財務崗位職責【推薦】

　　現(xiàn)如今，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的財務崗位職責，希望對大家有所幫助。

財務崗位職責1

　　1、搞好財務核算，嚴格執(zhí)行各項經費開支標準。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

　　2、負責各項會計事務處理，正確設置會計科目，數(shù)字真實憑證完整，裝訂整齊，字跡清晰，報賬及時。負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢。

　　3、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司內部月度、年度報表，做到帳表相符，認真分析，有情況要說明，按時上報。并做好會計檔案管理工作，做到安全、保密

　　4、經常檢查收支情況，及時清理貨款到賬情況，并根據(jù)收款情況進行登記；分析費用升降原因，提合理化建議，及時向經理反映本單位經濟活動情況。

　　5、負責公司各種證件、公章及各銀行卡、U盾的保管，不得交予他人，出納借出后需督促其及時歸還。

　　6、在公司群通報每日到賬金額，并登記在案，每個款項備注對應的業(yè)務員姓名，方便后續(xù)查詢，并不定期的查看銀行的到賬款。

　　7、定期購買發(fā)票，并根據(jù)客戶需要開具發(fā)票或收據(jù)。

　　8、每月10日、20日、月底整理圓通代收的對賬單，并交付給出納，每月月底清算其他快遞的`運費總金額。每月月底整理月結客戶的賬單、交由相關人員結款。每周整理代收賬單算出總金額并交付相關人員去結款。

　　9、每月月底送費用清單和發(fā)票記賬聯(lián)給會計。

　　10、負責和供貨商核對賬單，并將賬單交予出納安排貨款。

　　11、協(xié)助領導做好部門內務工作，完成領導臨時交辦的其他任務。

財務崗位職責2

　　1、嚴格按照會計政策和公司各項財務管理制度開展工作，并定期檢查財務制度和會計政策的執(zhí)行情況，不斷優(yōu)化完善財務管理制度體系;

　　2、負責做好公司財務管理流程的設計和梳理，有效結合業(yè)務系統(tǒng)模塊，不斷優(yōu)化財務管理流程，提升財務管理效率和質量;

　　3、負責公司會計報表的審核報送，向公司管理層提供管理所需的各類財務分析及數(shù)據(jù);

　　4、負責公司年度綜合預算編制，做好月度、季度資金及費用等各類專項預算的.編制、過程監(jiān)控及執(zhí)行情況分析;

　　5、負責公司稅務籌劃及申報復核工作;

　　6、領導交付的其他工作。

財務崗位職責3

　　1、按月疏理公司資金、經營管理情況，編制月度資金月報、管理月報，整理跟進城市公司重點考核數(shù)據(jù)，應收賬款等事宜，協(xié)調完成事業(yè)部相關管理。

　　2、負責管理和維護公司層面外聯(lián)稅務關系及信息，爭取落實國家稅收優(yōu)惠政策，維護事業(yè)部稅收權利，規(guī)避稅收風險。

　　3、整理編報資金月報及管理相關報表、應收賬款數(shù)據(jù)整理、協(xié)調跟進事業(yè)部相關事宜

　　4、統(tǒng)籌負責公司財務部門的管理工作

財務崗位職責4

　　工作職責：

　　1、負責公司資產、費用（市場、采購、行政等部門費用）支出的審核、控制；

　　2、季度費用分析與不定期費用分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出合理化建議；

　　3、負責建立和完善相關的.業(yè)務核算流程，并及時跟蹤和分析判斷業(yè)務流程的變化并更新核算流程；

　　4、負責對相關的會計核算和財務報表的監(jiān)督審核。

　　任職要求：

　　1、財務或相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、5年以上財務工作經驗，3以上財務團隊管理經驗，有四大會計師事務所工作經驗和政府項目相關管理經驗優(yōu)先；

　　3、有Oracle系統(tǒng)操作經驗者優(yōu)先；

　　4、強烈的團隊合作意識，有效的內外部溝通能力，積極樂觀的工作心態(tài)，及高效的工作效率；

　　5、能承受一定的工作壓力。

財務崗位職責5

　　第一節(jié) 財務經理

　　一、財務管理：

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　　1、在公司董事長和總經理的領導下，領導本公司的具體財務會計工作。對各項財務會計工作要定期研究、布置、檢查、總結。認真貫徹執(zhí)行有關財經政策，要積極宣傳、嚴格遵守財經紀律和各項規(guī)章制度，不斷地改進財務會計工作。

　　2、組織制定本公司的各項財務會計制度，并督促貫徹執(zhí)行。 及時檢查各項制度的執(zhí)行情況，如有違者，要及時制止和糾正，重大問題應向公司董事長和總經理或有關部門報告。要及時總結經驗，不斷地修訂和完善各項財務會計制度。

　　3、組織編制本公司的財務收支計劃，并組織實施。根據(jù)董事會確定的各項指標，結合本公司的經濟預測和經營決策以及生產、經營、勞動、技術措施等計劃，編制財務收支計劃并督促執(zhí)行。

　　4、會同公司有關部門組織固定資產和流動資金的核定工作。根據(jù)企業(yè)發(fā)展和節(jié)約資金的要求，組織有關人員，合理核定資金定額，加強對固定資產的管理，提高資金使用效果。

　　5、負責完成各項上繳任務。根據(jù)現(xiàn)行稅法和國家有關規(guī)定，督促辦理解繳手續(xù)，按期定額地完成各種稅款和上繳任務。

　　6、負責向公司董事長和總經理提供經濟數(shù)據(jù)，財務分析資料，審查對外提供的會計資料。認真審核會計憑證和會計報表。

　　7、參加企業(yè)經營管理會議，參與經營決策，充分運用會計資料，分析經濟效果，提供可靠信息，預測經濟前景，為領導決策當好參謀助手。審查或參與擬訂經濟合同、協(xié)議及其他經濟文件。

　　8、隨時接受上級有關部門對我公司財務工作的監(jiān)督、檢查、審計，對工作中的錯誤、缺點負責糾正和處理。

　　9、組織財務人員學習國家有關財經方針政策和業(yè)務技術。積極推廣和運用新技術，逐步實現(xiàn)會計核算電算化。

　　10、完成好公司和上級部門交辦的其他工作。

　　[二]工作標準

　　1、每年年初向公司董事長和總經理提出經過核算的年度財務開支。

　　2、每年元月10日前向公司董事長和總經理提供財務決算各項費用，數(shù)據(jù)資料分析說明，并提出挖潛改造的辦法。

　　3、每季10日內對全公司資金活動情況提供文字材料。

　　4、對本公司財會工作人員，按照會計核算管理的要求定員定任務，分工負責，相互協(xié)調。

　　第二節(jié) 其它：

　　[一]崗位職責

　　1、根據(jù)本公司分配方案，核算獎金，及時兌現(xiàn)。

　　2、認真審核原始憑證，記帳憑證，會計報表和各種帳目的核算情況。

　　3、審核并辦理差旅費報銷結算業(yè)務。

　　4、�？胤秶鷥鹊脑O備購置，辦理好專控手續(xù)。

　　[二]工作標準

　　1、嚴格控制獎金發(fā)放范圍，對超產獎必須控制在應提效益工資額度的90 ％范圍內。

　　2、認真審核憑證、帳簿與報表，嚴格把關，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

　　3、按照差旅費規(guī)定的開支標準，嚴格審查有支出

　　4、控購物資，要先辦理�？厥掷m(xù)，才能購置。

　　第三節(jié) 主辦會計

　　一、總分類帳核算：

　　[一]崗位職責：

　　1、根據(jù)本公司采用的會計制度，設置總帳，審核原始憑證，編制記帳憑證，匯總記帳憑證，登記總帳，編制總帳科目余額表，試算平衡，并與有關明細帳核對，保證帳帳相符。

　　2、編制本公司財務會計報表，核對其它會計報表。

　　每月終了要根據(jù)總帳和有關明細帳的'記錄，編制會計報表，并與其他會計相互核對，有關對應關系的數(shù)字必須保持一致。將各種會計報表連同財務情況說明書，加封面，裝訂成冊，提交領導審核簽名，及時報出（月資，要（月報、季報、年終財務決算報表）

　　3、管理會計憑證和報表，對各個崗位記帳憑證的集中編號、整理，按規(guī)格化的要求，裝訂成冊，集中保管。年終辦完決算后，應將全年的會計資料收集齊全，移交會計檔案管理人員，及時歸檔。

　　[二]工作標準：

　　1、嚴格按照國家財務制度，分清資金渠道，劃清成本開支范圍，正確及時編制記帳憑證，經審核無誤的記帳憑證登記在記帳憑證匯總表上，月末編制科目匯總表登記總帳。

　　2、嚴格按照現(xiàn)行會計核算制度和要求，及時、正確地編制所規(guī)定的會計報表和報表說明。

　　3、對會計憑證的編號、裝訂和整理要求達到規(guī)格化、標準化。

　　二、往來結算：

　　[一]崗位職責：

　　1、負責建立債權、債務清理制度，加強管理及時清理收回。

　　2、辦理其他往來款項的結算業(yè)務。對各種往來款項，職工欠款，要按時催收結算，清理償還。

　　3、負責往來明細核算。按照公司和個人分戶設置明細帳，根據(jù)審核后的記帳憑證順序登記，并經常核對余額。

　　[二]工作標準：

　　1、每季5日編報債權、債務明細表。

　　2、及時清理債權、債務，杜絕長期拖欠帳款現(xiàn)象。

　　三、固定資產核算：

　　[一] 崗位職責

　　1、根據(jù)現(xiàn)行固定資產核算制度和固定資產管理制度，負責本公司固定資產的歸口管理和財務核算。

　　2、準確及時地反映監(jiān)督固定資產使用和保管的變動情況，切實保證國家財產的安全完整。

　　[二]工作標準

　　1、固定資產管理要做到帳、卡、物三相符。

　　2、嚴格固定資產的分類，按期準確及時地計提固定資產折舊。

　　四、基建核算：

　　[一]崗位職責

　　1、根據(jù)上級下達的基建計劃，搞好基本建設財務核算工作。

　　2、根據(jù)原始憑證，準確及時地編制記帳憑證和登記帳簿。

　　3、按照有關規(guī)定，準確及時地編制基本建設的財務報表。

　　[二]工作標準

　　1、嚴格按照基本建設程序和有關規(guī)定辦理工程進度款的支付。

　　2、準確及時地編制基本建設報表和編制說明。

　　五、會計檔案管理：

　　[一]崗位職責

　　1、根據(jù)會計檔案管理辦法，收集會計資料，整理、立卷、歸檔。

　　2、妥善保管會計檔案，按制度借閱登記。

　　[二]工作標準

　　1、嚴格執(zhí)行安全和保密制度，嚴防毀損、散失和泄密。

　　2、嚴格執(zhí)行會計檔案管理辦法，存放有序，調閱 方便，按制度登記借閱。

　　六、納稅核算：

　　[一]崗位職責

　　1、根據(jù)現(xiàn)行稅法條例和有關規(guī)定，負責本公司各種稅款的計算和繳納工作。

　　2、嚴格按照稅務部門的規(guī)定和要求，準確及時地繳納本公司的各種應納稅款（包括個人收入所得稅的申報和核算，代開稅票工作）。

　　[二]工作標準

　　1、嚴格按照稅法，準確、及時和定額地繳納稅款。

　　2、保證不因過期納稅而出現(xiàn)加收滯納金的情況。

　　第四節(jié) 成本會計

　　一、成本費用核算。

　　[一]崗位職責

　　1、負責登記好成本費用支出明細帳和收費明細帳。

　　2、負責對各部門的內部轉帳結算，按季度歸集分攤，編制原始憑證匯總單。

　　3、負責登記好按月歸集分攤的費用，輔助業(yè)務支出和間接費用按季度分攤。

　　4、核算各生產部門、輔助部門、管理部門的成本費用，編制成本報表，進行成本分析，每季度進行文字說明。

　　5、對本公司每個職工所消耗的直接費用，錄入微機核算到人，與效益掛鉤。

　　6、運用微機開展成本核算，逐步實現(xiàn)財務核算電算化。

　　[二]工作標準：

　　1、對輔助生產部門要幫助、指導各專業(yè)組搞好轉帳結算的基礎登記工作。在歸集各項成本費用中要配合有關部門核對數(shù)據(jù)、提出要求，以取得費用核算的細致和準確性。

　　2、每季對各部門各項成本費用作說明。分析費用升降的主要原因，依據(jù)要充分，數(shù)據(jù)要準確，責任要劃清并通過成本分析找出加強管理、降低消耗、降低費用的途徑，提出改善經營管理的措施與建議。

　　3、每季10日前編報成本核算季報表。

　　4、每年終了，元月3日前編制成本核算報表。

　　5、年初編制各部門成本費用計劃表。

　　第五節(jié) 出納人員

　　[一]出納崗位職責：

　　1、嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定，根據(jù)經辦人、領導人、審核人員簽章的收付款憑證，進行復核，辦理款項收付。對于重大開支項目，必須經過會計主管和公司領導審核簽章方可辦理。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”�！案队櫋贝劣�。

　　2、出納在收付現(xiàn)金時要清點復核二次以上。庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額，超過部分要及時存入銀行，不得以“白條”抵庫，不得挪用現(xiàn)金。

　　3、掌握好銀行六種結算辦法，根據(jù)不同業(yè)務的發(fā)生，運用相應的結算辦法。

　　4、簽發(fā)轉帳支票需經領導批準，支票上要寫明用途，簽發(fā)日期，規(guī)定限額，再進行登記。注明支票號碼、用途，領導人簽字。在有效期問要催促經辦人辦理報銷手續(xù)。對填錯的支票，必須加蓋“作廢”戳記與存根一并保存。支票遺失時，要立即向銀行辦理掛失手續(xù)。不準簽發(fā)空頭支票。

　　5、按日逐筆登記現(xiàn)金和銀行日記帳，每日下班前要清點庫存現(xiàn)金，做到帳款相符，日清月結。銀行存款余額要及時與銀行對帳單核對。月未要編制“銀行存款余額調節(jié)表”，使帳面余額與對帳單上余額調節(jié)相符。對于未達帳款要求及時查詢。不準將銀行帳戶出借任何公司或個入辦理結算。

　　6、保管好庫存現(xiàn)金和各種有價證券。要保守保險柜密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉交他人。

　　7、保管有關印章和空白支票，嚴格按照規(guī)定用途使用，各種印章不得全部交出納一人保管。

　　8、保證結算業(yè)務順利進行。對收付款公司及其開戶銀行，我們要密切配合，相互支持，文明禮貌辦好一切結算業(yè)務。

　　9、負責辦理本公司職工儲蓄，每月扣款按要求登記造冊。

　　10、每月七日按時發(fā)放本公司職工工資、離退人員工資（做好事前準備工作）。

　　[二]工作標準：

　　1、嚴格遵守現(xiàn)金管理制度和銀行結算制度，爭取不發(fā)生差錯，做到帳簿健全，憑證完整登記及時準確，手續(xù)完備，日清月結，帳款相符。

　　2、每周星期一上午，星期五上午辦理報銷業(yè)務。

　　3、每月5日編制“銀行存款余額調節(jié)表”。

　　4、每月8日按時發(fā)放上月工資。

　　二、工資核算：

　　[一]崗位職責：

　　1、根據(jù)本公司勞資部門的有關規(guī)定和通知單，正確及時地計算本公司（含離退休人員）職工工資。

　　2、配合勞資部門編制工資計劃、月報、季報、年報。按時上報銀行。

　　3、及時正確完成各款項的扣繳。按月計算個人所得稅、住房公積金、養(yǎng)老保險金等，代扣代繳。

　　[二]工作標準：

　　1、根據(jù)有關部門扣款通知單編制扣款匯總表，在工資內扣款，做到不漏項，不拖拉。

　　2、在規(guī)定期限內完成全部工資表的打印。

財務崗位職責6

　　財務崗位職責：

　　1、會計憑證的核簽、編織、整理保管財務會計檔案

　　2、負責登記保管各種明細賬、總分類賬

　　3、定期對賬、如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結賬時有有關的賬務的.調整事宜。

　　4、規(guī)范處理公司總賬會計核算工作，處理會計稅務報表

　　5、報銷單據(jù)初步審核

　　6、配合財務經理作財務分析、為管理層提供數(shù)據(jù)，降低不合理的費用開支

　　任職要求：

　　1、2年以上財務工作經驗；

　　2、大專或以上，財務相關專業(yè)，中級職稱優(yōu)先；

　　3、具備優(yōu)秀的專業(yè)知識，熟悉國家及上海的稅務及相應的法律；

　　4、熟悉賬目編制，預算和臺賬資金往來，應收和應付管理與執(zhí)行

　　5、熟悉各種明細賬、總分類賬的制作和賬目核查并妥善處理

　　6、熟練掌握應用財務軟件（如金蝶或用友軟件）和辦公軟件，財務基本的網絡知識。

財務崗位職責7

　　1、根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證，并定期審核明細帳及總帳，做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符。

　　2、負責銀行帳、往來帳的對帳工作，及時收回應收賬款。

　　3、月末準確計提各項稅金，在申報期限內按期繳納各種稅款。

　　4、申請開具發(fā)票，及時、準確開具發(fā)票并寄出。

　　5、定期做好財產清查和核對工作，做到賬實相符。

　　6、 定期編制資產負債表、損益表，做到數(shù)字準確、內容完整、報送及時。

　　7、及時購買準備進場施工店鋪的`建工險。

　　8、 做好記帳憑證、賬冊、報表等會計資料的整理、裝訂歸檔及保管工作。

　　9、 完成上級交給的其他日常事務工作。

財務崗位職責8

　　一、認真編制和嚴格執(zhí)行財務計劃，做好增收節(jié)支，做好資產、負債類和費用、成本、收入與損益的正確核算工作，保證完成稅利上繳任務。

　　二、嚴格執(zhí)行財務監(jiān)督職能，依照《會計法》及《典當行會計制度》等有關規(guī)定，落實和健全企業(yè)內部財務制度與稽核制度。

　　三、全面履行會計在財務管理中的職責，認真執(zhí)行財務管理制度，積極發(fā)揮財務職能作用，運用財務信息和財務分析等手段，為領導提供有關財務數(shù)據(jù)與財務分析資料，當好領導參謀。

　　四、認真執(zhí)行“賬款、賬物分管”的'原則，對各類財務收支，要嚴格審查，做好守口把關、堵塞漏洞。

　　五、堅持記賬、算賬、報賬手續(xù)清楚，要素齊全、內容真實、數(shù)字準確與日清月結，按時報賬。確保賬款、賬物的安全，應定期與不定期同有關部門進行核對，確保賬賬、賬表、賬實、賬據(jù)、賬款、內外賬務六相符。

　　六、按規(guī)定妥善保管憑證、賬冊、報表等會計檔案資料，并對財務印章、重要空白憑證等，必須實行雙人分管，做到相互制約。

　　七、擬訂或參與企業(yè)有關財務事務的具體辦法和協(xié)稅等事宜。

　　八、必須遵守國家財政制度與財經紀律，認真執(zhí)行費用開支標準，自覺抑制不正之風與一切違法行為。

　　九、執(zhí)行總經理委托和授權處理的有關事務和其他臨時性工作。

財務崗位職責9

　　1.掌握并執(zhí)行國家財稅政策及有關法律法規(guī)，確保公司合法經營，維護公司權益。

　　2.負責公司賬務處理、財務報表的.編制。

　　3.負責處理所有稅務事宜，按時進行納稅申報。

　　4.負責公司銀行業(yè)務的辦理，負責公司資金的收付，公司員工報銷。

　　5.負責與業(yè)務人員核對項目開票額、已收款、應收款。

　　6.按時完成上級領導交辦的任務，并及時匯報完成情況。

財務崗位職責10

　　1.熟悉公司的財務制度，和相關的稅務法規(guī)稅收政策，完善公司財務制度

　　2.與核算各項目成本收入等款項

　　3.員工工資表提成表制作，每月的報銷以及辦公室基本賬務核對

　　4.負責開具各項票據(jù)

　　5.跟進督促銷售項目回款情況;

　　6.領導安排的`其他財務工作事宜

財務崗位職責11

　　職責描述:

　　1、及時準確的進行日常的賬務核算，憑證錄入

　　2、往來賬的`核對

　　3、報銷單據(jù)審核

　　4、納稅申報(一般納稅人、小規(guī)模)

　　5、固定資產管理

　　6、按要求出具財務報表、合并報表

　　7、對接稅審及年審等工作

　　8、保管會計檔案，裝訂憑證

　　9、行政總務各項事務、社會保險事務等

　　10、其他領導交給的事項

　　任職要求:

　　1、本科會計、財務、審計相關專業(yè)

　　2、1-3年財務全盤操作經驗

　　3、有良好的職業(yè)道德、團隊合作、開拓創(chuàng)新精神

　　4、熟練財務軟件，office辦公軟件。

　　5、35歲以下

財務崗位職責12

　　1.負責門店會計核算，及時準確地提供管理所需的財務數(shù)據(jù)，編制財務報表。

　　2.負責門店物資庫存管理，定期盤點，每月編制損耗報表，分析預算執(zhí)行差異。

　　3.負責門店采購支付、報銷及開票等事宜。

　　4.負責核對工程往來款項及結算。

　　5. 領導安排的其它工作。

財務崗位職責13

　　崗位職責

　　1、兩年以上大型房企財務系統(tǒng)實施經驗；

　　2、具有財務核算、全面預算、業(yè)財一體化、資金計劃及合并報表等實施經驗；

　　3、具有主數(shù)據(jù)規(guī)劃實施經驗。

　　任職資格：

　　1、熟悉用友、金蝶等財務系統(tǒng)軟件，能獨立完成新項目的系統(tǒng)實施工作；

　　2、有較強的溝通、協(xié)調、歸納能力，具備文檔撰寫能力，能處理各類報告；

　　3、責任心強，學習能力強，有良好的`客戶服務精神及團隊合作能力；

　　4、持有會計師、ITIL或PMP認證優(yōu)先考慮。

財務崗位職責14

　　1.貨幣資金檢查：能根據(jù)公司制度識別被查單位的資金管理風險，能出具稽查風險報告。

　　2.往來檢查：在上級指導下，完成往來賬齡分析及提醒，確保及時性和準確性。

　　3.存貨抽盤；能識別呆滯、超期、使用量與庫存量不一致情況等異常數(shù)據(jù)并完成存貨盤點報告。

　　4.財務負責人工作移交檢查：能識別財務負責人變更時的工作交接手續(xù)是否齊全、資料是否完備。

　　5.稽查檔案管理：對稽查筆記、報告等資料整理歸檔，裝訂規(guī)范，清晰明了，無遺失。

　　6.業(yè)務真實性、合規(guī)性檢查：能識別被查單位的業(yè)務是否符合公司的`管理制度要求。

　　7.采購與付款檢查：能識別采購合同風險；能識別出異常出入庫單據(jù)；能識別異常付款審批流程與付款方式。

財務崗位職責15

　　1、根據(jù)審核無誤，簽字完整的，原始憑證，及時正確有效按規(guī)定會計原則進行電子記賬。

　　2、每周現(xiàn)金流量表報送財務總監(jiān)。

　　3、每周銷售周報報送財務總監(jiān)。

　　4、日常員工離職工資，績效領取復核計算，辦理相關手續(xù)，監(jiān)督離職交接。

　　5、協(xié)助出納購、溝通協(xié)調處理相關稅務事宜。

　　7、日常費用初審，復核單據(jù)、金額手續(xù)，簽字確認

　　8、日常各類費用分攤，收入確認，成本核算，應收應付確認。

　　9、月末監(jiān)督本系統(tǒng)盤點工作

　　10、月末供應商核對賬務

　　11、月末調撥款、往來款清理，并交于出納完成支付。

　　12、與出納核對各種支付方式收入金額，與財務ERP系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)，核對無誤。簽字復核出納現(xiàn)金銀行盤點表相關數(shù)據(jù)，并提交財務總監(jiān)。

　　13、月末分管系統(tǒng)按公司規(guī)定出具相關報表：資產負債表，損益表，現(xiàn)金流量表，盤點表、出品表、毛利率表及各類分析報表。

　　14、根據(jù)人事部提供考勤資料、晉升降級資料審核工資表，考核工資表，績效獎金表，年終獎計提表。發(fā)現(xiàn)問題及時向上級領導匯報。

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