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新員工轉正個人自我鑒定

時間:2024-10-09 19:35:08 轉正自我鑒定 我要投稿
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新員工轉正個人自我鑒定

  自我鑒定是個人對一個時期的學習或工作進行自我總結,它可以給我們下一階段的學習生活做指導,為此要我們做好自我鑒定。但是自我鑒定有什么要求呢?以下是小編收集整理的新員工轉正個人自我鑒定,僅供參考,歡迎大家閱讀。

新員工轉正個人自我鑒定

新員工轉正個人自我鑒定1

  轉眼間,從培訓期開始算起的話,我在某某公司工作也已經有足足三個月的時間了。這段時間,這段經歷,在這份工作中,我真的經歷了很多,也感受到了很多不一樣的生活和體驗。這真是難得的收獲。

  作為公司的一名新人,在三個月前,我還是對工作“兩眼一抹黑”的門外漢!但經過這短短三個月的試用期,我卻學會了工作的基本要求,適應了公司的環(huán)境和各種任務,深知在如今,即將轉正為一名正是的員工!盡管我知道,自己在工作中還只不過是一名沒什么經驗的新人,但對自己的成長,我還是不禁感到欣喜。

  如今,我即將結束自己的試用期工作,在此轉正之際,我對自己目前的個人以及工作的情況做如下的自我鑒定:

  一、個人情況

  思想方面:思想方面,我已經徹底轉變了自己的思想態(tài)度,能很好的將自己當做是一名某某公司的員工,并能在工作中嚴謹?shù)囊笞约,加強個人的管理和要求,積極的對待自己的工作和任務。

  學習方面:在崗位的學習上,通過這幾個月與領導的學習和請教,我徹底的改變了自己對專業(yè)的認識,并能以一名工作者的身份去對待每次的培訓會議,能嚴謹?shù)膶W習并掌握工作要求原創(chuàng)。如今經歷了這三個月的時間后,我贏基本掌握了基礎的工作要求和技能,盡管還有些許不足,但基本上已經能完成好工作任務了。

  二、工作情況

  在工作中,我能嚴格的遵守領導的要求,積極嚴謹?shù)膶Υ约旱墓ぷ魅蝿。在工作中做到嚴謹、細心、謹慎,并通過不斷的鍛煉提高了個人的能力和效率,大大的改進了我的工作能力,并在工作質量上也有了不少提升。

  如今在工作方面,我在現(xiàn)階段的情況已經與其他同事差不多了,但對比優(yōu)秀的老同事們,卻還有很多經驗上的差距。對此,我要更多的鍛煉,加強自己的經驗累積,提高工作能力。

  三、團隊方面

  幾個月的時間下來,在休息和空閑中,我通過與團隊成員的`交流,不僅融入了部門的團隊,還從大家的身上學會了很多的經驗和技巧,更進一步的加強了我的能力。但想要與大家在工作中真正的配合好,我在工作上還有許多要繼續(xù)學習和鍛煉的地方。

  為了能讓今后的工作更加的完善,并取得更大的成績,我會繼續(xù)努力,讓自己在工作中取得更好的成績,更大的成長!

新員工轉正個人自我鑒定2

  時間如流水一晃而過,轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。作為一名應屆畢業(yè)生,我很慶幸自我在剛剛走出校門就能有這樣的機會。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而完美的回憶。我會好好的去珍惜,好好的去把握。

  帶著對社會的憧憬,對工作的向往,我走進了三鼎織帶集團,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,讓我感受到了三鼎文化的獨特,體會到了三鼎人的執(zhí)著和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為三鼎的一份子而驚喜萬分。經過這段時間的磨合,我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境,對工作也逐漸進入了狀態(tài),慢慢的融入到了這個大家庭之中。下頭我就對近來的工作、學習等方面進行總結匯報:

  在7月中旬,我開始了在三鼎織帶集團的職業(yè)生涯,雖然自我是學習計算機網(wǎng)絡專業(yè)的,可是也深知要把所學理論和實踐很好的結合是需要更多的努力才行的;而信息管理這份工作更是需要結合多方的知識,才能很好的處理現(xiàn)實工作中的問題。可是還好在李處長的帶領下以及同事的指導幫忙下,開始慢慢地投入到三鼎集團的信息化建設和維護當中去。首先從各個系統(tǒng)工作的理論入手,如加密系統(tǒng):其主要作用就是對公司的重要文件進行加密防止外泄,工作中主要就是對系統(tǒng)客戶端根據(jù)不一樣的需要進行不一樣的策略下發(fā);門禁系統(tǒng):顧名思義其作用就是對員工上下班經過門崗的時間進行統(tǒng)計,系統(tǒng)的信息轉換體此刻服務端;還有OA系統(tǒng)、報警系統(tǒng)、交換機和路由器的設置等進行深入的了解,俗話說:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。經過自我的努力我已經掌握了部分系統(tǒng)及其維護工作,并輔助二廠信息員在監(jiān)控設備安裝和線路的修整工作;隨著ERP工作在公司的開展,很慶幸自我能趕上這個機遇,我也開始新知識的學習,主動去了解ERP中的各個模塊的,期望能為以后在ERP的建設與維護工作方面做好鋪墊。

  三個月的學習成長過程中,也發(fā)現(xiàn)自我身上有很多不足的地方:工作主動性還不夠,經常是問題找到自我,才會去解決,自我主動去發(fā)現(xiàn)主動檢查問題方面還有待加強,很多工作要自我進取主動的去完成,而不是等領導吩咐下來才會去做,以后要用百分百的熱情與努力投入到三鼎集團的信息化建設與維護工作中。工作的其他方面,我要向領導及部門同事多學習先進的工作方法,實用的工作經驗,全面的工作技能,爭取早日把集團所有的信息化系統(tǒng)都掌握理解透徹。

  入職以來,我深刻地感受到部門的團結和上勁的精神,在李處長的帶領下大家都能以飽滿的熱情和嚴謹?shù)膽B(tài)度去應對工作;處長在本部門實行區(qū)域職責制,把不一樣的'工作,不一樣的區(qū)域職責到個人,即提高了大家的工作效率,又很好的利用了資源;同時也突顯了信息處作為一個服務部門在集團的重要性,其目的也就是為了促使集團工作效率的提高。這些也為我進一步融入這個組織供給了很好的平臺。同時我也要學會進一步與人溝通,不單在技術方面的提高,還要進一步提高自我為人處事的本事,能夠進一步加強自我的職業(yè)素養(yǎng),為三鼎集團的蓬勃發(fā)展與建設貢獻出一份微薄力量。

  在勞動紀律方面,能夠嚴格的要求自我,無論在早會、考勤,還是工作服裝的統(tǒng)一,我都進取的跟隨公司的步伐前進,古話說的好無規(guī)矩不成方圓,這些是企業(yè)發(fā)展的基礎,也是把自由人培養(yǎng)成為職業(yè)人的必經之路。楊總也經常告誡我們總裁辦要事事做表率,起模范帶頭作用,為人處事都要得體,因為別人都在看著我們。在有些方面我做的還遠不夠好,以后我要努力的去克服自我的在這方面的缺點。

  最終,我要再次感激公司給我這個寶貴的工作機會,讓我成為三鼎這個優(yōu)秀集團中的一員,感激部門領導及同事對我的教導與幫忙,今后我會繼續(xù)努力學習,認真工作,嚴格要求自我,使自我不斷的提高提高,不辜負領導的厚望,發(fā)揮自我的長處,彌補自我的不足,在本職崗位上更好的體現(xiàn)自我的價值,也為公司創(chuàng)造更多的財富。

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