滿意難求?

隨著時間的推移,人們對工作的認知和理解不斷發(fā)展.所謂的工作不僅僅是指處理文件、駕駛汽車等具體的工作任務和行為,也包括與同事和上級交往,遵守公司的規(guī)章制度,符合績效評價的標準,承受各種壓力,承擔各種責任等.對工作的滿意與否再也不是單單收入說了算,還有許多其他深層次的內(nèi)容.一般來說,員工滿意包括以下幾個方面的內(nèi)容.

作 者： 戴恩民   作者單位：   刊 名： 電子商務世界  英文刊名： E-BUSINESS WORLD  年，卷(期)： 2004 ""(9)  分類號：   關鍵詞：  

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