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保密工作目標(biāo)責(zé)任書
在社會發(fā)展不斷提速的今天,責(zé)任書使用的頻率越來越高,責(zé)任書是一項工作涉及到多個部門時,寫明責(zé)任范圍、職責(zé)的文書。到底應(yīng)如何擬定責(zé)任書呢?下面是小編為大家整理的保密工作目標(biāo)責(zé)任書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
保密工作目標(biāo)責(zé)任書1
為了進一步落實我局(公司)的網(wǎng)絡(luò)安全與信息安全管理責(zé)任,確保網(wǎng)絡(luò)安全與信息安全,做好機關(guān)保密工作,特制定本責(zé)任書。
一、總體目標(biāo)
按照“主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、預(yù)防為主、制度防范與技術(shù)相結(jié)合”的原則,切實落實信息安全保密工作責(zé)任制,確保單位的涉密資產(chǎn)的安全。
二、責(zé)任要求
1、保密工作基本原則:
、挪辉撜f的國家秘密,絕對不說;
、撇辉搯柕膰颐孛埽^對不問;
⑶不該看的國家秘密,絕對不看;
、炔辉撚涗浀膰颐孛,絕對不記;
、刹辉诜潜C鼙旧嫌涗泧颐孛埽
、什辉谒饺送ㄓ嵵猩婕皣颐孛;
⑺不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)搰颐孛埽?/p>
、滩辉诓焕诒C艿牡胤酱娣艊颐孛芪募、資料;
、筒辉谄胀娫、明碼電報、普通郵局傳達國家秘密事項;
、尾粩y帶國家秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
2、組織建立信息安全保密規(guī)章制度,具體落實單位對信息安全保密工作的要求和部署。
3、及時組織傳達學(xué)習(xí)上級的'信息安全保密工作文件和指示,有計劃地開展信息安全保密宣傳教育工作。
4、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報保密工作情況或聽取信息安全保密工作情況匯報,及時解決保密工作中存在的重大問題。
5、貫徹執(zhí)行保密法規(guī),制定實施保密工作計劃。組織依法定密工作,健全各項保密規(guī)章制度,加強保密管理,進行督促檢查。
6、對涉密的通信和辦公自動化設(shè)備,負責(zé)采取保密技術(shù)防范措施。
三、責(zé)任追究
如信息安全保密工作責(zé)任人未按照本《責(zé)任書》履行職責(zé)、開展工作的,由局(公司)予以通報批評;工作中存在重大突出問題的,或因工作失職導(dǎo)致后果的,按照相關(guān)規(guī)定對責(zé)任人予以處分。
本《責(zé)任書》自簽約之日起生效。
責(zé)任部門負責(zé)人(簽章):
xx年x月x日
保密工作目標(biāo)責(zé)任書2
根據(jù)國家、省政府、市政府有關(guān)法律法規(guī)和xx公司有關(guān)規(guī)定,為做好保密工作,明確保密責(zé)任,維護國家和企業(yè)利益,現(xiàn)由公司保密工作第一責(zé)任人xx總經(jīng)理與各部門(項目)責(zé)任人簽訂20xx年保密工作責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)
防范發(fā)生失泄露國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密事件,杜絕發(fā)生違反《保密法》的相關(guān)行為。
二、主要職責(zé)
。ㄒ唬└叨戎匾暠C芄ぷ鳎訌妼ΡC芄ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)。
(二)貫徹國家有關(guān)保密法規(guī)、規(guī)章和制度,落實上級保密機構(gòu)的工作要求,健全本單位保密工作組織機構(gòu),完善企業(yè)保密工作規(guī)范和制度建設(shè)。
。ㄈ﹪(yán)格按照廣東公司保密管理規(guī)定,加強涉密設(shè)備及國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密文件資料管理。
。ㄋ模┘訌娚婷、涉外活動中的`保密管理,確保涉密、涉外活動的安全。
。ㄎ澹⿵娀瘜ζ髽I(yè)員工特別是涉密人員的保密教育和培訓(xùn),使員工提高保密意識,自覺維護國家和企業(yè)商業(yè)秘密。
三、表彰與處罰
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,對能完成本年度保密工作責(zé)任目標(biāo)的責(zé)任人進行表彰;對因管理不善,工作不落實,未能完成保密工作責(zé)任目標(biāo)的責(zé)任人進行處罰。對未能認真全面落實保密工作責(zé)任,導(dǎo)致重大泄密事件的,追究相關(guān)責(zé)任;對觸犯法律的,移交司法機關(guān)追究法律責(zé)任。
四、其他事項
1、保密工作責(zé)任書每年簽一次,本責(zé)任書在20xx年內(nèi)有效。
2、本責(zé)任書經(jīng)公司保密工作第一責(zé)任人與各部門(項目)第一責(zé)任人雙方簽字后生效。如保密工作第一責(zé)任人變動需及時補簽。
3、本責(zé)任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
公司責(zé)任人
各部門(項目)責(zé)任人:
xx年x月x日
xx年x月x日
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