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肇慶高溫補貼標準
昨日，記者從市人社局、市總工會等部門了解到，我市一年一度的高溫補貼從6月起開始發(fā)放，每人每月最高為150元。
據(jù)悉，高溫補貼在每年的6月至10月發(fā)放，用人單位須在企業(yè)成本費中列支，并在工資清單中列明具體項目及數(shù)額，同時還應(yīng)向勞動者免費發(fā)放清涼飲料，且飲料不能充抵高溫補貼。
判斷是否屬高溫補貼發(fā)放對象有兩個標準，符合其一即算。分別是“從事露天崗位工作，或者用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)�！鼻罢咭话惆ńㄖと恕⒔痪簿�、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測人員、倉庫搬運工等;后者一般包括煉鋼工人、機械鑄造工人等，具體需要看工作場所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房，里面若溫度超過33℃，也應(yīng)發(fā)放高溫補貼。
據(jù)了解，目前我市高溫補貼發(fā)放標準為室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元。如果按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，按每人每天6.9元計算。如用人單位不按月發(fā)放高溫補貼，員工可向市勞動監(jiān)察部門投訴，用人單位會被責(zé)令限期改正。逾期未改正的用人單位，將有可能被有關(guān)部門處以2000元以上、10000元以下的罰款。勞動者因高溫作業(yè)中暑的，可申請工傷認定，享受工傷保險待遇。
2016肇慶高溫補貼標準
肇慶高溫補貼6月起發(fā)放 每人每月最高150元
今年高溫津貼將從6月1日起正式發(fā)放。根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》規(guī)定，6月至10月期間，勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位應(yīng)當按月向勞動者發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項目及數(shù)額。
根據(jù)規(guī)定，廣東高溫津貼標準為每人每月150元;對因事假、工傷等因素導(dǎo)致不能正常出勤的，可按天數(shù)折算高溫津貼，每人每天6.9元。高溫天氣期間，用人單位應(yīng)當向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動者免費提供符合食品安全標準的清涼飲料。需要注意的是，用人單位提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。
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