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2021民辦新教師崗前培訓方案
為了確保事情或工作得以順利進行，就需要我們事先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的2021民辦新教師崗前培訓方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
民辦新教師崗前培訓方案1
一、培訓對象：
我區(qū)所有學校專職、兼職及代課體育教師80余人。
二、培訓目的：
通過一系列課程培訓和足、籃、排三大球球類規(guī)則的培訓，提升體育教師的教育教學理念，提高體育教師的.常態(tài)課、研究課及體育科研能力，提高體育教師組織體育活動和田徑運動會和開展課外活動的綜合能力。同時也為下半年市教育督導團對我區(qū)的學校體育衛(wèi)生專項督導工作奠定基礎(chǔ)。
三、培訓內(nèi)容及主講人：
1、新課程培訓（主講人：）
2、體育教師教學業(yè)務(wù)技能培訓（主講人：）
3、學校體育課外訓練及運動員選材（主講人：）
4、籃球規(guī)則及裁判法培訓（主講人：）
5、足球規(guī)則及裁判法培訓（主講人：）
6、田徑競賽規(guī)則及運動會編排培訓（主講人：）
四、培訓經(jīng)費：
主講教師課件費及誤工補助x元∕每人，計元，籌備經(jīng)費x元，共計：x元。
五、培訓時間及地點：
培訓時間定于6月底7月初（三天），地點另行通知
民辦新教師崗前培訓方案2
為全面提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，激發(fā)教師熱愛農(nóng)村教育事業(yè)的熱情，樹立服務(wù)農(nóng)村教育的職業(yè)理想，逐步了解和掌握當前中小學教育的形勢和教育教學規(guī)律，迅速成長為一名合格教師，根據(jù)自治區(qū)教育廳、財政廳、人社廳、編辦《關(guān)于做好20xx年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔20xx〕1號）及《廣西壯族自治區(qū)中小學教師繼續(xù)教育登記制度試行辦法》等文件精神，決定對我縣20xx年擬新聘的教師進行崗前培訓。具體方案如下：
一、培訓目標
（一）通過培訓，使新教師完成從學生到教師的角色轉(zhuǎn)換，適應(yīng)教育教學環(huán)境，增強工作信心。
�。ǘ┩ㄟ^培訓，使新教師更新教育理念，提升新教師的.師德修養(yǎng)水平；學習師德模范事跡，了解忻城縣情，樹立扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)村的教師職業(yè)道德和責任感。
�。ㄈ┩ㄟ^培訓，引導新教師熟悉《課程標準》及教材，盡快適應(yīng)新課程教學；掌握教學新方式、新技能、新手段，形成新的教育教學能力；學習班級管理方法，提高班級管理能力。
二、培訓對象（名單見附件）
20xx年我縣擬聘“特崗教師”（64人）、 “全科教師”（12人） 、“公招教師”（35人，原我縣在職10人不參加培訓），共計111人。
三、培訓方式
培訓主要采取“專題講座+互動交流+案例分析+教學實踐+任務(wù)驅(qū)動”等形式交叉進行。培訓時間不少于120學時，分集中培訓、在崗研修兩個階段進行。
四、培訓內(nèi)容和培訓時間
�。ㄒ唬┑谝浑A段：集中培訓
�、奔信嘤杻�(nèi)容包含七個方面：教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德修養(yǎng)、基礎(chǔ)教育課程改革、中小學教育教學常規(guī)、中小學班主任工作、中小學學生安全教育與管理、學科教學理論和教學基本技能。
�、布信嘤枙r間：8月15日至8月22日，共8天。
⒊請各參訓學員于8月14日下午5點前到指定酒店報到（各學員報到地點詳見附件），并于6點30統(tǒng)一集中忻城縣愉悅酒莊一樓餐飲部，聯(lián)系電話：5514778。
�。ǘ┑诙A段：在崗研修
主要內(nèi)容：
1、選定具有豐富教育教學經(jīng)驗的教師對新任教師在制定學期教學計劃、備課、講課、批改作業(yè)、成績考核等方面予以一對一、多對一的指導。
2、組織新任教師聽30—40節(jié)骨干教師或優(yōu)秀青年教師的課，并做好聽課筆記。
3、新任教師上1節(jié)匯報課，指導教師要做出書面評議。
4、新任教師要在有經(jīng)驗的班主任指導下制定班主任學期工作計劃，開展班主任工作。
5、組織新任教師通讀并熟悉所教學科課程標準及教材。
6、組織新任教師進行教學基本功訓練。
五、培訓教師
根據(jù)七個方面的培訓內(nèi)容，聘請部門領(lǐng)導和具有比較扎實的教育教學理論、豐富的教育教學實踐經(jīng)驗、工作責任心強、開展培訓有方的教育工作者、教研員及工作在第一線的校長和優(yōu)秀教師承擔培訓授課任務(wù)。
六、生活保障
特崗教師的培訓費、資料費、食宿費從自治區(qū)特崗教師專項培訓經(jīng)費中開支。培訓期間統(tǒng)一安排在忻城縣愉悅酒莊就餐（早餐自理）。
七、培訓考核
參訓學員培訓考核實行考分量化制度，總分100分，考核內(nèi)容分五項。
1、考勤20分：無故缺勤或者請假，每半天扣5分，超過2天，考勤記0分；遲到、早退每次扣4分，超過5次以上者，考勤記0分。請假必須書面請假，報送副班主任、班主任簽字批準。
2、紀律20分：非經(jīng)允許進入異性宿舍者，每次扣10分；非經(jīng)允許留宿校外者，每次扣10分；在宿舍留宿異性者，扣完20分，同宿舍每人扣10分；酗酒鬧事及其他違紀違規(guī)行為，視情節(jié)扣分。
3、學習筆記、心得體會、學習總結(jié)各20分，按質(zhì)量計分。
4、考核分數(shù)達不到80分者，視為培訓不合格，取消聘任資格。
八、有關(guān)要求
�、迸嘤柶陂g，培訓辦公室每天安排培訓管理員2名，具體負責培訓期間上課教師的聯(lián)絡(luò)、課堂秩序的維護監(jiān)督、參訓學員的考勤和有關(guān)培訓管理服務(wù)工作。
�、矅栏癖O(jiān)控培訓效果。每一培訓內(nèi)容結(jié)束后，培訓管理人員負責收發(fā)培訓質(zhì)量調(diào)查表，了解培訓教師授課質(zhì)量和參訓收獲情況。
�、吵闪辔�，加強參訓學員的自我管理行為，強化參訓學員的集體觀念和紀律觀念，保持良好形象，維護班集體榮譽。確保不影響在校師生正常工作、學習、休息秩序。
�、磁嘤柕攸c設(shè)在縣實驗小學，培訓期間，參訓學員必須遵守學校和培訓班各項規(guī)章制度，認真參加培訓，按時完成培訓期間的各項作業(yè)和實踐內(nèi)容。
�、蹬嘤柶陂g，每位參訓學員每天撰寫1篇培訓心得，培訓結(jié)束，每位學員提交一份不少于2000字的學習總結(jié)，并于8月22日下午交縣教科局師范股，作為培訓考核內(nèi)容依據(jù)，并存入個人檔案。
⒍培訓考核、考試合格者，頒發(fā)培訓合格證。
九、其他事項
�、甭�(lián)系電話：
�、猜�(lián)系郵箱：
�、硺I(yè)務(wù)交流微信：
民辦新教師崗前培訓方案3
為了幫助新招錄大學生盡快轉(zhuǎn)換角色，盡量縮短適應(yīng)期，順利走上教師工作崗位，以進一步優(yōu)化我校師資隊伍的整體素質(zhì)，根據(jù)我校實際，特制定本計劃：
一、培訓對象：
新招錄的'全體大學生。
二、培訓時間：
從報到之日起至正式上崗階段。
三、培訓內(nèi)容及要求：
1、熟悉所擔任學科起始年級全學年教材（其中文化課教師以初中教材為主）；
2、提前備課量不少于半學期授課任務(wù)，內(nèi)容為所擔任學科起始年級第一學期講授內(nèi)容；
3、平均每天聽課不少于2節(jié)；
4、在指導教師的指導下，平均每周上課不少于2節(jié)；
5、完成所熟悉教材的相關(guān)訓練題，包括基礎(chǔ)訓練類習題、單元測試題、近年中高考試題等；
6、主動幫助指導教師批改作業(yè)；
7、主動學習、了解指導教師的班級建設(shè)和班級管理情況。
四、培訓形式：
1、采取學校集中培訓（專項）與指導教師分散指導（業(yè)務(wù)）相結(jié)合的形式。
2、學科指導由各相關(guān)負責領(lǐng)導結(jié)合本學科特點統(tǒng)一協(xié)調(diào)、靈活安排、合理布置。
五、檢查與評價：
1、采取自評與學校檢查相結(jié)合。培訓結(jié)束時，每位大學生均要寫出個人小結(jié)和心得；
2、檢查時間：分兩個階段進行檢查，具體時間為暑假放假前和暑期補課期間結(jié)束時；
3、檢查內(nèi)容：上述所有培訓內(nèi)容。
六、組織機構(gòu)：
學校專門成立由常務(wù)副校長牽頭，教育教學部具體負責，有各部門、各年級和教研組共同參與配合的培訓組織機構(gòu)，以確保此項工作順利有效開展。
民辦新教師崗前培訓方案4
根據(jù)河南省教育廳關(guān)于做好20xx年特設(shè)崗位教師招聘崗前培訓工作的通知，為切實做好我縣特崗教師培訓工作，現(xiàn)制訂特崗教師培訓方案如下：
一、培訓對象
�？h20xX年擬招聘的80名特崗教師。
二、培訓時間、地點及要求
1、20xx年8月26日—29日，集中在�？h教師進修學校微機室參加省教育廳組織的20xx年新招聘特崗教師崗前遠程培訓。培訓時間共4天30個學時。（培訓地點：進修學校微機室）
2、8月30日—31日，由�？h教師進修學校組織的集中培訓，培訓時間共兩天。（培訓地點：進修學校報告廳）。
3、8月26日上午8：00前準時在浚縣教師進修學校報到。每天學習時間為：上午8：00——11：30，下午 2：30——6：00。報到時攜帶本人身份證、準考證、面試通知單、一寸彩照2張。自帶生活、學習用品。統(tǒng)一安排食宿，學校提供褥子、床單、枕頭，但生活費及其它自理。
4、各特崗教師須按時報到，8月26日上午8：00前不報到者，視為自動棄權(quán)，后果自負。
三、培訓方式
采用網(wǎng)上遠程培訓和集中培訓相結(jié)合的.方式進行。
四、培訓內(nèi)容
1、8月26日—29日，由河南廣播電視大學在線平臺承擔培訓任務(wù)。培訓內(nèi)容包括教師職業(yè)道德、教育政策與法規(guī)、新課程理念與教學改革、班主任工作及中小學生心理健康和安全教育等。
2、8月30日—31日，由�？h教師進修學校組織組織實施集中培訓。培訓內(nèi)容：培訓以教師職業(yè)道德、教師心理健康、教育政策法規(guī)、新課程課堂教學、教學新技能等內(nèi)容為主。突出案例式教學，采取專題講授、案例分析、模擬演練等方式，使特崗教師熱愛農(nóng)村教育事業(yè)，樹立服務(wù)農(nóng)村教育的職業(yè)理想，逐步熟悉和掌握教育教學基本規(guī)律和基本技能，提高課堂教育教學實際能力。
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