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工業(yè)工程IE的分類

時(shí)間:2025-05-23 18:53:48 好文 我要投稿
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工業(yè)工程IE的分類

  一、傳統(tǒng)的工業(yè)工程(IE)

  傳統(tǒng)的工業(yè)工程(IE)主要的工作對象是制造工業(yè)。

  下面是工業(yè)工程(IE)部門人員的功能:

  二、現(xiàn)代工業(yè)工程

  現(xiàn)代工業(yè)工程,除包括傳統(tǒng)的工業(yè)工程技術(shù)外,尚有在第二次世界大戰(zhàn)時(shí)期和戰(zhàn)后若干年中所發(fā)展新技術(shù);同時(shí),隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,新觀念、新方法相繼出現(xiàn),對工業(yè)工程的不斷沖擊和挑戰(zhàn),現(xiàn)就將現(xiàn)代工業(yè)工程技術(shù)中影響較大的幾項(xiàng)技術(shù)分別說明如下:

  1、工作研究

  工作研究可定義為:為有組織的群體中的某一個人或某一群人指明工作活動的內(nèi)容。其目的是為了設(shè)計(jì)出滿足組織及其技術(shù)要求和滿足員工生理及個人需求的工作結(jié)構(gòu)。

  2、統(tǒng)計(jì)學(xué)的廣泛應(yīng)用

  美國的格蘭脫(Eugene L·Grant)教授在1954年時(shí)間研究中總結(jié)出了一種輔助用馬蹄表時(shí)間研究的統(tǒng)計(jì)技巧,名為工作抽查(Work Sampling)。

  3、作業(yè)研究及科學(xué)管理

  1950年由英國的卜拉開德教授(Professor P·M·S·Bracket)所領(lǐng)導(dǎo)的一個混合小組,他們著眼于在全系統(tǒng)整體建立數(shù)學(xué)模式,用計(jì)量方法代替定性方法,名為作業(yè)研究(Operations Research)。并于當(dāng)年出版了作業(yè)研究季刊。

  4、電子計(jì)算機(jī)的影響

  計(jì)算機(jī)的設(shè)計(jì)制造據(jù)稱是由美國本本薛文尼亞大學(xué)的毛池萊博士(Dr·John W·Gauchely)及艾可泰博士(Dr·J·Presper Echerat)所完成的,并于1946年在美國陸軍的阿波狄恩試驗(yàn)基地首次使用。

  隨之計(jì)算機(jī)廣泛的應(yīng)用于工業(yè)工程。

  模擬(Simulation);

  計(jì)劃與時(shí)程安排;

  電腦管理的制造方法;

  工作衡量(Work Measurement);

  集成制造(CIM)。

  5、全系統(tǒng)觀念及系統(tǒng)設(shè)計(jì)

  工業(yè)工程(IE)是關(guān)于人、機(jī)、物等整體系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、改善與裝置的一門科學(xué),在處理問題時(shí)不可能脫離現(xiàn)實(shí)環(huán)境而超然獨(dú)立的結(jié)論,其關(guān)鍵在于系統(tǒng)本身具有相互聯(lián)系及相互影響的作用。

  系統(tǒng)的設(shè)計(jì)是繁雜和多變的,工業(yè)工程(IE)對于管理的各階層系統(tǒng)設(shè)計(jì)具有如下新園地:

  網(wǎng)狀計(jì)劃的技巧與應(yīng)用;

  價(jià)值工程(VE);

  高等數(shù)學(xué)的廣泛應(yīng)用;

  行為科學(xué)與人類工程學(xué)的廣泛應(yīng)用;

  自動化的提高。

  應(yīng)用現(xiàn)代系統(tǒng)理論的主要是從社會、資源、能源、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步等發(fā)展趨勢的宏觀系統(tǒng)出發(fā),用控制論的原理和方法,將分系統(tǒng)、子系統(tǒng)重新排列組合成為可測、可控的系統(tǒng)。系統(tǒng)是由若干個相互聯(lián)系又相互制約的單元組成的有特定功能的有機(jī)體。大到世界經(jīng)濟(jì)和國民經(jīng)濟(jì)的全局,小到一個工廠、一個產(chǎn)品都可以視為一個系統(tǒng)。系統(tǒng)概念的確立,有助于安排和組織復(fù)雜的生產(chǎn)經(jīng)營工作。

  行為科學(xué)是從社會學(xué)、心理學(xué)的角度研究管理,重視社會結(jié)構(gòu)、環(huán)境條件以及人與它們之間的相互關(guān)系和人的動機(jī)及其所產(chǎn)生的行為對提高工作效率,發(fā)揮主觀能動性的影響。行為科學(xué)還研究如何善于發(fā)現(xiàn)人才,合理使用和培養(yǎng)人才以及善于啟發(fā)人們的自覺性和社會責(zé)任感等方面的問題。

  現(xiàn)代工業(yè)工程(IE)學(xué)吸取了自然科學(xué)和技術(shù)科學(xué)的最新成果,將運(yùn)籌學(xué)、概率論、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算技術(shù)等應(yīng)用于工業(yè)工程(IE)管理技術(shù)系統(tǒng),作為量化和管理手段,并形成為一系列量化的管理技術(shù),如預(yù)測技術(shù)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析、價(jià)值工程、決策分析、質(zhì)量管理等。

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