幼兒園日常管理工作中的法律問題.

　　從法律意義上講，幼兒園是具有法人資格的組織保育、教育活動的經營實體。為規(guī)范幼兒園的辦園行為，加強依法治園，在《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等專項法規(guī)、規(guī)章中，對幼兒園日常管理工作中的重要方面，如幼兒園人事管理體制、幼兒園設置的條件和程序、幼兒園園長的地位和職責、幼兒園的經費和資產管理等都作出了明確規(guī)定。   

　　幼兒園的日常管理工作，包括對幼兒園的人、財、物等的管理都應納入法制化、規(guī)范化的軌道：

　　(1)人事管理：要求幼兒園園長、教師、保育人員、醫(yī)務人員、事務人員、財務人員以及其他人員的資格認定、聘任、考核、獎懲、

職責、編制都要依法進行；

　　(2)財務管理：要求建立經費預算和決算審核制度，嚴格執(zhí)行有關財務制度，經費預算和決算應提交園務委員會或職工大會審議，并接受財務和審計部門的監(jiān)督檢查。幼兒園必須設置財務機構和財會人員，嚴格執(zhí)行會計制度，合理使用各項經費，抓好經費的收支管理，做好記賬、算賬和編制各種會計報表工作，維護財經紀律；

　　(3)資產管理：要求應明確幼兒園資產的范圍，包括幼兒園的流動資產、固定資產、無形資產和對外投資等，這些都是幼兒園作為法人能夠獨立支配的財產，都應依法管理。

　　幼教工作者應增強法制觀念，樹立依法辦園的意識，自覺運用法律手段指導和管理幼兒園的日常事務，維護幼兒園的合法權益。

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