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中山大學、湖南大學、西南財經(jīng)大學多管齊下服務畢業(yè)生就業(yè)
如何發(fā)揮學科與人才優(yōu)勢為當?shù)亟?jīng)濟服務？怎樣更好地為畢業(yè)生就業(yè)服務？深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，中山大學、湖南大學、西南財經(jīng)大學結合學校實際，突出實踐特色，把“保增長、保民生、保穩(wěn)定”作為最重要的實踐載體，組織廣大師生和科研人員為地方應對危機、克服困難提供技術服務和智力支持，同時千方百計做好畢業(yè)生就業(yè)工作，使學習實踐活動取得了實實在在的成效。
為做好畢業(yè)生就業(yè)指導和服務工作，中山大學最近制訂了《中山大學學生就業(yè)工作規(guī)程(暫行)》，加強就業(yè)指導工作的規(guī)范化建設，同時千方百計開拓就業(yè)渠道。去年以來，中山大學共舉辦各類畢業(yè)生招聘會6場、中小型企業(yè)宣講會近200場。同時選擇200多個長期合作的伙伴單位建立實習基地，每個二級院系都成立一個“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”�，F(xiàn)已建立見習基地85個，提供見習崗位2000多個，此外還實施“百千萬”學生就業(yè)互助計劃。目前，中山大學2009屆畢業(yè)生就業(yè)率基本與去年持平。
中山大學還根據(jù)不同年級學生的心理特點，創(chuàng)建了集職業(yè)測評、職業(yè)導航、精品職業(yè)生涯發(fā)展課程、資訊與咨詢、就業(yè)追蹤為一體的服務系統(tǒng)，通過網(wǎng)絡開展多種形式的就業(yè)指導工作。
湖南大學2009年共有畢業(yè)生7600余人。學校通過對全國80多個城市進行就業(yè)實地考察和調研，建成就業(yè)基地600余家，六成畢業(yè)生通過基地舉辦的招聘會或訂單式培養(yǎng)計劃就能順利找到工作。去年以來，學校先后與蘇州高新區(qū)、天津開發(fā)區(qū)及南京、寧波等地人事部門簽訂人才合作協(xié)議。2008年年底舉辦的大型招聘會上，這些單位為學校帶來了近百家企業(yè)、上千個崗位。
前不久，湖南大學許多優(yōu)秀校友收到了來自母校的“英雄帖”，歡迎他們回母校“招兵買馬”。校友們拿出1500多個崗位，送到學弟學妹們的手中。截至 6月10日，學生就業(yè)率達到83.85%，比去年同期增長了5個百分點。
面對金融危機的嚴峻挑戰(zhàn)，在畢業(yè)生就業(yè)服務方面，西南財經(jīng)大學迎難而上，創(chuàng)造性開展工作：構建用人單位、人才交流中心、校友“三位一體”的就業(yè)渠道，通過學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)社團構建就業(yè)自我服務機制；依托學生實驗超市、學生廣告實驗公司、西財易購電子商務平臺等，打造全真“校園實踐”平臺；開展“‘心晴故事會’畢業(yè)生團體活動”等系列交流活動，緩解學生就業(yè)心理壓力。盡管金融危機對財經(jīng)類專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)帶來了直接沖擊，今年學校畢業(yè)生就業(yè)率仍比去年同期上升了4個百分點。
同時，西南財經(jīng)大學充分發(fā)揮學科專業(yè)優(yōu)勢，重點實施“智庫工程”，積極構建服務社會創(chuàng)新團隊，為四川、重慶、廣東等地的黨政部門、銀行保險機構及其他企業(yè)提供服務。據(jù)不完全統(tǒng)計，學習實踐活動開展以來，共舉辦金融、保險、財政、管理等方面的培訓21期，講座65場，受益人數(shù)超過萬人。
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