精選工作承諾書模板集合十篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中，在很多情況下我們需要用到承諾書，承諾書如經(jīng)合同認可,可以作為合同的一部分一同履行。那么，怎么去寫承諾書呢？以下是小編精心整理的工作承諾書10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作承諾書 篇1
尊敬的各位領導，親愛的同事
我叫 現(xiàn)任 部經(jīng)理，全權負責部門的經(jīng)營與管理，對照經(jīng)理的工作職責和工作要求，堅決做到以下，并愿意接受上級領導及同事們的監(jiān)督，沒有做到，自愿接受懲處
1，服從管理，聽從指揮，努力工作，積極完成上級領導的交給的各項任務
2，做到為人誠實，忠于公司，不做損害公司的事情
3，愛護關懷員工，善待員工，引導員工，幫助員工
4，熟悉業(yè)務，并能讓員工有良好的服務技能，好的態(tài)度，團結員工，支持員工好的創(chuàng)意
5，能與各部門配合，有求必應
6，能做好資產(chǎn)等記及維護，愛惜公物，能做好成本的控制，堵截浪費。
7，善待顧客，及顧客之所急，想顧客之所想，能不厭其煩為顧客提供快捷，準確，高效，優(yōu)質(zhì)的服務
8，能夠帶領員工完成服務前，服務中，服務后的各項工作
9，能做好部門的執(zhí)行紀律，安全，衛(wèi)生，等工作
10，能夠做好本部門檢查督導，實施細節(jié)，做好服務
11，能做好服務流程并能有效的執(zhí)行，還能優(yōu)化流程，使人力資源，優(yōu)化配置
12，能做好日志本，案例分析，投訴匯總分析
13，能按5S的要求，做好規(guī)范管理及服務，能有量化的要求，工作量分析，能力模型
14，能帶領員工為公司獻言獻策，即時獎勵
承諾人 承諾日期 開始時間
工作承諾書 篇2
全體黨員、村民代表：
如果我競選成功，在任職三年期間，我將著重從以下幾個方面入手開展工作:
一、和諧穩(wěn)定方面：我會主動地向老干部們學習請教，充分聽取廣大群眾的意見和建議，廣開言路，了解民情，體察民意，取長補短，不斷充實、調(diào)整、完善和提高自己。要把全村干部群眾團結起來，思想認識上形成共識，行動上形成一致，營造一種和諧向上的氛圍，按照法制、有序的軌道開展各項工作，村干部身先士卒、一心為公，干部群眾心往一處想，勁往一處使，共同把我們村建設得更加美好！
二、黨的建設方面：在思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致，一切工作以廣大群眾的根本利益為出發(fā)點，想村民所想，急村民所急，辦村民所需，當好廣大村民的代言人和帶頭人，建設一個凝聚人心、務實求真的堅強班子。
三、發(fā)展經(jīng)濟方面：想方設法創(chuàng)造寬松的投資環(huán)境，積極吸引外來資金，并為村民投資辦廠、開店、發(fā)展種植、養(yǎng)殖業(yè)等盡量地提供條件和優(yōu)惠政策，在幫助村民建廠選址、擴大規(guī)模、引進技術、人才等等各方面提供服務，逐步實現(xiàn)主導產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展、個體私營經(jīng)濟迅速壯大、多種經(jīng)濟成分并存、村民
安居樂業(yè)的寬裕型小康村經(jīng)濟發(fā)展目標。
四、社會事業(yè)方面：千方百計搞好經(jīng)濟建設，確保全村經(jīng)濟穩(wěn)定增長，社會安定團結，村民收入逐年提高，農(nóng)村建設面貌不斷改善，教育、文化、養(yǎng)老等社會各項事業(yè)明顯進步。尤其是要建立健全社保制度，使那些貧困家庭、殘疾人、孤寡老人、失學兒童得到應有的救助，使他們盡快擺脫困境，實現(xiàn)共同富裕。
五、精神文明方面：認真落實各項文明創(chuàng)建、文化教育、計劃生育、社會治安綜合治理等目標任務，硬化軟環(huán)境，注重抓發(fā)展，做到長規(guī)劃短安排，各項工作不落后，各項事業(yè)爭一流，營造文明、和諧、安定、活躍的良好村風，努力使我們村創(chuàng)建成為寬裕型小康村、文明村、教育先進村、綜治達標村。
無論完美的計劃還是良好的愿望，都需要腳踏實地地以務實的精神付諸實施，都離不開堅強的物質(zhì)基礎做保障，都離不開上級黨委、政府的正確領導和村干部之間的相互配合，更離不開廣大群眾的大力支持和一致努力。
以上承諾，請廣大黨員和村民監(jiān)督，如果未兌現(xiàn)履職承諾，愿意接受組織處理，主動提出辭職。
承諾人:
年 月 日
工作承諾書 篇3
本人 ，（職務：印章管理員，聯(lián)系電話： 身份證號碼 ） 于 年月 日移交“ ”印章，本人承諾在管理該印章期間，嚴格按照公司印章管理辦法來使用印章，所有蓋出印章的資料均已在印章使用登記本中進行登記，印章沒有用于借貸、融資、擔保、施工分包合同，若因印章管理不當而出現(xiàn)的一切經(jīng)濟和法律責任由本人承擔。
附印模如下：
承諾人：
年月 日
工作承諾書 篇4
為進一步加強公司的財務管理，按照公司黨風廉政建設要求，結合財務處的各項工作，我們向公司領導和全體職工作出如下承諾：
一、認真勤懇地做好本職工作，敬業(yè)愛崗，忠于職守，不徇私舞弊，不以權謀私，不損公肥私，加強會計從業(yè)人員的職業(yè)道德教育，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)和嚴肅的工作作風，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
二、嚴格執(zhí)行會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，認真做好財務會計工作，保證會計工作依法有序地進行，保證提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。
三、加強公司內(nèi)部控制制度的建設，進一步完善財務監(jiān)督體系，不做假帳，不設帳外帳和小金庫，為改善公司的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟效益服務。
四、認真履行黨風廉政建設責任制，切實抓好本部門黨風廉政建設工作，以身作則，廉潔自律，自覺接受紀檢、監(jiān)察部門和職工的監(jiān)督。
五、誠實守信，客觀公正，嚴格保守公司的商業(yè)秘密，不私自向外界提供或者泄露公司的財務信息。
以上承諾請公司領導和廣大干部群眾對我們進行監(jiān)督，堅決做到有諾有踐，如有違諾行為，愿意接受組織依法依紀的處理。
簽名：xx
日期：年 月 日
工作承諾書 篇5
為開展、落實好xxxx年xxxx市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作，我承諾：
�。▎挝幻Q）申報參加xxxx年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習的畢業(yè)生，均為20xx年、20xx年、xxxx年度省內(nèi)、省外全日制普通高等院校�？埔陨蠈W歷的未就業(yè)高校畢業(yè)生，我單位將為其提供見習崗位，并按月發(fā)放見習生活補助。
若未履行見習協(xié)議所規(guī)定的職責義務，未對見習生進行日常管理、考核，或是達不到規(guī)定要求，難以開展見習工作時，同意人才中心取消我單位見習基地資格。
不存在虛報、謊報見習生人數(shù)，不存在騙取、套取見習資金以及扣發(fā)截留見習生生活補助等違法違紀現(xiàn)象。如果單位出具虛假證明、幫助或變相幫助他人騙取、套取見習補貼資金，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，愿意承擔相應責任；構成犯罪的，愿意承擔刑事責任。
單位法人簽章： 單位：（公章）
經(jīng)辦人簽章：
年 月 日
申請專職律師執(zhí)業(yè)承 諾 書
（適用于申請專職律師執(zhí)業(yè)）
申請人： ，身份證號： ，
本人知悉申請執(zhí)業(yè)所依據(jù)的法律法規(guī)�，F(xiàn)就申請專職律師執(zhí)業(yè)作出下列承諾：
（一）符合法律法規(guī)規(guī)定的專職執(zhí)業(yè)要求；
（二）所填寫和提交的材料真實、準確；
�。ㄈ┧斜救撕灻加杀救擞H自簽署。
承諾人（本人簽名）：
日 期：
工作承諾書 篇6
為明確責任，切實抓好學校安全穩(wěn)定工作，確保全體師生的生命財產(chǎn)安全，按照“誰主管、誰負責”的原則，本人承諾如下：
一、本人是本單位負責全校師生炊事工作的`直接責任人，對本崗位的安全穩(wěn)定工作負直接責任。
二、高度重視食品安全的嚴重性和危害性，嚴把衛(wèi)生質(zhì)量關，注重剩余食品的保存，堅持食品留樣制度，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。
三、按時供應開水、飯、菜，確保教學秩序的正�；�
四、關心照顧好受病學生和弱小學生的就餐，進一步端正服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。
五、餐具灶具要嚴格消毒，無菌存放。
六、精打細算，節(jié)約用料。
七、嚴格按要求操作使用鍋爐，注意觀察水位，絕不無水用火。
八、堅持天天著裝，嚴格操作程序及操作要求。
九、做到洗碗、淘菜相隔離，生菜、熟菜要分開。
十、在本崗位發(fā)生因工作失職失誤造成安全穩(wěn)定責任事故時，本人同意按相關規(guī)定接受相應處罰。
十一、本承諾書一式二份，由龍?zhí)镄W、本人各執(zhí)一份。
xx中心小學（公章）
直接責任人―――（簽字）
單位責任人――――（簽字）
工作承諾書 篇7
為了更好地滿足廣大客戶的金融需求，支持ｘｘ經(jīng)濟發(fā)展，中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司ｘｘ市支行特向社會作出如下服務承諾：
一、堅持依法合規(guī)經(jīng)營。嚴格執(zhí)行國家金融方針政策，加快金融創(chuàng)新，規(guī)范收費行為，堅持穩(wěn)健經(jīng)營，實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
二、全力支持地方經(jīng)濟建設。支持鐵路、公路、電力、機場及城市基礎設施建設；加大對骨干企業(yè)的支持力度；大力支持中小企業(yè)健康發(fā)展；加大“三農(nóng)”支持力度。
三、著力提升服務質(zhì)量。不斷改善網(wǎng)點形象，規(guī)范員工服務行為，有效緩解客戶排隊現(xiàn)象，為客戶提供熱情、周到、高效的金融服務。
四、及時受理客戶投訴。一般投訴3—5個工作日內(nèi)答復，重大投訴當天內(nèi)答復，保證客戶咨詢、投訴回復率達到100%。
五、嚴肅查處違規(guī)行為。認真落實ｘｘ市委、市政府有關推進經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境和行風建設的各項規(guī)定，嚴肅查處我行員工影響經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設的不良行為。
歡迎社會各界和廣大客戶進行監(jiān)督。
20xx年x月x日
工作承諾書 篇8
為進一步加強我鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定工作和矛盾糾紛排查化解工作，按照市綜治辦《關于進一步加強和規(guī)范矛盾糾紛排查調(diào)處及影響社會穩(wěn)定突出問題排查整治工作的通知》（寧綜辦〔〕3號）的要求，為保證我村、社區(qū)不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大問題和矛盾糾紛，鄭重作出以下承諾：
一、維護社會穩(wěn)定，加強重點管控，全面開展“五類重點”（重點人員、重點區(qū)域、重點部位、重點行業(yè)、重點問題）排查，管好自己的人，做好自己的事，努力做到底數(shù)清、情況明，發(fā)現(xiàn)問題及時予以解決并上報。
二、健全和完善村、社區(qū)巡防隊伍，發(fā)揮群防群治和基層綜治
三、加強對流動人口的管控。認真排查梳理，做好排查登記，做到“人來有登記，人走去向明”。
四、加大對市場及人員密集的重點場所的治安防控力度，建立市場安保人員和商戶的聯(lián)防體系，明確責任，切實履行職責，最大限度地減少或避免重大事故的發(fā)生和隱患的出現(xiàn)，對引發(fā)的突發(fā)性治安問題及時處理。
五、實行“一把手”責任制，對各項工作不推諉、不懈怠，認真履行工作職責，嚴格責任追究制度。
承諾人：
承諾單位：
聯(lián)系方式：
日期：
工作承諾書 篇9
為認真貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)、規(guī)范及標準，落實企業(yè)主體責任，保障職業(yè)病防治資金的有效投入，積極預防、控制和消除職業(yè)病危害，切實保護員工身體健康，特承諾如下。
一、認真履行健康保障、保險等義務，為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，提供符合國家標準要求的合格的勞動防護用品。
二、建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。
三、建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度。實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。
四、對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。
五、對勞動者上崗前、在崗中以及離崗時實施動態(tài)、連續(xù)的職業(yè)健康檢查；發(fā)生或者可能發(fā)生緊急健康危害事故時開展應急健康檢查等，建立健康檔案。
六、針對勞動者所從事的崗位不同，接觸職業(yè)病危害因素不同，制定相應的作業(yè)管理規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程等。
七、履行職業(yè)危害告知義務。在與勞動者訂立勞動合同時，應當依法告知勞動者工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護措施和有關待遇；對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置設置警示標識和中文警示說明，載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。
八、對勞動者進行崗前、在崗期間的定期職業(yè)病防治知識培訓，危害防護教育，普及職業(yè)衛(wèi)生知識。不得安排未成年人從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排孕婦、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
九、勞動者申請職業(yè)病診斷或鑒定時，應當如實提供職業(yè)病診斷所需的有關職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料，并按照法律的規(guī)定，保證職業(yè)病患者和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復和工作安置。
十、履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的其他義務，及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)危害，不得拒絕衛(wèi)生監(jiān)督人員實施衛(wèi)生監(jiān)督檢查。
十一、設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。
十二、制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。
工作承諾書 篇10
為了更好保證單位的良性運行和發(fā)展，提高酒店服務人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平，創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟效益，本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：
1、嚴格認真完成酒店下達的各項營業(yè)指標和工作任務。
2、嚴格遵守酒店《員工手冊》中制定的各項規(guī)章制度和條例。
3、嚴格按照酒店制定的崗位職責、工作流程、服務標準進行工作就業(yè)和指導。
4、堅決保證部門的設備設施正常運轉(zhuǎn)和人員正常流動。
5、善于發(fā)現(xiàn)總結問題，對待工作中出現(xiàn)的各種問題及時溝通協(xié)調(diào)，做到遇事不推諉、做事不拖沓，避免或杜絕問題進一步的擴大和發(fā)展。
6、貫徹垂直管理、直線溝通的管理原則，在了解反映處理問題時必須堅持實事求是、客觀公正，堅決杜絕搬弄是非，惡意中傷等現(xiàn)象的發(fā)生。
7、對待工作態(tài)度要積極主動，做到“五勤”腦勤、眼勤、耳勤、嘴勤、腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對于單位的持續(xù)發(fā)展不斷提出合理化建議。
8、工作中能夠身先士卒、以身作則,團結關心愛護員工,及時了解員工的思想和心理狀態(tài),適時采取溝通激勵手段鼓勵員工。
9、樂于奉獻、廉潔自律、尊重領導、團結同志、謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于單 1
位形象的事不做，積極維護單位的良好形象。
10、堅持創(chuàng)新工作方法。努力從原有的思維模式中跳出來，創(chuàng)造性的開展工作，在超前意識、突出重點、強化分析三個方面下功夫，努力探求深層次的問題，找準酒店工作中發(fā)現(xiàn)問題的癥結，為領導決策提供可靠依據(jù)。
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