倉儲部經(jīng)理崗位職責（通用12篇）

　　在現(xiàn)在社會，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是組織考核的依據(jù)。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的倉儲部經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　倉儲部經(jīng)理崗位職責 1

　　1. 根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉儲部工作計劃及業(yè)務發(fā)展規(guī) 劃。

　　2. 根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹 實施。

　　3. 根據(jù)企業(yè)倉儲工作特點編制各項工作流程及操作標準并監(jiān)督執(zhí)行。

　　4. 貫徹執(zhí)行企業(yè)下達的倉儲工作任務并將各項任務落實到人。

　　5. 核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴格控制， 保證合理庫存、 合理使用。

　　6. 掌握各類物資的收發(fā)動態(tài)，審查統(tǒng)計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告，并 上報有關領導。

　　7. 定期組織盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出 處理意見。

　　8. 參與制定企業(yè)全面質量管理制度體系，參與建設服務標準體系，監(jiān)督倉儲質 量體系實施情況。

　　9. 負責廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見，并協(xié)助 實施。

　　10. 做好倉儲部團隊建設，協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓和績效考 核工作。

　　11. 合理調(diào)配下屬員工，知道他們開展工作，監(jiān)督他們執(zhí)行計劃，努力提高他們 的積極性和服務意識。

　　12. 負責倉儲部與其他部門的溝通，協(xié)調(diào)事宜。

　　13. 完成上級領導交辦的其他工作。

　　倉庫主管職責：

　　1、全面掌握倉庫各廠家、各系列產(chǎn)品庫存情況，根據(jù)生產(chǎn)進度以及業(yè)務部、采購部計劃進度，確保產(chǎn)品正常進出庫房以及產(chǎn)品的完整性;

　　2、負責安排監(jiān)督倉管員、搬運工人的日常工作，督促倉管員做好各類臺帳，對產(chǎn)品進倉、驗貨等整理登記入帳工作(做到準確無誤)，以便統(tǒng)計和核查;

　　3、及時與生產(chǎn)物資供應商溝通到貨情況，并組織人員做好接貨準備;

　　4、及時與相關部門人員核對產(chǎn)品出入庫紀錄，對物品得出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋;

　　5、督促和配合倉管員定期對倉庫產(chǎn)品盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找出原因予以調(diào)帳或上報公司領導處理;

　　6、負責工作安排的有序進行，并定期對倉管員、搬運工人進行工作培訓和崗位考核;

　　7、刻苦鉆研業(yè)務知識，全面了解各廠家各系列產(chǎn)品，統(tǒng)籌分析，對庫區(qū)得工作作出相應得調(diào)整，達到有效管理倉庫的目地;

　　8、嚴格放行條的簽發(fā)和使用，不得亂發(fā)亂簽;

　　9、監(jiān)督好所有物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須有相關責任人簽字;

　　10、每周做好工作總結報告，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議;

　　11、以身作則，用正確的工作方法，積極負責得態(tài)度處理倉庫日常工作;

　　12、關心、愛護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力量。帶領下屬員工做好倉庫的工作;

　　13、對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理;

　　14、負責對倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標識，井然有序;

　　15、加強管理，搞好倉庫安全(防火、防盜、防破壞)工作;

　　16、對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見;

　　17、制訂倉庫管理制度，并根據(jù)相關制度對下屬人員進行考核、獎懲;

　　18、按照公司的發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制，報公司批準;

　　19、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通;

　　20、認真、仔細、負責做好物流的出貨、送貨等統(tǒng)計明細;

　　庫管員職責

　　1、倉管員主要就是負責物料的收發(fā)，其次則是儲位管理(物料的歸位，利于存取)和料帳管理(你的料帳一定要準確，要不生產(chǎn)管理和物控就沒法作出物料訂購計劃而影響生產(chǎn))。做倉管要注意的事項是：料帳要準確(這點是最重要的，生產(chǎn)部作出生產(chǎn)計劃時不可能每次都會看你有無實物，他會看你的帳，如果有帳無物的話就會生產(chǎn)因欠料而停產(chǎn)，嚴重影響成品出貨;有物無帳的話則會造成浪費，物控看你的帳，但他并不知道你有實物，他會繼續(xù)下單訂購)。

　　2、儲存位置管理。你的物料擺放要有規(guī)律性(按物料的種類或按物料的編號擺放)，以便能及時來料的歸位和備出物料。如果生產(chǎn)線需要一套機型的物料明天生產(chǎn)，他要求你今天把物料備出來，但你的物料擺放不規(guī)范的話，找一種物料都要半天，備出那套都要兩天，你就會影響生產(chǎn)進度一天了。

　　3、及時跟催欠料。

　　4、按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好;

　　5、認真做好倉庫的安全、整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患;

　　6、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實，保證庫存物資完好無損;

　　7、發(fā)貨時，一定要嚴格審核領用手續(xù)是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā);

　　8、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結貨物驗收合格及時將單據(jù)交與供應商,做到當日單據(jù)當日清理;

　　9、做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數(shù)報財務主管，做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作;

　　10、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資;、

　　二、庫房管理要求：

　　總要求：

　　1、庫房設施必須符合防火、防盜、防塵、防潮標準，貨架應達到安全要求。

　　2、倉庫物資必須嚴格按照物品類別整齊存放，每種商品物資應掛卡片，標明品名、規(guī)格、型號、產(chǎn)地、單位等，昂貴商品應單獨著重存放。(條件允許的話還應標明現(xiàn)存數(shù)量)

　　3、嚴格禁止無關人員進入倉庫，因業(yè)務工作需要進入倉庫的有關人員，保管人員必須親自陪同。

　　4、定期檢查消防器材，更新、補充消防物料。

　　5、保持庫房清潔衛(wèi)生，庫容整齊、美觀。

　　6、注意門鎖安全，倉庫鑰匙不得隨意交于他人。

　　7、按公司財務制度辦理出、入庫手續(xù)，對經(jīng)手的出、入庫物品要當場核實物資的品名、規(guī)格、型號、數(shù)量是否和“送貨單”、“領料單”一致，在確認無誤的情況下予以辦理出、入庫。

　　8、禁止在倉庫抽煙。

　　9、出入庫嚴格按照出入庫流程進行管理

　　日程管理要求：

　　倉庫日常運作審計表，具體檢查內(nèi)容

　　1、庫區(qū)和庫內(nèi)地面是否無淤泥、雜物等;

　　2、作業(yè)工具在不用時，停放在指定區(qū)域;

　　3、門、窗、天窗及其它開口在不用時保持關閉，狀況良好，能有效阻止鳥及其它飛行類昆蟲進入;

　　4、倉庫照明設備是否完好、安全。(檢查方法：將庫內(nèi)的燈全部打開，檢查是否有不亮的燈和亮 度夠否);

　　5、倉庫辦單處是否整潔。(要求：a、所有單據(jù)擺放整齊;b、有清晰的分類);

　　6、倉庫地面是否清楚標明堆碼區(qū)和理貨區(qū);

　　7、空托盤在指定區(qū)域堆放整齊;

　　8、貨物堆碼無倒置和無超高現(xiàn)象;

　　9、貨物堆放整齊、無破損、或變形貨物。(破損、擱置區(qū)存放的貨物除外);

　　10、倉庫的活動貨位連貫，沒有不必要的活動貨位;(活動貨位：用活動的標識表示的貨位，根據(jù)需要，可以在倉庫里靈活移動)

　　11、各類警示標識(包括安全線路的箭頭指示、禁止吸煙等)是否有效、整潔、張貼規(guī)范;

　　12、每次收貨，是否正確、清晰填寫并張貼“庫存卡”;

　　13、破損、擱置、禁發(fā)貨物是否分開存放并張貼相應標簽;

　　14、破損、擱置貨物是否在3個月內(nèi)處理完畢;

　　15、可發(fā)貨物中是否有滲漏、破損、污染貨物未報狀態(tài)及位置轉移;

　　16、所有退貨的處理必須在2天內(nèi)完成，并且退貨上必須貼有“退貨通知單”;

　　17、倉庫無“四害”侵襲痕跡;

　　18、臺賬庫存和實際庫存是否一致;

　　19、倉庫是否完全按“發(fā)貨單”備貨發(fā)貨;

　　20、同庫、同品種的貨物必須堆放于同區(qū)域或相近區(qū)域;同品種的貨物應該存放于同一倉庫;

　　21、同一客戶的產(chǎn)品，如果可以共存于一個倉庫，且一個倉庫能夠存放的下，那么該客戶的產(chǎn)品 必須存放于同一倉庫;

　　22、收貨時，是否按規(guī)定仔細分揀貨物。(檢查方法：如果有收貨，請檢查現(xiàn)場按批號分揀情況;如果無收貨，請檢查倉庫里同一位置是否有不同日期、批號、品種的貨物)

　　倉庫的保管原則

　　1、面向通道進行保管。為使物品出入庫方便，容易在倉庫內(nèi)移動，基本條件是將物品面向通道保管;

　　2、盡可能地向高處碼放，提高保管效率。有效利用庫內(nèi)容積應盡量向高處碼放;

　　3、根據(jù)出庫頻率選定位置。出貨和進貨頻率高的物品應放在靠近出入口，易于作業(yè)的地方;流動性差的物品放在距離出入口稍遠的地方;季節(jié)性物品則依其季節(jié)特性來選定放置的場所;

　　4、同一品種在同一地方保管。為提高作業(yè)效率和保管效率同一物品或類似物品應放在同一地方保管，員工對庫內(nèi)物品放置位置的熟悉程度直接影響著出入庫的時間，將類似的物品放在鄰近的地方也是提高效率的重要方法;

　　5、根據(jù)物品重量安排保管的位置。安排放置場所時，當然要把重的東西放在下邊，把輕的東西放在上邊。這對于提高效率、保證安全是一項重要的原則;

　　6、依據(jù)先進先出的原則。保管的重要一條是對于易變質、易破損、易腐敗的物品;對于機能易退化、老化的物品，應盡可能按先入先出的`原則，加快周轉。由于商品的多樣化、個性化、使用壽命普遍縮短這一原則是十分重要的。

　　倉庫安全防火責任制

　　1、要認真執(zhí)行《消防法》關于倉庫防火安全管理的有關規(guī)定;

　　2、倉庫管理人員必須熟悉本庫儲存物資的性質、數(shù)量、分布情況等問題;

　　3、不準在倉庫周圍堆放易燃可燃物，并要經(jīng)常清理雜物;

　　4、要根據(jù)儲存物的性質，按規(guī)定安裝所需要的照明設備，不準隨便亂拉線，安裝電氣設備、電加熱器;

　　5、電閘要設總閘、分閘，并應將電閘安裝在室內(nèi)，工作結束應立即拉掉電閘;

　　6、禁止在庫內(nèi)動用明火，如需要用火，必須經(jīng)有部門批準，并采取安全措施;

　　7、不準在庫內(nèi)住人，無關人員禁止入庫;

　　8、管理人員對消防用水地點，必須十分清楚，要經(jīng)常保持道路暢通，要會報警、會使用、保養(yǎng)滅火器 。

　　倉庫值班室管理制度

　　1、堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事;

　　2、熟悉業(yè)務，認真鉆研，提高業(yè)務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內(nèi)的一切業(yè)務;

　　3、重大、緊急和超出職責范圍內(nèi)的業(yè)務，應及時地向上級業(yè)務指揮部門、公司領導匯報和請示，以便把工作做好;

　　4、加強安全責任，保守機密，不得向無關人員泄露有關公司內(nèi)部的情況;

　　5、維護好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物，杜絕浪費;

　　6、堅持批評與自我批評。團結互助，互相尊重;

　　7、遇有特殊情況需換班或代班者必須主管同意，否則責任自負;

　　8、按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。

　　三、流程

　　入庫流程：

　　購進各種商品和原材料以及委托加工物資加工完畢，收到貨物后采購人員必須辦理驗收入庫手續(xù)，倉庫保管員根據(jù)公司“物資請購單”和供應商“送貨單”對貨物數(shù)量進行清點，不符合公司要求的貨物要拒絕辦理入庫手續(xù)并通知采購人員，由其負責及時退貨。對檢驗合格的商品、材料倉庫保管員和采購人員均需在“送貨單“及 “入庫單”上簽字確認。貨物驗收時應注意：

　　1、 公司所購生產(chǎn)用材料物資，首先要經(jīng)過品檢部門的抽檢合格后方可入庫。對于特殊部門請購的特殊用品，首先經(jīng)使用部門主管確認簽字后方可辦理入庫。

　　2、 核對實物規(guī)格、型號、生產(chǎn)單位是否與請購單一致;

　　3、觀察包裝完好程度，并清點實物數(shù)量;

　　4、完成上述工作后簽收供應商出具的“送貨單” ;

　　5、驗收中發(fā)現(xiàn)溢余或短缺時要在“驗收單”上注明并按實際數(shù)量入庫;

　　6、對于委托加工廠家或生產(chǎn)車間退回的未用物資，由倉庫人員清點完畢后開具紅字“退料單”送達財務;

　　7、倉庫單據(jù)輸入人員要在“入庫單”上注明購進商品單價，其他填列項目要和倉庫清點人員簽收過的“送貨單”上所填保持內(nèi)容一致，并將“送貨單”附在“入庫單”后以便備查。

　　對于貨物在下班后到達的，值班倉庫人員要先根據(jù)“送貨單”上列明的物資項目，逐一核對無誤后先辦理入庫，次日再讓其經(jīng)辦人補辦入庫手續(xù)，不得滯后清點。

　　出庫流程：

　　1、各種材料物資領用時領用人憑主管領導簽字后的“出庫單”方可到倉庫請領物資，倉庫人員在未見“出庫單”或“出庫單”不符合手續(xù)的情況下視同手續(xù)不全不得向任何人發(fā)出物資。所有的出庫必須有公司授權的單據(jù)(授權簽字，印章)作為發(fā)貨依據(jù)。

　　2、倉庫人員根據(jù)“出庫單”內(nèi)容核發(fā)物資，對于多發(fā)物資，要在“出庫單”上注明多發(fā)數(shù)量;

　　3、 完成“出庫單”全部內(nèi)容，空白行應蓋“以下空白”章或劃斜線予以注銷;并讓領用人簽字確認;

　　4、倉庫內(nèi)所有商品物資，沒有調(diào)撥指令，均不準出庫，禁止以白條抵庫;

　　5、工具、勞保用品采用交舊領新的制度;

　　發(fā)貨流程：

　　1、接到公司出庫通知時，倉管進行單據(jù)審核(檢查單據(jù)的正確性，是否有充足的庫存)，審核完畢后，通知運輸部門安排車輛。

　　2、倉管嚴格依據(jù)發(fā)貨單發(fā)貨，如發(fā)現(xiàn)發(fā)貨單上或貨物數(shù)量有任何差異，必須及時通知主管，并在發(fā)貨單上清楚注明問題情況，以便及時解決。

　　3、倉管依據(jù)發(fā)貨單核對備貨數(shù)量，依據(jù)派車單核對提貨車輛，并檢查承運車輛的狀況后方可將貨物裝車。

　　4、倉管按照派車單順序將每單貨品依次出庫，并與司機共同核對出庫產(chǎn)品編號、數(shù)量等。

　　5、裝車后，司機應在出倉單上寫明車號、姓名，同時倉管、司機簽字。

　　盤點流程：

　　1、所有的貨物每半年必須大盤一次。

　　2、針對每天出庫的產(chǎn)品進行盤點，并對其他貨物的一部分進行循環(huán)盤點，以保證貨物數(shù)量的準確性。

　　倉儲部經(jīng)理崗位職責 2

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施；

　　2、根據(jù)公司倉儲工作特點編制各項工作流程及操作標準并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、貫徹執(zhí)行公司下達的倉儲工作任務并將各項任務落實到人；

　　4、核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴格控制，保證合理庫存、合理使用；

　　5、掌握各類物資的收發(fā)動態(tài)，審查統(tǒng)計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告，并上報有關領導；

　　6、定期組織盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出處理意見；

　　7、負責廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見，并協(xié)助實施；

　　8、做好倉儲部團隊建設，協(xié)助人力資源做好員工的`選拔、配備、培訓和績效考核工作；

　　9、負責倉儲部與其他部門的溝通，協(xié)調(diào)事宜；

　　10、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、專業(yè)不限，物流專業(yè)、工業(yè)工程專業(yè)背景優(yōu)先；

　　3、5年以上倉儲工作經(jīng)驗，商超類電子商務倉庫經(jīng)驗為佳；

　　4、熟練操作outlook，excel，word，viso等office辦公軟件；具備較強的數(shù)據(jù)分析及文字整理能力；

　　5、管理能力要求熟悉倉儲管理流程，至少有5年以上倉儲團隊管理經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可以適當放寬；

　　6、素質要求：

　　a具備全局掌控能力，以及有較好的計劃組織能力；

　　b工作思路清晰，有一定分析及解決問題經(jīng)驗；

　　c具備較強的內(nèi)外部關系協(xié)調(diào)溝通能力；

　　d抗壓性強，有良好的職業(yè)道德操守，踏實本分，穩(wěn)定性好；

　　e處理突發(fā)問題能力。

　　倉儲部經(jīng)理崗位職責 3

　　崗位職責

　　1、協(xié)助領導對承運商進行選擇、評估、談判，最終達成合作；

　　2、協(xié)助管理和優(yōu)化承運商，降低整體運輸成本；

　　3、設計和優(yōu)化物流管理流程，協(xié)助領導建立高效的物流信息管理體系；

　　4、對物流單據(jù)進行數(shù)據(jù)分析并給予合理化建議；

　　5、按時編制各類物流管理報表，及時向上級匯報；

　　6、負責物流部司機出車派工、路線規(guī)劃及實施監(jiān)管；

　　7、負責庫內(nèi)發(fā)貨、物流交接、裝車實物操作及調(diào)配。

　　倉儲部經(jīng)理崗位職責 4

　　崗位職責

　　1、積極貫徹執(zhí)行公司的有關制度，定期或不定期巡查、指導公司項目管理；

　　2、負責項目線路的合理規(guī)劃、人員的分工和工作人員日常工作上的.指導協(xié)調(diào)；

　　3、根據(jù)實時的配送情況，對倉庫存貨進行有序放置，保持庫容整潔。做好倉庫的通風、防潮、防火及防盜等工作；

　　4、負責與運營管理部等相關部門及第三方等部門對操作流程的銜接和協(xié)調(diào)。

　　5、負責公司項目內(nèi)轄區(qū)內(nèi)主管、駕駛員、配送員、理貨員、分揀員、裝卸工進行日常管理與培訓（包含安全類）。

　　倉儲部經(jīng)理崗位職責 5

　　崗位職責

　　1、肩負著承上啟下、上情下達的使命，直接指揮、服務現(xiàn)場，確保產(chǎn)品可以按時、按量從倉儲中心發(fā)出，配送給客戶。

　　2、對倉庫人員進行協(xié)調(diào)和管理，確保倉庫日常管理及流程正常進行。

　　3、執(zhí)行倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本。

　　4、每天督促倉管員進行倉庫盤查和清點，按時報損報溢，確保庫存準確性。

　　5、按要求對倉管、分揀、配送等各崗位人員進行培訓和績效考核。

　　6、監(jiān)督進行盤點工作和結果分析，并提出改進方案。

　　7、對貨品的'入庫、儲存、出庫流程按要求嚴格把控。

　　8、熟悉倉庫各系列產(chǎn)品庫存情況，儲存方式，并協(xié)助各部門查清庫存。

　　9、對現(xiàn)有倉庫進行規(guī)劃、管理、升級提出切實有效的方案，并執(zhí)行。

　　倉儲部經(jīng)理崗位職責 6

　　1、負責倉庫物料進度出庫的單證系統(tǒng)錄入。

　　2、負責倉庫單據(jù)建檔、收集、登記管理。

　　3、對物品的盤點，物品的出入的'錄入和核實登記。

　　4、制作工作報表。

　　5、物品的下發(fā)。

　　6、配合財務部對物品的盤點工作。

　　7、根據(jù)各倉的上報原始單據(jù)及時輸入計算機。

　　倉儲部經(jīng)理崗位職責 7

　　崗位職責

　　1、監(jiān)督第三方倉庫日常作業(yè)，保證供應商收發(fā)存退相關操作按照SOP進行；

　　2、管理第三方倉庫KPI指標，保證準確率和時效指標達標；

　　3、匯總分析日常業(yè)務中的問題，督促第三方倉庫提出優(yōu)化方案完善作業(yè)流程，并保持跟進；

　　4、管理倉庫現(xiàn)場快遞，保證按照要求準時攬件、退貨延時簽收、拒收等操作；

　　5、監(jiān)督第三方倉庫日常作業(yè)符合當?shù)胤ㄒ?guī)，倉庫現(xiàn)場人員安全、消防安全、商品安全無隱患；

　　6、對接公司店鋪業(yè)務需求，對接1部門系統(tǒng)功能需求及測試跟進；

　　7、倉儲、快遞月度賬單、商品賠償?shù)群藢嵓案犊罡�進；

　　8、領導安排的其他工作。

　　倉儲部經(jīng)理崗位職責 8

　　目的：明確倉儲管理部職責

　　范圍：倉儲管理部權屬與職責

　　責任：倉儲管理部負責人、分管副總經(jīng)理

　　內(nèi)容：

　　1．職責權屬：

　　1.1 上級權屬：分管副總經(jīng)理

　　1.2 下級權屬：物料倉儲。

　　2．職責范圍：

　　負責公司倉儲管理，保證倉儲管理符合gmp要求。

　　3. 主要職責

　　3.1部門管理

　　3.1.1制訂、推行、完善公司的《倉儲物流管理制度》；

　　3.1.2完備各種收、發(fā)、存憑證，完備倉庫物資臺帳和臺帳管理工作，保障帳、物、卡相符合；

　　3.1.3做好倉儲物資、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，定期向財務部報送“物資庫存明細表”；

　　3.1.4按公司經(jīng)營目標及年度、季度生產(chǎn)計劃與銷售計劃，編制部門年度、季度、月度工作計劃。并組織計劃的實施。

　　3.2 物流運輸

　　3.2.1負責供應商發(fā)貨產(chǎn)品的提取或接貨；

　　3.2.2負責與物流公司結算發(fā)貨費用。

　　3.2.3負責聯(lián)系物流公司進行產(chǎn)品、配件、返回產(chǎn)品的發(fā)貨運輸工作；

　　3.2.4確保貨物在運輸或搬運過程中的安全。

　　3.3 倉庫管理

　　3.3.1入庫管理

　　對各類物資實行不同的入庫方式，對于辦公用品、辦公物資等直接交行政管理部，由其建立辦公用品和物資臺帳，領用人簽字；其他零星物資使用簽收，代表已經(jīng)入庫。所有此類物資，由采購員建立采購臺帳，做好記錄。

　　辦理入庫手續(xù)，貯存、建卡、登帳；

　　及時辦理材料退庫手續(xù)（數(shù)量、規(guī)格、型號的核對及質量驗收），做好登記，保證帳、物、卡相符；

　　維修用材料和工具進行材料核銷。

　　3.3.2出庫管理

　　按《倉儲物流管理制度》，根據(jù)發(fā)貨清單辦理發(fā)貨事宜，發(fā)貨、減卡、登帳；

　　設備、工夾具及其他物資的出庫辦理。

　　3.3.3庫房管理

　　負責庫位規(guī)劃與整理、安全維護；

　　負責倉庫的安全防范工作，保持庫房通風、防潮、干凈、整齊，根據(jù)倉庫現(xiàn)有條件，合理安排好物資的擺放，避免物資損壞、銹蝕等情況的發(fā)生。

　　3.3.4庫存盤點

　　負責庫存盤點工作，并與財務管理部核對；

　　倉庫物資的定期盤查和安全防護，做到“日清月結”，做好每月一次的庫存盤點。

　　3.3.5動態(tài)信息

　　負責倉庫物資庫存警戒線的上報工作，做到及時、準確反映；

　　負責倉庫物資庫存報表，并隨時能夠提供庫存動態(tài)數(shù)量。

　　3.3.6其它工作

　　參與產(chǎn)品裝卸貨工作。

　　負責產(chǎn)品發(fā)貨前的外包裝防護的`定制工作，如釘木架等防護手段。

　　負責做好與營銷中心、采供管理的部的對接工作；

　　負責提出報廢物資的處理建議和申請；

　　其他臨時性工作。

　　4.協(xié)調(diào)職責：

　　4.1 會同財務管理部、質量管理部、采供管理部及時處理超儲、超期和積壓物資。

　　4.2 會同質量管理部、采供管理部、財務管理部及時銷毀損壞、變質的物料、成品。

　　5. 權限

　　5.1 在計劃范圍內(nèi)有權代表公司簽訂與物流公司簽訂物流合同。

　　5.2 有對一般物流公司的選擇決定權。

　　倉儲部經(jīng)理崗位職責 9

　　1、擬定公司整體倉儲規(guī)劃；

　　2、擬定倉儲標準；

　　3、擬定倉儲安全標準〔防火，防盜，防水〕；

　　4、擬定公司殘次管理標準，同時進行考核，并通報；

　　5、依據(jù)標準制定作業(yè)流程及管理制度，并落實檢查；

　　6、擬定庫房裝修標準和規(guī)范，以及庫址的選擇標準，同時對裝修方案進行審定；

　　7、對倉儲成本進行控制；

　　8、定期對各地庫房商品的盤點結果進行匯總分析，跟蹤解決；

　　9、負責對庫房合同版本提出修改性建議，按授權進行合同審核。

　　倉儲部經(jīng)理崗位職責 10

　　1、貨品入庫，倉管員要親自核對貨號、規(guī)格明細及數(shù)量與供應商發(fā)貨單是否一致，物料入庫時要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨; 2、入庫的物料和成品應分類存放，及時入賬;并開據(jù)入庫驗收單，交予財務部門，以便做賬。

　　3把好驗收關，拒絕一切不合質量要求的貨物進入倉庫、做好倉庫安全、防火、防盜工作。

　　4、收發(fā)貨后相關的單據(jù)應及時分發(fā)到相關部門，避免延誤甚至遺失。

　　5、合理安排庫內(nèi)堆放，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。

　　6、適時盤點庫存，做到帳實相符。嚴格按照工具發(fā)放借用規(guī)則保管工具，對借用的工具及時催還。

　　7、按照領用單、發(fā)貨單發(fā)貨，無相關提貨手續(xù)禁止發(fā)貨。

　　8、日清月結，憑單下賬，在每月的5號之前向財務、總經(jīng)理、辦公室主任、提交各類相關報表。

　　9、定期盤點倉庫庫存，發(fā)現(xiàn)異常及時上報;

　　10、保證倉庫物資及貨品的`安全。

　　11、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。

　　12、隨時掌握產(chǎn)品庫存狀態(tài)(包括原料紙、基材等等)，保證物料的及時。

　　倉儲部經(jīng)理崗位職責 11

　　a、對內(nèi)管理職責如下：

　　1、積極貫徹執(zhí)行公司及財務部的有關制度及考核制度，定期或不定期組織全體倉管員學習公司相關 文件，加強倉庫集體團隊建設，提高倉管員的團隊意識；

　　2、嚴格控制庫存，優(yōu)化庫存管理， 對現(xiàn)有有關倉庫的.管理制度提出合理的、具可操作性的建議；

　　3、根據(jù)公司發(fā)貨情況，合理安排倉庫內(nèi)部的日常工作；

　　4、積極配合鏈接部門的考核管理，月底按考核結果執(zhí)行獎罰制度，根據(jù)考核評分提出倉庫內(nèi)部管理 的調(diào)整措施和方案，避免錯誤重犯；

　　5、負責對新進的員工進行業(yè)務培訓；

　　6、下班后倉庫衛(wèi)生及安全檢查，電源、門、窗，杜絕安全隱患；

　　b、對外的職責：

　　1、負責倉庫與采購部、銷售部等外部門業(yè)務的銜接和協(xié)調(diào)；

　　2、每月及時編制匯總并報送物料消耗表，上報財務；

　　3、每月定期或不定期向財務部成本組匯報當月倉庫工作的進展情況；

　　4、負責將有關倉庫數(shù)據(jù)信息及時報生產(chǎn)采購，具體報送的有：

　�。�1）庫存產(chǎn)品動態(tài)及物料庫齡分析（每月 27 日） ；

　�。�2）呆滯物料統(tǒng)計表（每月 27 日） ；

　�。�3）月度倉管員的內(nèi)部考核表（每月最后一天）。

　　倉儲部經(jīng)理崗位職責 12

　　1、規(guī)劃倉庫區(qū)域，合理擺放物料，做好標示管理；

　　2、堅持倉庫的憑單收發(fā)料，按先進先出的`原則，保證帳卡物相符；

　　3、監(jiān)督、處理好日常工作和欠料、特急件的跟蹤；

　　4、組織盤點工作：不定時盤點/月盤點/年終盤點及抽盤，分析問題作出書面的對策報告；

　　5、每月統(tǒng)計生產(chǎn)不良品報表交采購部協(xié)商退貨事宜；

　　6、定期呆滯料統(tǒng)計上報和報廢物料的處理；

　　7、防水。防火、防盜，加強門禁管制，以預防為主。

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