員工對企業(yè)建立職業(yè)健康安全管理體系反應調查研究

為了解和評價企業(yè)建立OSHMS后,員工的主觀反應和正、負兩方面評價意見,對已建OSHMS 64家企業(yè)中的1602名職工(觀察組)和未建OSHMS 的 61家企業(yè)中的1517名職工(對照組)做了標準化問卷調查,調查采用隨機抽樣、標準化問卷、統(tǒng)一調查程序和系統(tǒng)質量控制等技術方法.問卷中設置了經過專家篩選的12個問題,分A、B兩組每組6個問題,其中5個為正面,1個為負面反應問題,依據(jù)回答問題的程度不同劃出a、b、c和d四個級別,分別賦予不同分值.問卷調查結果表明:觀察組在企業(yè)職工全員參與、職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓、作業(yè)環(huán)境整改和搞好安全生產信心與能力等多個方面都得到明顯改善與提高,與未建OSHMS企業(yè)的對照組相比較,差異非常顯著.同時分析結果也提示:企業(yè)推行OSHMS過程中可能增加員工心理壓力和給工作帶來一些不便,一小部分職工對職業(yè)安全健康管理工作發(fā)生的一些變化還不能完全適應,應引起注意.作者認為,企業(yè)通過建立和運行OSHMS可以提高企業(yè)安全生產管理水平和獲得顯著職業(yè)安全衛(wèi)生績效,企業(yè)職工在OSHMS建立后安全生產的意識能力和自信心都得到了明顯加強.建議應進一步在企業(yè)推行應用并在實際工作中不斷改進和完善.政府對于企業(yè)自主采取的先進的管理體系應予一定的支持和鼓勵,如給與某些政策上的支持.

作 者： 邢娟娟 XING Juan-juan   作者單位： 中國安全生產科學研究院,北京,100029  刊 名： 中國安全生產科學技術  ISTIC PKU 英文刊名： JOURNAL OF SAFETY SCIENCE AND TECHNOLOGY  年，卷(期)： 2005 1(2)  分類號： X92  關鍵詞： 職業(yè)健康安全管理體系   問卷調查   安全生產   職業(yè)安全衛(wèi)生  

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