行政主管的職責(zé)15篇【優(yōu)秀】

行政主管的職責(zé)1

　　1、協(xié)助人力資源總監(jiān)進行招聘需求分析，制定招聘計劃、擬定招聘策略、選擇有效的招聘渠道及具體招聘方案，完成招聘目標;

　　2、跟蹤評估人才的面試和錄用情況，更新和維護人才儲備庫;

　　3、招聘數(shù)據(jù)分析，撰寫招聘分析報告，對招聘工作進行及時評估;

　　4、充分利用各種招聘渠道，提高公司在人才市場的`品牌影響力;

　　5、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);

　　6、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

行政主管的職責(zé)2

　　1、負責(zé)后勤事務(wù)的`對接與日常管理、協(xié)調(diào)；

　　2、負責(zé)公司行政、接待等工作；

　　3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動，并做好會議記錄；

　　4、協(xié)助策劃各類員工活動；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項；

行政主管的職責(zé)3

　　1、參與制定分公司行政管理制度，完善和細化行政工作流程;

　　2、執(zhí)行公司年度行政計劃，控制行政費用;

　　3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動;

　　4、購置辦公設(shè)備、辦公用品，安排人員管理和發(fā)放，管理公文、行政檔案、證章、計算機磁盤、光盤等重要資料;

　　5、管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全，定期檢查員工就餐和宿舍環(huán)境;

　　6、合理調(diào)度公務(wù)用車，安排車輛的.維修與保養(yǎng);

　　7、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作;

　　8、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待工作。

行政主管的職責(zé)4

　　1.全面統(tǒng)籌子公司人事行政管理工作，搭建子公司人力資源及行政體系，并推行落地;

　　2.完善子公司人事行政管理制度流程，并推行實施，及時進行監(jiān)督執(zhí)行情況及完善;

　　3.負責(zé)搭建子公司團隊，快速有效地解決團隊人員需求問題，為子公司團隊提出專業(yè)化的選、育、用、留等相關(guān)方案并推動實行;

　　4.負責(zé)子公司入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)、考勤、五險一金、績效考核、薪酬核算、納稅申報等人事工作;

　　5.負責(zé)子公司辦公室管理、辦公物品采購、固定資產(chǎn)管理以及費用管控等行政工作;

　　6.負責(zé)子公司員工福利活動、企業(yè)文化活動等組織策劃;

　　7.負責(zé)總公司人力及行政工作對接，推動和宣貫總部政策及落地。

行政主管的職責(zé)5

　　1、根據(jù)總裁的思路和要求，協(xié)助總裁系統(tǒng)化地編寫公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，在總裁制定戰(zhàn)略時，搜集相關(guān)的行業(yè)和產(chǎn)業(yè)資料供總裁參閱，在相關(guān)的問題上能夠提出建議和意見。

　　2、協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行，推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。

　　3、協(xié)助總裁對公司運作及各職能部門進行管理，負責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行。

　　4、受總裁委托負責(zé)召集和主持公司辦公會議，做好總裁辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄，做好決議、決定等文件的起草和發(fā)布工作。

　　5、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作。

　　6、與集團相關(guān)部門和公司各部門做好溝通工作，負責(zé)公司各類文件的分類呈送，傳達集團有關(guān)部門的通知和決議。

　　7、及時總結(jié)總裁管理思路，協(xié)助總裁對公司的管理，落實總裁企業(yè)管理效果，督促、檢查落實政策貫徹執(zhí)行情況。

　　8、總裁在日常企業(yè)管理中，布置的任務(wù)和指標，由總裁助理進行登記歸類，以周和月為單位，由總裁助理負責(zé)檢查落實情況，并及時把執(zhí)行情況以書面形式向總裁匯報。

　　9、協(xié)助總裁調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總裁決策。

　　10、根據(jù)總裁需要，搜集公司相關(guān)信息，整理出反映公司經(jīng)營管理狀況的`材料，并提出建議，供總裁決策。

　　11、協(xié)助總裁處理對外事務(wù)。撰寫總裁需要的有關(guān)報告、文件，負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，安排總裁的出席各類活動的日程和時間。由總裁出席的會議或者活動，由總裁助理協(xié)調(diào)好總裁講話、演講的流程和內(nèi)容，同時做好記錄。日常處理總裁的公務(wù)信件，總裁不在辦公室時，接聽總裁辦公來電，做好來電的應(yīng)答工作，同時做好電話記錄。由總裁親自出面進行的接待，其餐飲、住宿、旅游等具體細節(jié)由總裁助理協(xié)調(diào)行政部共同安排。

　　14、總裁交辦的其他事務(wù)。

行政主管的職責(zé)6

　　崗位名稱：人力資源及教育培訓(xùn)、行政經(jīng)理

　　導(dǎo)語：想做好自己的本份工作，那就要知道自己應(yīng)該做怎么。你行政主管的崗位職責(zé)嗎？知道下面是小編為你準備的行政主管的崗位職責(zé)，希望對你有幫助！

　　直接上級：總經(jīng)理

　　下屬崗位：崗位性質(zhì)：負責(zé)全面主持本部的管理工作

　　管理權(quán)限：受總經(jīng)理的委托，行使對公司行政后勤、總務(wù)、各部工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令的義務(wù)

　　管理責(zé)任：對所分管的工作全面負責(zé)

　　主要職責(zé)

　　1．負責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；

　　2．貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標準，加強與有關(guān)部門協(xié)作配合；

　　3．負責(zé)組織行政后勤、供給工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行；

　　4．負責(zé)組織行政年、季、月度行政后勤工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計劃，搞好行政后勤預(yù)算工作；

　　5．做好公司生活及財產(chǎn)管理工作。建立生活、員工等用于行政后勤生活服務(wù)的保障；

　　6．負責(zé)公司內(nèi)部管理工作。維護內(nèi)部秩序，搞好綜合協(xié)調(diào)；

　　7．負責(zé)做好公司用水、電的管理工作。認真抓好水、電的計量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計量器具，搞好電器設(shè)備和線路的`保養(yǎng)維修工作；

　　8．負責(zé)組織各部門人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事部做好各項工作，定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競賽評比活動；

　　9．有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價；

　　10．按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

　　崗位要求

　　1．具有大專以上文化程度和行政后勤工作管理知識；

　　2．熱愛公司，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

　　3．能團結(jié)同事，有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

　　4．堅持原則，具有較強警惕性處理事件的能力；

　　5．具有處理后勤事務(wù)工作的耐心。

　　參加會議

　　1．參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及有關(guān)會議；

　　2．參加者季、月度經(jīng)理辦公會、經(jīng)濟分析會、考核評比會等；

　　3．參加公司臨時召開有關(guān)的會議；

　　4．參加本部門召開的行政后勤工作會議等。

行政主管的職責(zé)7

　　1、負責(zé)前臺行政接待及總機電話接聽、快件來往簽收工作；

　　2、負責(zé)每月考勤統(tǒng)計，考情表制作；

　　3、負責(zé)部分招聘工作，例如招聘信息更新，電話預(yù)約，郵件通知，入職手續(xù)辦理等基礎(chǔ)性工作；

　　4、負責(zé)行政備用金、行政預(yù)算的制定，報銷及機票的購買；

　　5、負責(zé)辦公環(huán)境管理及固定資產(chǎn)盤點工作；

　　6、辦公用品采購及協(xié)助企業(yè)完成相關(guān)企業(yè)文化活動的'制定、執(zhí)行及部分員工關(guān)系維護。

行政主管的職責(zé)8

　　1、負責(zé)各校區(qū)行政采購、領(lǐng)取，做好簽收登記；

　　2、負責(zé)辦公環(huán)境維護（如保潔物資對接、保潔要求傳達等）

　　3、負責(zé)水電、物業(yè)、房租、各項維修的對接及費用處理；

　　4、負責(zé)政府/商場/物業(yè)等的部分外聯(lián)工作（如年檢、變更手續(xù)辦理等）；

　　5、負責(zé)行政表格制作更新，數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，檔案管理；

　　6、協(xié)助人事相關(guān)工作，如基層崗位邀約、員工檔案管理、考勤統(tǒng)計、協(xié)助福利發(fā)放；

行政主管的`職責(zé)9

　　1、全面領(lǐng)導(dǎo)行政部工作并具體主持行政事務(wù)工作，制定本部門每年、每月和每周工作計劃;

　　2、負責(zé)制訂公司的行政規(guī)章制度，經(jīng)經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度;

　　3、負責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制，確保各部門精簡、高效、正常動作，熟悉定崗定編方案，協(xié)助部門經(jīng)理按定編方案，招聘、選配合適人員充實到各崗位工作。

　　4、按照規(guī)定的員工入職程序和要求辦理入職手續(xù)和離職手續(xù)，建立并及時更新員工檔案，做好每月離職、入職統(tǒng)計表。

　　5、負責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎懲工作，協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。

　　6、負責(zé)公司新進職工的政治思想教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。

　　7、負責(zé)聯(lián)絡(luò)公司各部門的'工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題，并向經(jīng)理報告;

　　8、負責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢;

　　9、負責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能主管的工作，確保辦公室各項功能的有效發(fā)揮;

　　10、指導(dǎo)和督導(dǎo)辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作;

　　11、組織與安排公司活動。

　　12、負責(zé)擬寫公司的階段性工作總結(jié)和工作規(guī)劃;

　　13、認真完成經(jīng)理交辦的其它工作。

行政主管的職責(zé)10

　　1、協(xié)助行政負責(zé)人做好后勤服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境；

　　4、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作；

　　5、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件；

　　6、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的.運作情況，適時向綜管部負責(zé)人匯報；

　　9、協(xié)助處理公司工商行政管理事務(wù)、法律事務(wù)等工作；

　　10、負責(zé)公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

行政主管的職責(zé)11

　　1、負責(zé)公司的行政、后勤工作，保障公司順利地開展各項工作;

　　2、協(xié)助部門負責(zé)人建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

　　3、負責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與固定資產(chǎn)的管理;

　　4、負責(zé)公司文件檔案管理、文書起草、公文制定等工作;

　　5、負責(zé)公司大型活動的策劃、組織、協(xié)調(diào);

　　6、合理調(diào)度公務(wù)用車，安排車輛的維修與保養(yǎng);

　　7、維護和保障公司計算機及周邊設(shè)備(打印機、復(fù)印機、傳真機等)的正常運行，及時處理相關(guān)故障;

　　8、做好員工、各部門及上級之間的`溝通工作;

　　9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政主管的職責(zé)12

　　1、負責(zé)公司的行政后勤工作，；

　　2、負責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費；

　　3、負責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追蹤，維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威；

　　4、負責(zé)公司車輛的管理和司機的`管理工作，包括車輛調(diào)度、使用、維護保養(yǎng)，確保車輛及人身的安全；

　　5、負責(zé)公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務(wù)工作，確保后勤保障到位，工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅；

　　6、負責(zé)對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件；

　　7、負責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作，確保安全；

　　8、負責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無違紀現(xiàn)象；

　　9、完成上級交辦行政主管的各項工作。

行政主管的職責(zé)13

　　1、統(tǒng)籌管理公司行政、人事及財務(wù)相關(guān)的各項工作;

　　2、起草、修改和完善行政、人事、財務(wù)管理的相關(guān)制度和工作流程，協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，以及公司財務(wù)、行政管理的相關(guān)規(guī)劃計劃;

　　3、合理安排人力資源，配合各部門用人需求及時安排和招聘人才;

　　4、參與公司行政、人事、財務(wù)管理相關(guān)的制度建設(shè)，并監(jiān)督落實;

　　5、配合各部門制訂培訓(xùn)計劃，組織相關(guān)的知識和技能培訓(xùn);

　　6、監(jiān)督監(jiān)控各部門業(yè)務(wù)考核評價過程并不斷完善評價管理體系;

　　7、執(zhí)行公司大宗、批量采購與日常各部門的采購管理;

　　8、負責(zé)行政、人事、財務(wù)相關(guān)法規(guī)、政策、信息的'調(diào)研與解讀，為公司的運營和管理提供合理化建議;

　　9、負責(zé)與外部相關(guān)管理部門的聯(lián)絡(luò)和資訊溝通工作，并做好公司內(nèi)部部門間的溝通與協(xié)調(diào)，維護和諧的部門和員工關(guān)系;

　　10、上級下達的其他工作。

行政主管的職責(zé)14

　　1、管理公司基礎(chǔ)行政工作流程和制度，執(zhí)行，配合上級實施。

　　2、負責(zé)組織公司員工活動、團建，旅游、年會等大型活動；

　　3、負責(zé)管理保潔阿姨日常清潔工作，維護辦公環(huán)境的整潔有序；

　　4、負責(zé)辦公用品采買，與物業(yè)建立良好的工作關(guān)系；

　　5、上級交代的`臨時任務(wù)

行政主管的職責(zé)15

　　1.負責(zé)公司各項規(guī)章制度的完善、推行，執(zhí)行與追蹤;

　　2.負責(zé)做好公司員工的考勤、請休假安排，節(jié)日福利等;

　　3.負責(zé)培訓(xùn)活動的組織管理及培訓(xùn)結(jié)果跟進工作;

　　4.負責(zé)公司訂貨會、員工活動的組織和策劃，配合建設(shè)企業(yè)文化;

　　5.負責(zé)公司會議準備，及會議室管理;

　　6.負責(zé)簡歷檔案并保存整理各類檔案;

　　7.負責(zé)起草及歸檔公司相關(guān)文件，負責(zé)文檔資料的整理并保密;

　　8.負責(zé)公司辦公費用的計劃：固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗、辦公設(shè)備的.采購、分配及管理;

　　9.負責(zé)維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;

　　10.負責(zé)準備有關(guān)行政問題的解決方案，并提出有效方法;

　　11.負責(zé)公司名片、廣告制作及公司公眾號的維護和宣傳;

　　12.負責(zé)機票、火車票及相關(guān)會議的準備預(yù)定事宜;

　　13.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

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