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鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)開(kāi)展雙亮活動(dòng)實(shí)施方案
為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案是書面計(jì)劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)開(kāi)展雙亮活動(dòng)實(shí)施方案，希望能夠幫助到大家。
為了進(jìn)一步提高工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)水平，充分發(fā)揮工會(huì)組織在“服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越、服務(wù)職工群眾”中的作用，根據(jù)縣總工會(huì)的有關(guān)通知精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定鄉(xiāng)總工會(huì)開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)實(shí)施方案。
一、目的意義
在全鄉(xiāng)工會(huì)組織中開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)，就是要進(jìn)一步規(guī)范、創(chuàng)新工會(huì)工作，激發(fā)工會(huì)組織活力，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大職工為鄉(xiāng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
（一）開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)是“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”活動(dòng)的重要內(nèi)容。開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)有利于提高職工群眾對(duì)工會(huì)組織和工會(huì)干部的認(rèn)知度和信任度，有利于增強(qiáng)工會(huì)干部的責(zé)任感和使命感，促進(jìn)工會(huì)組織與職工群眾“零距離”接觸、工會(huì)干部與職工群眾交朋友，讓職工群眾實(shí)實(shí)在在地感受到工會(huì)組織的溫暖。
�。ǘ╅_(kāi)展“雙亮”活動(dòng)是加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步激發(fā)工會(huì)組織活力，增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力和凝聚力的有效措施。新形勢(shì)下，工會(huì)組織面臨著許多新情況、新問(wèn)題、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)，與黨組織的要求、與職工群眾的期待還存在不相適應(yīng)的問(wèn)題。為此，工會(huì)組織要深刻認(rèn)識(shí)、高度重視，以開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)為契機(jī)，面對(duì)新情況，正視新問(wèn)題，抓住新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ)，完善工作機(jī)制，改進(jìn)工作作風(fēng)，以不斷適應(yīng)形勢(shì)的變化、組織的要求、群眾的期待。
�。ㄈ╅_(kāi)展“雙亮”活動(dòng)是“服務(wù)工業(yè)強(qiáng)鄉(xiāng)、服務(wù)職工群眾”的重要抓手。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)全鄉(xiāng)工作大局，做好凝聚職工力量、激發(fā)職工活力、提高職工整體素質(zhì)的工作，就是要始終把職工群眾利益作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是要堅(jiān)持把工會(huì)工作的著力點(diǎn)放到基層和一線，把工會(huì)組織的新作為體現(xiàn)在基層和一線，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，激發(fā)一線活力，在維護(hù)全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定局面，推動(dòng)全鄉(xiāng)和諧社會(huì)進(jìn)步中展現(xiàn)工會(huì)組織新作為。
二、活動(dòng)內(nèi)容
“雙亮”即：工會(huì)組織亮牌子，工會(huì)主席亮身份。全鄉(xiāng)工會(huì)組織要在單位或工會(huì)辦公地點(diǎn)等顯眼位置懸掛與單位名稱相對(duì)應(yīng)的工會(huì)組織牌子。要在單位宣傳櫥窗、公開(kāi)欄、網(wǎng)站等職工顯而易見(jiàn)的位置公布工會(huì)辦公地點(diǎn)和工會(huì)主席、副主席辦公電話、手機(jī)電話、宅電等聯(lián)系方式以及工作職責(zé)、承諾，并在工會(huì)換屆后或人員變動(dòng)時(shí)更新信息。要求全鄉(xiāng)41家工會(huì)組織統(tǒng)一制作牌子，為245名工會(huì)干部統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一制作工會(huì)干部胸卡，統(tǒng)一印發(fā)工會(huì)干部聯(lián)系卡，統(tǒng)一設(shè)置工會(huì)辦公桌牌，統(tǒng)一印制工會(huì)干部學(xué)習(xí)、工作日記本以及工會(huì)資產(chǎn)標(biāo)簽等。在“雙亮”的基礎(chǔ)上，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)載體，扎實(shí)開(kāi)展亮職責(zé)、許承諾、辦實(shí)事系列活動(dòng)。
三、活動(dòng)安排
（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段：召開(kāi)全鄉(xiāng)基層工會(huì)主席動(dòng)員會(huì)，并利用報(bào)紙、電臺(tái)、網(wǎng)站進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。各級(jí)工會(huì)層層宣傳動(dòng)員，制定落實(shí)細(xì)則。
（二）雙亮實(shí)施階段：
一是“分層亮”：在單位、車間、辦公地點(diǎn)等顯眼位置亮牌子。
二是“分別亮”：工會(huì)主席、副主席及其他工會(huì)干部佩戴胸卡、擺放辦公桌牌、印發(fā)聯(lián)系卡亮身份。
三是“活動(dòng)亮”：通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)亮牌子、亮身份。
四是“宣傳亮”：通過(guò)新聞媒體、網(wǎng)站、印制宣傳資料、公開(kāi)欄、宣傳櫥窗等亮身份、亮職責(zé)。
五是“資產(chǎn)亮”：在所有工會(huì)資產(chǎn)上張貼工會(huì)資產(chǎn)標(biāo)志。通過(guò)亮牌子、亮身份，建立健全各項(xiàng)工作制度和民主制度，提升工作水平
�。ㄈ╇p爭(zhēng)推進(jìn)階段：通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)五星級(jí)基層工會(huì)（模范職工之家）、工會(huì)干部爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀職工之友活動(dòng)，選樹(shù)一批在開(kāi)展“雙亮、雙爭(zhēng)、雙評(píng)”活動(dòng)中事跡突出的工會(huì)組織和工會(huì)干部，召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩等活動(dòng)，并通過(guò)新聞媒體等多種形式廣泛宣傳推廣。
（四）雙評(píng)表彰階段：通過(guò)行之有效的會(huì)員評(píng)會(huì)制度和上級(jí)工會(huì)評(píng)比檢查，評(píng)選出“雙亮”活動(dòng)十佳標(biāo)兵單位、十佳模范單位、十佳優(yōu)秀單位、十佳先進(jìn)單位、百名優(yōu)秀職工之友。另外評(píng)出十佳雙亮活動(dòng)先進(jìn)單位、十佳雙爭(zhēng)活動(dòng)先進(jìn)單位、十佳雙評(píng)活動(dòng)先進(jìn)單位，進(jìn)行大張旗鼓的表彰。
四、活動(dòng)要求
（一）各級(jí)工會(huì)要將“雙亮”活動(dòng)作為全年工作的一項(xiàng)主要內(nèi)容抓緊抓好抓出成效，并將“雙亮、雙爭(zhēng)、雙評(píng)”作為有機(jī)整體，力求相互促進(jìn)、相得益彰。
�。ǘ└骷�(jí)工會(huì)要把“雙亮”活動(dòng)與“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”、“雙愛(ài)雙評(píng)”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)建星級(jí)工會(huì)、工會(huì)工作創(chuàng)新年活動(dòng)以及黨組織開(kāi)展的“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，共求實(shí)效、互相促進(jìn)。
�。ㄈ┨剿髦贫ā半p亮”活動(dòng)開(kāi)展的長(zhǎng)效機(jī)制，定期組織自查、互查、抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，每周報(bào)送一篇活動(dòng)信息，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。
�。ㄋ模┗鶎庸�(huì)要在4月10日前制定出切實(shí)可行的實(shí)施方案，明確職責(zé)分工，爭(zhēng)得各方支持配合，形成合力，推動(dòng)活動(dòng)的順利開(kāi)展。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了加強(qiáng)對(duì)“雙亮、雙爭(zhēng)、雙評(píng)”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)總成立了專門領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組成員如下：
組長(zhǎng)：黨委書記
副組長(zhǎng)：黨委副書記工會(huì)
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