管理創(chuàng)新與建立學(xué)習(xí)型、溝通型、快樂(lè)型企業(yè)-第27次斯佩克會(huì)議主題報(bào)告

舟山萬(wàn)邦永躍船舶修造有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)萬(wàn)邦永躍)于2006年1月試投產(chǎn),3年來(lái)在公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,公司職業(yè)經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新管理思路,帶領(lǐng)全體員工不懈努力,公司實(shí)現(xiàn)了3年3大步的跨躍式發(fā)展,企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理都取得了不俗的業(yè)績(jī).

作 者： 舟山萬(wàn)邦永躍船舶修造有限公司   作者單位：   刊 名： 中國(guó)修船  英文刊名： CHINA SHIPREPAIR  年，卷(期)： 2009 ""(2)  分類(lèi)號(hào)： U672  關(guān)鍵詞：  

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