經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-08-21 20:12:07 崗位職責(zé) 我要投稿

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經(jīng)理崗位職責(zé)合集15篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

經(jīng)理崗位職責(zé)合集15篇

經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　預(yù)算經(jīng)理和裕地產(chǎn)北京和裕房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，和裕地產(chǎn)，和裕職責(zé)描述：

　　1、審核財(cái)務(wù)分析人員提交的`分析報(bào)告，編寫綜合分析報(bào)告；

　　2、設(shè)計(jì)分析和預(yù)測工具，評價(jià)財(cái)務(wù)指標(biāo)，提出財(cái)務(wù)管理的改進(jìn)意見；

　　3、分析公司經(jīng)營成果，提出經(jīng)營建議；

　　4、分析費(fèi)用控制，完善成本核算方法；

　　5、預(yù)測并監(jiān)督公司資金使用情況；

　　6、指導(dǎo)和監(jiān)督財(cái)務(wù)分析文檔管理和流程；

　　7、參與公司預(yù)算的編制，檢查預(yù)算執(zhí)行情況；

　　8、參與財(cái)務(wù)管理制度的制定。

經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)政府部門政策、資源信息收集，了解與企業(yè)相關(guān)國家和地方優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息，查找各類企業(yè)及產(chǎn)品榮譽(yù)、資質(zhì)相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)條件、流程;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)材料編寫，資料整合，材料報(bào)送;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司各部門完成已申請項(xiàng)目的.跟蹤相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目申報(bào)歸口單位的日常聯(lián)系和溝通，建立并保持長期穩(wěn)定合作關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、熟悉政府項(xiàng)目申報(bào)流程，3年以上項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有科技部、發(fā)改委、財(cái)政部等相關(guān)部門工作對接經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

　　3、具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、工作細(xì)心、條理性強(qiáng);有良好的時(shí)間管理能力，有一定的政治敏感度;

　　4、熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，能獨(dú)立撰寫項(xiàng)目申報(bào)材料。

經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃管理工作，完成公司及項(xiàng)目年度銷售目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)擬定、執(zhí)行項(xiàng)目營銷策略、策略排期、費(fèi)用計(jì)劃，進(jìn)行效果監(jiān)控及改善；

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目媒體策略的執(zhí)行排期、效果評估、媒體維護(hù)；

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷活動組織、執(zhí)行；項(xiàng)目包裝、物料、合作單位、供應(yīng)商管理；

　　5、負(fù)責(zé)制定營銷推廣計(jì)劃，對樣板房、售樓處、模型、效果圖等提出良性建議；

　　6、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目安排的其他工作。

經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1。在酒店總經(jīng)理和銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)國外銷售工作。提出年度市場經(jīng)營計(jì)劃和銷售計(jì)劃，包括開展市場宣傳，提供預(yù)訂服務(wù)，推銷酒店產(chǎn)品，聯(lián)系國外電臺、電視臺和重要報(bào)刊雜志廣告事宜，經(jīng)銷售部經(jīng)理和總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。

　　2。利用酒店在國外的預(yù)訂網(wǎng)絡(luò)，為各個(gè)地區(qū)的客人提供預(yù)訂服務(wù)；隨時(shí)收集客戶預(yù)訂信息，供銷售部經(jīng)理和總經(jīng)理參考。

　　3。執(zhí)行酒店銷售政策和策略，組織預(yù)訂代表和銷售代表加強(qiáng)同國外商社、旅行社、公司等客戶直接聯(lián)系；同客戶簽訂合同。

　　4。收集國外旅游市場信息，掌握國際旅游市場最新動態(tài)、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢；了解國外酒店業(yè)行情，及時(shí)向總經(jīng)理和銷售部提供重要信息，為制定酒店市場經(jīng)營和銷售政策、調(diào)整戰(zhàn)略和房間價(jià)格提供參考。

　　5。掌握國外旅游展覽會的'信息，提出參展計(jì)劃；組織人力和材料，適時(shí)并有效地參加展銷活動，抓住機(jī)會與國外客戶簽訂合同，擴(kuò)大酒店在國外的市場。

　　6。同銷售部和前廳部保持密切聯(lián)系，保證客人預(yù)訂落實(shí)。

　　7。指導(dǎo)和培訓(xùn)國外預(yù)訂代表和銷售代表，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，擴(kuò)大酒店影響，增強(qiáng)國外市場競爭能力，提高酒店在國外的知名度。

經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)合作門店的.拓展以及商戶店鋪運(yùn)營。

　　2、通過陌拜、電話溝通等形式和區(qū)域內(nèi)的汽修、洗車門店促成合作

　　3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域合作門店的日常關(guān)系維護(hù)以及售后客訴處理。

　　4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場以及行業(yè)發(fā)展趨勢的信息收集與調(diào)研。

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　第一條負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司的業(yè)務(wù)推廣和商品銷售活動，樹立和提高本公司的聲譽(yù)，使本公司產(chǎn)品有一個(gè)廣泛的市場。

　　第二條負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)單位進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談及合同、協(xié)議的制定與草簽。受理營銷業(yè)務(wù)。

　　第三條了解和掌握市場信息，進(jìn)行市場預(yù)測和分析。了解和掌握同行的業(yè)務(wù)狀況，收集業(yè)務(wù)情報(bào)，向總經(jīng)理提供報(bào)告，便于經(jīng)營決策，使公司產(chǎn)品銷售建立在可靠的基礎(chǔ)上。

　　第四條經(jīng)常對業(yè)務(wù)單位進(jìn)行禮節(jié)性的拜訪，征求他們的意見，密切與他們的.關(guān)系，以得到他們業(yè)務(wù)上的關(guān)照、支持和惠顧。

　　第五條凡節(jié)日與大的紀(jì)念性活動，要向有業(yè)務(wù)聯(lián)系的單位、個(gè)人和老客戶發(fā)賀電、賀信或賀年卡，有的可以邀請參加本公司組織的慶祝或紀(jì)念活動。

　　第六條負(fù)責(zé)組織和參加來訪人員的接待，并將他們的情況轉(zhuǎn)告各有關(guān)部門。向客人介紹本公司的情況，了解他們的需要，盡可能給予滿足。

　　第七條對來本公司學(xué)習(xí)考察和參觀的客人要熱情友好，向他們介紹情況要認(rèn)真細(xì)致，給客人以良好的印象。

　　第八條利用一切機(jī)會和場所進(jìn)行公關(guān)活動。如在宴會、酒會、茶話會、展覽會、洽談會、座談會、紀(jì)念會、慶祝會等一切社交活動中進(jìn)行宣傳。

　　第九條負(fù)責(zé)組織本公司產(chǎn)品宣傳材料的編寫、攝影、錄像、印刷及宣傳，并與新聞界建立良好關(guān)系，取得他們的支持和幫助。

　　第十條負(fù)責(zé)公關(guān)資料的收集、積累和文件、材料的整理、編寫等工作。

　　第十一條負(fù)責(zé)檢查本公司的廣告牌、指示牌語句有無差錯(cuò);字體是否端正、清晰、美觀;設(shè)計(jì)是否高雅;與公司的格調(diào)是否相符等。如發(fā)現(xiàn)有不合要求(錯(cuò)、臟、舊)的要及時(shí)改換。

　　第十二條負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行培訓(xùn)。

　　第十三條建立公關(guān)銷售業(yè)務(wù)檔案，以便查閱。

經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、配合高級經(jīng)理參與制定本部類銷售、毛利、毛利率、贊返收入等預(yù)算指標(biāo)的制定、分解和達(dá)成；

　　2、負(fù)責(zé)本部類周、月、年度經(jīng)營分析、總結(jié)和改進(jìn)；

　　3、根據(jù)銷售效益表現(xiàn),依據(jù)市場行情和顧客需求,結(jié)合品類定位進(jìn)行品類調(diào)整規(guī)劃,經(jīng)公司審批通過后,落實(shí)實(shí)施。

　　4、根據(jù)品類調(diào)整方案,負(fù)責(zé)新品牌的招商、引進(jìn)、簽約工作。

　　5、根據(jù)公司品牌續(xù)簽提升指標(biāo),負(fù)責(zé)現(xiàn)有品牌續(xù)簽洽談、簽約工作。

　　6、負(fù)責(zé)品牌合作意向書的談判及合同文本的跟催。

　　7、做好與供應(yīng)商的問題溝通、關(guān)系維護(hù)工作,提升公司在品牌供商中的美譽(yù)度,并完成戰(zhàn)略品牌供應(yīng)商的簽署。

　　8、負(fù)責(zé)新開店鋪的品牌招商引進(jìn)工作。

　　9、負(fù)責(zé)本部類全年重點(diǎn)檔期(春節(jié)、年中慶、店慶、年底會員回饋)品牌營銷活動的談判、落實(shí)和監(jiān)督實(shí)施；

　　10、負(fù)責(zé)本品類品牌的商裝、審圖、報(bào)批及進(jìn)場工作。

　　11、負(fù)責(zé)品牌專柜進(jìn)、撤店的商裝協(xié)調(diào)、督核落實(shí)工作。

　　12、到同類經(jīng)營場所市調(diào),要了解競爭對手的品牌經(jīng)營策略,并預(yù)測品牌的'市場發(fā)展趨勢,做好經(jīng)營調(diào)整前的基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。

　　13、做好與其它各部門的協(xié)調(diào)工作。

　　14、完成上級交辦的其它工作。

經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　1、結(jié)合公司策略及當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，制定有效銷售方案，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；

　　2、通過各種制度及機(jī)制對城市團(tuán)隊(duì)銷售過程進(jìn)行良好的管控，推動各項(xiàng)過程指標(biāo)健康發(fā)展；

　　3、城市人員的招聘招聘及培養(yǎng)，打造有執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力及凝聚力的`銷售隊(duì)伍；

　　4、推動并落實(shí)公司的其他政策和制度。

經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、執(zhí)行各業(yè)務(wù)的銷售政策及營銷策略;

　　2、執(zhí)行各業(yè)務(wù)的.營銷計(jì)劃，按月完成銷售目標(biāo);

　　3、定期總結(jié)銷售目標(biāo)完成情況，并向上級匯報(bào);

　　4、及時(shí)反饋銷售過程中存在的問題，并協(xié)調(diào)資源、優(yōu)化改進(jìn)。

　　5、收集潛在客戶資料和新客戶資料，為銷售工作做好準(zhǔn)備;

　　6、與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談，就產(chǎn)品及服務(wù)的功能、價(jià)格、期限等方面進(jìn)行溝通;

　　7、簽訂并管理銷售合同，跟蹤合同執(zhí)行、客戶回款;

　　8、定期對重要客戶進(jìn)行回訪，撰寫客戶關(guān)系報(bào)告及建議。

經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目方案及項(xiàng)目策劃計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)進(jìn)行銷售狀況分析，提出營銷策略的.調(diào)整建議；

　　3、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目營銷費(fèi)用預(yù)算，并進(jìn)行營銷費(fèi)用結(jié)算；

　　4、負(fù)責(zé)與策劃單位協(xié)調(diào)溝通，保證項(xiàng)目策劃的進(jìn)度和質(zhì)量，并對報(bào)告進(jìn)行初步驗(yàn)收；

　　5、負(fù)責(zé)營銷推廣手段、推廣的落實(shí)，組織實(shí)施宣傳效應(yīng)評估。

經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助起草、審核、修改各類商務(wù)合同；

　　2、協(xié)助草擬各類法律訴訟文書、應(yīng)訴開庭；有民事庭工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、為業(yè)務(wù)部門提供相關(guān)的.法律咨詢和培訓(xùn)，協(xié)助上級協(xié)調(diào)解決法律糾紛；

　　4、負(fù)責(zé)合同和法務(wù)相關(guān)文件的歸檔和整理；

　　5、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、全日制本科學(xué)歷以上，法學(xué)相關(guān)專業(yè)；

　　2、法律基礎(chǔ)知識扎實(shí)、有法律文書撰寫經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉合同法、公司法、知識產(chǎn)權(quán)法等民商法相關(guān)法律法規(guī)；

　　4、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和表達(dá)能力。

　　5、通過法律職業(yè)資格考試優(yōu)先。

經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1．在綜合部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對綜合部經(jīng)理負(fù)責(zé)；

　　2．制定組織結(jié)構(gòu)圖和人員編制及崗位職責(zé)描述，經(jīng)綜合部經(jīng)理審核，報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行；

　　3.負(fù)責(zé)員工薪資方案的制定、修訂和實(shí)施；核算薪資福利，經(jīng)綜合部經(jīng)理審核，報(bào)總經(jīng)理審批；

　　4.根據(jù)公司需要，擬定各崗位人才配備標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)辦理人事招聘，員工入職及解聘手續(xù)；對入職面試新員工有初試權(quán)，合理建議最適當(dāng)?shù)膷徫簧�，做好人盡其才；

　　5.負(fù)責(zé)辦公用品的入庫、發(fā)放、匯總；

　　6.負(fù)責(zé)公司日常勞動紀(jì)律及考勤管理；

　　7.組織公司人事培訓(xùn)工作，包括員工進(jìn)修培訓(xùn)管理工作，擬定公司的員工培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃，經(jīng)綜合部經(jīng)理審核，報(bào)總經(jīng)理審批，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

　　8．根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)、崗位設(shè)置制定人力資源規(guī)劃，對員工的任免、考核、去留及晉降提出建議并申請報(bào)批；

　　9.負(fù)責(zé)管理人事檔案及各類文件的存檔資料；

　　10.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利制度的辦理及員工檔案、關(guān)系調(diào)動、職稱評定等申請報(bào)批及辦理工作；

　　11.負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽定及勞工關(guān)系的處理；

　　12．做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作，確保人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的'勞動法規(guī)，并確保其有效實(shí)施；

　　13、負(fù)責(zé)落實(shí)勞動安全保護(hù)，參與公司勞動安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償；

　　14、負(fù)責(zé)組織年終先進(jìn)部門、先進(jìn)個(gè)人的評選評比，授予榮譽(yù)稱號的具體工作；確保人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī)，并確保其有效實(shí)施； 15、積極做好員工激勵、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)工作； 16、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。