雙休加班雙倍工資

雖然今年除夕也放假，但與大年初一、初二、初三的加班三倍工資相比，除夕當(dāng)天的加班待遇要“低人一等”，只有雙倍。這是因?yàn)榘凑找?guī)定，今年的除夕只能算調(diào)休而非法定節(jié)假日。

國務(wù)院辦公廳在2014年12月16日發(fā)布《關(guān)于2015年部分節(jié)假日安排的通知》，規(guī)定了2015年的法定節(jié)假日調(diào)休日期的具體安排。其中春節(jié)的具體安排為2月18日即農(nóng)歷除夕當(dāng)天至2月24日放假調(diào)休，共七天。盡管除夕也在放假的時(shí)間范圍內(nèi)，但加班費(fèi)的支付卻要執(zhí)行《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定。這一辦法于2013年進(jìn)行了第三次修訂，修訂后的《辦法》規(guī)定，春節(jié)放假三天，即農(nóng)歷正月初一、初二、初三，從2014年1月1日開始執(zhí)行。因此，今年除夕當(dāng)天屬于調(diào)休范圍而非法定節(jié)假日，因此，如果有職工在除夕當(dāng)天加班而不能安排補(bǔ)休的，只能拿到雙倍工資。

“我們還在研究，目前沒有確定是三倍工資還是兩倍工資，兩倍的可能性比較大。 ”一知名餐飲企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴筆者，除夕當(dāng)天的工作量比正月初一到初三這三天大很多，需要更多人手，雖然這一天不是法定節(jié)假日，也會(huì)考慮進(jìn)行補(bǔ)償，“畢竟誰都想回家過除夕”。他表示，對(duì)春節(jié)期間值班的工作人員，按照往年慣例會(huì)發(fā)額外的紅包，也會(huì)錯(cuò)峰進(jìn)行調(diào)休。筆者在采訪中了解到，和這家餐企一樣，不少單位將按照規(guī)定執(zhí)行除夕加班雙倍工資，同時(shí)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。也有單位表示，愿意支付三倍工資，畢竟過年還要值班是一件很辛苦的事。

[雙休加班雙倍工資]

【雙休加班雙倍工資】相關(guān)文章：

雙休日加班工資如何計(jì)算10-19

雙休日加班工資如何計(jì)算09-14

9月3日加班可拿雙倍工資09-08

雙休日加班工資該如何計(jì)算09-07

雙休日出差工作如何算加班工資05-24

關(guān)于加班與加班工資(2)08-27

除夕加班費(fèi)不同于前兩年 可選調(diào)休或雙倍工資10-06

如何計(jì)算加班工資？10-05

加班工資如何計(jì)算07-29

年假加班工資的算法10-06