天天影视综合久久|制服丝袜在线精品|av大片无码专区|狠狠爱丁香色五月|高潮舒服亚洲国产|日韩精品一区三区|天天干视频爱爱视频毛片|av导航在线大全|日韩人妻一级毛片|性调教视频网站入口

新員工代表發(fā)言演講稿

時間:2023-08-09 07:12:41 演講稿 我要投稿

新員工代表發(fā)言演講稿

  好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。在日新月異的現代社會中,用到演講稿的地方越來越多,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編幫大家整理的新員工代表發(fā)言演講稿,歡迎大家分享。

新員工代表發(fā)言演講稿

新員工代表發(fā)言演講稿1

尊敬的各位領導,親愛的各位同事們:

  大家上午好!

  我是華電榆橫煤電公司分配到布爾臺煤礦綜采三隊的實習生xx,很高興今天在這里代表公司新同事發(fā)言。同時,也很感謝領導給我這個難得的機會,讓我與大家一起來交流、學習。

  現在我最想說的話就是十幾年學生生涯結束了,我的身份也徹底發(fā)生了改變,由學生轉變成員工,這一轉變意味頗多,心情很是激動也很是感激。激動的是從現在起,我這個讓父母操勞養(yǎng)活二十多年的兒子也終于可以掙到錢養(yǎng)活他們了。所以,我激動。激動的同時,我也感激,感激領導發(fā)現并肯定我們的價值。感激領導在百忙中抽出寶貴的時間來視察指導我們的學習工作,更要感激公司在近些年,就業(yè)情況如此緊張的形勢下,給我們這樣一個寶貴的工作機會。所以,在此請允許我代表新員工,表示對華電榆橫煤電有限公司由衷的感謝。

  激動和感激之余,感受最多的還是緊張,因為我們作為華電榆橫煤電公司即將投產的小紀汗煤礦的骨干,也是第一批被派出來學習的員工,我們的身上要擔負起更多的責任。雖說,我們讀過大學,學過多年的知識,但是,對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言,如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中,如何將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們需要思考解決的問題。華電榆橫煤電公司這個

  大家庭,這個將播撒我們青春年華的地方,正在熱火朝天的加快建設和發(fā)展步伐,我們看到了公司明天的希望,為此我感到驕傲和自豪。眾所周知,我們華電榆橫煤電有限公司正處于朝氣蓬勃的發(fā)展階段,是一個年輕而有活力的公司,在這樣的一個時期里,給我們這些年輕人提出了更大的挑戰(zhàn),同時,也留下了很大的用武之地。作為新到華電榆橫煤電公司的人,我們愿意接受這些挑戰(zhàn),更滿懷信心做好準備和華電榆橫公司一起迎接挑戰(zhàn),腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,并有所創(chuàng)新,在工作中學習,在學習中進步前行!

  下來我想跟大家分享下我的一些想法。

  很多人可能都會問作為一個大學生怎么會選擇來煤礦發(fā)展。我想說,選擇來煤礦工作是我個人的.愿望。那為什么我會選擇華電榆橫煤電公司小紀汗煤礦呢?首先,我看到了國家發(fā)展戰(zhàn)略的調整,鼓勵煤電一體化企業(yè)的發(fā)展,所以我選擇了剛跨入煤炭行業(yè)的新生軍央企華電集團;其次,榆林市是未來幾十年全國能源發(fā)展的主要城市之一,榆橫礦區(qū)是陜北最大的礦區(qū)之一,而我們小紀汗煤礦是榆橫礦區(qū)北區(qū)第一個千萬噸標桿礦井,也是我們華電集團在陜西的第一個千萬噸礦井,所以我選擇了小紀汗煤礦。我相信我的選擇也是大家的選擇。

  對于我們剛出校門的大學生,身份的突然轉變,剛開始可能會有一些不適應,特別是在煤礦這種高強度的工作勞動中,表現的尤為明顯。但是,我認為既然我們選擇了這個行業(yè),就應該適

  應或及時調整適應這個環(huán)境,只有我們擺正了心態(tài),才能真正的從實習中學習到東西。大家可以用心想一想,一個天天想著怎么偷懶怎么蒙混的人,哪還能學到東西。但凡有了這樣的心態(tài),我們的心就被這樣的想法所占據,哪還能會專心的去工作。我們大家都知道在井下這樣的環(huán)境下工作,安全是重點,帶著這樣的心態(tài)去工作是很容易出問題的,更談不上學習本領。

  我認為能力都是干出來的,只有我們用心去工作,努力去工作,是不會學不到我們想學的一切。

  在新來的這一批實習員工中,我的學歷不算低,但是在工作中卻深深的體會到工作經驗的重要性,一個有經驗的老師傅,比我們的能力要強百倍,所以我覺得我們應該調整心態(tài),認真的學習,細心的總結經驗。

  說句實在話,能來全國乃至全世界一流的煤炭企業(yè)神東公司學習是我們很大的榮幸,這也表現出公司領導對我們給予了很大的厚望,所以我們更應該珍惜這次實習機會,努力學習。

  可能有人會想我們現在又不是給自己干活,沒有什么積極。但我從這幾個月的實習生活中體會到,我們只有去干,才能有所收獲,才能贏得師傅、同事、領導的認同和尊重。我們大部分都是剛出校門的新人,都還年輕,我們更應該看重我們的將來和公司的明天。所以我們現在要好好的珍惜這次來神東公司學習的機會,我們應該從各個方面學習,學習人家的管理,學習人家的技術,更重要的是學習人家的對安全的意識。

  我們是咱們華電榆橫公司的第一批一線員工,我們的本領也將是公司以后新員工的榜樣,所以我們更應該認識到自己責任的重大。通過公司領導和所有員工的努力,我相信我們在神東布爾臺煤礦的實習生會給單位、領導上交一份滿意的答卷。

  最后,我們堅信,今天,華電集團是我們的驕傲,明天,我們必將是華電集團的驕傲!

  謝謝大家!

新員工代表發(fā)言演講稿2

各位領導、各位同事:

  大家好!

  我是東門店的xxx。

  站在這里代表新同事發(fā)言,我感到十分榮幸。感謝公司領導給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。

  相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經很久了!從呱呱墜地,到風華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學語,到離開校園,我們完成了知識上的積累;從一無所知,到知書達理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們人生軌跡的重大轉折點!畢業(yè)后進入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里,專業(yè)嚴格的工作制度代替了學校的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的同學;全新的.崗位上,我們的任務由汲取知識轉變成發(fā)揮才干,我們的角色由激情洋溢的學生變成愛崗敬業(yè)的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉變?yōu)榧寄艿恼莆照撸@許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅守。一貫的道德,仍然是我們行為的準繩;宏大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們進步的動力;積極的進取,依然需要我們的秉承。

  在這樣一個重要的工作崗位上,我們要認真參加訓練,扎實掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學習別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、銷售技巧過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結富有戰(zhàn)斗力的團隊!

  如果說,新環(huán)境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果說,新環(huán)境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環(huán)境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。

  我們向領導們保證,我們會不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動力!最后祝愿大家新年快樂,九銀坊的明天會更好。

  謝謝。

新員工代表發(fā)言演講稿3

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!在紀念建黨90周年這個特殊而喜慶的日子,作為一名新黨員,參加今天的入黨宣誓活動,我的心情無比激動和自豪。在此,請允許我代表全體新黨員,衷心感謝黨組織對我們的關心、培養(yǎng)和教育;衷心感謝各位領導和老黨員對我們的關愛、激勵和幫助!

  90年風雨歷程,我們黨始終站在時代的前沿,領導全國各族人民,為國家獨立和人民解放、為社會主義中國的崛起和富強、為中華民族的偉大復興艱苦奮斗,與時俱進,戰(zhàn)勝了各種艱難險阻和風險考驗,取得了舉世矚目的偉大成就,譜寫了自強不息的壯麗凱歌。特別是我們XXXX發(fā)生了翻天覆地的變化,公司面貌煥然一新,綜合實力不斷增強,職工收入穩(wěn)步提升,這是黨政領導高瞻遠矚,帶領干部職工不懈奮斗的成果。事實有力地證明,中國共產黨不愧是代表中國先進生產力發(fā)展要求、代表中國先進文化前進方向、代表中國最廣大人民根本利益的偉大、光榮、正確的黨。我們?yōu)榧尤脒@樣的黨組織而驕傲、自豪。

  入黨宣誓是一名黨員政治生命開始的象征,體現了一名共產黨員為實現人生最高價值所做出的無悔選擇。我們要永遠銘記這個神圣的時刻,永遠銘記向組織許下的鄭重承諾,把為黨奉獻作為自己終身的追求和崇高的理想,永保共產黨員的先進性。為了踐行我們的誓言,我代表所有新黨員向黨組織表決心如下:

  一、要牢記宗旨。

  我們要胸懷共產主義崇高理想,堅定走建設中國特色社會主義道路的信念,腳踏實地地為全面推進小康社會的偉大事業(yè)扎扎實實做好本職工作;為實現黨的現階段的基本綱領而奮斗,把黨和人民利益看得高于一切,堅定信念,顧全大局,踐行宗旨,創(chuàng)先爭優(yōu),在推進小康和諧礦區(qū)的偉大實踐中體現自己的先進性。

  二、要加強學習。

  我們要用科學理論武裝頭腦,始終站在時代前列,在錯綜復雜的環(huán)境中,保持政治上的清醒和堅定,在全面建設小康社會的實踐中發(fā)揮先鋒模范作用,在完成各項工作任務中增強與時俱進的創(chuàng)新能力,不斷掌握科學文化知識,拓寬知識面,提高自己的思想境界和理論修養(yǎng),努力掌握本職崗位所需的各種知識,提高業(yè)務技能,“不僅要做老黃牛,更要做千里馬”,為把我礦建設成為安全高效、管理科學、文明和諧的新礦井奉獻自己的聰明才智和汗水。

  三、要發(fā)揮作用。

  新時期共產黨員的先鋒模范作用主要體現在立足本職、埋頭苦干、奮發(fā)進取,努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績上,落實在愛崗敬業(yè)、建功立業(yè)的實際行動上。我們要立足本職工作,把握時代脈搏,堅決貫徹執(zhí)行礦黨政的各項決策部署,認真履行黨員義務,分擔黨的任務,不僅要做一名合格的中國共產黨員,更要用“四優(yōu)”共產黨員的標準嚴格要求自己,積極進取,與時俱進,開拓創(chuàng)新,扎實工作,盡自己的最大努力,為礦井發(fā)展做

  出應有的貢獻,以優(yōu)異的成績回報組織、回報職工。

  同志們,也許我們的'工作很普通,我們的崗位很平凡,但我們對黨忠誠永恒不變,堅不可催。今天,在這個莊嚴的會場上,我們的心靈接受了一次神圣的洗禮。在今后的日子里,我們將會肩負礦黨政和職工的重托,以身邊的“四優(yōu)”共產黨員為榜樣,在工作和學習中,更加成熟,更加堅定,用自己的實際行動踐行今天的錚錚誓言,用自己畢生的精力鑄造我們XXXX更加燦爛輝煌的明天!

  謝謝大家!

新員工代表發(fā)言演講稿4

尊敬的各位、各位同事:

  大家好!

  很榮幸被評為20xx年度的優(yōu)秀員工,這既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵,雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),認真對待每一件事,多思考,多關注,為把設備安全、質量、服務做到更好盡自己的一份力。在今后的工作中,我將更加努力的完成各項工作,不辜負公司對我期望。當選為公司20xx年度的優(yōu)秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。加入公司近3年來,到現今不但已熟練掌握了設備的工藝流程和設備的工作原理,還能對一般電路的常見缺陷進行分析處理,整個過程離不開上級的認真指導熱心幫助,在今后的日子里,我將秉承團結奮進的,引導更多的。人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來,讓我們一起為南鴻更加燦爛輝煌的明天加油!

  自從參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做最好”,一直是我的目標,入公司以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學習的榜樣,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優(yōu)秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的.心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后,“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展工作,用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體,更好地為公司服務。

  當選為優(yōu)秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術,提高效率,發(fā)揚團隊等帶頭作用;也決心為打造南鴻品牌,保質保量完成任務,努力提高員工素質,在各級的帶領下,衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為南鴻的繁榮昌盛做出貢獻!

  公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多,我們也應該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優(yōu)秀員工,是對我13年度工作的肯定,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當中,我將不辜負的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

新員工代表發(fā)言演講稿5

尊敬的周xx、黎主任、各位親愛的同事:

  大家好!我叫xx,首先感謝周xx、各位領導和同事對我的認可和信任讓我有機會代表新員工在這里跟大家一起學習。我是20xx年7月入職公司,目前是分公司管理部的職員,對于我們可以不必覺得太過陌生,我也是比在場的各位早來幾個月而已。

  不知不覺來到公司5個多月了,對集團也有了粗略的認識。公司處于一個大發(fā)展的時期,正處于建筑業(yè)的騰飛和建筑多元化、跨地域開發(fā),承上啟下的重要時期,這樣一個時期給我們打造一個良好的鍛煉平臺,對我們的工作能力也提出了更大挑戰(zhàn)。在現在國際經濟形勢復雜嚴峻,政策上大力打壓房地產的時候,公司還是能抬高腳步,繼續(xù)向前奮進,可見公司的實力與領導氣魄。

  作為新加入廣西城建集團的員工,我們除了將嚴格要求自己,盡職盡責的工作態(tài)度、為公司創(chuàng)造更好的效益外。集團領導對我們的學習、工作、福利也很重視。不怕告訴大家,我來自南寧職業(yè)技術學院10級的實習生,跟在座的相比,可能都是我的學長學姐,甚至工作經驗比我多多很多的都有。但是我們7月份的這批新員工沒有因為是實習生或缺乏工作經驗而感到自卑,因為集團對我們這些實習生很重視,愿意花時間和精力培養(yǎng)我們將來能獨當一面,成為公司的骨干。

  剛進來,給我的印象很深的是周xx給我們上的一節(jié)交流課,xx講了自己創(chuàng)建集團艱辛的經歷讓我們覺得很豐富,很精彩,但是真正的值得我們學習。周xx知道我們幾乎都是沒有畢業(yè)專科生,就為我們今后的學習,指出了一條道路,xx說:想在建筑行業(yè)里面能有一番作為,就一定要有證,證不是我們說的五大員證那么簡單,而是建造師,我們都知道考取建造師證是要有一定的條件的,就比如說,一級建造師就要本科畢業(yè)。因此xx建議也鼓勵我們一定要想辦法考個本科證,來提升自己的人生價值。xx說;要考取本科證可以去本科院校的函授、本科自考、專本銜接等方式考取。等拿到本科畢業(yè)證后,公司就可以馬上安排我們去考一級建造師了,到時的工資待遇那就不是二三千的.事了。

  集團領導知道我們剛從學校出來缺乏實戰(zhàn)經驗,還特地安排了工程部的中層領導來給我們特訓,經常帶我們到一線工地去參觀,學習,使我們對工地以及公司的管理模式有了更深層次的了解。經過一個多月的培訓學習,集團領導大致對我們的工作能力等方面都有了了解,便根據大家的實際情況,分別下派到防城、玉林、百色、賀州、梧州北流等一線工地工作。集團領導沒有因為我們下派工地就不理我們,對我們的工作還是很非常關心,經常給我們這幫新員工打電話,關心我們,問我們在工地有沒有遇到什么困難,需要公司幫忙解決的,除此之外,工程部的領導也會親自下到工地看望和指導我們集團下派的員工,中秋佳節(jié)之際,公司還特地安排人給下派的每位員工贈送中秋月餅,讓我們感到家的溫馨。同時集團的領導與工地老板也保持密切的聯系,讓我們在項目能更好的發(fā)揮自己。

  一分耕耘一分收獲,集團對我們的福利待遇也很重視,我們每個新員工都有固定的考核期,不要小看這個考核期,我們要利用這個考核期好好的表現自己。有一個跟我一起進來的同事,現在在項目部做施工員,他是個非常努力的人,在項目,我經常跟他聯系,他會告訴我,他白天跟師傅學習,晚上自己會自己看書看到2,3點,通過一個月的時間,由于他在項目部優(yōu)秀的表現贏得到項目老板的重視,就目前的工資也達到了3千塊,他跟我們一樣,同是一名沒有畢業(yè)的實習生。在項目,他不僅拿到了較高的工資并且得到了老板、公司的重用,以后的發(fā)展前途那就不用細說了。

  “梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出”,作為新加入集團的員工,我們要滿懷雄心壯志做好準備和公司一起迎接機遇,腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,與各位領導同事們共同進步。要相信,只要我們真心為公司服務,腳踏實地的做事,夢想終會實現!

  謝謝大家!

新員工代表發(fā)言演講稿6

尊敬的個位領導、各位前輩:

  大家下午好!

  我是賽諾國際涂布銷售部的后備業(yè)務員張婷,十分榮幸能夠代表新員工在這里發(fā)言,借此機會,我要感謝我們公司各位領導對我們新員工的關心與支持,感謝各位生產部前輩和19樓的同事們對我們學習和工作的幫助,感謝賽諾國際能夠給我們09年應屆畢業(yè)生這樣一個實習工作的機會。

  經過不到兩個月的培訓,我深深的感覺到我們公司既是一個充滿戰(zhàn)斗力的集體,又是一個溫暖的大家庭。在此,我非常感謝我們公司領導給我這樣一個舒展才華的平臺。

  雖然來我們公司上班只有短短的兩個月,但我已經深切的感受到了我們公司強烈的工作氛圍和務實的求真態(tài)度,并成功的融入到了惠博普這個大家庭之中,當我們在工作上遇到困難時,總會團結一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時,其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。因此衷心感謝我們公司領導和同事在工作中給我的無私幫助和指導,還要感謝我們我們公司工人師傅們在項目中對我的支持與幫助及給我提出的寶貴意見。使我學到了很多設計方面的知識,這些是只在辦公室里搞設計學不到的知識。

  “海闊憑魚躍,天高任鳥飛!敝灰覀兞⒆銈鹘y(tǒng)優(yōu)勢,加強合作,創(chuàng)新理念,形成人才和集團優(yōu)勢,就一定能開拓出一個更為廣闊的.空間!做為新員工,我們對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識,提高業(yè)務素質,同時,也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值,我們堅信,今天,惠博普是我們的驕傲,明天,我們必將是惠博普的驕傲!我們將為惠博普的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗!

  最后祝大家在新的一年里:家庭美滿,事業(yè)有成。

  我相信,我們新員工一定會盡忠職守,勤奮敬業(yè),以優(yōu)秀的業(yè)績?yōu)槲覀児驹鎏砉獠剩?/p>

  謝謝大家!

新員工代表發(fā)言演講稿7

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家下午好!

  非常榮幸能夠代表新員工站在這里發(fā)言,首先要感謝各位領導和同事們對我的信任,謝謝大家!

  不知不覺中已經進入勝利房地產兩個多星期了,對于我們這樣一批剛剛走出大學校門的員工來說,在新的環(huán)境中,多少有些忐忑和激動,激動地是我們不僅可以自己賺錢孝順我們的父母,更能夠在工作中實現自己的人生理想和社會價值。這些不僅要感謝把我們撫養(yǎng)成人的父母,感謝把我們教育成才的老師,更要感謝公司領導給予了我們展示自己能力、實現自己人生夢想的機會! 如何更好的把握這次機會,盡快融入到工作中去,是我們每一個新員工的重中之重,我覺得應從以下幾個方面做起:

  第一、 轉換思想角度 從進入勝利房地產的那一刻,我們就已經是勝利房地產這個大家庭中的一員,同時我們也是這個大家庭中的主人,因此我們要擔負起更多的責任,為公司的發(fā)展發(fā)揮自己的作用,貢獻自己的力量!但是,如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在校所學的專業(yè)知識更好地發(fā)揮到工作實踐中去,如何將自己的發(fā)展與公司的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們需要考慮和解決的問題。

  報到之初,我們就已經進行了半個多月的入職培訓,在那里,我們對公司的組織結構和管理制度、公司的目標和規(guī)劃,公司的企業(yè)競 爭力和資質情況有了一定的認識,盡管這些只是感性、語言上的認識,但是我想在這個時候我們對于公司的企業(yè)文化和精神都有所認同,對于公司的發(fā)展充滿著信心,對于自己的未來也有著許多美好的憧憬。

  第二、強化學習理念 對于我們這些年輕人來說,我們最大的資本也就是年輕,所以,給自己一個合適的、現實的、長遠的人生規(guī)劃是很重要的'。剛剛走出校門的我們,可以說每個人都有著展示才華的雄心,都希望自己能夠有個美好的前途,有番成功的事業(yè)。但是空想不能解決問題,而盲目行動也會事與愿違。作為新人,我們應該認識到我們的經驗遠遠不足,在今后的工作中,我們還可能會遇到很多困難,這就需要我們努力學習,掌握過硬的本領,提高職業(yè)素養(yǎng)和技術能力,多做多學多問多思考,不僅要向書本學習,更要向實踐學習,向有經驗的師傅們學習。總之,無論怎樣,腳踏實地地工作、不斷地學習和充實自己,這樣我們才能是自己勝任工作,有所創(chuàng)新,才能更快地獲得公司領導和師傅們的肯定!

  第三、端正工作態(tài)度 現在的社會是復雜多變的,外在的事物可能或多或少會影響我們的價值取向,如何在以后的工作中把對公司的認識逐步理性化,腳踏實地的認真工作,發(fā)掘自己內心深處是否有愿意為了我們的事業(yè)和夢想不怕艱難,奮斗不息的決心。我想在這個過程中我們定會為自己的選擇而更加努力! 我想以后在勝利房地產的每一天將會是我們人生中的一筆寶貴財 富。我們也將會加倍努力,愛崗敬業(yè),不辜負公司領導和師傅們的期望,踏踏實實工作,孜孜不倦地去學習,做一名有素質、有能力、有思想、講貢獻的員工!

  最后我想說的是:希望我們每一個新員工都能夠珍惜這段緣分,攜手并進,共同體味工作中的艱辛和幸福,共同體味勞動所賦予生命的意義,綻放我們自己的激情和活力!也請各位領導和師傅們給予我們照顧和耐心教導!謝謝…

新員工代表發(fā)言演講稿8

各位領導各位來賓,女士們,先生們:

  新年好!

  領導讓我代表優(yōu)秀員工講幾句話,首先感謝院領導鼓勵和認可給了我們這樣榮譽。同時又有一種沉甸甸感覺,無論我們以前做了什么,都將成為過去。在這份榮譽面前,我們感覺到了院領導期望和不可推卸重任。

  我們會常常問自己,我為真愛究竟做了什么?在市場競爭如此激烈形勢下,在全國連大學生就業(yè)都很困難嚴峻格局中,我們是否珍惜自己崗位,我們是否珍惜真愛給我們每個人提供這個平臺,是否在本職工作中盡心盡力?我們要有以院榮為己榮、院興為己興主人翁精神。

  xx年是極其不平凡一年,由于大環(huán)境諸多不利因素,我們曾經有過困惑、迷茫、甚至感到退卻,是醫(yī)院企業(yè)凈勝、弘揚企業(yè)文化讓我們又重新找回自己,找回信心和全員職工一道堅挺走出低谷。

  在社會上,在外辦事常常有人問及在哪里工作,當我說出在真愛上班時人家馬上會說,“真愛在上海名氣很響,真愛在上海很有名!甭牭竭@些我為自己是真愛員工而感到驕傲和自豪。也說明了真愛在上海經過多年拼搏已有了一定品牌效應,如何運用真愛品牌效應,迎接新挑戰(zhàn),是擺在我們每一個真愛人面前現實問題。什么都會過去,但市場競爭格局不會改變,而且會愈演愈烈。市場競爭殘酷在于不進則退。如果我們前進了一步,我們就會得到屬于自己份額回報。如果我們怠慢了就會被市場毫不猶豫淘汰。在上海這個國際大都市中,機會多多、人才濟濟、風險無處不在。這就要求我們有充分精神準備團結一致。以我們優(yōu)質服務、精湛技術、溫馨優(yōu)良就醫(yī)環(huán)境來贏得市場,開拓、創(chuàng)新將是我們虎年主要方向。

  在這辭舊迎新,虎年即將到來之際,給各位領導拜年,祝大家虎年財源滾滾,虎視眈眈、虎虎生威!真愛會虎嘯上海灘。來年再相聚時,一定以最好成績,榮登虎榜,讓上級領導審閱。

新員工代表發(fā)言演講稿9

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家晚上好!

  我是一位來自恒昌賽博店的員工,首先衷心的感謝公司領導給予我這樣一個特別的機會,讓我有幸在此時與大家一起、領會恒昌的企業(yè)文化和歷史,并能夠傾訴這段日子以來的工作體會。

  我想大家都知道,如今的it行業(yè)競爭有多么的激烈,每天都有許許多多的公司在誕生,也有無數的小公司在消亡,所以首先能夠在這樣的環(huán)境當中存活下來,就是十分難得的事情。但恒昌做到了,而且日益強大,直至今日能夠在行業(yè)內獨占鰲頭,名聲遠播,這不亞于一個奇跡的誕生。但這絕對不是一個偶然的奇跡,而是一個必然的結果。也只有像我們恒昌這樣,在it產品銷售、技術服務領域內多元發(fā)展的連鎖企業(yè);執(zhí)著于:”持之以恒,昌盛光大“的信念;為客戶提供更優(yōu)惠的價格、更快的服務和最好的產品;并且堅持14年不變的企業(yè),才能創(chuàng)造出這樣的奇跡來。當然,產生奇跡的是企業(yè),創(chuàng)造奇跡的'是人才,正是有了在座的各位領導的睿智和決斷,還有各位同事的團結合作,勤奮努力,才使得我們的公司不斷地前進,強大,再前進,再、更強大。

  而我作為一個即將步入社會的學生,正是被公司的這種文化所吸引,才毅然決然的加入到這個團隊中來,學習做人的道理,生活的方式,工作的責任與義務,以及如何面對困難,如何在困境中成長。

  短短時日,感觸良多,深刻的體會了書本與現實的差距,為人的艱辛。在這里我要感謝孫冬華和曹中明兩位領導,是他們在我的日常工作中幫助了我,培養(yǎng)了我作為一名合格的員工應有的素質和技能,使我逐漸熟悉了公司的工作流程和了解公司的規(guī)章制度,也讓我發(fā)現了自己的缺點與不足。特別是支利堅店長的到來,使我深刻的體會到做人不能逃避現實,不能為做不好事情找借口。而是應該從自身出發(fā),分析失敗的原因,以便在以后的工作中做的更好。

  感謝他們,謝謝!

新員工代表發(fā)言演講稿10

  首先感謝公司授予我這個優(yōu)秀新員工獎。能夠獲此殊榮離不開領導們的栽培與同仁的幫助。

  三個月前,帶著三年的工作經驗,懷揣理想、夢想與美好的憧憬來到這里,開始了我的新的里程。在公司安排的新員工培訓中認真學習,并從學習中掌握了ISO9001質量管理體系的工作流程,這非常有利于我們今后的設計工作開展。更多還學習了如何處理設計中遇到的特殊情況和問題,這在我們未來工作中是非常有必要掌握的知識、經驗。這次學習我受益匪淺,培訓內容絲毫沒有形式化,每一位培訓老師都非常認真并且毫無保留的將工作中關鍵的內容及經驗教授予我們,這對我未來的職業(yè)發(fā)展有著重要的影響。這次培訓,我深刻體會到了公司在人才培養(yǎng)方面的用心良苦,感受到了我們公司良好的企業(yè)文化。從培訓的嚴謹與高效之中,認識到了公司致力于打造精致精品項目的核心理念;學習到了做事要注意細節(jié)、精益求精,從做事到做人都要遵守規(guī)范條例的工作態(tài)度。在這三個月里,我踏實工作,努力勤懇,用自己的經驗與能力完成了2個投標的特殊結構橋梁的'計算,并參與了陜西省西咸新區(qū)空港新城規(guī)劃二路的一座現代鋼箱拱橋設計,工作成果得到了領導的一定認可。嚴謹、務實是我一直遵循的職業(yè)操守,這也正是公司最希望從員工身上得到的寶貴財富。

  “夢想是一定要有的,萬一實現了呢?’’這是馬云在公司上市的時候說的一句話,也是我非常喜歡的一句話。三年前我剛剛研究生畢業(yè),在邁向社會的第一腳時,我像很多人一樣選擇進入大型國有企業(yè)工作,并曾引以為豪。在那里的三年,我雖然收獲了一些工作經驗和物質條件,但是我的理想卻與我所從事的工作相隔甚遠,我的工作態(tài)度及工作積極性也日益減少。我的理想是什么呢?是成為一名出色的橋梁設計師!我為了這個理想,放棄了很多所謂的更優(yōu)越的條件和發(fā)展方向,我為了這個理想遠離家鄉(xiāng)走了大半個中國,我一直在尋找,尋找一個合適的平臺讓我可以專心的做橋梁設計,專注于橋梁設計。我之所以來到這里,正是因為我的理想,我心中的夢想,也希望能夠通過我的努力來實現。

  可是空有一身本領,滿腔的熱血,是遠遠不夠的,還需要一個機會,幸運的是,我找到了公司!我從進來的第一天就被這里積極的、充滿活力的工作氛圍所吸引,每個人都那么的專注于工作,這樣的氛圍讓我情不自禁的就會上緊發(fā)條積極投入工作。在投入工作過程中我亦被公司人員的工作態(tài)度所感染,可以和同事一起討論復雜問題,在遇到難點時有經驗的同事可以毫不吝嗇的給我指教,這樣的場景常常讓我感動。最最讓我傾慕的就是我們公司的企業(yè)文化。在我們培訓時,我記得陸總說過一句話,“什么是公司的企業(yè)文化?一個公司的企業(yè)文化就是這個公司老板要求員工如何進行工作的方式!”有的公司老板把員工當機器,最大限度的掘取員工的時間,讓員工絲毫沒有自己的生活。而我公司則是真正體現了以人為本的文化理念。我來了僅僅三個月,就參加了公司及院里組織的兩項業(yè)余活動;我參加的新員工培訓,總經理一共做了兩次講話,每次都提到鼓勵員工高效利用工作時間,并享受生活。在我看來這樣的企業(yè)文化才是最具有活力、最受歡迎的企業(yè)文化。(說到這里,我要特別感謝任總工、馮所長,非常感謝你們,能夠給予我這樣的一個機會,能夠讓我發(fā)揮自己的長處。)在公司里,我非常幸運地能夠專心做我最想做的工作,做我最喜歡做的事情,在市交院這個思想自由、思維活躍的地方,能夠淋漓盡致的發(fā)揮自己的專業(yè)所長。

  我為自己未來一年的規(guī)劃是完全投入到設計師的角色里,并盡己所能的學習一切橋梁設計的相關知識,我的三年規(guī)劃是可以獨當一面的完成一般橋梁的整套設計,我的五年規(guī)劃是可以獨立的完成大型復雜結構的橋梁設計。也許我的夢想很遙遠,但是我會堅持不懈的一點一滴的積累,朝著夢想一步一步的前進。

  借用一首歌的歌詞“愛上一匹野馬,可惜家里沒有草原”,我想說,我找到了我的草原。我會在這里,帶著感恩的心,為公司、為自己、為家人,為我愛的人,努力、努力、再努力。最后,要再次感謝公司領導為我們安排這個豐富而又新穎的培訓,再次感謝公司領導給我們提供了這個優(yōu)越又溫馨的工作平臺,讓我們可以為自己的人生畫卷添姿加彩!

新員工代表發(fā)言演講稿11

  尊敬的韓總、各位經理主管、各位同事,晚上好!

  我是筆記本部門的**,很高興今天站在這里代表公司新同事發(fā)言。

  12月是一個承上啟下的特殊月,它代表著忙碌而充實的一年即將過去,充滿希望和美好的一年又將到來。20xx年12月12日我和其他十幾位年輕人走進了,這之中有男有女,有胖有瘦,有高有矮。不論你我來自何方,此刻我們喜氣洋洋團聚在這里。

  第一次來到***等待面試的空暇時間,我環(huán)顧四周,寬敞而明亮的辦公大廳里,整齊有序的排列著辦公桌,每個人都在安靜、認真的工作著。小小的等待區(qū)對面墻上掛著兩個宣傳板,其中一個寫著“PDCA”——持續(xù)不斷的改進,仔細看時才明白是Plan計劃、Do行動、Check檢驗、Action執(zhí)行。這是一個適用于個人、公司、集體和團隊的做事準則,掛在這里可以時刻提醒每一個人掌握良好的做事方法,提高辦事效率。每個人心中的夢想要去實現,一樣需要這個準則來幫助自己。

  墻壁右側是員工天地,上邊貼著不少照片,是公司同事集體攀登梧桐山的精彩時刻。梧桐山的好漢坡是我在深圳見過的最高、最長、最陡的山坡,陡峭的地方已經與90度接近,而且這一段山坡沒有一條人工修建的路,完全是由每個登山者踩出來的。這樣的坎坷山道對于女性來說具有極大的挑戰(zhàn)性,但是我在照片里看到***登山的每一位都站在了梧桐山的最高峰。從等待的那片刻時間里,我已經對***有了一個粗略的認識:嚴肅、認真、關懷、團結。

  正式被公司聘用后,在行政部***的帶領下,我們進入了緊湊的培訓階段,現在回想起來,如此規(guī)范的崗前培訓是我始料未及的。

  第一天由我們樸實的扎著小馬尾辮的***介紹聯進達的成長歷程和公司文化。老實說,我沒有料到在華強北這個商業(yè)氣氛濃烈的地方,會有一家公司認真的給新員工介紹自己的公司文化,而介紹的公司文化正是我所認同的。

  接下來的幾天是移動、外設、筆記本、數碼等部門的`經理給我們介紹公司所代理的品牌和產品線。懷著好奇和渴望的心情,我們從這些培訓中汲取到了豐富的知識和經驗。

  數天的培訓中,有理論也有實踐,既嚴肅又活潑,有傾聽也有交流。理論培訓中穿插了市場實際調查,這是一個非常富有實效的活動。我們分組實地走入華強北的各大賣場,認真調查數碼、液晶顯示器、筆記本、投影機的市場情況,競爭品牌、競爭代理商、產品行情等等,然后返回公司集體討論和總結。雖然時間只有一個上午,也許只是看到一些表面的情況,但是讓我們每個人都對市場有了很深的認識,將了解到的市場情況結合公司當前的環(huán)境,考慮到自身的條件,將會讓我們更快的融入到新的工作當中。

  當時我被分配進行筆記本的市場調研,這是一個我所熱愛的產品銷售,雖然之前的工作經歷已經讓我對筆記本的各種品牌有些認識,但是我不清楚明基這個品牌具體處在整個行業(yè)中的哪個位置,它的品牌定位是怎么樣的?它的產品線是如何分布的?聯進達又是處在這個市場里的哪種位置?與我們做同樣代理的公司它們的情況是怎么樣的呢?“知已知彼,百戰(zhàn)不殆”,對自已了解越清楚,對行業(yè)了解越多,對敵人越熟悉,就能更好的生存,就能更好的發(fā)展。

  市場實際調查的活動讓我們有了一個很好的認識。

  短暫的培訓結束了,投影部的**,顯示器的***干煉而沉穩(wěn),光存儲的**和藹而穩(wěn)重,筆記本的**活力而簡練,還有行政部的***認真而親近,雖然她的普通話一直不太標準,甚至我一度錯誤的認為她是一個廣東人。這些都給我們留下了深刻的印象。在這個大家庭里,有這么多個性鮮明、能干的同事,我相信聯進達是一個值得為之奮斗的集體。

  集體培訓后被分配到***,新的環(huán)境、新的崗位讓人的心情都是喜悅的。我們的店長是位平易近人的可愛的人,店內的其他同事也都非常友善和樂于助人。在這么一個融洽的環(huán)境里,我可以放心的去面對顧客,因為我知道我有一個可信賴的團隊在支持我。這是我所見過的最好的一個團隊,每個人平等、互信、友愛、尊重并且團結。

  當我心情低落的時候,有一個體形大但是可愛的店長過來拍著我的肩膀說:怎么樣,今天怎么了?我笑了笑:沒什么!

  當我手捧宣傳彩頁在店門口站累了的時候,店長又過來對我說:累了,休息一下!

  當我在工作中遇到困難時,總會有人過來幫助我。

  這里就是我們的大家庭!

  聯進達是一個對員工充滿關懷的大家庭,這里可以新同事——***的情況為例。

  正式

  上崗后的一段時間里,***一直沒有適應新的環(huán)境和工作,但是我知道他已經努力了,每次上班前在辦公室見到他,他都顯得有些著急。當時我想,他也許會被淘汰掉吧。實際情況是公司沒有簡單的把落后的同事淘汰,而是為他安排了另一個環(huán)境,突然一天有個同事悄悄告訴我:***現在賣數碼產品賣得很瘋,雁過留毛,遇人必殺。!那天同事跟我說得很搞笑,我也從心里笑了出來,后來仔細想想,不是聯進達公司對員工的真切關懷,沒有韓總的關心,也許我們痛失了一個人才!

  一個公司的文化和氛圍與這個公司的最高領導有著密切的關系,如果沒有領導高瞻遠矚的目光,人性的關懷,僅靠下屬去營造是難以實現的。韓總是一個富有愛心,充滿關懷,善意,平等,民主的長者,這里有另外一個細節(jié)可以體現。

  某一次筆記本部門會議,我們齊聚在會議室里進行討論,韓總輕輕的出現在會議室門口,靜靜的傾聽著每個人的談話,臉部平靜而安祥,當我們激烈的討論平靜下來,他平和的提出自己的意見,私毫沒有居高凌下的氣勢,還認真的參與到我們的討論中來。有如此的平等和民主,我們每個人都可以暢所欲言,集思廣益。

  當年讀微軟戴習為寫的《過河卒》時,里邊說到比爾蓋茨領導他的團隊討論問題時,比爾蓋茨像韓總一樣善于傾聽他人意見,關懷員工。聯進達能創(chuàng)造今天的輝煌,莫不與這些有著很大的聯系。

  在聯進達這個大家庭里,我能真切的體會到歸屬感,可信賴。

  結束

  舊的一頁已經翻過,新的一頁已經打開,在吉祥的狗年,讓我們記住昨天的喜悅,放下曾經的挫折,滿懷信心,充滿希望共鑄新的輝煌!

  最后,請讓我代表***所有新同事,向韓總、各位經理主管和公司所有同仁表示衷心的感謝,感謝公司為我們提供一個自由的舞臺,感謝公司對我們的耐心栽培,感謝每個部門的同事對我們工作的支持與幫助,感謝緣分讓我們團聚在聯進達公司!

  祝韓總、經理主管和各位同事身體健康,萬事如意!

  祝大家度過一個愉快的夜晚。

  謝謝!

新員工代表發(fā)言演講稿12

尊敬的各位領導、各位XX屆新同事:

  大家下午好!

  我是xx營銷事業(yè)部XX屆xx訓練營的帶隊隊長xxx,今天非常榮幸作為優(yōu)秀員工代表站在這里發(fā)言。首先請允許我代表XX屆全體員工向這一年來辛勤培育和指導我們成長的各位領導致以最衷心的感謝,謝謝你們!我還要代表XX屆全體畢業(yè)生對剛入公司的所有XX屆新同事表示最熱烈的歡迎,歡迎你們!

  看到各位,我想到了一年前的我們。一年前,我和你們一樣,對xx充滿了好奇;對營銷充滿了渴望;一年前,我也和你們一年,內心會有些許迷茫;但是,今天站在這里,就在此時此刻,作為一名工作一年的畢業(yè)生,我告訴大家,你只要保持一顆激情澎湃的平常心,勤于思考,勇于實踐,一定會取得進步與成長!我要告訴大家,xx是一個承載夢想的地方,只要超越自我,就能進取高遠!xx是一個沒有天花板的舞臺,只要付出就有回報;xx是一個展示自我的一個平臺,只要用心演繹,攻堅克難,不斷進取,你就會收獲成功的喜悅。

  我們xx營銷事業(yè)部有指導大學生職業(yè)發(fā)展的導師制度,有針對培養(yǎng)大學生建立的xx展翼訓練營。在這里,你可以學到為我們而準備的精品課程,你可以飛揚你的青春、張揚你的個性,在這里,你會結識一輩子的.兄弟戰(zhàn)友,你會留下人生最難忘的經歷和最美好的回憶!

  下面我就這一年的工作心得體會和大家做以下分享:

  一、營銷知識的積累與市場推廣能力的提升

  體驗決定深度,知識決定廣度。這一年,從入司時最初的對銷售知識不懂,一臺電視都不知道怎么賣,到掌握了基本的家電銷售技巧,可以銷售電視;從一開始的跟隨集體執(zhí)行活動方案,到已經能夠領導團隊組織策劃一場促銷活動;從自己接受一輪一輪的培訓和實踐,到培訓別人和指導別人實戰(zhàn)。這都是不斷積累營銷知識的階段,不斷體驗市場推廣的過程。一路走來,我對營銷有了一定的了解,也對市場有了一定的把控。相信現在,不管是城市市場還是農村市場,我們xx訓練營的同事們都能基本把握消費者的心里,掌控市場推廣活動的每一個環(huán)節(jié),做好本職工作。

  二、人生閱歷的增長

  讀萬卷書不如行萬里路。在xx的短短一年工作,我走過了中國的大大小小10多個城市,下昆明,戰(zhàn)長沙,轉徐州,奔赴哈爾濱,經歷了各個城市市場不同渠道的競爭的激烈,體驗了每個地縣市場各個家電品牌競爭的殘酷,知道了“只有淡季的思想,沒有淡季的市場”這句話的真正意義。市場營銷是沒有絕對的第一,只有我們一起夯實基礎,細心準備,講策劃,重執(zhí)行,不斷努力,不斷開拓,輔之以營銷一線戰(zhàn)士的霸氣,定能笑傲市場。

  三、職業(yè)心態(tài)的養(yǎng)成

  心態(tài)決定命運,氣度影響格局!作為剛入司的大學生,我們要做好從學生到職業(yè)人心態(tài)的改變。無論這一年你面臨多大的困難,取得多大的成績,一定要保持一個良好的心態(tài)。在失敗面前不氣餒,在成功面前不驕傲。無論成敗與否都要反思過程,總結經驗,爭取下次做的更好。告訴大家,在我記憶中最深刻的不是取得多少次成功,而是失敗的那一次。有時候失敗一次也未嘗不可,他帶來是絕地反擊。有時候我們不是在為自己爭取什么,而是在為團隊作戰(zhàn),為榮譽而戰(zhàn),為尊嚴而戰(zhàn)!有時我們改變不了環(huán)境,可以適應環(huán)境;我們改變不了過去,可以改變現在;我們不能預知明天,但可以把握今天;朋友們,我們所從事的營銷事業(yè)就像一場沒有終點的馬拉松比賽,不斷有人加入,有人退出,只有不斷超越自我,才能取得這場馬拉松比賽的最后勝利!

  XX屆的同事們,曉東工作一年時間,閱歷尚淺,沒有過多的經驗與大家分享,但我最后想說的是,我們從大學畢業(yè)邁入xx的那一刻起,我們都有了一個共同的名字——xx;從那一時起,我們這些人骨子里都流淌著xx的血液;今后,無論你身在何地,心在何處,你永遠改變不了這個鐵錚錚的事實,我們是xx人!

  XX屆的新同事們,作為xx的營銷戰(zhàn)士,我們要有狼性、有激情、敢創(chuàng)新、重執(zhí)行,讓我們一起,做狼,做群狼,做一群甲冠天下的狼,面對競爭激烈的家電市場,面對各個品牌的飛機大炮,我們敢于亮劍,狹路相逢勇者勝,劍鋒所指,所向披靡!

  最后,祝各位領導工作順利,身體健康,祝各位XX屆新同事事業(yè)有成,前程似錦,祝愿我們的xx,揚帆遠航,再創(chuàng)輝煌!

  謝謝大家!

  發(fā)言人:xx訓練營

新員工代表發(fā)言演講稿13

尊敬的領導:

  大家好:

  入職xx的時間不長,到此刻為止也就5天,但已感受到領導以及同事們對工作的嚴謹認真、對新員工的熱情友好……

  作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過往三年的工作中,我積累了必須工作經驗,但我剛進入公司的第一天,不免還是有點壓力。然而這種緊張情緒在公司領導、同事的關懷、幫忙和感染下很快就煙消云散了。

  經過半日的入職培訓,我了解了公司的發(fā)展遠景和策略,清楚了各部門的職責,明白了公司的業(yè)務流程,對公司的.經營狀況也就有了進一步了解,對自我在公司的定位更加明確。雖然入職時間僅有5天,但在周圍同事們的幫忙下我已經逐漸熟悉公司的各項制度和本部門事務,在此對史帥賓、蔡暉、孟開保、胡東來表示感激,感激你們的熱心幫忙。

  以前公司獲得的掌聲與鮮花,只能代表過去,過去的榮譽不能證明此刻的`我。

  “公司是個家,我們愛護它”,我很榮幸能加入這個大家庭。昨日無論在哪個公司都已成為過去了,在那里開始新工作的同時我的人生也翻開了新的一頁,我將以進取端正的工作態(tài)度,認真向工作崗位上的前輩們學習知識和本領,在工作中不斷學習、不斷改善、不斷創(chuàng)新,我期望并且相信,在不斷完善自我、提高自我的過程中定能夠找到自我事業(yè)上的方向,并且為之奮斗!讓我們共同為聯誠的明天努力!

新員工代表發(fā)言演講稿14

  各位領導、各位同事:

  大家下午好!

  我是質量檢驗科的新員工XXX,很高興能夠站在這里代表新員工發(fā)言,也感謝各位領導能夠在百忙之中抽出時間來傾聽我們的心聲。

  20xx年3月9日,我有幸成為XXX的一員,懷揣著夢想與激情,踏上開往希望之地的西行列車。從XXX區(qū)到XXX礦區(qū),三個小時的路程,所見之處全是戈壁灘,我的思維逐漸空白,不敢想象以后工作、生活的地方是怎樣一片場景。當我看到公司宏偉的鋼鐵大門、整齊的`建筑以及朝氣蓬勃的工作人員時,()我不禁感嘆,在如此荒涼的不毛之地,是怎樣的企業(yè)向心力讓大家如此奮勇拼搏、敢為人先,在海拔4000米的高原上開出了XXX這朵艷麗的奇葩。

  在這一年的時間,我對XXX的了解與敬佩從無到有、從小到大,逐漸使自己融入了進來。在工作中,嚴明的管理制度、強有力的執(zhí)行力、濃厚的學習氛圍,讓我懂得,努力學習、成長與進步是今后不斷追求的人生目標;在生活中,領導無微不至的關懷、同事竭盡全力的幫助,讓我在沒有親人、沒有朋友的異鄉(xiāng)倍感溫暖。一切的一切都讓我深深地體會到了XXX"XXX、XX、XXX庭"的企業(yè)文化建設目標。

  這里只有廣漠的戈壁,在自然條件如此惡劣的高原上,每個員工都腳踏實地、樂觀向上,上到公司領導層、下至車間普通員工,每個人都以飽滿的熱情投入到各自的工作當中,尤其是一線員工,不畏臟累差,能夠立足本職、堅守崗位、始終保持著一種愛崗敬業(yè)的工作作風,這都體現了"特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能團結、特別能奉獻"的高原精神。

  如果說XXX是天空,那我們就是盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果說XXX是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說XXX是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的演繹鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。

  在以后的日子中,我將竭盡所能努力學習、不斷進步、奮勇拼搏,沐浴著XXX騰飛的春風,跟著打造XXX百年基業(yè)的愿景一起成長一起壯大。

  謝謝大家!

新員工代表發(fā)言演講稿15

尊敬的領導,親愛的同事:

  大家好!

  很榮幸能夠作為員工代表在這里發(fā)言。轉眼,技有限公司又長大了半歲,半年的時光,既漫長又短暫。6個月,日日夜夜,我們在我們自己的崗位上艱苦奮斗,兢兢業(yè)業(yè),做著平凡的工作,做著不平凡成就;6個月,時間長河中的滄海一粟,企業(yè)成長道路上的一塊基石,我們總是覺得還有很多的工作要做,還有太多的東西要學。

  半年以來,我們員工從不懂什么叫電池到能夠熟練操作自己的工作,能夠互相檢驗產品品質,能夠發(fā)現工作中潛在的問題。我們進步了,公司進步了。各部門的`領導密切關注生產線的品質及安全,悉心培訓教育,監(jiān)控監(jiān)督,無數次陪同我們一同加班到深夜。在此,特別感謝關心員工、指導員工生產、給予員工培訓的所有公司領導及工程師,謝謝你們。

  是個充滿機遇的舞臺,關鍵是看我們耐不耐的住寂寞。機遇到來的時候,勝出的總是有準備的人。平庸的人計較今天明天掙到了多少錢,高尚有情操的人武裝好了自己靜靜地等待機遇的到來,一舉實現價值體現和達到人生目標。在這個充滿機遇、充滿競爭的戰(zhàn)場,你的槍擦亮了嗎?你做好準備了嗎?

  團隊,是有激情、講合作、互相包容、共同進步的組織,是一個對企業(yè)、對社會有益的團體。團隊的力量是一加一超越二的力量,是把不可能實現變?yōu)閷崒嵲谠诔删偷牧α俊,F在不是靠個人的時代,一個人再聰明,光靠自己也不能成功。那些聚在一起,談論他人是非、對這對那不滿的人群不叫團隊,他們叫累贅。這樣的團隊是企業(yè)和社會的負擔。

  欲窮千里目,更上一層樓。要看到更高遠的風景,自己就要站的更高。來吧,朋友們,讓現在的快樂與痛苦告一段落吧,跟著我的腳步,踏上通往更高處的樓梯,在那里,你會看到更美麗的風景,說不定,你就是英雄!

  謝謝!

【新員工代表發(fā)言演講稿】相關文章:

新員工代表發(fā)言09-15

新員工代表發(fā)言稿11-20

新員工員工代表發(fā)言稿03-30

新員工代表演講稿02-12

新員工代表演講稿12-05

年會新員工代表發(fā)言稿12-23

新員工代表發(fā)言稿(合集)06-24

新員工員工代表發(fā)言稿06-24

公司新員工代表發(fā)言稿11-12