廠區(qū)管理制度
在現(xiàn)在社會，需要使用制度的場合越來越多，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。大家知道制度的格式嗎？以下是小編幫大家整理的廠區(qū)管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
廠區(qū)管理制度1
一、目的
為了規(guī)范廠內機動車輛管理，確保車輛安全行駛以及安全生產(chǎn)的順利進行。
二、適用范圍
廠內車輛、社會車輛到廠內承運貨物在廠區(qū)范圍內管理。
三、內容及要求
1、駕駛員必須具備駕駛人員所需的身體素質。
2、嚴禁無證駕駛，嚴禁酒后、超車、車輛帶病開車，嚴禁人貨混裝、違章超車、超標裝載和空擋滑行。
3、對車輛的安全要求：行車前、行車中，必須按規(guī)定要求進行常規(guī)程序檢查，停車后認真做好有關保養(yǎng)工作。
4、車輛裝載應按規(guī)定噸位裝載，不得超載，裝載大件和易于滾動的貨物應該用鋼絲和繩索捆緊、栓牢、墊死，以免滾動、滑動造成事故。
5、廠內行車速度每小時不超15千米，天氣惡劣時不超10千米。進出廠內、廠房及倒車速度每小時不超5千米。在廠區(qū)內轉彎等視線不良時應減速行駛。
6、倒車時，駕駛員必須查明周圍情況，確認安全后鳴號倒車。在貨場、廠房、倉庫、窄路等處倒車時，應有人站在駕駛員同側的車后面指揮。
7、裝卸時，汽車與堆放物之間的距離，一般不得小于1米，多車輛同時進行裝卸時，沿縱向前后車的間距不小于2米，沿橫向兩車橫板的`間距不小于1.5米，車身后欄板與建筑物的間距不小于0.5米。
8、運輸易燃易爆危險化學品的車輛必須用專用汽車運輸，必須有消防、車管部門頒發(fā)的危險化學品“準運證”配置符合消防要求的運輸工具、相應的消防器材，并有經(jīng)過消防培訓合格的駕駛員、押運員。
10、車輛在廠區(qū)內行駛，凡污染廠區(qū)衛(wèi)生(如車斗丟撒贓物等)、碰撞、壓壞公物(花圃、花木、欄桿、水溝壓板)由駕駛員承擔清理和經(jīng)濟賠償。
11、外來車輛應服從本廠保安員的例行檢查，登記及指揮，在指定地點停放。
廠區(qū)管理制度2
(一)公司各級領導、員工、外單位入公司車輛都必須嚴格遵守國家公安安全交通部門和本公司制定的有關規(guī)定。
(二)駕駛員應精力集中，嚴禁違章駕駛。
(三)機動車輛，未經(jīng)批準不準在生產(chǎn)區(qū)內隨意行駛。
(四)公司內行車速度不大于4公里/小時，轉彎應減速鳴笛，要做到“一慢二看三通過”。
(五)公司內道路不得任意堆放物件，要保持暢通。機動輛停放時禁止占用消防車通道。
(六)機動車輛與非機動車輛要分開停放，載貨車輛要與非載貨車輛分開停放，危險品貨車要與非危險品貨車分開停放。
(七)生產(chǎn)區(qū)內不準隨意停放單車、摩托車，門衛(wèi)有權檢查進出車輛。
(八)公司內的一切交通標志和安全設施，任何人不得損壞或搬動。
(九)汽車裝載運輸不得超載、超高、超長、超寬，若為特殊情況，應先報有關部門聯(lián)系，采取措施，方可行駛。
(十)嚴禁在生產(chǎn)區(qū)內進行機動車輛維修和調試。
(十一)公司內交通安全由公司保安部門管理檢查。
另外，在加強安全管理制度的同時，還可以加大宣傳力度，在廠區(qū)主要路口懸掛交通安全標語，以提高職工的交通安全意識。同時加強路查路檢，加大對交通違法違章的處罰力度，并對交通違法行為進行曝光等。這些工作的.開展，可以進一步規(guī)范職工的交通行為，降低交通事故發(fā)生，在廠區(qū)營造一個良好的道路交通環(huán)境。
廠區(qū)管理制度3
第一章總則
第一條為加強公司安全標準化管理工作，維護公司內部交通、工作秩序，保障公司生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)交通安全，預防和減少交通事故，保護公司員工、外來施工人員與外包工作人員的人身安全，以及公、私財產(chǎn)安全和其它合法權益，制定本制度。
第二條根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》、《工業(yè)企業(yè)場內運輸安全規(guī)程》及國家的相關法律、法規(guī)和規(guī)定，結合公司實際，制定本制度。
第三條工廠區(qū)交通安全管理由公司辦保衛(wèi)組負責，有權檢查車輛牌證、速度、駕駛人員證件，對違反廠區(qū)交通安全規(guī)定的人員、車輛進行查處，協(xié)助公安交警部門處理廠區(qū)交通事故。
第四條交通委員會負責公司內部車輛的管理，建立車輛管理檔案，按照技術規(guī)范定期對車輛進行安全檢查、檢測。
第五條生產(chǎn)經(jīng)營綜合管理部負責內部運輸車輛駕駛人員的培訓，建立內部運輸車輛駕駛人員資格檔案。
第六條各分廠、部門負責各自公用車輛及外來車輛的廠內運輸安全管理，并加強對本單位的私用車輛駕駛員在公司區(qū)的交通安全教育，預防發(fā)生交通事故。
第七條公司內任何單位和個人不得擅自設置、移動、占用、毀損交通標志、交通標線。
第八條駕駛機動車輛必須證照齊全，禁止無證駕駛、酒后駕駛或把機動車輛交給無駕駛證的人駕駛。
第九條公司區(qū)域內發(fā)生交通事故時，應及時向公司辦保衛(wèi)報告，公司辦保衛(wèi)負責交通事故處理或按有關規(guī)定上報公安交警部門，進行事故處理。
第十條公司各分廠、部門外出辦事用車，由公司辦公室統(tǒng)一派遣，須到本縣以外的必須經(jīng)公司分管領導批準。
第二章生產(chǎn)區(qū)交通安全管理
第十一條凡須在公司生產(chǎn)區(qū)域內經(jīng)常出入的機動車輛，除特種車輛外，必須到公司辦保衛(wèi)組辦理相關出入手續(xù)，并取得通行證后，方可出入生產(chǎn)區(qū)
第十二條進入生產(chǎn)區(qū)的機動車輛，必須自覺接受門衛(wèi)登記，并經(jīng)值班人員交代注意事項后方可進入，出門時應自覺接受門衛(wèi)值班人員的檢查。
第十三條廠區(qū)內行駛機動車輛，必須按照管理部門指定的線路和速度(出入廠門5公里/小時，主支干線20公里/小時，彎道、特殊路段5公里/小時、倉庫線20公里/小時，裝有硫酸、苯、煤焦油、燃料油、甲醇及其它危險品的槽車5~10公里/小時)進行安全行駛，嚴禁違章行駛；消防車、救護車執(zhí)行任務時，在確保安全的前提下，不受速度限制。
第十四條機動車輛進出門、經(jīng)過廠區(qū)高溫高壓路段或過磅，須按先后順序行駛，禁止強行超車或插隊，以免影響正常的交通秩序。
等候過磅車輛必須按順序排隊，禁止插隊擾亂排隊秩序。
第十五條重型、中型載貨汽車，半掛車載物，高度從地面起不得超過4米，載運集裝箱的車輛不得超過2.5米；其他載貨的機動車載物，高度從地面起不得超過1.5米，長度不得超出車身0.2米，寬度左右各不得超出車把0.15米；摩托車后座不得乘坐未滿12周歲的未成年人，輕便摩托車不準載人。
第十六條特殊情況下載物超寬、超高、超長必須有明顯標志，過狹窄地帶、棧橋、框架、高空管架下時，應與進入該公司生產(chǎn)管理部門聯(lián)系專人指揮，檢查仔細、緩行、嚴禁強行通過。
第十七條嚴禁在道路上堆放物資，特殊情況應經(jīng)主管部門同意并設立明顯標志；履帶車在水泥道上行駛，必須鋪設軟墊；通過電纜溝、排水溝、管架下的道口必須采取安全措施方能行駛。
第十八條載運爆炸物品、易燃易爆化學物品，以及劇毒、放射性等危險物品的機動車輛進入生產(chǎn)區(qū)應按照指定的時間、路線、速度行駛，并懸掛警示標志。
第十九條裝載散裝、粉狀和易滴漏的物品，不能散落、飛揚或滴漏車外，必須封蓋嚴密，否則禁止上路行駛。
第二十條出入生產(chǎn)區(qū)的機動車輛因特殊情況需要通過禁止通行的路段時，必須經(jīng)公司辦批準同意，方可通行；廠區(qū)內施工安裝單位因施工安裝設備需要改變道路交通線路或封閉道路的，必須事先到公司辦辦理有關手續(xù)，并采取有效的安全措施(設置警告牌、紅色信號燈、圍欄等)，方可進行施工和設備安裝。
第二十一條進入公司內的機動車輛應當在規(guī)定的地點停放，禁止亂停亂放，防止影響消防通道。
第二十二條外來聯(lián)系業(yè)務的機動車輛，須在門衛(wèi)進行登記，得到同意后方可進入，并按指定路線行駛，從原路返回出廠。
第二十三條與生產(chǎn)和工作無關的機動車輛，禁止駛入生產(chǎn)區(qū)。
第二十四條禁止出租車、電三輪、人畜車進行生產(chǎn)區(qū)，因工作臨時需要進入的，須經(jīng)公司辦同意，方可進入。
第二十五條生產(chǎn)區(qū)內夜間禁止停放機動車輛，需停放的，必須以公司辦同意，并按指定地點停放。
第二十六條廠區(qū)內拉運原材料、產(chǎn)品、物資出廠，必須憑有效出門條方能出廠，廢舊物資出門須持生產(chǎn)部門出具的出門條可放行。
第二十七條拉運貨物的機動車輛從物流門出入，禁止從人流門出入；因情況特殊需從人流門進出的，須經(jīng)公司辦同意方可通行，貨車嚴禁人貨混載。
第二十八條進入生產(chǎn)區(qū)的機動車輛，禁止偷運、托運物資出廠。
第二十九條兩輪摩托車車況必須良好，證照齊全，禁止超速行駛，按規(guī)定統(tǒng)一停放；駕駛人和乘坐人員應當按規(guī)定統(tǒng)一乘載，不得超載(限乘1人)，駕駛人和乘坐人員應當按規(guī)定戴安全頭盔。
第三十條自行車和助力車(電動自行車)必須附件齊全，車況良好，禁止騎飛車、騎車載人及違章行駛。
第三十一條無阻火器的機動車輛禁止進入禁火區(qū)。
第三十二條行人必須遵守交通安全規(guī)定和警示，走人行道或靠路邊右側行走，禁止橫排行走、穿越綠化帶。
行人或機動車輛通過交叉路口，必須做到“一慢、二看、三通過”。
第三章宿舍區(qū)交通安全管理
第三十三條進入生活區(qū)的機動車輛必須按照規(guī)定的速度(限速20公里/小時)行駛和地點停放。
禁止機動車輛在生活區(qū)占道停放，影響消防通道:
1、凡住宿區(qū)職工擁有的私家車、公用車、走親訪友的車輛公司停車場未建之前，所有車輛應靠邊依次停放，不得堵塞消防通道。
2、所有進入宿舍區(qū)的車輛，必須嚴格遵守限速規(guī)定。
3、嚴禁載運爆炸物品、易燃易爆化學物以及劇毒、放射性等危險物品的機動車輛進行宿舍區(qū)。
4、禁止三輪摩托車、貨車、農(nóng)用三輪貨車駛入宿舍區(qū)。
如有特殊情況者，包括施工方臨時性使用車輛須公司安全保衛(wèi)部同意方可進入。
第三十四條在公司辦公大樓停放機動車輛，須聽從管理人員和有關部門指揮，按規(guī)定停放，禁止機動車輛從綠化帶間的人行道路通行。
第三十五條學齡前兒童以及不能辯論或控制自己行為的精神疾病患者、智力障礙者在公司宿舍區(qū)道路上通行，必須由其監(jiān)護人對其進行帶領。
第四章考核
第三十六條違反交通管理規(guī)定，有以下行為之一的，給予50元~200元處罰:
1、在公司區(qū)域內無證駕駛、酒后駕駛或把機動車輛交給無駕駛證的人駕駛，情節(jié)輕微的；
2、未按指定線路在生產(chǎn)區(qū)行駛的；
3、在公司區(qū)域內駕駛機動車輛超速超載行駛的`；
4、在禁止停放車輛的地點停放車輛或車輛亂停亂放阻塞消防通道的；
5、不服從交通管理人員指揮和管理的；
6、出入生產(chǎn)區(qū)機動車輛，按規(guī)定須辦理通行證、準字牌而不通行證、準字牌的；
7、不接受門衛(wèi)值班人員檢查的；
8、違反以上辦法規(guī)定中的禁止性條款的。
第三十七條違反以下規(guī)定的，除對個人給予從重處罰外，對施工單位人員違反的單位或私營業(yè)主給予考核，從治安保證金中扣除部門或全部金額；對公司員工違反該規(guī)定，考核該員工所在單位每項200元，單位正職100元、副職80元:
1、駕駛機動車輛偷運公司物資出廠的；
2、不聽從指揮和管理，駕駛機動車輛故意沖撞門衛(wèi)值班人員或闖崗的；
3、機動車輛不接受檢查，故意刁難、辱罵或出手毆打值班人員的。
第五章附則
第三十八條對違反本制度行為的個人和單位的處罰或考核，由公司辦公室執(zhí)行。
本制度自下發(fā)之日起實施。
第三十九條本制度由公司辦公室負責解釋。
廠區(qū)管理制度4
1.0目的
加強廠區(qū)機動車輛安全管理，防止廠區(qū)內發(fā)生交通運輸事故。
2.0適用范圍
廠區(qū)內行駛、作業(yè)及停放的機動車輛。
3.0職責
3.1行政人事部負責廠內機動車輛的行駛、停放管理（包括外來車輛）。
3.2生產(chǎn)部負責廠內機動車輛行駛、作業(yè)的安全管理。
4.0內容
4.1機動車輛必須由上海市公安部門或交通監(jiān)理部門核發(fā)號牌和行駛證，方可行駛。
4.2機動車輛的制動器、轉向器、喇叭、燈光、雨刷和后視鏡必須保持齊全有效。
4.3車輛裝載不得超過行駛證上核定數(shù)量，車輛載物高度、寬度和長度應按公安、交通部門的規(guī)定執(zhí)行。
4.4廠區(qū)內行駛的機動車，必須按規(guī)定進行驗車（包括外來車輛），合格后方能行駛。
4.4.1嚴禁無證駕駛機動車，包括限于廠區(qū)內行駛的機動車。
4.4.2機動車輛司機嚴禁酒后駕車，不得在行駛時做其它有礙安全行車的事情。
4.4.3機動車輛在廠區(qū)主干道上最高時速不得超過10公里/小時，在次干道、交叉路口轉彎或進出車間、倉庫，時速不得超過5公里/小時，車間、倉庫內行駛或倒車時速不得超過3公里/小時。
4.5機動車輛在廠房、倉庫、窄路倒車時，應有人站在車后駕駛員的一側指揮。
4.6機動車輛司機在廠區(qū)內行駛應自覺遵守各種警告牌，指示牌，禁令牌，不準亂停車輛，特別是廠區(qū)十字路口，車間倉庫門口，交通主干道，消防栓等處，機動車輛應停放在指定區(qū)域。
4.7外來機動車輛停放應聽從門衛(wèi)的'安排和安全提示，在廠區(qū)內車輛停放滿位的情況下，外來機動車輛應在門衛(wèi)的協(xié)調下停放在廠區(qū)其他的指定位置，公司大門口禁止停車。
4.8運送化學品等危險品的車輛，門衛(wèi)應核對車輛的“危險品運輸證”和駕駛員的
“危險用品駕駛員證”以及押運員的“危險品押運員證”，若無上述證明材料，不允許外來車輛進入廠區(qū)，應通知倉庫相關人員到場外卸貨。
4.9廠區(qū)內發(fā)生交通事故，應逐級上報，按有關規(guī)定處理。
5.0相關文件
6.0相關記錄
7.0實施日期：20xx年7月1日
編制：生產(chǎn)部審核：批準
廠區(qū)管理制度5
一、車輛行駛
1、一切車輛靠右行駛,互相禮讓,不爭道、不搶行，通過交叉路口、彎道、公司大門口應做到一看二慢三通過。
2、讓車與會車：小車讓大車，機動車讓非機動車。
3、公司區(qū)內機動車的行駛速度：各種車輛進出公司大門、倒車及出入廠區(qū)、廠房時得不超過5km/h。
4、公司內機動車行駛嚴禁超車，倒車時，駕駛員先查明情況，確認安全后，方可倒車。必要時應有人在車后進行指揮。
5、生產(chǎn)車間、零件倉庫嚴禁任何車輛進入（叉車除外）。
二、車輛的停放
1、公司內部員工車輛按劃定停車位依次停放（停車區(qū)域：廚房側邊停車區(qū)和行政樓前停車區(qū)，內部員工要求優(yōu)先停放廚房側邊停車區(qū)）。定點作業(yè)時，要在不妨礙通道的情況下進行。
2、距交叉路口、彎道、公司大門15m內不準停車，消防栓前2m內不準停車，馬路中央不準停車。
3、晨會期間（7:50-8:00）禁止任何車輛進入廠區(qū)，公司員工車輛停放于公司外部，配套商送貨車輛在公司外部按序等候，8:00后方可進入廠區(qū)裝卸貨物。
4、自行車、電動車、摩托車要按指定地點停放（正門側邊非機動車停放區(qū)），嚴禁進入生產(chǎn)生活區(qū)域及其他影響交通的`地方。
三、駕駛人員管理
1、駕駛員必須持有經(jīng)公安交警部門考核合格后發(fā)放的符合相關駕駛車輛駕駛執(zhí)照。
2、駕駛員要自覺遵守交通規(guī)則和本管理制度，按交通標志行駛，并聽從交通管理人員指揮，服從公司行政部的管理、監(jiān)督和檢查。
3、駕駛員駕駛車輛時，必須攜帶駕駛證或安全操作證。證件不得轉借、涂改、偽造。
4、駕駛中嚴禁吸煙、飲食或做其它有礙安全行車的活動，不得將車交給無證人員駕駛。
5、嚴禁酒后駕駛。
四、事故處理的規(guī)定
1、廠區(qū)內交通事故的處理，發(fā)生事故后除按公司考核辦法、考核外，還要對責任者視事故性質、情節(jié)輕重、損失程度，給予批準教育、行政處分或處以罰款。
2、事故導致人員傷亡時，駕駛員應立即停車搶救受傷者，保護好現(xiàn)場，并及時向單位領導報告
廠區(qū)管理制度6
1、食堂工作人員應具備健康、勤勞、誠實、守時的品質，具備基本的餐飲知識和操作技能，能夠按照要求做好飯菜，保證食品衛(wèi)生安全。
2、食品安全：食堂工作人員應按照食品安全相關法律法規(guī)和要求，做好食品的儲存、加工、制作、銷售等環(huán)節(jié)，保證食品衛(wèi)生安全。
3、衛(wèi)生管理：食堂工作人員應按照衛(wèi)生管理要求，做好餐具、餐桌、廚房等衛(wèi)生清潔工作，保證食堂環(huán)境整潔衛(wèi)生。
4、服務態(tài)度：食堂工作人員應熱情、禮貌、周到地服務員工，保證員工用餐愉快。
5、節(jié)約用水用電：食堂工作人員應按照節(jié)約用水、用電的要求，合理使用水、電資源，減少浪費。
6、保密工作：食堂工作人員應保守公司機密，不得泄露公司機密信息。
7、違規(guī)處理：對于食堂工作人員違反食堂管理規(guī)定和要求的行為，將按照公司相關規(guī)定進行處理。
每天下班時，食堂工作人員必須檢查所有門窗和電源是否關閉，以確保廠區(qū)財物安全。廠區(qū)安保人員每天還會按照《門衛(wèi)管理規(guī)定》進行復檢。
在使用炊事械具或用具時，必須嚴格遵守操作規(guī)程，以防止事故發(fā)生。以下是一些使用和維護冰柜、消毒柜和煤氣爐的規(guī)定：
冰柜使用和維護：
操作間的冰柜只能保存與員工餐廳伙食有關的食品，不能私用。
在啟動冰柜之前，必須確保插頭和插座連接完好，然后再通電源。
在冰柜啟動后，必須檢查是否有異常聲音和正常運轉。必須按照冰柜容積和承重規(guī)定儲存食品，以防止冰柜不制冷或停機。
必須經(jīng)常檢查冰柜內結霜厚度，不定期進行除霜工作，并做好清潔和滅菌工作，以確保冰柜正常工作并降低電耗。
必須經(jīng)常進行冰柜的維護工作，清理防塵罩，根據(jù)實際情況和所凍食品數(shù)量調整溫度。
如果發(fā)現(xiàn)問題，應及時斷電，迅速向工廠綜合辦報修，并協(xié)助維修。
消毒柜使用和維護：
在使用消毒柜之前，必須確保插頭和插座連接完好，然后再通電源。
必須先放入餐具再啟動消毒柜。
在使用消毒柜之前，必須確保餐具干燥，以保證消毒柜安全。
在消毒過程完成并且溫度下降后，才能開啟柜門，以確保消毒質量并防止事故發(fā)生。
消毒柜僅用于餐具消毒之用，禁止其他用途。
如果發(fā)現(xiàn)問題，應及時斷電，迅速向工廠綜合辦報修，并協(xié)助維修。機器絕不能帶病使用。
煤氣爐使用和維護：
廚房操作間的煤氣爐只能用于員工餐廳伙食有關的食品加工，不能私用。
在使用煤氣之前，必須確保煤氣管道沒有損壞或漏氣現(xiàn)象。如果嗅到煤氣的臭味，應該用肥皂水涂抹煤氣爐和管道，凡是起泡的地方就是煤氣漏損處。
輕微煤氣中毒的癥狀包括頭昏、腦脹、惡心嘔吐等。嚴重煤氣中毒會出現(xiàn)四肢無力、昏迷不省人事、口吐白沫等癥狀。
如果發(fā)現(xiàn)漏氣，應及時關掉煤氣，打開門窗使室內通風透氣，分散人員，如有中毒者立刻送往醫(yī)院救治，然后進行維修或更換設備。
在使用煤氣之前，必須做好食物的準備工作，例如炒菜、燒飯應先把菜洗好、切好、淘好米放好水，并把油鹽醬醋等調味品都預備好，然后點火使用。
在使用煤氣爐時，應避免將煤氣瓶或煤氣爐放在靠近電源的地方，并且不應該將易燃易爆的物品放在煤氣爐旁邊。使用時，先打開煤氣源開關，再打開燃燒器，關閉時則反之。為了防止銹爛，應經(jīng)常清洗鏟除煤氣灶面上的污跡，同時也要經(jīng)常用鐵絲或舊牙刷疏通燃燒器火眼。如果燃燒器的進氣口被各種雜物塞住，應該取下來用粗鐵絲捅通倒清。如果遇到點火困難，應檢查電極與灶體距離是否過大、點火孔是否暢通、壓電陶瓷是否失效（火弱）、金屬構件有無脫落等，如有問題應及時報修。
員工用餐公約中規(guī)定，就餐一律在餐廳進行，不得在廠區(qū)內其它任何地方烹煮進餐。員工應嚴格按照餐廳就餐時間進餐，如就餐人員數(shù)量變動在3人以上，應于當日早上十點之前通知餐廳。員工打飯/打菜必須排隊并接受廚房工作人員和工廠綜合辦的管理，不準插隊，不準一人打多份。在就餐時，應文明就餐，不得高聲喧嘩，碗、筷、匙不得故作撞擊聲。同時，果核骨制、余飯剩菜不可隨手棄置。
對于外公司工作人員，因合作等事項，在廠區(qū)內工作的`臨時人員，需要經(jīng)過所領導或工廠管理人員批準后，才可以在員工食堂就餐。如果工廠員工邀請外來工作人員在員工餐廳就餐，也需要先向工廠有批準權限的管理人員申請，批準后方可引領就餐人員進入員工餐廳就餐。
根據(jù)管理規(guī)定和與合作方的約定，經(jīng)過工廠有批準權限的管理人員核定，符合以下條件的人員可以免費享用午餐：
1、工作人員和臨時到廠區(qū)工作的人員。
2、臨時加班、開會或需要用餐的外來事務接待人員。
3、與合作方約定免費提供午餐的人員。
4、用餐人數(shù)少于3人（含）且用餐時間少于5天，經(jīng)過工廠有批準權限的管理人員核定，可以免費用餐。
如果需要收費，按照每人每餐10元的標準收取。員工餐廳工作人員按照公司有批準權限的管理人員核定人數(shù)和金額收取，并及時、如實地填寫《廠外工作人員就餐記錄表》。同時，需要向主管后勤副廠長核報，確保日清月結�！锻鈦砉ぷ魅藛T就餐記錄表》是員工餐廳成本核算工作的一部分，存檔備查。本規(guī)定未涉及的事項遵照《食品安全法》等相關行業(yè)法律、法規(guī)執(zhí)行。本規(guī)定經(jīng)所領導審核，自廠區(qū)食堂區(qū)域張貼公布之日起生效。
辦公區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境管理制度的目的是為了保證辦公環(huán)境的干凈、整潔和舒適，樹立廠區(qū)的良好形象。工廠綜合辦負責對廚衛(wèi)人員的日常保潔工作進行分配、監(jiān)督和檢查等管理工作。為規(guī)范廚衛(wèi)人員保潔工作流程，提高工作效率和質量，特制定本制度。
廚衛(wèi)人員保潔工作崗位職責包括：
1、嚴格遵守廠區(qū)各項規(guī)章制度。
2、文明服務、禮貌待人，并注意保持個人的儀容儀表，樹立良好形象。
3、愛崗敬業(yè)，聽從指揮，在規(guī)定時間內按照工作標準，保質保量地完成分管區(qū)域內的保潔工作。
4、遵守考勤制度，按時上下班，不遲到、不早退，不曠工離崗，不做與工作無關的事情。
5、發(fā)揚互助精神，支持同事工作。
6、清潔過程中如果發(fā)現(xiàn)異�，F(xiàn)象，如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等，及時報告工廠綜合辦，并有義務監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措施，控制事態(tài)發(fā)展，必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。
7、定期申請清潔工具、藥劑及易耗品。
8、正確熟練地使用和操作保潔工具、清潔劑和設備，不斷加強業(yè)務研究，提高業(yè)務技能。負責清潔工具的清潔和保養(yǎng)，妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用，如損壞或遺失工具照價賠償。
9、拾金不昧，拾到物品立即上交。
10、除工作時間外，可在員工食堂廚衛(wèi)人員專屬休息區(qū)休息。
11、認真完成上級領導臨時交辦的其他任務。
四、廚衛(wèi)人員保潔工作區(qū)域：
（一）固定區(qū)域：
廚衛(wèi)人員需要負責廠區(qū)車間辦公樓二層整層區(qū)域的清掃保潔工作，包括辦公室、會議室、二層衛(wèi)生間、二層辦公區(qū)至車間的兩側走廊通道的清掃保潔工作。此外，他們還需要負責車間辦公樓一層至二層樓梯通道的清掃保潔和車間辦公樓一層衛(wèi)生間的清掃保潔。最后，廚衛(wèi)人員還需要負責車間辦公樓一層飲水機的擦拭保潔。
�。ǘ┡R時性區(qū)域：
廚衛(wèi)人員需要在廠區(qū)接待和大型會議前、后會場進行清潔打掃工作。
五、廚衛(wèi)人員保潔工作流程：
每天員工食堂用餐結束后，廚衛(wèi)人員需要清潔整理，然后開始為辦公區(qū)域進行清潔打掃。原則上，他們應該在工作日的13：30開始辦公區(qū)域清掃保潔工作。
六、廚衛(wèi)人員保潔工作標準：
�。ㄒ唬┺k公區(qū)域的清掃標準：
1、廚衛(wèi)人員需要每天至少擦拭一次辦公桌、椅、電腦、電話、煙缸、地面、窗臺、窗框、門、文件柜、刊物架、沙發(fā)、茶幾、飲水機等，確保無污漬、無灰塵、無水跡。
2、廠長辦公桌上的辦公用品、文件、資料等需要擺放整齊，不得隨意翻看。
3、廚衛(wèi)人員需要擦拭得干凈、明亮，無手印、無塵土、無水跡的文件柜玻璃、窗框，確保窗簾懸掛整齊。
4、垃圾袋需要及時更換。
5、廚衛(wèi)人員需要每周至少擦拭一次辦公室內的踢腳線，確保無污漬、無灰塵、無水跡。
6、廚衛(wèi)人員需要每月定期清掃擦拭一次辦公室窗戶玻璃、天花板及燈具。
7、廚衛(wèi)人員需要每月末最后一周進行一次集中大掃除。
�。ǘ┳呃燃肮矃^(qū)域的清掃標準：
1、廚衛(wèi)人員需要每日至少掃拖一次走廊、公共區(qū)域地面，隨時保持做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。
2、廚衛(wèi)人員需要每日至少擦拭一次走廊、樓道及公共區(qū)域的開關、消防栓、滅火器、配電箱門，樓梯扶手等，確保無灰塵、無污漬、無水跡。
3、廚衛(wèi)人員需要每月定期清掃擦拭一次各辦公室、公共區(qū)域窗戶玻璃、天花板及燈具。
�。ㄈ┬l(wèi)生間清掃標準：
1、廚衛(wèi)人員需要每日至少清掃保潔一次衛(wèi)生間內洗手臺面、鏡面、地面，確保無污漬、無積水。
2、廚衛(wèi)人員需要每日至少清掃、沖刷一次衛(wèi)生間內便池，確保無污漬、無異味。
3、廚衛(wèi)人員需要每日至少擦拭一次衛(wèi)生間內隔斷板、墻面、干手紙盒、開關插座、窗臺等，確保無污漬、無痰跡、無水跡。
4、廚衛(wèi)人員需要保持衛(wèi)生間內垃圾筒干凈無污，及時清倒垃圾并更換垃圾袋。
5、廚衛(wèi)人員需要每周至少擦拭一次衛(wèi)生間內的踢腳線，確保無污漬、無灰塵、無水跡。
6、廚衛(wèi)人員需要每月定期清掃擦拭一次衛(wèi)生間內窗戶玻璃、天花板及燈具。
�。ㄋ模⿻h室清掃標準：
1、廚衛(wèi)人員需要每日至少擦拭一次會議室的桌、椅、地面、門、窗臺，確保無污漬、無灰塵、無水跡。
2、會議室內的設備和設施每天至少擦拭一次，確保無污漬、無灰塵、無水跡。在擦拭時要注意保護設備和設施，以免損壞。
3、會議室內的垃圾桶要保持干凈無污，及時清倒垃圾并更換垃圾袋。
4、會議室除了日常定時清掃外，如遇會議或活動，應在會議或活動開始前和結束后及時對會議室進行全面清掃和保潔。
5、會議室內的踢腳線每周至少擦拭一次，確保無污漬、無灰塵、無水跡。
6、會議室窗戶玻璃、天花板和燈具每月定期清掃擦拭一次。
質量要求：
1、地面
（1）大理石、花崗石、PVC和木質地面經(jīng)過清洗和綜合保潔后，表面應平整、光亮、無污跡。
�。�2）水泥地、地磚和地面經(jīng)過清洗和綜合保潔后，表面應干凈、無污跡，并保持材料的本色。
2、墻面
�。�1）大理石和花崗巖墻面經(jīng)過清洗和綜合保潔后，表面應光潔，無粗糙感。
�。�2）由面磚、墻紙、乳膠涂料、鏡面、金屬材料等組成的墻面應保持無污跡、無積灰（因材料損壞形成污斑不計在內）。
3、天花板、吊平頂、玻璃、金屬、木質器材和管道等頂部設施應保持無污跡、無積灰。
（1）玻璃在清潔后，應保持光亮，無水印、手印和其他污跡。
�。�2）不銹鋼鏡面、鋼質裝飾品、毛面和不銹面應保持光亮如新，見本色。
七、廚衛(wèi)人員保潔工作安全操作規(guī)程：
（1）牢固樹立“安全第一”的思想，確保安全操作。
�。�2）在超過2米高處操作時，必須使用梯子，雙腳需同時踏在梯子上，不得單腳踩踏，并保證梯子下方有人把扶，以免摔傷。
�。�3）在清理開關設備設施時，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電。
�。�4）不得私自撥動任何機器設備及開關，以免發(fā)生故障。
�。�5）在不會使用機器時，不得私自開動或關閉機器，以免發(fā)生意外事故。
�。�6）應注意自我保護，工作時戴好膠皮手套，預防細菌感染，防止損害皮膚。清潔完畢后，應注意洗手。
�。�7）應嚴格遵守防火制度，車間和辦公樓內不得動用明火，以免發(fā)生火災。
�。�8）在操作與安全發(fā)生矛盾時，應先服從安全，以安全為重。
八、監(jiān)督和檢查辦法
工廠綜合辦每天進行衛(wèi)生狀況抽查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標處即扣除相應分數(shù)。具體處罰標準見“廚衛(wèi)人員保潔工作管理辦法”。
九、廚衛(wèi)人員保潔工作管理辦法
當月扣分總分在10分以上，將予以50元處罰。如連續(xù)兩個月扣分在10分以上者，將被開除處理。
�。�1）在抽查中，每發(fā)現(xiàn)一處衛(wèi)生不達標，扣1分。
二、按時扣分者可獲得全額工資發(fā)放。
三、當月累計扣分不超過5分者，將在當月工資中扣罰20元。
四、當月累計扣分6—10分者，將在當月工資中扣罰30元。
五、當月累計扣分超過10分者，將在當月工資中扣罰50元。
六、連續(xù)兩個月扣分超過10分者將被辭退處理。
十、工作紀律
一、如有損壞物品，應按實際價值進行賠償。如發(fā)現(xiàn)損壞物品，應及時上報，由工廠綜合辦公室確定責任后再行處理。
二、在工作時間內吃零食、聊天、打鬧等行為，將被處以10—50元罰款。
三、在崗期間未經(jīng)許可擅自進入車間或辦公區(qū)域，將被處以20元罰款。
四、在上班期間下棋、打撲克、看書、看報紙、看電視、玩游戲、私自使用手機聊天等行為，每次將被處以10元罰款。
五、在崗期間睡覺或離崗，將被處以10元罰款。如果睡覺或離崗導致公司損失，除了要按實際損失進行賠償外，還將被處以20—50元罰款。如果損失嚴重，將追究刑事責任。
六、無故毆打他人或相互毆打造成人身傷害的，將被辭退并移交公安部門處理。如果違反國家法律法規(guī)構成犯罪，將被移交公安部門處理。
七、盜竊或企圖盜竊公司財物的，將被扣除當月工資并被開除處理。如果情節(jié)嚴重，將移交公安部門處理。
八、做出嚴重損壞公司聲譽和利益行為的，將被扣除當月工資并被開除處理。
九、廚衛(wèi)人員不履行職責或工作疏忽造成危害或損失的，情節(jié)嚴重者將被辭退處理。
十一、本制度未規(guī)定事項，參照相關行業(yè)法律、法規(guī)執(zhí)行。
十二、附則：本規(guī)定已經(jīng)所領導審核，自廠區(qū)食堂區(qū)域張貼公布之日起生效。
附件一：員工餐廳外來人員就餐記錄表序號日期作業(yè)事項（）月份合計外來用餐人數(shù)。合作單位人數(shù)收費標準合計收費（元/人/餐）（元）合計金額。記錄人（廚師）簽核備注
1、此表格由員工餐廳工作人員填寫。
2、由工廠有批準權限管理人員簽核。
3、用于員工餐廳成本結算，由員工餐廳工作人員于次月5日前匯總并向工廠主管后勤副廠長核報。
4、表格所涉資金應做到日清月結。
廠區(qū)管理制度7
1．目的
規(guī)范員工出入管理，確保公司和員工的人身財產(chǎn)安全，為員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，維護公司利益和形象。
2．保安職責
2.1對進出人員、物品及進出車輛進行查驗與管理；
2.2公司內部廠區(qū)及生活區(qū)的日常巡邏與檢查、定期安全大檢查。
2.3消防安全檢查及緊急突發(fā)事件的處理與秩序維持。
2.4對來人來訪人員的初次接待與登記，并引導與有關人員會見。
3．員工出入管理
3.1員工除正常上班及加班時間外，未經(jīng)部門主管批準并佩戴工作證、穿工作服，不得進入工作區(qū)。
3.2非下班人員進出宿舍或外出，應當持有部門主管或部門經(jīng)理批準的《放行單》，否則保安人員有權拒絕有關人員進出。員工請假、工傷、辭工、開除等原因外出一律須持人事部核準后的《放行單》。
3.3上班時間非因工作原因不得會客，確因急事需要處理可由保安人員捎話或留下聯(lián)系方式，員工辦妥請假手續(xù)后處理。
3.4晚上23：30后至次日早上6：00前所有員工不得進出公司大門，確因工作需要或緊急突發(fā)事件時，需由部門經(jīng)理核準后進出。
4．出入物品管理
4.1員工攜帶物品出入廠區(qū)時須經(jīng)保安人員查驗后放行；經(jīng)查驗發(fā)現(xiàn)攜帶管制刀具、易燃易爆等危險物品、毒品等管制違禁物品，一律沒收并移交公安機關處理。
4.2員工因公務需要攜帶公司物品出廠時，須持有關人員核準的`放行單，列明品名、規(guī)格、數(shù)量、型號等，經(jīng)保安人員核對后放行。凡私自攜帶未經(jīng)許可的任何公司物品出廠，包括物料、成品、半成品以及生產(chǎn)工作器具等，均以偷竊論，移送公安機關處理。
5．出入車輛管理
5.1車輛進出廠區(qū)，保安人員須認真檢查登記，核對有關攜帶物品后放行。騎摩托車或自行車進出廠區(qū)時，須下車推行，并將車輛停放在指定位置。
5.2公司出貨或者客戶拉貨，保安人員須檢查有關手續(xù)是否齊備，貨物與單據(jù)是否一致，《放行單》是否有經(jīng)理級別以上領導核準。對不符合上述標準的，一律不予放行。
5.3公司車輛出廠，須有經(jīng)理級別以上領導核準的《派車單》。特殊緊急情況時，可由當事人當面或電話請示總經(jīng)理確認并通知保安人員后，保安人員登記后放行，但當事人應在用車后補辦有關手續(xù)。
5．來賓接待
5.1一般客戶來訪，由保安員通知被訪人，經(jīng)確認后由保安員登記并發(fā)放《來訪證》及《來訪憑條》，引導與有關人員會見。
5.2重要客戶或政府官員來訪，保安員應先于放行，發(fā)放《貴賓證》后，立即通知相關負責人并引見。
5.3應聘復試人員來訪，由應聘人員出示《復試通知單》或經(jīng)詢問人事部得到確認后，登記并發(fā)放《來訪證》引見。
5.4客戶或來賓駕駛車輛到訪時，保安員還須引導客戶或來賓將車輛停放在指定位置�？蛻艋騺碣e離開時，保安員應核對有關物品并收回《來訪證》、《來訪憑條》或《貴賓證》。
廠區(qū)管理制度8
�。ㄒ唬┕芾碇R
為保障廠區(qū)交通運輸安全，維護交通秩序，防止交通事故發(fā)生，安全部門全面負責廠區(qū)交通管理工作。
（二）信號、標志
1.廠區(qū)交通道路、廠門、彎道、坡道、單行道、交叉道以及禁止各種車輛停放場所等，應按有關規(guī)定，結合廠區(qū)具體情況設置信號標志。
2.廠區(qū)限制路應設置明顯的管制路標。
3.坡路施工以及跨越道路拉設繩架，除征得主管部門同意外，還必須有明顯標志，夜間要有紅燈。對施工場地狹小，車輛來往頻繁的區(qū)域，應設臨時交通指揮。
4.廠區(qū)交通道路，要設有足夠的照明。
�。ㄈ┙煌肪�管理制度
1.交通道路應平坦暢通，路側要設下水道（明溝要加蓋），并定期疏通。嚴禁向路面排放蒸汽、煙霧、酸堿等有害物質，冬季積聚的冰雪要及時消除。
2.公司根據(jù)需要將道路劃分為：
自由路：允許各種車輛通行。
限制路：允許“安全車輛”通行，其它車輛須經(jīng)公司安全部門批準方可通行。
3.嚴禁在要道上堆集貨物、設備，禁止在路面上進行阻礙交通的作業(yè)。凡是由于生產(chǎn)需要必須臨時占用或破土施工時，必須經(jīng)公司生調科批準方可占用。
4.交通路兩側堆放的物質，要離道邊1米以上，堆放要牢固，跨越道路垃圾的`繩架，其高度不得小于5米。
�。ㄋ模┸囕v管理制度
1.機動車輛的車況必須良好，按公安、勞動、交通部門規(guī)定，定期檢審，發(fā)給檢審證方可行駛。
2.公司內小型機動車（電瓶車、小型翻斗）和特種車輛（叉車、吊車）車況要保持良好，由公司生調科、車隊負責檢審，每年不應少于2次，檢審合格后應發(fā)牌照及檢審證方可行駛。
3.公司車輛應由設備科負責，要建立機動車輛、小型車輛和特種車輛保養(yǎng)修理制度，定期進行小、中修，實行三級保養(yǎng)制度，嚴格車輛的質量檢查，杜絕失檢和漏檢。凡不符合安全行駛的車輛，不得使用。
（五）機動車輛駕駛制度
1.機動車輛駕駛員，必須經(jīng)過專業(yè)培訓，由公司車隊組織，公安、交通、勞動部門考核檢審，發(fā)給駕駛執(zhí)照方可行駛。
2.公司自管小型和特種車輛駕駛員，應按特種作業(yè)人員培訓考核規(guī)定，必須經(jīng)過專門訓練，經(jīng)生調科、車隊考核合格發(fā)給駕駛證方可行駛。
3.廠管小型車輛及特種車輛禁止在廠區(qū)外行駛。
4.廠區(qū)各種車輛要執(zhí)行廠區(qū)內限速規(guī)定。
�、艡C動車輛進出廠門及轉彎處為5Km/h，直線路為10~15Km/h。
�、茩C動車在正線行駛為20Km/h，支線為15Km/h，電磅為3Km/h。
5.廠內教練車及檢修試車，應劃定線路和時間，并應掛有“教練車”“試車”牌照。非司機禁止試車，教練車必須有駕駛員指導。
（六）車輛裝載管理制度
1.機動車力量裝載要符合下列規(guī)定：
�、挪粶食^行駛證上核定的載貨量。
⑵裝載散裝、粉狀或易滴漏的物品，不能散落，飛揚或滴漏車外，須封蓋嚴密。
�、茄b載化學危險品按本制度有關規(guī)定執(zhí)行。
⑷機動車和非機動車載物，必須按規(guī)定不準“超長、超寬、超高、超重”。
⑸貨運機動車不準人貨混載。大型貨運機動車除駕駛室和車廂內可乘坐額定的人員外，其它部位（駕駛室頂、腳踏板、葉子板等）不準載人。
（七）非機動車、自行車管理制度
1.自行車、三輪車不準牽引其它非機動車輛或被其它非機動車輛牽引，轉彎前必須慢行，并伸手示意，不準突然猛拐。
2.廠房內、設備旁不準停放自行車、三輪車。自行車必須集中存放管理。
3.行走時注意腳下有無溝、坑、井，頭頂上有無管線、架子、電纜、電線等障礙物。
4.廠內行人必須走人行道或靠路邊行走，不準突然橫穿馬路。
5.不要在有毒、有害物排放的地方停留，不準在起重物下串行。
廠區(qū)管理制度9
安全工作特指公司廠區(qū)的防盜、防火及其他保護公司利益的工作，加強消防宣傳教育，使公司員工充分認識防火的重要性，增強防火意識。
1、廠區(qū)禁區(qū)禁止吸煙。
2、罐區(qū)內嚴禁隨便動火，嚴禁明火取暖和焚燒可燃物，嚴禁在防爆區(qū)內裝設電熱設備。
3、員工不得違章和冒險作業(yè)。
4、防止產(chǎn)生靜電，工作人員要穿棉布工作服，不得穿易產(chǎn)生靜電的化纖工作服和塑料底鞋。
4、外來出入人員、車輛、物品，應主動接受值班人員安全檢查，值班人員有責任與權利執(zhí)行。
5、下班前員工應將印章、錢款、貴重物品、重要文件等鎖好，電腦、打印機關閉，電源插頭撥掉，切斷電源方可離開。
6、廠區(qū)門鎖鑰匙由專人負責保管，起用前備份一套，以備急需時使用，員工不得隨意配置，計劃、財務的鑰匙由本部門保管。
7、公司負責人不定期地對公司辦公環(huán)境的安全實施監(jiān)督檢查，如有安全隱患，要及時整改，預防事故發(fā)生。
8、通過宣傳教育，加強公司員工的防火、防盜意識，使員工充分認識安全的重要性。
9、員工應了解公司各種消防設施的`情況，掌握滅火器的安全使用方法、掌握火災時撲救工作的知識和技能，及自救知識和技能。
10、任何人發(fā)現(xiàn)火險，都要及時、準確地向公司或消防機關報警，火警電話119，并積極投入?yún)⒓訐渚取?/p>
11、對電器設備進行修理作業(yè)，要拉斷電源和穿戴絕緣衣物，嚴禁非專業(yè)人員擅自操作或修理電器設備。
12、電器設備要定期檢修，并做好檢修記錄；及時更換老化或裸露的電線，及時拆除臨時和廢棄線路等；待接線頭要包扎絕緣。
13、公司全體員工都應增強消防安全意識，并負有安全防火的責任和義務。
14、將消防安全工作列入議事日程，做到與生產(chǎn)經(jīng)營同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。
廠區(qū)管理制度10
第一章總則
第一條為給公司及員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境，維護公司財產(chǎn)不受損失及員工人身安全，確保進出公司人員及車輛的安全管理，后勤保衛(wèi)部特制定本制度。
第二章人員出入管理
第二條公司職工自行騎車上下班應穿反光背心，佩戴出入證，以作識別，嚴禁赤足或穿拖鞋進入公司。
第三條外來業(yè)務人員進出公司需經(jīng)相關部門同意,并及時通知門衛(wèi)，門衛(wèi)負責辦理登記,發(fā)放“安全告知卡”和“通行單”佩帶入廠；出廠時相關部門接待人員應在“通行單”簽字后，交門衛(wèi)收回。
第四條外來施工人員憑“臨時出入證”進出,無“臨時出入證”者,需公司相關部門同意方可進廠,門衛(wèi)負責辦理登記并配發(fā)“臨時出入證”佩帶入廠。
第五條公司職工及外協(xié)單位職工車輛因停車未落鎖的，經(jīng)門衛(wèi)值班人員發(fā)現(xiàn)，職工應到相關部門開車輛證明并蓋有效章，門衛(wèi)核實后放行。
第六條公司職工、外協(xié)單位職工出廠時，如有包裹或其他物品，應主動配合門衛(wèi)詳細檢查后方可出廠。
第七條外來業(yè)務人員攜帶物品出廠，應由相關部門開具物資出門證，單據(jù)上交物流門值班人員，并主動配合門衛(wèi)詳細檢查后方可出廠。
第八條所有進出廠人員必須嚴格遵守我公司規(guī)章制度，若發(fā)現(xiàn)投機取巧、侵占公司財物、盜竊等行為，將根據(jù)公司規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的移送公安機關。
第九條出入證件管理
�。ㄒ唬┞毠ど舷掳鄷r未出示相關證件或沒有穿戴反光背心者，由保衛(wèi)人員予以糾正，并作登記、多次未帶出入證或沒有穿戴反光背心者門衛(wèi)有權禁止進入公司。
�。ǘ┬聛韱T工應及時辦理出入證，到相關部門領取反光背心。
�。ㄈ┕締T工遺失證件或反光背心，應立即向相關部門申請補發(fā)。
�。ㄋ模┩鈦砣藛T遺失證件，保衛(wèi)人員應請其交付工本費后返還身份證明文件。
�。ㄎ澹┕韭毠ぼ囕v及外協(xié)單位車輛出入證丟失或損壞，請持行駛證原件和車間證明到后勤保衛(wèi)部，提交申請表及工本費辦理新證。
第三章車輛管理
第十條外來車輛進廠，門衛(wèi)負責登記：車號、裝運物資、事由、入廠時間等事項。
第十一條提運本公司各種貨品車輛，憑據(jù)風險與物流管理部開具承運貨物車輛調度單及物資發(fā)貨通知單，經(jīng)門衛(wèi)對車輛進行檢查核實無誤后，方可出廠并登記。化肥公司臨沂物流中心倉庫的貨物出廠由物流中心出具相關出廠證明。
第十二條公司廢舊物資進廠裝運車輛由相關部門出具物資發(fā)貨單，出廠時在規(guī)定時間內由門衛(wèi)核對物資發(fā)貨單上簽字蓋章，檢查無誤后放行。
第十三條空貨車出廠由門衛(wèi)檢查后放行，空罐車出廠憑空車過磅單出廠并登記。
第十四條車輛入廠時隨車如有需帶出廠的.物品，需在進廠時在門衛(wèi)登記，出廠時，由業(yè)務部門出具證明，經(jīng)門衛(wèi)核實無誤后放行。
第十五條進廠運輸車輛司機必須正確佩戴公司統(tǒng)一配發(fā)的藍色安全帽。
第四章外部物品管理
第十六條外來施工單位及廠商攜帶自備工具或物品入廠時，應由外來施工單位及廠商在公司物資門進行登記，方可入廠。
第十七條外來施工單位及廠商攜帶自備工具或物品出廠時，應由相關辦部門核實后開具“物資清單”出廠證明，蓋有效章簽字后，注明出廠原因，并與“物品清單”相符，出廠時由門衛(wèi)檢查物品核對“物品清單”，賬物相符后方可出廠。
第五章公司物品管理
第十八條拖外修造、加工或出借物品；需要攜返廠的樣品；送外檢驗校正儀器；自備裝運物品的空容器或其他應再攜返的物品等，由相關部門開具物資出門證（物品清單、出廠原因、返還時間），公司分管領導簽批方可出廠。門衛(wèi)妥善保管好物品出廠證明，逾期未返還通知主管部門或向分管領導匯報。
第十九條未經(jīng)允許嚴禁攜帶公司物品出廠，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)給予罰款xxx元，并建議公司給予辭退，情節(jié)嚴重者根據(jù)相關法律法規(guī)移送公安機關。
第二十條對于主動舉報涉嫌盜竊侵占公司財產(chǎn)的行為，一經(jīng)核實，視情況獎勵舉報人xxx元。
第六章附則
第二十一條本制度由后勤保衛(wèi)部負責解釋。
第二十二條本制度自公布之日起實施。
廠區(qū)管理制度11
一、保安管理方式
(一)、安全管理工作
1、管理目標
(1)確保廠區(qū)內無因管理責任引發(fā)的重大火災。
(2)維護好廠區(qū)內的公共秩序,控制車輛、貨物、人員有效進出。
(3)有預見性地對任何可能危急的安全情況,采取防范措施。
(4)協(xié)助廠方總務做好廠區(qū)的日常管理工作。
2、建立交互式聯(lián)動治安網(wǎng)絡
(1)在廠區(qū)設立流動崗哨,實行24小時值巡邏制。做到每二小時巡視一遍,并記錄安全情況及消防設備、公共物品的完好情況。
(2)遇有緊急情況或其他治安需要,保安部通過對講機下達指令,保安員可在5分鐘內到達現(xiàn)場進行支援。
(3)與當?shù)嘏沙鏊⒕窆步P系,并商請其警官兼任保安部安全管理指導員,定期與保安部管理人員分析治安形勢、特點及防范方法和技能.
3、緊急情況下的應急處理措施
(1)發(fā)生盜竊,搶劫、交通事故、火災等異�，F(xiàn)象時,保安部迅速調集巡邏安全保安員,以最快的速度趕到現(xiàn)場,控制局面,爭取主動。
(2)迅速調動人力,物力,以確保應急工作的順利進行。
(3)發(fā)生案件時,立即報警并維護現(xiàn)場,協(xié)助公安機關調查破案。
(4)保安部當值主管應在突發(fā)事件發(fā)生的第一時間到達現(xiàn)場,沉著、機智實施處理,并向上級進行報告。
(二)、消防管理
1、消防組織機構的建立
(1)工廠負責人負責建立消防安全領導小組。
(2)工廠負責人為廠區(qū)消防安全管理人,負責安全監(jiān)督管理工作。保安部應配合廠方消防管理工作
(3)廠區(qū)內其他人員為義務消防員。
(4)日常巡視保安員為兼職消防巡查員。
2、建立各項消防制度
(1)消防檢查制度。
(2)保安巡查員每日檢查小區(qū)內共公地方的消防安全情況,包括消防設備、動火作業(yè)監(jiān)督、安全用水、用電情況等,檢查結果記錄在《值班記錄表》中。
(3)保安員負責每樓、每層消防安全情況巡視,每兩小時巡視一遍,填寫《巡查簽到表》,并將情況上報領班。
(4)在安全檢查中發(fā)現(xiàn)消防隱患,應及時采取整改措施,做到隱患不過夜。
(5)發(fā)現(xiàn)廠區(qū)存在消防隱患,應向廠方總務發(fā)放《整改通知》,限期整改,并跟蹤驗證。
(三)防火措施
1、嚴禁宿舍區(qū)亂拉、亂接臨時用電線路,電器線路需維修時及時通知工程人進行維護。
2、嚴禁在廠區(qū)內燒廢紙、雜物,嚴禁吸煙或燃放煙花爆竹等。
3、嚴禁私自改變、拆除、封堵消防設施的通道。
4、不準在樓道、消防通道設立倉庫,堆放雜物,阻礙通道。
5、公共場所嚴禁使用可燃性裝修材料,室內使用可燃性材料要嚴格控制,并加以處理。
(四)消防知識培訓
1、用宣傳欄等消防宣傳途徑對廠區(qū)員工進行消防宣傳教育。
2、管理公司每月檢查一次安全活動記錄并簽字認可。
3、在安全消防活動日查出的安全、消防隱患,由各組自行在活動記錄中登記并整改。
4、專、兼職消防員在上崗前必須接受消防常識的消防技能培訓,考試合格后方可任職。
(五)消防設備管理
1、管理中心負責建立消防檔案。
2、保安部對各種消防設備的設施的標識進行設計,編制〈消防設備標識登記〉。消防設備標識由管理中心經(jīng)理指定人專實施,并在各項安全檢查中作為檢查內容。
(六)消防演習
1、廠區(qū)內每年至少組織一到二次消防演習,具體辦法和內容參見由管理中心每次制定的〈消防演習方案〉。
2、消防演習后,保安部主管編制〈消防演習報告〉。對演習過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時調整、糾正并驗證其結果。
(七)車輛管理
1、廠區(qū)停車場實行24小時巡邏制度,由廠區(qū)保安巡邏員工負責管理,確保車輛可以隨時進出、停放。
2、對進出廠區(qū)的車輛實施證、卡管理,引導車輛有序通行、停放;無亂停亂放現(xiàn)象。
3、車輛進入:車輛進入停車場一停二慢,必須服從保安員的指揮和安排,取得保安員同意后方可進入。
4、車輛停放:車輛停放時必須服從保安員指揮,注意前后左右車輛的安全,在規(guī)定位置上停放,并與周圍車輛保持適當距離,不得對其他車輛的進出和其他車位的使用造成阻礙,車主必須鎖好車門,調整好防盜系統(tǒng)至警備狀態(tài),車內貴重物品須隨身帶走,車主停好車輛后須立即離開停車場,不得在他人車輛旁停留。保安員應指揮車輛停放,查看車輛有無上鎖,有無外部破損,不服從指揮、亂停放車輛的按交通亂停放車輛有關規(guī)定給予處罰。
5、駛離:車輛駛離停車場時應注意周圍車輛的安全,緩慢駛離,并在出口處向保安員交回停車卡,保安員核對牌號相符,收回停車卡方可駛離。
6、保安員值班期間應認真負責,熱情服務,不得會客、喝酒、睡覺,不得離開,不得讓親朋好友和其他無關人員進入停車場,嚴格核對駛離車輛的牌號,對車主的合理要求應給予滿足。保安員交接班時應辦理交接手續(xù),核實停車場車輛內登記記錄相符,并簽字交接。
7、廠區(qū)內不得試剎車、練習車、修理車輛,禁止裝載有毒、易燃、易爆物品和其他危險品的車輛停放。
二、保安崗位設置
(一)人員編制
總人數(shù):15人
主管:1人
領班:2人
隊員:12人
(二)崗位安排(分早班和晚班)
1、領班:1人
2、廠區(qū)正門崗:2人
3、廠區(qū)后門崗:2人
4、廠區(qū)巡邏崗:1人
5、例休:1人
三、保安崗位職責
1、保安主管崗位職責
(1)工作關系。
a.直接上級:廠區(qū)管理負責人
b.直屬下級:領班
c.相關崗位:廠方總務、事務助理、廠區(qū)電工、環(huán)境美化部領班。
(2)工作職責。
a.請示匯報:向廠區(qū)管理負責人請示匯報工作。
b.組織落實:根據(jù)上級指示組織分布各崗位具體工作。
c.計劃管理:制定月度、年度工作計劃和費用預算及月度物品采購計劃,做好每日工作日志。
d.制度建設:嚴格執(zhí)行經(jīng)公司審定的《工作手冊》,并根據(jù)廠方管理和服務的需要制定相關制度并呈送上級審批。
e.隊伍建設:做好分部員工的思想工作,統(tǒng)一大家的認識。
f.員工培訓:根據(jù)上級要求和本部門實際需要,開展形式多樣的培訓,提升員工業(yè)務能力和綜合素質。
g.業(yè)績考核:對月度、年度工作進行評估,并根據(jù)員工工作表現(xiàn)提出獎懲意見報廠區(qū)管理負責人審核。
h.工作督導:不定期檢查各崗位的工作,及時發(fā)現(xiàn)問題并糾正。
i.設備管理:建立保安部領用設備、器材等用品總帳管理,并明確具體待管責任人。
j.溝通協(xié)調:對內與廠區(qū)管理負責人與廠方總務加強溝通緊密合作,對外與政府職能部門、保持良好的關系。
k.考勤管理:做好保安部日常考勤、假期初審。
l.個人休養(yǎng):加強自身學習,做好模范表率作用。
m.檔案管理:做好本保安部文件、資料、圖片等原始資料的收集、保管。
n.工作布置:根據(jù)廠區(qū)實際情況和需要合理配置人力、器材。
o.會議管理:定期召開分部例會,檢查分析工作完成情況,及時傳達上級和政府職能部門文件精神和要求。
p.信息反饋:對于所掌握的關于廠區(qū),特別是安全防范方面的問題要及時向上級匯報。
q.紀律管理:督促保安員嚴格遵守《員工手冊》和《保安人員基本行為規(guī)范》等行為條例。
r.其他任務:完成上級交辦的其他工作(3)注意事項。
a.工作時間:8:30-17:30(每月休息4天)。
b.值班主管不當值時保安領班代履行值班主管的職責。
C.全天24小時保持通訊暢通。
d.做好上級領導和貴賓視察時的陪同保衛(wèi)工作。
e.督促各崗位做好原始記錄的填制和保存工作。
2、領班崗位職責
(1)工作關系。
a.直接上級:保安部主管。
b.直屬下級:保安員。
c.相關崗位:保潔領班、園林領班、廠區(qū)電工
(2)工作職責
a.嚴格執(zhí)行經(jīng)公司審定的《工作手冊》。
b.協(xié)助部門主管做好小區(qū)的安全防范工作。
c.組織班組落實各項具體的管理規(guī)定和制度。
d.做好班組的崗位培訓、訓練及日�？己斯ぷ鳌�
e.負責班組當值期間的管理和考勤工作。
f.督導檢查班組崗位的'工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向上級匯報。
g.做好班組員工的思想工作,統(tǒng)一大家的認識。
h.定期召開班組會議,及時傳達上級和政府相關分部文件精神和要求,并布置工作。
i.及時向上級和廠區(qū)總務匯報所掌握的關于廠區(qū)管理特別是安全防范方面的問題。
j.協(xié)助廠區(qū)管理負責人及其他相關部門開展各項工作。
k.完成上級交辦的其他工作。
(3)注意事項。
a.工作時間:每天工作12小時(每月休息4天)。
b.熟悉廠區(qū)物業(yè)概況、設施設備和供水、供電、消防系統(tǒng)的分布狀況及主控制室位置。
c.上班前檢查本班員工是否按規(guī)定著裝和攜帶專用工具。
d.提前十五分鐘上崗,以便與上一班交接工作。
e.當值時注意觀察廠區(qū)內各處,特別是觀察死角的秩序。
f.巡邏時重點跟進停車區(qū)域的管理工作,注意附近游蕩的人員和車輛異常情況。
g.注意隨時糾正保安人員的不適當言行。
3、保安員崗位職責
(1)工作關系。
a.直接上級:保安領班。
b.相關崗位:責任區(qū)域內的保潔員、園林工、工程技術員。
(2)工作職責。
a.嚴格執(zhí)行經(jīng)公司審定的《工作手冊》。
b.維護責任區(qū)域內的公共秩序及交通秩序。
c.督促廠區(qū)住宿員工做好防火、防盜等安全防范工作。
d.發(fā)現(xiàn)異常問題及時向上級匯報處理。
e.檢查責任區(qū)域內的消防器材和標記,確保消防通道暢通。
f.控制推銷、閑雜人員進入小區(qū)。
g.糾正各種違章行為。
h.協(xié)助管理廠區(qū)其他部門開展各項工作。
i.準確、及時做好各種原始記錄。
j.完成上級交辦的其他工作。
(3)注意事項。
a.每天工作12小時,(每月休息4天)
b.嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,做到令行禁止,以軍人的服從意識為導向,在言行舉止中做一個公司的企業(yè)代言人。
4、大門崗工作職責
a、認真、禮貌的接待來訪人員,及時與被訪公司或人員取得聯(lián)系,經(jīng)過被訪人員的同意方可放行并按規(guī)定做好相關登記工作。
b、對出入員工的包進行查詢,對攜有公司物品的必須要求其出示有效的"放行條"放行。
c、員工上下班期間當值保安必須在門口站立值勤,檢查出入人員證件,無證一律不讓入內。
d、對進出廠區(qū)的所有車輛,登記清楚車牌號碼、進出時間、來訪意圖,發(fā)放《車輛臨時出入證》,進出車輛全部行舉手禮,必要時以最佳手勢指揮車輛的停泊及行走路線;檢查所有外出車輛是否攜帶貨物,無;直接放行,有;通知其到相關部門辦理放行手續(xù)后放行。
e、認真記錄好當天所接收的快遞;處理好所接收的信件和報紙等。
f、密切監(jiān)視防盜報警系統(tǒng),若有情況及時排除,并上報領導。
g、負責園區(qū)燈飾的開關。
h、下雨時檢查所管區(qū)域內是否有漏水和堵塞現(xiàn)象。
i、廠區(qū)內禁止吸煙;禁止車輛鳴笛、播放音樂。
j、監(jiān)視崗亭周圍的情況,發(fā)現(xiàn)異常問題及時制止,必要時上報領導。
k、嚴禁任何車輛停放門口,嚴禁可疑人員在廠區(qū)附近逗留。
l、禮貌回答客人提出的問題,收集來自客人的意見和投訴,并及時上報管理部門。
m、負責整理好崗亭的內務及衛(wèi)生;保證崗亭周邊5米范圍內干凈無雜物。
n.了解廠區(qū)主要領導以及公司部門以上管理人員和領導的姓名、職務、及物品放行簽名模式。
廠區(qū)管理制度12
第一條為加強廠區(qū)安全管理,規(guī)范廠區(qū)參觀工作，結合公司實際，特制定本辦法。
第二條本管理辦法適用于上級領導視察參觀、集團公司內部單位人員參觀、本企業(yè)以外人員考察參觀、學生實習參觀。
第三條凡欲入廠區(qū)參觀者，由承辦部門事先和xx公司辦公室取得聯(lián)系，并填寫《xx公司廠區(qū)參觀申請表》。
第四條由xx公司辦公室或承辦部門安排專人負責參觀接待工作,并聯(lián)系用車及講解等事宜。
第五條入廠參觀者必須按照既定時間、路線，不得隨意在廠區(qū)逗留，不得單獨離隊參觀。
第六條接待人員應提醒參觀人員注意人身安全,到生產(chǎn)車間參觀必須帶安全帽。
第七條參觀者應妥善保管好自己隨身攜帶的'物品。進入電解、動力車間前應將手表、信用卡等易受磁場影響的物品交專人保管。
第八條進入生產(chǎn)車間參觀時，可由指定的講解人員(或由生產(chǎn)部、技術中心安排專人)講解生產(chǎn)工藝。在參觀過程中應遵守車間的規(guī)章制度。
第九條生產(chǎn)車間應在不宜參觀區(qū)域懸掛“謝絕參觀”標示牌。
第十條接待人員應提醒參觀者注意保持環(huán)境衛(wèi)生，將隨身攜帶的飲料瓶、食品袋、紙屑等物品丟棄在指定位置。
第十一條參觀者在廠區(qū)內進行采訪、拍攝等活動時，xx公司辦公室應及時請示公司領導批準，并安排專人協(xié)助完成采訪、拍攝等工作。
廠區(qū)管理制度13
為維護工廠資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，特制以下規(guī)定：
一、門衛(wèi)崗位職責及應遵守的條例
1、遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理;恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。
2、嚴格執(zhí)行工廠門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本廠人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記。
5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關人員。
6、做好大門20米區(qū)域內的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。
7、隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。
8、執(zhí)勤期間，要做到大門隨開隨關，注意安全。
9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得上崗。
10、執(zhí)勤人員必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、客戶及合作伙伴，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理，如情況屬實，每次處10-200元罰款。
二、人員出入管理
(一)工廠員工
當班員工原則上不得離開工廠，工廠廠長除外;員工須憑廠牌進入廠區(qū)。員工上班期間外出須提交經(jīng)過簽核的《人員外出單》。
(二)外來人員
1、外來人員因事需進入工廠，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》方可進入工廠。外來人員一時沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。
2、對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位的”、“您找誰”、“您有預約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請你出示XXX證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍后”等文明用語，做到禮貌待人，文明執(zhí)勤。
3、客戶來訪，文明情況，并填寫《來賓登記表》，登記完畢，向來訪客人說明行走路線。
4、應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《來賓登記表》，發(fā)放臨時廠牌(臨時廠牌出廠時收回，如丟失需交工本費10元)方可進入工廠。
5、夜間外來人員來訪，無預約的`一律不準入內，不予接待。
6、未經(jīng)廠長同意，任何人不得將客人帶進車間參觀、拍照、錄像。
7、凡被我廠解除勞動關系、勞務關系者，未經(jīng)人事部同意的，門衛(wèi)不得放行。如遇強行闖入者，門衛(wèi)應立即通知公司相關領導處理，如在夜間強行闖入者，應立即報警后通知相關領導。
三、物資出入管理
(一)公司物資
1、所有物資出廠，由公司人事部開具《物品放行條》或倉庫開具出庫單報相關人員簽字批準后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出廠。
2、離職人員攜物品離開時，人事部開具《物品放行條》，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤后方可出公司。
(二)外來物品
1、供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續(xù);出廠時，門衛(wèi)根據(jù)《物品放行條》，核對無誤后放行。
2、外來人員或車輛帶物品進入時，門衛(wèi)人員需了解物品情況，如有危險品等，除高層領導核準外嚴禁進入。
四、車輛管理
(一)工廠車輛外出
1、本廠商務車外出時，門衛(wèi)值班員需憑行政部開具的《派車單》放行，并登記車牌、司機姓名、出車時間、回廠時間。若無《派車單》，須經(jīng)過廠長的同意方可放行。并在出車登記本上注明“什么時間通過什么方式請示過誰?”
2、本公司車輛送貨時，須憑倉庫開具的《物品放行條》及送貨清單，開車檢查是否一致，并登記車牌、司機姓名、出車時間、回廠時間。
3、門衛(wèi)值班員應對車輛進行引導停放，維持停放秩序。
4、進出車輛如有損壞工廠財務，門衛(wèi)值班員應報公司辦公室，責其照價賠償。
(二)外來車輛
外來車輛因公進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進入公司。外來車輛一律先登記后放行。
五、日常安全巡視管理
1、巡視時間：夜間每兩小時巡視巡邏一次;
2、巡視范圍：廠區(qū);
3、巡視時做到細心細致、多看、多聽，發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事，應及時處理并報告行政部;
4、下班后對廠區(qū)進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉;
5、如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即采取有效措施，并及時通知有關部門主管。
六、工作考核
1、未按規(guī)定實施進出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將從當月工資中扣除10元以做懲罰。若因此造成公司物資流失的，按有關規(guī)定承擔賠償。
2、如門衛(wèi)工作人員其言語和行為有詆毀或有損公司形象和利益的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即做開除處理。
3、如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)濟損失的，公司將視情況給予表彰、獎勵。
廠區(qū)管理制度14
一：目的：為了創(chuàng)建一個干凈整潔的工作環(huán)境，有效地維護企業(yè)良好的社會形象和企業(yè)品牌，針對本站的實際，特制定本制度。
二：適用范圍：本制度適合于本商砼站試驗室、物理室，攪拌樓，機修以及其他崗位。
三：管理方法：實行四定方針，定人、定物、定質量、定時間，實時劃片分工包干責任制。
四：具體要求：
1.進入工作廠區(qū)必須著裝公司統(tǒng)一配發(fā)的工作服，安全帽，不得穿高跟鞋。在廠區(qū)內禁止吸煙，亂扔煙把廢物。
2.每天在交接班時間，必須徹底清掃所屬崗位的環(huán)境衛(wèi)生及設備衛(wèi)生，并且認真填寫交接班記錄。
3.對于屬于本崗位的設備，應做到不定時清掃，擦洗，做到無油污，無積灰，設備見本色。
4.料場及拉運道路的衛(wèi)生應該及時做到不定期清掃，絕對保證拉運物料沿途及料場周圍不得有灑落的砂子和物料。
5.交接班清掃衛(wèi)生時為了減少粉塵污染，各崗位工應該首先在衛(wèi)生場地灑水，以免造成二次粉塵污染。
6.進入工作廠區(qū)必須著裝公司統(tǒng)一配發(fā)的'工作服，安全帽，不得穿高跟鞋。在廠區(qū)內禁止吸煙，亂扔煙把廢物。
7.車輛清洗要到規(guī)定的地點清洗，清洗完后及時徹底打掃清洗現(xiàn)場，不得出現(xiàn)物料垃圾在清洗現(xiàn)場。
8.按照公司規(guī)定每周星期五為衛(wèi)生大檢查日，周五各個崗位人員及時徹底清掃各個環(huán)境區(qū)域及死角衛(wèi)生，各部門辦公室做到窗明幾凈，辦公用品放置合理、日常用品擺放整齊。
1.0目的
通過對生產(chǎn)設備控制，提高生產(chǎn)效率及設備使用率，以確保品質、延長其使用壽命。
2.0適用范圍
適用于對生產(chǎn)設備的檢修、保養(yǎng)和安裝過程的控制。 3.0職責
3.1生產(chǎn)負責人
a)負責編制設備定期維護保養(yǎng)計劃。 b)監(jiān)督和檢查各車間定期維護保養(yǎng)情況。
c)負責在用設備的統(tǒng)一調配管理，提出設備的購置計劃。 3.2生產(chǎn)車間
a)負責生產(chǎn)設備維護保養(yǎng);
b)維護生產(chǎn)現(xiàn)場必要的工作環(huán)境。
4.0工作程序
4.1使用部門制定設備維護保養(yǎng)計劃：
a)操作者在使用前要驗證設備是否完好，遵守操作規(guī)程，做好日常維護保養(yǎng)，確保設備的正常運行。
b)操作者應對設備進行維護保養(yǎng)，生產(chǎn)科(車間)應檢查各車間的設備
維護保養(yǎng)情況，并作記錄，對發(fā)現(xiàn)問題或有懷疑的設備，應立刻停止使用，通知技術人員及時排除故障，確保設備持續(xù)穩(wěn)定的運行能力。
4.2各崗位操作人員應與所從事的活動相適應，須經(jīng)培訓或采取有效措施以滿足這些要求，應經(jīng)生產(chǎn)科(車間)門考核合格后方能上崗.
4.3各車間應注意工作環(huán)境，以滿足生產(chǎn)的需要。
4.4各部提出購置生產(chǎn)/服務設備計劃，報總經(jīng)理批準后實施。新購設備經(jīng)安裝調試，驗收合格后交生產(chǎn)車間使用，并納入生產(chǎn)設備一覽表中受控，設備資料由生產(chǎn)科(車間)建檔，報辦公室備案.
4.5生產(chǎn)設備報廢由生產(chǎn)科(車間)提出，質量負責人組織確認后報總經(jīng)理批準，方可辦理報廢手續(xù)，辦完報廢手續(xù)后，即從生產(chǎn)設備一覽表中將該設備刪除。
廠區(qū)管理制度15
一、總則
為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二、管理體制
1、本公司設專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔門衛(wèi)職責。
2、對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地，建立門衛(wèi)值班制度。
三、管理內容
1、凡出入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內。來賓離開時，填寫離開時間。
2、人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。
3、公司車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。
4、人員因病離開，須將有關證明給門衛(wèi)交驗。
5、門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。
6、門衛(wèi)負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。
7、門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協(xié)助處理。
四、門衛(wèi)人員
1、門衛(wèi)屬公司安保部領導。
2、門衛(wèi)崗位職責另行規(guī)定。
3、門衛(wèi)的雇傭。
�。�1）門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。
�。�2）門衛(wèi)不宜招納退休的'人員。為提升公司形象，增加其反應、機動能力，應招聘青壯年擔任。
一、門衛(wèi)安全協(xié)管員實行24小時值班及16小時立崗服務制度。
二、門衛(wèi)應嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，文明執(zhí)勤，禮貌待客，認真負責，服裝整齊，儀容端莊，按時交接班，并做好交接班記錄。
三、嚴格執(zhí)行工作制度，認真填寫各類門崗工作記錄。
四、對流浪乞討，拾破爛和收買廢舊物品以及叫賣人員，推銷人員等各類閑雜人員未經(jīng)同意不準其進入小區(qū)。
五、保持門崗周圍環(huán)境的整潔及設施標志完好。每天10點以前小區(qū)主管要負責落實門崗內外的清潔工作。
六、門衛(wèi)值班室及站崗區(qū)域禁止非工作人員滯留，以免影響門衛(wèi)正常工作，值班室內物品應保管愛護、擺放整齊，衛(wèi)生良好。
七、執(zhí)行工作和客戶來訪時應站立，提前主動上前工作，工作時間不允許從事與工作不符的事，嚴格遵守值班紀律，不允許酒后上班和上班喝酒，工作應使用文明用語。
八、值班電話為工作電話，非工作原因不得使用值班電話，應保障值班電話的通暢，對住戶電話或親自反映的問題應及時做好記錄并及時給予處理或耐心解釋。
九、發(fā)生突發(fā)事件和發(fā)現(xiàn)重大問題，應及時啟動應急預案，同時報告公司領導，并協(xié)助有關部門處理問題，無論發(fā)生任何情況，門衛(wèi)都必須保證有人留守。
十、上下班高峰期門衛(wèi)人員應保證在崗，快速兼靈活處理機動車進出小區(qū)，避免進出小區(qū)車輛長時間堵塞道路。
十一、配合巡邏崗人員做好當班工作，配合做好公司安排的其它工作。
十二、對因客戶原因損壞小區(qū)設施、設備及公司辦公物品，門衛(wèi)人員有權要求損壞者照價賠償，損壞者拒賠的，門衛(wèi)人員對損環(huán)者有權暫不放行，報警處理。
十三、本規(guī)定從20xx年十月一日起執(zhí)行。
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