養(yǎng)老院管理制度最新

時間：2023-03-24 15:22:35 管理制度我要投稿

相關推薦

養(yǎng)老院管理制度最新

　　在不斷進步的社會中，接觸到制度的地方越來越多，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編為大家收集的養(yǎng)老院管理制度最新，僅供參考，大家一起來看看吧。

養(yǎng)老院管理制度最新

　　一、一日生活制度

　　供養(yǎng)機構一日生活制度由起床、早鍛煉、整理房間和洗漱、早飯、活動安排、中飯、午睡（午休）、晚飯、點名、就寢等組成。供養(yǎng)機構作息時間表，由各縣（市、區(qū)）民政部門或供養(yǎng)機構依據(jù)季節(jié)、院情等情況自行制定。

　�。ㄒ唬┢鸫病０匆�(guī)定時間發(fā)出起床號（信號），值班人員要按照規(guī)定認真履行職責，檢查供養(yǎng)人員有無病號等情況，對患病者根據(jù)情況及時處理；

　�。ǘ┰珏憻��？梢越M織身體好的供養(yǎng)人員做操、健身等有益身體健康的戶外活動；根據(jù)規(guī)定也可組織戶內(nèi)活動或自由活動；

　�。ㄈ┱矸块g和洗漱。早鍛煉后，供養(yǎng)人員整理自己的房間，清掃室內(nèi)外衛(wèi)生和洗漱。做到物品整潔，擺放有序，房間通風無異味等。供養(yǎng)機構每周組織1次全院內(nèi)務衛(wèi)生檢查并公布；

　　（四）就餐。按照規(guī)定時間準時開飯，每天堅持三餐制，提倡分餐制，對特需照顧的供養(yǎng)人員實行送餐；

　�。ㄎ澹┗顒影才拧９B(yǎng)機構每天上午和下午視情可安排一些活動和勞動。根據(jù)供養(yǎng)人員的年齡、身體狀況、特長、興趣、愛好等實際情況，組織一些健身健體、陶冶情操的活動，或組織一些力所能及的有酬勞動；

　�。┪缢ㄎ缧荩０凑展B(yǎng)機構作息時間，組織好午睡（午休）。值班人員要檢查午睡（午休）情況，防止人員私自外出；

　�。ㄆ撸c名。點名通常由機構負責人或值班人員按照房間逐個清點，也可以集中點名，總結講評當天的活動勞動等情況；

　　（八）就寢。按照作息時間規(guī)定，發(fā)出熄燈就寢信號，供養(yǎng)人員應熄燈就寢，值班人員要檢查就寢情況，盡量做到上半夜、下半夜各檢查一次。

　　二、著裝舉止

　　（一）供養(yǎng)機構每年按規(guī)定給供養(yǎng)人員購發(fā)得體服裝，在服裝的選購上要注重實用。為體現(xiàn)尊老為老等因素，不得在服裝上標注字樣。供養(yǎng)人員著裝要做到整潔莊重，樸素大方，嚴禁打赤膊就寢或打赤膊出入房間、乘涼等；

　　（二）供養(yǎng)人員必須頭發(fā)整潔、舉止端正、姿態(tài)良好，外出時必須遵守公共秩序和交通規(guī)則，遵守社會公德，舉止文明，不得攜帶違禁物品；

　　（三）供養(yǎng)人員不得賭博、打架斗毆、酗酒，不得做違背社會公德和違法的事。

　　三、請示報告

　　對本單位無權決定或者無力解決的問題，應及時向上級請示，通常采取書面或者口頭形式，逐級進行，上級對下級的請示應當及時答復，下級應當主動向上級報告情況。發(fā)生事故、案件和特殊情況應立即報告。報告通常逐級進行，緊急情況也可越級報告。

　　四、登記統(tǒng)計

　　供養(yǎng)機構應當每月及時準確地按照《供養(yǎng)機構來訪人員登記》、《供養(yǎng)機構要事日記》和《供養(yǎng)機構值班日記》等內(nèi)容進行登記統(tǒng)計，并做好上級規(guī)定的其他登記統(tǒng)計內(nèi)容。

　　五、請假銷假

　　供養(yǎng)人員外出必須要請假，以書面形式向機構負責人或機構負責人指定人員請假。批假人審批時，要注明外出時間、歸院時間、注意事項，并告知請假人其親屬或監(jiān)護人。做好外出信息和跟蹤管理的措施。請假人歸院后要向批假人銷假。

　　供養(yǎng)機構工作人員外出向機構負責人請假。機構負責人離院請假由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府分管領導批準。請假三天以上的，要報縣（市、區(qū)）民政部門主管科股備案。機構負責人請假時，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府要指定好供養(yǎng)機構的臨時管理負責人。

　　六、值班制度

　　（一）每天必須安排工作人員進行24小時值班，值班人員不得遲到早退或擅自離崗。遇特殊情況的，需經(jīng)機構負責人同意并安排好代班人員后方可離崗；

　　（二）夜間值班時間：每日17∶00至次日8∶00，負責院內(nèi)的安全管理，清點各房間供養(yǎng)人員人數(shù)，察看供養(yǎng)人員身體狀況，遇有突發(fā)事件及時報告處置，并做好當班記錄與交接班手續(xù)；

　　（三）認真執(zhí)行供養(yǎng)機構作息時間，保證供養(yǎng)人員有效休息；

　　（四）檢查門、窗、水、電等，做好安全防范工作；

　�。ㄎ澹⿲μ厥饫先醪埞B(yǎng)人員重點監(jiān)護，遇有情況及時處理；

　　（六）每夜查鋪不少于一次，檢查供養(yǎng)人員在位和安全情況。

　　七、交接制度

　　供養(yǎng)機構的負責人或工作人員工作變動時，必須將自己負責的工作和列入移交的經(jīng)費、物資、資產(chǎn)、器材等一并移交，移交工作應當在本人離開工作崗位前完成。

　　供養(yǎng)機構負責人工作移交時，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府分管領導和縣（市、區(qū)）民政部門分管領導指派專人進行共同監(jiān)交。供養(yǎng)機構工作人員移交時，供養(yǎng)機構負責人監(jiān)交，涉及錢物或重大經(jīng)費物資移交時，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府分管領導和縣（市、區(qū)）民政部門指派專人共同監(jiān)交。交接時，雙方在場人員認真清點，并在交接登記本上簽字。

　　八、接待制度

　�。ㄒ唬⿲ν鈦砣藛T要驗明證件和身份，問清來意，登記來院事由；

　�。ǘ┕B(yǎng)人員親友來院探視的，要熱情接待，介紹供養(yǎng)人員的各方面情況；需要陪同就餐的，視情給予適當安排；

　　（三）未經(jīng)批準任何人不得私自留客人食宿，不得私自會見國外、境外人員；

　　（四）謝絕推銷各種商品的人員進入供養(yǎng)機構進行銷售活動；不準無關人員、無證件人員、無事閑逛人員進入擾亂供養(yǎng)機構秩序和威脅供養(yǎng)人員安全。

　　九、檔案管理

　�。ㄒ唬┙⒔∪乩ЧB(yǎng)檔案管理工作制度，配備檔案柜和檔案庫房，并指定專人負責；

　�。ǘ⿲儆跉w檔范圍的文件材料、合同協(xié)議、財務原始憑證、資料報表等，在相關手續(xù)辦理完畢后30個工作日內(nèi)及時整理歸檔，確保檔案齊全，并嚴格按照要求對有關材料進行整理分類、組卷；

　�。ㄈ⿲⒐B(yǎng)機構的檔案管理工作列入年度考核工作，促進檔案管理制度化、規(guī)范化。

【養(yǎng)老院管理制度最新】相關文章：

養(yǎng)老院管理制度最新03-14

最新養(yǎng)老院實踐心得02-22