- 相關(guān)推薦
最新主管工作檢討書（通用12篇）
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我反思，在寫檢討書時要注意用語，切忌自由散漫。其實很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧！以下是小編整理的最新主管工作檢討書，希望對大家有所幫助。
最新主管工作檢討書 1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我身為我們酒店的主管，本應(yīng)該在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)，管理好員工們的工作的，但是在今天我卻犯下了一個不小的錯誤，這個錯誤不僅影響了員工們的正常工作，還影響到了酒店的運(yùn)營，這讓我感到了十足的羞愧，我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)們對我的信任，也對不起同事們對我的支持。趁著這次錯誤的發(fā)生，我要好好地向大家道一個歉，這樣的事情我不會在讓它發(fā)生第二遍了，這是我作為酒店主管的承諾，也是我以后要努力的目標(biāo)，這一切，就先從這封檢討開始。
我們酒店一直以來都是以嚴(yán)謹(jǐn)著稱的，在工作的時候，大家都是保持著較高的積極性以及良好的態(tài)度工作的，所以我們酒店也是收到了不好客人的稱贊，我們也始終在向著更好的反向前進(jìn)著。在平日的工作里，我對于大家的要求還是比較高的，發(fā)現(xiàn)了哪一塊的工作有問題之后，我會追查到個人身上，并讓負(fù)責(zé)人盡快的把問題解決好，由于我在工作中的言行比較嚴(yán)厲，所以不少員工對我也有一種敬畏感，雖然我也很想和大家保持較好的關(guān)系，但是工作就是工作，容不得出錯，所以我始終保持了這樣的工作作風(fēng)。不過，由于我最近這段時間的工作狀態(tài)不太好，所以在工作中我的確是出現(xiàn)了一些問題，甚至管理工作都出現(xiàn)了一些瑕疵，這主要還是由于我在工作中放松了吧，不然這些問題是不應(yīng)該發(fā)生的。
當(dāng)我意識到了自己的'工作出現(xiàn)了問題之后，其實已經(jīng)有點晚了，不好的影響已經(jīng)出現(xiàn)了，即便我努力的去消除負(fù)面影響，但是卻消除不了大家的意識，所以我也是苦惱了好一陣子，我也體會到了在工作的時候犯錯是什么滋味了。自從我成為了我們酒店的主管之后啊，我其實很少接受領(lǐng)導(dǎo)們的批評了，也正是因為我在工作中取得了一點點的成績，讓我的心境都變得有點浮躁了，這最終也導(dǎo)致了我在工作中出現(xiàn)了失職的情況。在這里，我要再次向大家說一聲對不起，我沒有做好自己的份內(nèi)工作，讓大家失望了……
經(jīng)過這一次教訓(xùn)之后，我已經(jīng)收起了自己的大意和粗心了，我會用自己的行動來證明自己的改變，接下來我會更加努力地工作，讓我們酒店變得更好，讓更多的客戶支持我們！
檢討人：
20xx年xx月xx日
最新主管工作檢討書 2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx酒店里的一名客房部主管，我叫xx。擔(dān)任這個崗位，我已經(jīng)有五、六年的時間經(jīng)驗了。但是盡管如此，我還是在前幾天犯了工作失職這樣低級的錯誤。實在是愧對我這個主管的位置，實在是愧對我在酒店里干了這么多年的工作經(jīng)驗，更加愧對的是領(lǐng)導(dǎo)給予我的期望。
但是經(jīng)過這次錯誤以后，我已經(jīng)認(rèn)識到了自己身上，還存在著很多不良好的.毛病。我會在這次過后，積極努力的改正我的缺點和錯誤。重新給我的部門員工做一個好的領(lǐng)導(dǎo)楷模，給公司領(lǐng)導(dǎo)做一個優(yōu)秀的員工標(biāo)準(zhǔn)。
此次工作失職，歸根結(jié)底的原因還是因為我的工作責(zé)任心不夠強(qiáng)。那天上午正好是我值班的日子，我正在酒店里面四處巡查，就剛好碰上了我們部門急匆匆趕過來的員工。他說他在打掃一個剛退房客人的房間時，發(fā)現(xiàn)了他沒有拿走的錢包。于是就趕過來交給我。但是那個時候已經(jīng)快到我要下班的時候了，所以我接過錢包的時候，既沒有去查詢，也沒有做任何處理就把它放在一邊趕去吃飯去了。直到四五天之后，客人找過來我才記起這件事情。只是我已經(jīng)忘記把錢包放哪里了。最后找了半天，才在我房間的垃圾桶里面找到的。顧客看到我這樣對待他的錢包，以及這樣不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度，便投訴了我。
為了彌補(bǔ)我這次錯誤的過失，也為了讓我記住此次錯誤的深刻教訓(xùn)，我已經(jīng)按照公司的處罰標(biāo)準(zhǔn)自動了xx元人民幣，作為公司下次團(tuán)建的費(fèi)用。另外我已經(jīng)在周一的晨會上，主動向部門員工承認(rèn)了我自己的錯誤，并且讓他們引以為戒，不要犯像我這樣的錯誤。我希望公司領(lǐng)導(dǎo)能看在我這么誠懇的認(rèn)錯態(tài)度和實際悔改的行動上，不和我計較錯誤的得失。我已經(jīng)知道錯了，也已經(jīng)領(lǐng)會到了工作失職帶給我的深刻教訓(xùn)。
我會在以后的工作里好好表現(xiàn)，不再做這么糊涂的事情。只希望領(lǐng)導(dǎo)能再給我一次機(jī)會，我會在接下來的日子里，努力認(rèn)真且負(fù)責(zé)的對待我工作中的每一件事情，不再偷懶，不再不負(fù)責(zé)任。我要以最高要求最高標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行好我工作中遇到的每一項任務(wù)。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我，并對我給予監(jiān)督。
檢討人：
20xx年xx月xx日
最新主管工作檢討書 3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
作為xx組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管，我在工作過程中嚴(yán)重失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽(yù)造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺，對于xxx考試的組織工作，單位一向是很重視的，可是我卻出現(xiàn)了如此重大的工作失誤，給單位里抹黑了，為此，我感到十分的羞愧。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的'工作道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
由于我的工作崗位關(guān)系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否，長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散，無視公司的審批報告流程，最終導(dǎo)致這次嚴(yán)重的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，也損害了公司的信譽(yù)。通過這件事，暴露出我個人存在嚴(yán)重的工作松懈問題，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯誤，以此次檢討為契機(jī)，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：
首先，我作為部門文件的管理者，對于部門文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn)，文件沒有固定的存放地點，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就隨手一扔，每當(dāng)遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓(xùn)，由于文件是10月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是xx月的生產(chǎn)訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個重要原因。
其次是認(rèn)識上的問題，總是認(rèn)為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過，導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應(yīng)該為M510103，而自己卻添加了錯誤的代碼M510xx0。
第三是態(tài)度上的問題，由于平時領(lǐng)導(dǎo)對我的工作十分信任，因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴(yán)重的后果。
為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯誤，我將從以下幾個方面來糾正和預(yù)防：
第一，嚴(yán)格落實物料添加的審批流程，在每次添加或者變更物料時，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中詳細(xì)寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部門主管審核批準(zhǔn)，再交由各相關(guān)部門會簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門。
第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量，孔間距的檢驗要求，如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進(jìn)行確認(rèn)。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備文件（工藝聯(lián)絡(luò)書—訂單生產(chǎn)注意事項）中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認(rèn)以及巡檢、外觀檢驗的檢查確認(rèn)的依據(jù)。
第三，規(guī)范部門文件的管理，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進(jìn)行閱讀并簽字，閱讀完后統(tǒng)一存檔保管，并做好文件目錄和收發(fā)臺賬，方便隨時查閱。
通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度，感悟到：做人要專注，做事也要專注。做事情不專注，就無法清楚的把握細(xì)節(jié)，就一定無法把事情做得圓滿。從今天起對自己嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅自身工作態(tài)度，強(qiáng)化自身崗位責(zé)任感，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里，銘記自身工作的重要性，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來彌補(bǔ)自己所犯的錯誤。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)保證：以后絕不再出現(xiàn)類似的錯誤。
檢討人：
20xx年xx月xx日
最新主管工作檢討書 4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是公司里的一名財務(wù)主管，但是昨天卻因為我的失誤而把兩名的都算錯了。我在這里為我的這一行為向xx員工和xx員工道歉，并向領(lǐng)導(dǎo)保證以后絕對不會再出現(xiàn)此種低級的現(xiàn)象。出現(xiàn)這種失誤，我感到很愧疚，作為一名了十幾年的財務(wù)主管，還能把員工的工資算錯，這說出去怕也是個笑話。不過透過表面看現(xiàn)象，透過現(xiàn)象看根本，從而就會看到近段時間我工作不用心，不認(rèn)真的問題。從這個錯誤里反映出來的根本就是我不負(fù)責(zé)、工作態(tài)度不端正的問題。所以通過這次錯誤，我要改正，我要改掉我近日來懶惰的作風(fēng)習(xí)慣，改掉自己不用心不專心的.毛病，重新端正自己的工作態(tài)度，重新做回一個優(yōu)秀稱職的財務(wù)主管。
回憶我這陣子我工作態(tài)度的問題，確實是表現(xiàn)的不怎么好。員工工資的審核既是我們財務(wù)部門一個最基礎(chǔ)也是重要的一項工作，可是我居然沒有引起重視，更不應(yīng)該仗著自己的資質(zhì)老，就可以不用心對待工作，就可以隨便敷衍員工的工資。員工一個月的工資都是他們辛辛苦苦打拼過來的，如果我連基本的員工工資都不能夠?qū)徍苏_，那他們會多寒心，他們收到的報酬和付出的汗水根本不匹配，他們會覺得公司很坑人，而我不能讓公司來背這個黑鍋。
如果今天這兩位員工不過來問他們的工資情況，那我的這個工作失職，就不會知道，但是我寧愿我的這個錯誤被發(fā)現(xiàn)，我也不愿意少算了員工工資，這是對他們的一種不公平，更是我工作的一種不負(fù)責(zé)任，我不能因為我的失誤而讓他們得不到他們應(yīng)得的報酬。所以這次錯誤警醒了我，讓我意識到了我自己近段日子來不認(rèn)真的工作狀態(tài)，所以我才說我寧愿被發(fā)現(xiàn)錯誤，我寧愿受到公司的處罰，因為人總是會在錯誤中成長，而我這次也在這次錯誤中成長了一次。
我反思自己近段日子為什么會頻繁出現(xiàn)這種失誤的狀況，很有可能是跟我晚上失眠有很大關(guān)系。因為近段日子我兒子就要結(jié)婚了，為了他的婚事我不得不去操勞和張羅，可能是壓力大，也可能是為他高興，所以我晚上經(jīng)常失眠，心里就老想著我兒子的婚事還缺什么。我這人心里一有事就是睡不著的，所以我很痛苦，因為失眠很痛苦。所以我沒能夠休息好，第二天就沒有精神，狀態(tài)自然也不佳，工作上也就出現(xiàn)松懈，出現(xiàn)工作不認(rèn)真的情況。而我的失誤也就是這樣來的。所以說到底，我還是要有一個規(guī)律的作息習(xí)慣，保持自己的睡眠時間，把精氣神都養(yǎng)足了，才能夠好好的工作。
檢討人：
20xx年xx月xx日
最新主管工作檢討書 5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這次由于我工作上的失職，給領(lǐng)導(dǎo)以及眾多同事兄弟姐妹們帶來了眾多的困擾，我在此首先向大家真誠且充滿著悔意的道個歉。通過我自己的反思，我對這次事情也做了一個深刻的檢討，也檢討出了自己許許多多的問題，我也想通過這次檢討，能夠把自己出現(xiàn)的問題進(jìn)行改正，也希望能夠不影響到自己接下來的工作。我也渴望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的理解，謝謝大家！
我來到酒店的日子也不短了，現(xiàn)在算下來也已經(jīng)快是第五個年頭上了。這五年除了每年如一日的工作之外，我也再無其他。我一直都是非常尊重我這份職業(yè)的，所以我也很努力，甚至很少出現(xiàn)任何問題，這次我也破了自己的戒，出現(xiàn)了這樣的問題，讓自己蒙羞，也讓我們公司這個大集體都受到了一些影響。我知道自己在主管的這個位置上應(yīng)該要穩(wěn)重一些，時時刻刻警醒一點，這次也確實是我自己的.責(zé)任，我也無可厚非。但是我希望大家也能夠諒解我，我也一定不會辜負(fù)大家對我的期望的。
這次我在工作上出現(xiàn)失職的原因是自己由于一些家庭問題，不小心牽扯到了工作當(dāng)中，從而導(dǎo)致出現(xiàn)了這樣的一個情況。一開始我就告訴自己，工作是工作，家庭是家庭，我們是要進(jìn)行區(qū)分的。但是當(dāng)真正到了我自己身上時，我才懂得“清官難斷家務(wù)事”的最終含義。這段日子由于我和我妻子的矛盾引發(fā)到了最大化，導(dǎo)致兩個家庭都受到了牽動。所以我個人的精力也分散的比較厲害，在工作上也沒有辦法像以往那樣保持充沛的精力了。
這一點我真的沒有想到給我的工作帶來了這么大的波動，也讓公司差點受到財產(chǎn)的損失。我知道一旦發(fā)生這樣的事情，我自己是無法承擔(dān)的，我也是無法解決的。但也好在領(lǐng)導(dǎo)您及時為我收場，才控制住了這個局面。我在這里也想真誠的道一聲謝，如果不是您我也不知道自己會造成一個多大的錯誤，我真的很感謝您。
其實這件事情也讓我清醒很多，我讓我學(xué)習(xí)到了很多事情�；蛟S每個人都會遇到一些家庭矛盾，而這時候我們說不把這些情緒帶到工作中也是不可能的。所以作為一名成年人，作為酒店的一名主管，我理當(dāng)保持理智，也更應(yīng)該提升自己的冷靜能力。唯有這樣，我才有可能更加成功。我在這里真摯的道一聲歉，同時也希望大家可以原諒我，謝謝！
檢討人：
20xx年xx月xx日
最新主管工作檢討書 6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很抱歉，我作為酒店的主管，我在工作中出現(xiàn)這樣的錯誤，真的不僅僅是您非常的失望，我對我自己都十分的失望，我好歹也是個主管了，酒店這幾十號人的領(lǐng)導(dǎo)了，我還出現(xiàn)工作失職，說出去都覺得自己丟人現(xiàn)眼，現(xiàn)在基本上部門的所有員工都知道我因為工作上出現(xiàn)了失職，被領(lǐng)導(dǎo)您叫到辦公室批評了半天，我現(xiàn)在都不知道如何面對我的那些下屬們，我一直在他們心目中就是榜樣一樣的存在，現(xiàn)在的'我呢，只是一個犯過低級錯誤的酒店一員，希望我在他們心目中的形象沒有變，最關(guān)鍵的是，希望您不要因此降低對我的評價。
今天我因為自己有點私事就稍微離開了一下崗位，去打了一段時間的電話，但是就是在這段，酒店發(fā)生了一點大事，一個來住房的顧客，接待環(huán)節(jié)是不存在問題的，后來沒過多久，她就急急忙忙的來到我們酒店的前臺，要求退房，說是我們客房廁所里面有蟑螂，我們酒店什么衛(wèi)生品級還不知道嗎，怎么可能會出現(xiàn)蟑螂，每次吃藥入住的客人退房之后。我們都會進(jìn)行嚴(yán)格的打掃，消毒，保證清潔如新。我們的前臺也是覺得這個顧客是來搞事的，堅決不給予退款，按理說當(dāng)員工有處理不了的事情了，我這個主管就要主動的出來解決問題的，但是我卻不見人影，上面這些我還是從別人口中聽來的，因為我的失職，導(dǎo)致那個顧客在網(wǎng)站上給我們酒店寫了差評，并且完全把這件事擴(kuò)大了再說，十分的影響我們酒店的聲譽(yù)，您放心，我最為您的得力手下，我的辦事效率還望您放心，我已經(jīng)決定好解決方案了。
1、首先我得把事情的來由搞清楚，主動聯(lián)系那個入住的顧客，再詳細(xì)的了解一遍事情的經(jīng)過，看是不是存在著誤會。
2、仔細(xì)的檢查一番這個顧客入住的房間，查看是否存在蟑螂的可能，看是不是真的是顧客故意的。
3、安撫顧客的情緒，嘗試讓她自己把惡評刪除，解開誤會。這件事最好的解決方法就是如此。如果她不愿意配合，那么我就只能采取強(qiáng)制措施，自己去把評論刪了。
您放心，我會盡可能的把酒店的損失降到最低，這本來就是我工作職責(zé)之內(nèi)的事情，我還是在顧客對客房入住事宜發(fā)生不滿的時候，我就第一時間出來處理這件事，完全可以讓這件事扼殺在搖籃中，是我的錯，我不該上班時間使用手機(jī)打電話的，并且一打就是一個班小時，導(dǎo)致酒店的員工們想通知我這件事，都沒辦法聯(lián)系到我，您放心這件事我會吸取教訓(xùn)，我絕對不會讓類似的事情再發(fā)生在我主管的部門。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
最新主管工作檢討書 7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我于20xx年xx月xx日上班期間早退了，我很抱歉，身為酒店管理人員以身試法，給員工們做了錯誤的示范，我十分慚愧，我現(xiàn)在十分的后悔，我就不應(yīng)該存在這樣的僥幸心理，我以為你不會發(fā)現(xiàn)的，唉，我真的有愧于您給我的這個職位，我現(xiàn)在犯了錯，都不知道在上班的時候怎么去面對您，怎么去面對我的員工們，這樣的我還能在員工眼中存在威信嗎？含淚寫下了這份檢討書，希望您能看到我的悔過之意，我向您保證，絕對不會再犯這樣的錯誤了，我一定會在日后的工作中嚴(yán)格要求自己，提高自己的思想覺悟。
昨天是這樣的，我老婆的爸媽從老家坐高鐵過來看我們，應(yīng)該要過來住兩天，他們兩個人生地不熟的'，所以需要我開車去接他們，肯定要拿出誠意服務(wù)得周到，他們那趟高鐵到這的時間是下午五點半，而我們酒店我的下班的時間是下午6點，我就想著提前下班去接他們應(yīng)該沒事的，況且您這兩天去出公差了，不在酒店，應(yīng)該發(fā)現(xiàn)不了我的，我就有了這樣的心思，存在這樣的僥幸心理。要是我僅僅為了這兩個小時請假，而沒有了這個月的全勤獎，多不劃算的一件事，所以我才出現(xiàn)了上班早退的的行為。這天我正常的來到酒店工作，下午4點把工作安排好之后，我就偷偷的從后門坐電梯到我們酒店停車場開車去高鐵站接人了，沒想到酒店的值班人員盡職盡責(zé)，從監(jiān)控里看到了這一幕，直接匯報給了您，導(dǎo)致我的計劃瞬間破滅，我這下可好了偷雞不成蝕把米，不僅沒有了全勤獎，還因為上班早退被扣了工資，最主要是我這樣的行為現(xiàn)在酒店的所有人都知道了，我現(xiàn)在真的好后悔。
好事不出門壞事傳千里，也是，我身為酒店的主管，酒店的管理層人員犯錯被罰，肯定會成為他們的飯后談資，而且我因為早退被扣工資的處罰被張貼在酒店內(nèi)部宣傳欄上，整個酒店的員工想不知道都難，我丟臉丟到天邊去了，他們肯定會想，一個酒店主管居然做出這樣的事，那我們以后有事也直接走咯？要是因為我引起他們效仿，我到時候怎么批評他們我都不知道，畢竟我也做過這樣的事，我還是思想覺悟不夠高，我不是普通的員工，我算是他們的領(lǐng)導(dǎo)，我就應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，這樣的錯誤本不應(yīng)該發(fā)生在我這個主管身上的，都怪我僥幸心理作祟，我在此向您保證以后絕不允許自己犯這種低級錯誤，以后遇到事了一定跟您請假，用酒店的規(guī)定嚴(yán)格要求自己。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
最新主管工作檢討書 8
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：
近期，我在工作中出現(xiàn)了失誤與不足，給團(tuán)隊和公司帶來了不良影響，對此我深感愧疚。在此，我鄭重地向公司及各位同事作出檢討。
關(guān)于XX項目的管理，我未能充分預(yù)見潛在風(fēng)險，導(dǎo)致項目在XX環(huán)節(jié)出現(xiàn)了延誤。同時，在團(tuán)隊溝通與協(xié)調(diào)方面，我也存在疏忽，未能及時傳達(dá)重要信息，影響了團(tuán)隊的整體效率。
我深刻認(rèn)識到，作為主管，我在工作中缺乏足夠的'細(xì)心與前瞻性，這是導(dǎo)致問題發(fā)生的主要原因。我決心在未來的工作中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自我，確保類似問題不再發(fā)生。
為彌補(bǔ)過失，我將采取以下措施：一是加強(qiáng)項目管理，制定更為詳細(xì)的風(fēng)險應(yīng)對計劃；二是優(yōu)化團(tuán)隊溝通機(jī)制，確保信息暢通無阻；三是主動承擔(dān)責(zé)任，積極尋求解決問題的最佳方案。
我深知，檢討只是開始，行動才是關(guān)鍵。我將以實際行動來證明我的決心與誠意，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
檢討人：
20xx年xx月xx日
最新主管工作檢討書 9
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：
我在此鄭重地對近期在工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行深刻反思，并作出如下檢討。
作為酒店的主管，我深知責(zé)任重大，每一細(xì)節(jié)都關(guān)乎酒店的聲譽(yù)與客戶的滿意度。然而，在近期的運(yùn)營中，我未能完全盡到職責(zé)，導(dǎo)致了一些xx事件的發(fā)生，給客戶帶來了不便，也對酒店的整體形象造成了不良影響。
我深刻反思，認(rèn)為問題主要出在以下幾個方面：
一、管理不嚴(yán)。我在日常工作中，對員工的培訓(xùn)和監(jiān)督不夠到位，導(dǎo)致一些員工在服務(wù)過程中出現(xiàn)了xx行為，影響了客戶體驗。
二、溝通不暢。我與上級及下屬的溝通存在不足，未能及時傳達(dá)酒店的相關(guān)政策和要求，也未能及時了解員工的困難和需求，導(dǎo)致了一些工作上的失誤。
三、預(yù)見性不足。我對酒店運(yùn)營中出現(xiàn)的問題預(yù)見性不夠，未能提前制定有效的'預(yù)防措施，導(dǎo)致問題出現(xiàn)時應(yīng)對不夠及時。
針對以上問題，我將采取以下措施進(jìn)行改進(jìn)：
一、加強(qiáng)員工培訓(xùn)和監(jiān)督，提高服務(wù)質(zhì)量。
二、加強(qiáng)與上下級的溝通，確保信息暢通。
三、提高預(yù)見性，制定更為完善的管理制度和應(yīng)急預(yù)案。
我深知此次事件的嚴(yán)重性，也深知自己的責(zé)任所在。我將以此為契機(jī)，深刻反思，努力改進(jìn)，為酒店的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
檢討人：
20xx年xx月xx日
最新主管工作檢討書 10
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：
我在此鄭重地對近期在xx工廠管理工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行深刻檢討，并希望能夠得到您的諒解與指導(dǎo)。
近期，由于我在xx方面的管理疏忽，導(dǎo)致工廠在生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量以及員工士氣等方面出現(xiàn)了明顯下滑。我深知，作為工廠主管，我的職責(zé)是確保生產(chǎn)流程的順暢，保障產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定，以及維護(hù)員工的積極性和團(tuán)隊的凝聚力。然而，在這一系列問題上，我未能盡到應(yīng)有的責(zé)任。
首先，在生產(chǎn)效率方面，由于我在xx環(huán)節(jié)的管理不當(dāng)，導(dǎo)致生產(chǎn)進(jìn)度嚴(yán)重滯后，影響了整體的生產(chǎn)計劃。我未能及時發(fā)現(xiàn)并解決這一問題，使得工廠的生產(chǎn)能力未能得到充分發(fā)揮。
其次，在產(chǎn)品質(zhì)量方面，近期出現(xiàn)了多起客戶投訴，指出產(chǎn)品存在xx問題。我深刻反思，這是我在質(zhì)量監(jiān)控體系上存在的漏洞，未能確保每一道工序都達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)。
最后，在員工士氣方面，由于我在團(tuán)隊管理和員工激勵上的不足，導(dǎo)致員工工作積極性下降，影響了整體的工作氛圍。我意識到，員工是工廠最寶貴的財富，他們的滿意度和積極性直接關(guān)系到工廠的長遠(yuǎn)發(fā)展。
為了糾正上述問題，我將采取以下措施：一是加強(qiáng)xx環(huán)節(jié)的管理，確保生產(chǎn)流程的`順暢；二是完善質(zhì)量監(jiān)控體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；三是加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，提升員工士氣和工作積極性。
我深知，這次檢討不僅是對我個人工作的反思，更是對整個工廠未來發(fā)展的警醒。我將以此為契機(jī)，深刻吸取教訓(xùn)，以更加飽滿的熱情和更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入到工作中，為工廠的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
檢討人：
20xx年xx月xx日
最新主管工作檢討書 11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著愧疚與反思的心情，寫下這份檢討書。近期在工作中出現(xiàn)了一些失誤，給團(tuán)隊和公司帶來了困擾，在此，我深感抱歉。
在項目xx中，由于我的疏忽與判斷失誤，導(dǎo)致了xx問題的出現(xiàn)。這不僅影響了項目的進(jìn)度，還造成了資源的浪費(fèi)，給同事們帶來了額外的壓力。我意識到，作為一名主管，我有責(zé)任對團(tuán)隊進(jìn)行有效的管理與指導(dǎo)，確保每個環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。
在此期間，我未能充分溝通與協(xié)調(diào)，導(dǎo)致信息不暢和誤解。我應(yīng)該及時與團(tuán)隊成員交流，了解他們在工作中的困難和需求，保障工作的順利推進(jìn)。同時，我也認(rèn)識到需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身的專業(yè)能力，以更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。
為此，我會采取以下措施進(jìn)行改進(jìn)：一是定期與團(tuán)隊進(jìn)行匯報與交流，確保信息流通無障礙；二是增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高專業(yè)素養(yǎng)；三是反思并總結(jié)每個項目的經(jīng)驗教訓(xùn)，確保以后不再犯同樣的'錯誤。
我真心希望能夠通過這次檢討，激勵自己在以后的工作中更加嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)，為團(tuán)隊的和諧與公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
再次向您表達(dá)我的歉意，感謝您的支持與理解。
檢討人：
20xx年xx月xx日
最新主管工作檢討書 12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是酒店的主管xxx，對于近期在工作中出現(xiàn)的失誤，我懷著無比愧疚和懊悔的心情向您做出深刻檢討。
回顧此次事件，由于我的疏忽和管理不當(dāng)，導(dǎo)致酒店在客戶接待方面出現(xiàn)了嚴(yán)重的問題，給客人帶來了極差的體驗，也對酒店的聲譽(yù)造成了負(fù)面影響。
在xx失誤中，我沒有充分履行主管的職責(zé)，對員工的工作監(jiān)督不力，未能及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的錯誤。同時，在面對突發(fā)情況時，我的'應(yīng)對措施也不夠果斷和有效，進(jìn)一步加劇了問題的嚴(yán)重性。這反映出我在工作中的責(zé)任心還不夠強(qiáng)，對待工作的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度有所欠缺，以及自身應(yīng)急處理能力的不足。
作為酒店主管，我深知自己的職責(zé)重大，每一個細(xì)節(jié)都關(guān)乎酒店的形象和客人的滿意度。這次的失誤給我敲響了警鐘，讓我深刻認(rèn)識到自己的錯誤和不足。
為了避免類似情況再次發(fā)生，我將采取以下整改措施：
1. 加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和管理，定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識，確保每一位員工都能嚴(yán)格按照規(guī)范操作。
2. 建立更加完善的工作監(jiān)督機(jī)制，加大對各個工作環(huán)節(jié)的巡查力度，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，做到防患于未然。
3. 不斷提升自己的綜合素質(zhì)和應(yīng)急處理能力，通過學(xué)習(xí)和實踐積累經(jīng)驗，以便在面對突發(fā)情況時能夠迅速、冷靜、有效地做出應(yīng)對，保障酒店的正常運(yùn)營和客人的權(quán)益。
我向領(lǐng)導(dǎo)保證，今后我將以更加飽滿的熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入到工作中，認(rèn)真履行主管的職責(zé)，努力提升酒店的服務(wù)質(zhì)量和管理水平。我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的監(jiān)督，如有再犯，愿意承擔(dān)更嚴(yán)厲的處罰。
再次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深的歉意，懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我一次改正的機(jī)會。
檢討人：
20xx年xx月xx日
【最新主管工作檢討書】相關(guān)文章：
最新生產(chǎn)主管工作計劃06-13
主管工作檢討書（通用5篇）08-06
最新行政主管工作計劃范文10-19
2021酒店主管工作失職檢討書10-30
2021年銷售主管工作檢討書08-18
最新保安工作失職檢討書（精選6篇）09-01
最新抽煙的檢討書07-28
最新檢討書范文09-14