【熱門】工會(huì)活動(dòng)方案五篇
為了確保我們的努力取得實(shí)效，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案屬于計(jì)劃類文書的一種。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的工會(huì)活動(dòng)方案5篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工會(huì)活動(dòng)方案 篇1
各區(qū)（市）縣總工會(huì)（辦事處），產(chǎn)業(yè)工委（會(huì)），基層工會(huì)：
按照省總女職委《關(guān)于開展20xx年xx省女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)的通知》（x工女委〔20xx〕x號(hào)）要求，成都市總工會(huì)女職工部決定在20xx年“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)期間開展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)，將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動(dòng)目標(biāo)
今年是《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《特別規(guī)定》）頒布實(shí)施周年，為進(jìn)一步加大推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)工作力度，加強(qiáng)工會(huì)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作，更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)要廣泛開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動(dòng)，大力推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同（以下簡(jiǎn)稱“女職工專項(xiàng)集體合同”）工作，著力加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，創(chuàng)新載體手段，推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和社會(huì)穩(wěn)定。
二、活動(dòng)主題
推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年月
四、活動(dòng)內(nèi)容
（一）持續(xù)推進(jìn)，開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳活動(dòng)。要結(jié)合本地實(shí)際，充分運(yùn)用各類新聞媒體，持續(xù)開展女職工權(quán)益法律法規(guī)政策的宣傳普及工作，將《特別規(guī)定》作為重點(diǎn)宣傳內(nèi)容，著力推動(dòng)《特別規(guī)定》宣傳進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組。通過(guò)對(duì)企業(yè)管理者的宣傳培訓(xùn)，加強(qiáng)用人單位增強(qiáng)守法意識(shí)；組織開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，引導(dǎo)女職工學(xué)法、懂法、自覺守法、遇事找法、解決問題靠法；在工會(huì)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)中強(qiáng)化法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，注重工會(huì)干部對(duì)法律法規(guī)的理解和掌握，進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)各界形成保障女職工合法權(quán)益的良好環(huán)境。
�。ǘ┓e極作為，做實(shí)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂及履約工作。各級(jí)工會(huì)女職工組織要將女職工專項(xiàng)集體合同簽訂及履約工作納入20xx年度集體協(xié)商“集中要約月”活動(dòng)統(tǒng)一安排，深入企業(yè)、行業(yè)（區(qū)域）一線開展調(diào)查，以中小非公企業(yè)和女職工相對(duì)集中行業(yè)為重點(diǎn),大力推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作。對(duì)未簽訂女職工專項(xiàng)集體合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開展要約行動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)本地重要支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)以及更多知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)、工業(yè)園區(qū)的指導(dǎo)工作，推動(dòng)協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化，保障女職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效提升女職工專項(xiàng)集體合同簽約質(zhì)量、增強(qiáng)履約實(shí)效。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)協(xié)作，深入開展女職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查。積極參與地方人大和政府有關(guān)部門開展的.相關(guān)執(zhí)法監(jiān)督工作。以非公及中小微企業(yè)為重點(diǎn)，將《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)情況納入監(jiān)督檢查的范疇。對(duì)違反《特別規(guī)定》、侵害女職工權(quán)益的用人單位提出督促整改意見，監(jiān)督落實(shí)整改措施。對(duì)逾期不整改的，各級(jí)工會(huì)組織要及時(shí)介入?yún)f(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方，可直接提請(qǐng)人力資社會(huì)保障部門責(zé)令其限期改正。積極參與侵害女職工權(quán)益案調(diào)查處理，及時(shí)反映女職工利益訴求，提出工會(huì)女職工組織意見主張，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
五、活動(dòng)要求
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，按照本通知要求，結(jié)合地方實(shí)際，制定活動(dòng)方案，細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容，認(rèn)真組織實(shí)施，確保女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)有效開展。
�。ǘ┩怀龉ぷ髦攸c(diǎn)。以一線女職工特別是女農(nóng)民工、女勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對(duì)象，深入基層、深入女職工，深入了解掌握女職工勞動(dòng)權(quán)利、特殊勞動(dòng)保護(hù)、生育待遇落實(shí)等權(quán)益實(shí)現(xiàn)情況，著力推動(dòng)解決女職工權(quán)益維護(hù)中存在的突出問題和實(shí)際困難。
�。ㄈ﹦�(chuàng)新活動(dòng)方式。主動(dòng)適應(yīng)新媒體,廣泛應(yīng)用和職工生活方式深刻變化的新趨勢(shì)，注重樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，探索創(chuàng)新活動(dòng)組織和宣傳方式，推進(jìn)網(wǎng)下工作與網(wǎng)上工作深度融合，著力拓展用人單位和女職工參與面，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。
�。ㄋ模┘皶r(shí)報(bào)送材料。
1活動(dòng)期間，請(qǐng)及時(shí)報(bào)送活動(dòng)信息、圖片資料，市總工會(huì)女職工部將在市總網(wǎng)站實(shí)時(shí)發(fā)布各地活動(dòng)啟動(dòng)和開展情況。
2各級(jí)工會(huì)要總結(jié)年本地區(qū)各級(jí)工會(huì)女職工組織推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)、維護(hù)女職工權(quán)益的典型經(jīng)驗(yàn)（如不同類型用人單位和區(qū)域性、行業(yè)性女職工專項(xiàng)集體合同工作的有益經(jīng)驗(yàn)、參與調(diào)查處理侵犯女職工權(quán)益典型個(gè)案的有效做法等），市總女職工部將適時(shí)開展經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，通過(guò)先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用，推動(dòng)女職工工作的開展。
按照工作安排,各級(jí)工會(huì)要積極組織開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，填報(bào)活動(dòng)情況表并報(bào)送。（女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽題目見附1）。
4請(qǐng)于20xx年月24日前將本地區(qū)年女職工組織維權(quán)典型經(jīng)驗(yàn)（具體要求見第2點(diǎn)）、女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)情況表及開展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)總結(jié)、圖片報(bào)送至市總女職工部。
xx市總工會(huì)
20xx年2月7日
工會(huì)活動(dòng)方案 篇2
為更好地配合學(xué)校新一輪發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)常規(guī)制度的有效落實(shí)，營(yíng)造和諧進(jìn)取的校園文化氛圍，打造積極向上，有活力，重發(fā)展的教職工優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，提升主流價(jià)值觀，提高凝聚力。學(xué)校工會(huì)根據(jù)建設(shè)“更和諧、有活力、重發(fā)展”教職工之家計(jì)劃，把創(chuàng)建“和諧之家”先進(jìn)工會(huì)小組評(píng)比作為工會(huì)配合學(xué)校中心工作和服務(wù)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的常規(guī)評(píng)估制度。以激發(fā)和調(diào)動(dòng)各工會(huì)小組與廣大會(huì)員投身學(xué)校新一輪發(fā)展的事業(yè)的積極性。
一、評(píng)比原則：
評(píng)比工作堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則；評(píng)出團(tuán)結(jié)、評(píng)出教職工團(tuán)隊(duì)“和諧、有活力、重發(fā)展”的新氣象。
二、評(píng)比條件：
1、積極維護(hù)教職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用。組織本部門教職工積極關(guān)心學(xué)校教育教學(xué)改革發(fā)展，為學(xué)校發(fā)展和學(xué)校管理建言獻(xiàn)策。
2、各部門成員圍繞學(xué)校中心工作，積極投身學(xué)校新一輪教育發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施。會(huì)員在教育、教學(xué)、科研、管理等崗位上圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)和崗位目標(biāo)。
3、利用工會(huì)活動(dòng)日，組織本部門教職工學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級(jí)工會(huì)工作精神，積極參與學(xué)校以及學(xué)校工會(huì)組織的各種形式的'師德教育活動(dòng)。
4、熱心為教職工服務(wù)，關(guān)心教職工的工作生活和身心健康，積極組織本部門教職工開展和參與工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。
三、評(píng)比程序：
1、評(píng)比考核：由工會(huì)聯(lián)合教導(dǎo)處、總務(wù)處、辦公室評(píng)比考核。
2、表彰獎(jiǎng)勵(lì)：評(píng)出模范工會(huì)小組、先進(jìn)工會(huì)小組以及達(dá)標(biāo)工會(huì)小組，學(xué)校工會(huì)每學(xué)期組織評(píng)比表彰，對(duì)獲得各個(gè)獲獎(jiǎng)等級(jí)工會(huì)小組分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。
四、評(píng)比內(nèi)容：
詳見《雅廣中學(xué)創(chuàng)建“和諧之家”優(yōu)秀工會(huì)小組評(píng)比細(xì)則表》。
評(píng)比結(jié)果分優(yōu)秀、先進(jìn)、達(dá)標(biāo)三個(gè)等級(jí)。各等級(jí)不設(shè)比例限制，希望全校各部門努力爭(zhēng)當(dāng)模范工會(huì)小組。
五、評(píng)審的組織
組成評(píng)審工作小組：評(píng)比分工由工會(huì)委員聯(lián)合學(xué)校教導(dǎo)處、總務(wù)處、辦公室負(fù)責(zé)各項(xiàng)指標(biāo)的評(píng)分。
六、獎(jiǎng)勵(lì)：
先進(jìn)工會(huì)小組評(píng)比，每學(xué)期評(píng)分一次，每學(xué)年作總評(píng)表彰；表彰等級(jí)設(shè)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)三個(gè)等級(jí)；給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，用作工會(huì)組織集體活動(dòng)使用。
工會(huì)活動(dòng)方案 篇3
一、活動(dòng)目標(biāo)
開展“四個(gè)年”活動(dòng)，是市委深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)施“一三五八”發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)中國(guó)西部經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)市的重大舉措；是縣委堅(jiān)持“一心、兩極、促統(tǒng)籌”，建設(shè)丘區(qū)強(qiáng)縣的重要保證；是工會(huì)發(fā)揮“圍繞中心、服務(wù)大局”作用，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工群眾權(quán)益，參與社會(huì)管理創(chuàng)新的重要平臺(tái)和著力點(diǎn)。全鎮(zhèn)工會(huì)組織要充分認(rèn)識(shí)開展“四個(gè)年”活動(dòng)的重大意義，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府和縣委、縣政府的決策部署上來(lái)，開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展中再立新功、再作貢獻(xiàn)。
二、活動(dòng)重點(diǎn)和措施
1、結(jié)合“項(xiàng)目攻堅(jiān)年”活動(dòng)，發(fā)揮好主力軍作用。一是扎實(shí)開展建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽。以開展?fàn)巹?chuàng)“五化五強(qiáng)”班組活動(dòng)為載體，推進(jìn)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。二是圍繞項(xiàng)目攻堅(jiān)目標(biāo)，突出在項(xiàng)目建設(shè)工程中實(shí)施“夏送清涼、冬送溫暖”等工會(huì)幫扶活動(dòng)。
2、結(jié)合“產(chǎn)業(yè)提升年”活動(dòng)，著力服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是積極推動(dòng)節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新。支持鼓勵(lì)職工群眾在節(jié)能減排領(lǐng)域開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新，重點(diǎn)開展好“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”系列活動(dòng)。二是進(jìn)一步提高職工科學(xué)文化素質(zhì)。深入實(shí)施《省職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃》，廣泛開展“大培訓(xùn)、大比武、大提升”三大行動(dòng)，努力造就一批知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的勞動(dòng)者。
3、結(jié)合“開放突破年”活動(dòng)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。一是推進(jìn)企業(yè)依法普遍建立工會(huì)組織。突出抓好非公企業(yè)、中小企業(yè)和“兩新組織”工會(huì)的組建工作，最大限度地把包括農(nóng)民工組織到工會(huì)中來(lái)，年內(nèi)企業(yè)法人單位建會(huì)率達(dá)85%以上，職工入會(huì)率達(dá)90%以上。二是推進(jìn)企業(yè)依法普遍開展工資集體協(xié)商。集中開展“工資集體協(xié)商要約月”活動(dòng)，力爭(zhēng)形成“工會(huì)主動(dòng)要約——企業(yè)積極應(yīng)約——上級(jí)工會(huì)整改建議——?jiǎng)趧?dòng)保障部門監(jiān)督檢查”的'工資集體協(xié)商要約完整工作鏈。
4、結(jié)合“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)，著力創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。一是圍繞“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、密切干群關(guān)系”目標(biāo)，牢固樹立“我為發(fā)展創(chuàng)一流”的意識(shí)。二是“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱弊龊寐毠と罕姽ぷ�。即：面�?duì)面與職工交流，傾聽職工呼聲。反映職工訴求，增強(qiáng)工作主動(dòng)性；心貼心地做思想工作，與職工交朋友說(shuō)實(shí)話，增進(jìn)感情，增強(qiáng)職工隊(duì)伍凝聚力；實(shí)打?qū)嵉鼐S權(quán)服務(wù)，解決職工的實(shí)際困難，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧與職工隊(duì)伍穩(wěn)定。三是配合人大和政府有關(guān)部門加強(qiáng)勞動(dòng)保障、勞動(dòng)安全、職業(yè)病預(yù)防等執(zhí)法檢查。四是不斷加大困難幫扶工作力度。深入開展就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等工會(huì)就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)，哿對(duì)困難職工、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)職工家庭、農(nóng)民工和困難職工家庭畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)。
三、活動(dòng)保障
1、組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)工會(huì)成立“四個(gè)年”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作、分析研究和部署“四個(gè)年”活動(dòng)。
2、督查考核。鎮(zhèn)工會(huì)將派專人強(qiáng)化目標(biāo)督查，對(duì)活動(dòng)開展情況每季度檢查一次，每半年分析總結(jié)一次，定期公布目標(biāo)任務(wù)完成情況。
工會(huì)活動(dòng)方案 篇4
一、 項(xiàng)目介紹
(一)、主辦及協(xié)辦單位
眉山市東坡區(qū)第二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)由中共眉山東坡區(qū)委、區(qū)人民政府舉辦，由東坡區(qū)文體局、東坡區(qū)教育局、東坡區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委、東坡區(qū)總工會(huì)承辦，各相關(guān)單位協(xié)辦，三蘇酒業(yè)將作為本次運(yùn)動(dòng)會(huì)賽事冠名首席贊助。
(二)、比賽時(shí)間、規(guī)模及項(xiàng)目介紹
運(yùn)動(dòng)會(huì)擬定于20xx年4月25——4月29日之間舉行，共有超過(guò)50個(gè)工人團(tuán)體參加比賽，比賽項(xiàng)目主要以象棋、乒乓球、拔河、跳繩、接力賽、羽毛球?yàn)橹鳌?/p>
(三)、宣傳重點(diǎn)
1、 弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏，進(jìn)取向上的體育精神，倡導(dǎo)體育健身。
2、 展現(xiàn)我市職工文化。
3、 展示我市工人體育發(fā)展成果。
4、 三蘇文化、蘇東坡酒文化融入到比賽氛圍中。
5、 主推蘇東坡紅狀元、黃金甲酒。
二、 廣告投放
(一)、投放地點(diǎn)
1、 激情廣場(chǎng)
2、 東坡金城
3、 應(yīng)林健身中心
4、 紅星路
5、 三蘇雕像
6、 市政府大轉(zhuǎn)盤、激情廣場(chǎng)小轉(zhuǎn)盤
7、 環(huán)湖路東延段
8、 杭州路中段
9、 詩(shī)書路北段
(二)廣告投放形式
1、 彩虹門
2、 氣球(空飄)
3、 標(biāo)語(yǔ)
4、 展板
5、 彩旗
(三)具體投放情況
1、 激情廣場(chǎng)
舞臺(tái)、背景、音響、盆景
彩虹門2個(gè)，面對(duì)南北干道的兩個(gè)路口
空飄20——28個(gè)，圍繞廣場(chǎng)一圈
桁架 2組 規(guī)格3米*6米，開幕式現(xiàn)場(chǎng)兩邊。
道旗預(yù)計(jì)200面
2、 東坡金城
橫幅3面，賽場(chǎng)一面，府街口一面，凌云家電口一面
3、 應(yīng)林健身中心
籃球場(chǎng)地、羽毛球場(chǎng)地、橫幅各兩幅，展板各一個(gè)，門口橫幅1面，停車場(chǎng)展板一個(gè)。共計(jì)橫幅5面，展板3個(gè)。
4、 紅星路
護(hù)攔廣告兩面預(yù)計(jì)80個(gè)，跨街橫幅整個(gè)路段
5、 三蘇雕像
桁架一個(gè) 護(hù)欄10個(gè)
6、轉(zhuǎn)盤、 各4個(gè)展架
7、環(huán)湖路東延段 跨街橫幅整個(gè)路段
8、杭州路中段 跨街橫幅整個(gè)路段
9、詩(shī)書路北段 跨街橫幅整個(gè)路段
二Oxx年二月二十三日四川省三蘇酒業(yè)有限責(zé)任公司
工會(huì)活動(dòng)方案 篇5
為活躍職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工體質(zhì)，提高健康意識(shí)，緩解身心壓力，加強(qiáng)交流，提高集體凝聚力，擬定于2xx年3月29至4月15日舉辦春季踢毽比賽活動(dòng)。
一、安排和要求
(一)設(shè)團(tuán)體賽和單項(xiàng)賽
團(tuán)體賽：5人為一隊(duì)，男女不限，各分會(huì)選派1支代表隊(duì)參加醫(yī)院決賽，共12支代表隊(duì)參賽。
單項(xiàng)賽：限時(shí)計(jì)數(shù)1分鐘，不分男女組別，以分會(huì)比賽成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，醫(yī)院不重復(fù)組織決賽。
(二)時(shí)間安排：
1、單項(xiàng)賽：為方便職工參加，以分會(huì)為單位組織報(bào)名、安排比賽時(shí)間、地點(diǎn)，定好后通知院工會(huì)，自3月29日開始，4月15日結(jié)束。
2、團(tuán)體決賽：各分會(huì)請(qǐng)于4月13日前將團(tuán)體賽名單報(bào)到院工會(huì)。
決賽時(shí)間：4月14日中午12：00檢錄12：10比賽開始
(三)比賽地點(diǎn)：
1、團(tuán)體賽：籃球場(chǎng)
2、單項(xiàng)賽：各分會(huì)自行安排場(chǎng)地
二、比賽規(guī)則
團(tuán)體賽：比賽時(shí)間為3分鐘，5名隊(duì)員圍成直徑不小于2米的圈輪流交替進(jìn)行傳接，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以踢毽個(gè)數(shù)計(jì)成績(jī)。當(dāng)成績(jī)相同時(shí)，加時(shí)賽1分鐘。隊(duì)員之間傳接時(shí)，每名隊(duì)員踢鍵不得超過(guò)3個(gè)應(yīng)即刻傳出。
單項(xiàng)賽：
以規(guī)定時(shí)間內(nèi)所踢的'有效個(gè)數(shù)為準(zhǔn)，比賽時(shí)間為1分鐘。每名隊(duì)員只能參賽一次，不可重復(fù)參賽。裁判員鳴哨后，開始計(jì)時(shí)計(jì)數(shù)，再次鳴哨后，比賽停止，計(jì)數(shù)完畢，結(jié)束瞬間的那一次計(jì)為有效。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，以踢毽個(gè)數(shù)多少記成績(jī)，中途失誤不影響成績(jī)，可繼續(xù)進(jìn)行。比賽中踢毽球方式不限，毽球觸及地面為失誤，踝關(guān)節(jié)以上身體部位接觸毽球均不作為有效個(gè)數(shù)累計(jì)。
三、裁判組
裁判長(zhǎng)：XX
裁判員：分會(huì)主席、分會(huì)委員、積極分子等
四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
(1)團(tuán)體賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，優(yōu)秀組織獎(jiǎng)6名。
(2)單項(xiàng)賽每個(gè)分會(huì)設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，紀(jì)念獎(jiǎng)若干。比賽完成后將統(tǒng)計(jì)名單報(bào)院工會(huì)。
五、注意事項(xiàng)
1、請(qǐng)各位參賽人員自覺遵守比賽規(guī)則，服從裁判組指揮。在比賽的過(guò)程中，出現(xiàn)爭(zhēng)議或其他特殊情況，由裁判組決定。
2、請(qǐng)各位參賽人員著輕便裝，運(yùn)動(dòng)鞋，提前30分鐘熱身，避免受傷。職工可根據(jù)自身健康狀況參加活動(dòng)，確保安全。
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