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資產(chǎn)部崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的資產(chǎn)部崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)1
1、在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理計(jì)劃的投資管理；
2、動(dòng)態(tài)跟蹤市場(chǎng)行情，研究和制定投資策略；
3、負(fù)責(zé)所管理產(chǎn)品的日常投資管理和投資執(zhí)行工作，對(duì)產(chǎn)品投資業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，定期對(duì)投資組合進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和回顧，并進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，以使投資組合的風(fēng)險(xiǎn)度限制在預(yù)先設(shè)立的范圍內(nèi)；
4、配合市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展相關(guān)工作；
5、嚴(yán)格遵守公司制定的.各項(xiàng)制度和合規(guī)、風(fēng)控要求，完成公司交辦的各項(xiàng)工作。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理，復(fù)核業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)成本單，供應(yīng)商往來(lái)賬整理核對(duì)；
2、公司日常收支、報(bào)銷的記錄與核對(duì)，收集登記并審核原始憑證，協(xié)助編制記賬憑證；
3、發(fā)票的.領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)票，費(fèi)用票的收集、登記；
4、市場(chǎng)銷售崗的提成核算；
5、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、協(xié)助代理會(huì)計(jì)納稅申報(bào)；
6、公司交辦的其他事項(xiàng)。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
協(xié)助資產(chǎn)保護(hù)部經(jīng)理實(shí)現(xiàn)部門(mén)的策略目標(biāo)，通過(guò)評(píng)估商場(chǎng)在風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量保證、損失管理和誠(chéng)信管理等方面的'運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)，提出合理化建議并制定有效的改進(jìn)方案，降低所在商場(chǎng)的運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)、提高商場(chǎng)的利潤(rùn)表現(xiàn);同時(shí)培訓(xùn)發(fā)展人才，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的可持續(xù)發(fā)展。
崗位要求:
為人誠(chéng)實(shí)正直，具備較強(qiáng)的觀察、判斷、分析和解決問(wèn)題的能力，團(tuán)隊(duì)精神及工作責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通技巧，善于學(xué)習(xí)并能不斷進(jìn)取，能熟練使用電腦辦公軟件，熟悉消防、安監(jiān)、建筑安全、勞動(dòng)、職業(yè)健康、食品安全方面的法律法規(guī)。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)4
職位描述:
1.具備良好的.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能承受較大工作強(qiáng)度和壓力;
2.正直誠(chéng)實(shí)，具有良好的服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班工作;
3.有很強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4.具有其它服務(wù)性行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)越者亦可:
資產(chǎn)部崗位職責(zé)5
一、負(fù)責(zé)公司日常的，商品進(jìn)銷存及至產(chǎn)、費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算工作。
二、編制公司的月、季、年度營(yíng)業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃和報(bào)表，定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。
三、負(fù)責(zé)企業(yè)
四、負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對(duì)、抽查的調(diào)撥，按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用，保證資產(chǎn)的資金來(lái)源。
五、收入有關(guān)單據(jù)審核及帳務(wù)處理。各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及帳務(wù)處理。應(yīng)收帳款帳務(wù)處理�？偡诸悗�、日記帳等帳簿處理。財(cái)務(wù)報(bào)表及會(huì)計(jì)科目明細(xì)表。
六、負(fù)責(zé)企業(yè)每月的商品及其他經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的納稅申報(bào)及稅款的繳納工作，協(xié)調(diào)市公司與所屬單位稅收方面政策的咨詢工作。
八、負(fù)責(zé)對(duì)本公司商品經(jīng)營(yíng)中主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況的分析與考核工作。
九、負(fù)責(zé)本部門(mén)形成的`各類文件的收集、整理并移交綜合檔案室的工作。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)6
資產(chǎn)部是學(xué)校的一個(gè)職能部門(mén)，在主管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校的資產(chǎn)管理工作。其主要職責(zé)是：
一、制定學(xué)校資產(chǎn)管理的各種規(guī)章制度和具體實(shí)施辦法，并認(rèn)真抓好落實(shí)，使學(xué)校資產(chǎn)逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理；
二、負(fù)責(zé)學(xué)校貴重設(shè)備、精密儀器和大宗物資購(gòu)置計(jì)劃的審核，參與基本建設(shè)和大型修繕項(xiàng)目的論證等工作；
負(fù)責(zé)審核和承辦固定資產(chǎn)增加、調(diào)劑、報(bào)廢處置及對(duì)外租出借用等具體手續(xù)；
四、會(huì)同校辦、、總務(wù)等歸口管理部門(mén)和使用部門(mén)合理配置相關(guān)的.固定資產(chǎn)；
五、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查全校固定資產(chǎn)的管理、維護(hù)和使用情況；
六、參與學(xué)校大型構(gòu)建項(xiàng)目的質(zhì)量監(jiān)督，負(fù)責(zé)一般資產(chǎn)購(gòu)置后的驗(yàn)收、入庫(kù)和登記；
七、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核各單位（部門(mén)）兼職資產(chǎn)管理員，指導(dǎo)其管理好單位所屬資產(chǎn)，認(rèn)真的進(jìn)行登記、保管和維護(hù)；
八、及時(shí)了解、掌握各單位（部門(mén)）資產(chǎn)管理工作情況，并對(duì)固定資產(chǎn)使用部門(mén)和個(gè)人提出意見(jiàn)或獎(jiǎng)懲建議；
九、完善資產(chǎn)分類，綜合建立分部門(mén)的明細(xì)賬簿，搜集資料，有條件時(shí)建立資產(chǎn)管理微機(jī)處理系統(tǒng)，逐步實(shí)行管理自動(dòng)化；
十、指導(dǎo)校區(qū)加強(qiáng)資產(chǎn)庫(kù)房建設(shè)，落實(shí)庫(kù)房管理制度，堅(jiān)持學(xué)期末盤(pán)點(diǎn)和月報(bào)庫(kù)存資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表；
十一、定期組織對(duì)全校資產(chǎn)實(shí)施嚴(yán)格的清查、統(tǒng)計(jì)，為學(xué)校資源統(tǒng)配決策提供可靠依據(jù)；
十二、詳細(xì)掌握學(xué)校資產(chǎn)管理情況，經(jīng)常分析資產(chǎn)管理工作形勢(shì)，綜合匯報(bào)并提出資產(chǎn)管理工作建議。不斷提高管理效益，努力實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)“不丟失、不損壞、不閑置”和“登記保管好、調(diào)配使用好、服務(wù)保障好”的管理目標(biāo)。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)7
一、負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。
二、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，妥善保管各類會(huì)計(jì)檔案。
三、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
四、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、上級(jí)財(cái)政、銀行等部門(mén)的對(duì)接溝通工作，準(zhǔn)確編制月、季、年度經(jīng)營(yíng)報(bào)告并進(jìn)行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報(bào)告工作。
五、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
六、負(fù)責(zé)公司債權(quán)債務(wù)、固定資產(chǎn)等的核算和管理工作。
七、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事宜。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)8
1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)政法規(guī)、制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按照國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律、法規(guī)要求，制定本公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)定和辦法，并監(jiān)督檢查規(guī)定、辦法的落實(shí)及執(zhí)行情況。
2.管理好本公司的專項(xiàng)資金、預(yù)算資金、保險(xiǎn)類資金以及各種代管資金，對(duì)公司的各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督；對(duì)公司二級(jí)會(huì)計(jì)核算機(jī)構(gòu)進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督。
3.依據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中有關(guān)投資計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度安排計(jì)劃，負(fù)責(zé)擬訂相應(yīng)的資金需求量預(yù)測(cè)計(jì)劃和各種財(cái)務(wù)收支預(yù)算，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行，督促檢查預(yù)算的執(zhí)行情況，按合理、合法原則組織資金收入，按合理、必須、勤儉辦事業(yè)的方針使用預(yù)算經(jīng)費(fèi)，合理分配支出，提高資金使用效益。
4.遵照企業(yè)財(cái)務(wù)通則、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等，按規(guī)范化要求做好各種資金的會(huì)計(jì)核算工作，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。負(fù)責(zé)編制各種相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表。對(duì)各種財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)資料進(jìn)行分析，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，提供建設(shè)性意見(jiàn)，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手。
5.按照有關(guān)政策規(guī)定、管理辦法，做好現(xiàn)金出納、資金結(jié)算工作。嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定的現(xiàn)金使用范圍支付現(xiàn)金。妥善保管庫(kù)存現(xiàn)金、各種有價(jià)證券和財(cái)務(wù)印章、空白支票和收據(jù)，按照有關(guān)銀行結(jié)算制度的規(guī)定辦理款項(xiàng)的收付。
6.制定和實(shí)施公司資產(chǎn)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況；做好國(guó)有資產(chǎn)的分類核算及報(bào)審工作，編制資產(chǎn)方面的有關(guān)報(bào)表。協(xié)助有關(guān)物資、固定資產(chǎn)管理部門(mén)及委托管理單位提高管理水平，保證資產(chǎn)安全。
7.按照稅法規(guī)定，做好應(yīng)稅項(xiàng)目的申報(bào)和核算工作，及時(shí)、足額上交稅款。
8.負(fù)責(zé)公司本部的日常核算工作；負(fù)責(zé)公司的社會(huì)保障業(yè)務(wù)的.核算、管理工作；負(fù)責(zé)委托單位財(cái)務(wù)代理核算工作。
9.負(fù)責(zé)公司的資金籌集、融通、使用、管理，負(fù)責(zé)公司對(duì)外項(xiàng)目投資的財(cái)務(wù)評(píng)估，審核和費(fèi)用控制。
10.負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同歸口管理，參與主要經(jīng)濟(jì)合同的洽談、擬訂、審核、簽約，做好合同登記、立卷歸檔工作并負(fù)責(zé)組織檢查、督促經(jīng)濟(jì)合同的履行。
11.參與下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)（承包）方案的談判、簽約工作，以及各部門(mén)目標(biāo)計(jì)劃責(zé)任制財(cái)務(wù)指標(biāo)的確立、考核，并實(shí)施過(guò)程監(jiān)督、評(píng)價(jià)和向公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反饋。
12.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部審計(jì)、稽核工作。
13.負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核和培訓(xùn)，提高財(cái)會(huì)人員的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)水平。
14.做好財(cái)會(huì)檔案的管理和歸檔工作
15.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)9
1.負(fù)責(zé)公司本部費(fèi)用的日常報(bào)銷工作；
2.負(fù)責(zé)審查委托管理單位收付業(yè)務(wù)，并審核會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表；
3.編制委托管理單位的財(cái)務(wù)收支預(yù)算草案并執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)社會(huì)保障資金的核算與管理；
5.準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。
6.根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)帳和使用對(duì)應(yīng)的帳簿，認(rèn)真、準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)帳，要求做到帳目清楚、數(shù)字正確、登記及時(shí)、帳證相符，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更正。
7.正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。
8.負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。
9.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的.核算；
10.根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
11.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作；
12.完成主任交辦的其他任務(wù)。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)10
崗位要求:本科及以上學(xué)歷,零售企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)各類商品的銷售情況與競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格有深入研究,良好的執(zhí)行力、溝通能力與管理能力,能適應(yīng)倒班工作。具有其他服務(wù)性行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)屆畢業(yè)生條件優(yōu)越亦可。英語(yǔ)、電腦水平良好者優(yōu)先。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)11
1.協(xié)助主任制定公司有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，檢查制度、規(guī)定的執(zhí)行情況。
2.負(fù)責(zé)起草資產(chǎn)財(cái)務(wù)部文件和綜合材料；
3.參與擬訂財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況；
4.負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施公司會(huì)計(jì)核算工作。
5.具體進(jìn)行公司經(jīng)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)狀況的分析工作；
6.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化管理工作；
7.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)權(quán)管理、資產(chǎn)評(píng)估、對(duì)外投資的`管理；
8.參與公司資本運(yùn)作，負(fù)責(zé)公司資本結(jié)構(gòu)管理；
9.擬訂公司全面預(yù)算管理辦法；
10.參與公司內(nèi)部審計(jì)工作；
11.分析監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，擬訂執(zhí)行情況考核辦法；
12.受主任委托，代理主任行使崗位職責(zé)。
13.協(xié)助主任做好部門(mén)內(nèi)務(wù)工作，完成主任交辦的其他任務(wù)。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)12
（一）部門(mén)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、組織研究制定具有規(guī)范性和可操作性的集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理工作流程以及配套的部門(mén)工作規(guī)范；
2、依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，組織研究板塊企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織審核板塊企業(yè)年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃以及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況，對(duì)板塊企業(yè)的業(yè)務(wù)考核提出考評(píng)建議；
3、審核板塊運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，提出對(duì)重大事項(xiàng)的處理建議，并及時(shí)反饋給板塊企業(yè)；
4、根據(jù)板塊企業(yè)的定位，不同程度地給板塊企業(yè)提供運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)和支持；
5、指導(dǎo)板塊運(yùn)營(yíng)經(jīng)理對(duì)重大項(xiàng)目進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤，提供相應(yīng)的支持和協(xié)調(diào)，指導(dǎo)板塊運(yùn)營(yíng)經(jīng)理對(duì)重大項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效考核；
6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)管理工作，對(duì)集團(tuán)資源的分配和利用進(jìn)行合理安排；
7、對(duì)板塊企業(yè)限額以上投資項(xiàng)目提出評(píng)估意見(jiàn)；
8、負(fù)責(zé)組織制定部門(mén)年度工作計(jì)劃和預(yù)算方案；
9、組織對(duì)板塊企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行初審和跟蹤，并適時(shí)提出建議；
10、制定部門(mén)的人力資源規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員的日常管理和工作協(xié)調(diào)，提出業(yè)績(jī)考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)建議；
11、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，制定部門(mén)年度工作計(jì)劃和預(yù)算方案；
12、負(fù)責(zé)部門(mén)與集團(tuán)其它部門(mén)、部門(mén)與板塊企業(yè)之間的工作協(xié)調(diào)；
13、對(duì)公司 任職資格及條件：
1、10年及以上國(guó)家機(jī)關(guān)或大型企業(yè)工作經(jīng)歷，至少3年以上的中高層企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式，精通大、中型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作流程；
3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力與豐富的的行業(yè)專業(yè)知識(shí)；
4、善于溝通、交流，有較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、業(yè)務(wù)規(guī)劃能力和綜合協(xié)調(diào)能力；
5、理解公司使命、價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，忠誠(chéng)敬業(yè)，使命感和責(zé)任心強(qiáng)，具有適應(yīng)現(xiàn)代大型企業(yè)要求的創(chuàng)新精神和敬業(yè)精神；
6、研究生以上學(xué)歷，具有投資經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理和財(cái)務(wù)管理類中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，項(xiàng)目管理碩士或MBA優(yōu)先。
（二）板塊運(yùn)營(yíng)主管
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理，做好運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理工作流程及其配套工作規(guī)范的.研究、制定和撰寫(xiě)工作；
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理，參與板塊企業(yè)年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的組織、協(xié)調(diào)和匯總工作；
3、收集、匯總和分析分管板塊企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況，定期提交板塊企業(yè)運(yùn)營(yíng)綜合分析報(bào)告；
4、對(duì)板塊企業(yè)的重大項(xiàng)目實(shí)施跟蹤、管理和服務(wù)，及時(shí)收集重大項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)和管理層等重大信息，并定期提交重大項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告；
5、對(duì)板塊企業(yè)運(yùn)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行考核，并提出年度業(yè)績(jī)考核報(bào)告；
6、協(xié)助板塊企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中所涉及的集團(tuán)內(nèi)、外部業(yè)務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)，協(xié)助辦理重大項(xiàng)目的報(bào)審、報(bào)批工作；
7、完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。
任職資格及條件：
1、大、中型企業(yè)8年以上工作經(jīng)歷，其中有3年以上從事經(jīng)濟(jì)管理、投資管理或財(cái)務(wù)管理工作背景；
2、具有與本職崗位相關(guān)的行業(yè)專業(yè)知識(shí)（科技、酒店或貿(mào)易）、以及良好的企業(yè)管理意識(shí)；
3、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理分析、市場(chǎng)分析能力、經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)估能力，掌握企業(yè)戰(zhàn)略管理、計(jì)劃管理、內(nèi)控管理和績(jī)效管理等方面知識(shí)，并能實(shí)際運(yùn)用；
4、較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新能力；
5、理解公司使命、價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，忠于職守，勤懇敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、研究生以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理或項(xiàng)目管理專業(yè)；經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)或管理類中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；或本科以上學(xué)歷，具有一定投資管理經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮；熟練操作辦公軟件，英語(yǔ)4級(jí)以上水平。
（三）板塊運(yùn)營(yíng)助理
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助板塊運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，收集、匯總板塊企業(yè)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，參與分析板塊企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況和管理層情況等，及時(shí)提供運(yùn)營(yíng)分析意見(jiàn)、建議；
2、協(xié)助板塊運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，參與對(duì)板塊企業(yè)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)過(guò)程管理和績(jī)效管理中相關(guān)信息的收集和匯總，并參與相關(guān)方案的組織實(shí)施；
3、收集板塊企業(yè)重大投資項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)信息及其進(jìn)展情況，協(xié)助板塊運(yùn)營(yíng)經(jīng)理完成重大項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告；
4、協(xié)助組織集團(tuán)、部門(mén)和板塊企業(yè)各種會(huì)議的聯(lián)絡(luò)、策劃工作，為部門(mén)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展提供有效、及時(shí)的服務(wù)；
5、協(xié)助集整理，及時(shí)分類歸檔，形成部門(mén)項(xiàng)目管理檔案信息庫(kù)，同時(shí)負(fù)責(zé)管理部門(mén)各類文檔。
任職資格及條件：
1、大、中型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有與本職崗位相關(guān)的行業(yè)專業(yè)知識(shí)（科技、酒店或貿(mào)易）、以及良好的企業(yè)管理意識(shí)；
3、了解企業(yè)戰(zhàn)略管理、計(jì)劃管理、項(xiàng)目管理、績(jī)效管理和行政管理知識(shí)；
4、較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
5、理解公司使命和價(jià)值觀，忠實(shí)、敬業(yè)，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、研究生以上學(xué)歷，企業(yè)管理，投資經(jīng)濟(jì)或項(xiàng)目管理專業(yè)；經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)或管理類中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、或本科以上學(xué)歷，具有一定投資管理及行業(yè)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮；熟練操作辦公軟件，英語(yǔ)6級(jí)以上水平。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)13
1.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，主持資產(chǎn)財(cái)務(wù)部的全面工作；
2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的'研究和制訂；
3.組織擬訂會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度和辦法；
4.負(fù)責(zé)組織財(cái)會(huì)人員對(duì)公司各項(xiàng)資金進(jìn)行核算和管理，對(duì)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查；
5.負(fù)責(zé)組織擬定公司的年度財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃，參與制訂公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
6.負(fù)責(zé)組織經(jīng)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)狀況的分析；
7.主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，組織審核項(xiàng)目預(yù)決算、用款方案；
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部財(cái)務(wù)關(guān)系；
9.負(fù)責(zé)對(duì)所有下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào)，審核所有上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)回答公司領(lǐng)導(dǎo)、股東等質(zhì)詢。
10.負(fù)責(zé)組織擬訂年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)分配草案及其他財(cái)會(huì)資料供公司董事會(huì)決策使用。
11.組織公司會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和員工效績(jī)考核；
12.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
資產(chǎn)部崗位職責(zé)14
資產(chǎn)管理員崗位：
1，熟悉、掌握并貫徹執(zhí)行有關(guān)資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)和制度，掌握公司固定資產(chǎn)以及相關(guān)
設(shè)施的的存量和變動(dòng)情況
2，認(rèn)真做好公司及部門(mén)辦公設(shè)備、安全裝備及安全設(shè)施的檢查維護(hù)工作，做到防火、防潮、防塵、防爆、防銹、防蛀、防盜等工作，確保設(shè)施設(shè)備保持完好和正常運(yùn)行
3，監(jiān)督教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材
4，負(fù)責(zé)公司的`資產(chǎn)清查、登記、統(tǒng)計(jì)報(bào)告及資產(chǎn)檔案的手機(jī)、整理等基礎(chǔ)管理工作
5，按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記賬和發(fā)放工作，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)合理配置和調(diào)配公司資產(chǎn)，提高利用率，避免資源浪費(fèi)
6，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
資產(chǎn)部崗位職責(zé)15
一、貫徹國(guó)家有關(guān)財(cái)政稅收政策、法律及法規(guī)，實(shí)施反映和監(jiān)督管理公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
二、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，制定各相關(guān)規(guī)章辦法。
三、組織公司日常財(cái)務(wù)核算，如實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)成果。參與公司的經(jīng)營(yíng)管理。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理工作。
四、組織公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督與財(cái)務(wù)管理。
五、組織辦理公司和子公司的注冊(cè)驗(yàn)資、審計(jì)、稅收業(yè)務(wù)和公司的金融信貸工作。編制公司月度及年度資金收支計(jì)劃，合理調(diào)配資金，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
六、負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對(duì)、抽查及調(diào)撥，按規(guī)定計(jì)提折舊費(fèi)用。
七、負(fù)責(zé)組織公司資產(chǎn)的租賃、設(shè)備大修的審定及驗(yàn)收等工作。
八、搜集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開(kāi)支的資料并進(jìn)行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。
九、組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，檢查和分析各項(xiàng)指標(biāo)的.完成情況。配合有關(guān)部門(mén)做好各單位的經(jīng)營(yíng)考核工作。
十、參與公司重大建設(shè)（投資）項(xiàng)目和重大的購(gòu)銷合同簽訂前的經(jīng)濟(jì)可行性分析研究和監(jiān)督評(píng)審。
十一、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，確保資產(chǎn)帳實(shí)相符且性能良好。
十二、辦理企業(yè)納稅申報(bào)、稅款繳納及其他應(yīng)交款項(xiàng)的業(yè)務(wù)。依法納稅，并接受主管財(cái)、稅機(jī)關(guān)的檢查和監(jiān)督。
十三、組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行繼續(xù)再教育學(xué)習(xí)，努力提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技改和職業(yè)道德。
十四、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
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