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和諧原理:大成管理學的內涵與體系構建

時間:2023-04-26 17:37:55 社會科學論文 我要投稿
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和諧原理:大成管理學的內涵與體系構建

大成管理學是從整體上研究人的生存發(fā)展規(guī)律,包括人的一切活動關系和諧協調與持續(xù)發(fā)展的一般規(guī)律,以及人生存活動的公共關系、目的運動、游戲規(guī)則、自由快樂等基本規(guī)律的科學.它有獨特的使命和定位,一般由概念、關系、機制、過程、原則、和諧境界等諸要素構成其一種以和諧、快樂、人本為核心的和美管理理論體系.

和諧原理:大成管理學的內涵與體系構建

作 者: 周遠成 ZHOU Yuan-cheng   作者單位: 衡陽師范學院,經濟與法律系,湖南,衡陽,421001  刊 名: 長沙理工大學學報(社會科學版)  英文刊名: JOURNAL OF CHANGSHA UNIVERSITY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCE)  年,卷(期): 2007 22(2)  分類號: C93  關鍵詞: 和諧原理   大成管理學   內涵   體系   構建  

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