企業(yè)發(fā)展動(dòng)力:激勵(lì)約束機(jī)制

激勵(lì)一般是指激發(fā)有機(jī)體努力追求某一既定目標(biāo)的行為,其實(shí)質(zhì)是通過(guò)把需要、內(nèi)驅(qū)力、目標(biāo)3個(gè)互相影響、相互依存的要素銜接起來(lái),使有機(jī)體為了滿(mǎn)足自身需要,在內(nèi)驅(qū)力的驅(qū)動(dòng)下,去努力達(dá)到目標(biāo)的整個(gè)過(guò)程.有激勵(lì)就必須有約束,建立激勵(lì)機(jī)制的同時(shí)必須建立約束機(jī)制,這是事物矛盾的兩個(gè)方面,缺一不可.

作 者： 羅虎   作者單位：   刊 名： 郵電企業(yè)管理  PKU 英文刊名： P&T ENTERPRISE MANAGEMENT  年，卷(期)： 2001 ""(15)  分類(lèi)號(hào)：   關(guān)鍵詞：  

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