湖南省面試真題

時(shí)間：2024-12-20 18:25:00 歐敏學(xué)人智庫(kù) 我要投稿

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湖南省面試真題3套

　　在各領(lǐng)域中，我們都要用到考試真題，借助考試真題可以檢測(cè)考試者對(duì)某方面知識(shí)或技能的掌握程度。那么你知道什么樣的考試真題才能有效幫助到我們嗎？下面是小編整理的湖南省面試真題，歡迎大家分享。

湖南省面試真題3套

　　湖南省面試真題 1

　　真題：

　　第一題：某省出臺(tái)條例，規(guī)定你不履行撫養(yǎng)，善養(yǎng)義務(wù)的，單位規(guī)定盡孝義務(wù)，對(duì)此你怎么看?

　　第二題：工匠將鐵打了后，立馬放到冷水里，這是淬火效應(yīng)，對(duì)于挫折，你怎么看?

　　第三題：?jiǎn)挝唤M織為期一周的職業(yè)道德培訓(xùn)，職工積極性不高，你作為這次活動(dòng)的負(fù)責(zé)人，怎么提高他們的積極性?

　　模擬題：

　　生活中你會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，才會(huì)有進(jìn)步，才會(huì)有機(jī)遇。談?wù)勀愕目捶ā?/p>

　　【題目類別】綜合分析之觀點(diǎn)類

　　【考察要素】考察考生對(duì)觀點(diǎn)的分析能力、邏輯思維與語(yǔ)言表達(dá)能力

　　【參考分析】

　　記得以前看過(guò)一本書(shū)，書(shū)里有這么一句話：生活就是一個(gè)問(wèn)題接著一個(gè)問(wèn)題，我們所能夠做的，就是遇到問(wèn)題，解決問(wèn)題，然后幸福的生活。

　　仔細(xì)思考和回想一下，我們生活中的每個(gè)階段都是處于：發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、進(jìn)步提高的'輪回往復(fù)中。因此，要想獲得進(jìn)步和提升，就必須要培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的敏銳，解決問(wèn)題的能力，然后在進(jìn)步提升中靜待機(jī)遇的來(lái)臨。

　　無(wú)論是在求學(xué)階段還是在工作中，我都時(shí)刻關(guān)注自己的學(xué)業(yè)、工作以及身邊的事情，在不斷的思考和實(shí)踐中，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。對(duì)于每一個(gè)問(wèn)題，我們都需慎重對(duì)待，通過(guò)自身的能力去解決。當(dāng)然，隨著社會(huì)的發(fā)展，科技知識(shí)的飛速進(jìn)步，我們總是會(huì)遇到很多前所未有的難題，在面對(duì)這些難題的時(shí)候，我們不應(yīng)該怯懦，在失敗的時(shí)候也不應(yīng)該氣餒，而是應(yīng)該本著勇于攻堅(jiān)克難的精神，努力的開(kāi)拓創(chuàng)新，向周?chē)耐�、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向有關(guān)的先進(jìn)主體請(qǐng)教，運(yùn)用所學(xué)習(xí)的知識(shí)，再配合自主的思考和創(chuàng)新，去謀求解決新問(wèn)題的最好方法。然后在每一次的攻堅(jiān)克難中，去提升自身的能力素質(zhì)，去完善我們的科技發(fā)展以及制度建設(shè)，讓我們獲得進(jìn)步和提升，才會(huì)得到進(jìn)一步飛躍的機(jī)遇，并且能夠把握機(jī)遇，獲得更加長(zhǎng)足的發(fā)展和進(jìn)步。

　　在今后的工作和生活中，我依舊會(huì)繼續(xù)踐行這種精神，進(jìn)一步的提高自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的敏銳力以及解決問(wèn)題的能力，在提升自身能力的同時(shí)，為國(guó)家和社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。

　　湖南省面試真題 2

　　1、國(guó)家旅游局整治了景區(qū)亂象，取締了一批景區(qū)的評(píng)級(jí)，但是游客反映亂象依然存在，問(wèn)你怎么看？

　　解析：

　　2016年以長(zhǎng)沙橘子洲景區(qū)為代表的一批國(guó)家5A級(jí)景區(qū)或是被摘牌或是被警告，這為很多旅游景區(qū)的管理敲響了警鐘，然旅游亂象依然存在，云南麗江一位女游客遭毆打毀容，西雙版納多個(gè)旅行團(tuán)多次遭到導(dǎo)游的勒索威脅，華山滯留上萬(wàn)游客事件，這些事件都反映出當(dāng)前我國(guó)旅游環(huán)境依然較差，難以滿足當(dāng)前人民群眾通過(guò)旅游提升自身生活品質(zhì)的需求。究其原因，一方面是由于一直以來(lái)對(duì)旅游景區(qū)的評(píng)級(jí)定級(jí)的制度不完善，缺乏相應(yīng)的進(jìn)退機(jī)制，對(duì)旅游景點(diǎn)評(píng)級(jí)定級(jí)的項(xiàng)目細(xì)則不明確；另一方面是由于當(dāng)前很多景區(qū)盲目追求眼前利益，忽視了對(duì)景區(qū)的管理，影響了景區(qū)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，不顧景區(qū)的旅游承載能力，盲目開(kāi)發(fā)旅游項(xiàng)目，旅游項(xiàng)目大多千篇一律，不具特色；根本上是由于旅游市場(chǎng)不開(kāi)放，缺乏競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，使得很多景區(qū)缺乏動(dòng)力和活力。

　　根治旅游景區(qū)亂象最根本的是要引入市場(chǎng)機(jī)制，形成市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，讓旅游市場(chǎng)更具活力更有動(dòng)力，各景區(qū)景點(diǎn)提供多樣化的旅游服務(wù)，提升旅游服務(wù)品質(zhì)；另外，政府部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)旅游景區(qū)的監(jiān)管，一方面要做好管理工作，重視優(yōu)質(zhì)旅游資源的開(kāi)發(fā)與保護(hù)，根據(jù)旅游景點(diǎn)承載能力，做好流量管理，同時(shí)做好對(duì)景區(qū)的監(jiān)督，避免盲目追逐利益而帶來(lái)的破壞性發(fā)展；進(jìn)一步完善體制機(jī)制，完善旅游景區(qū)管理的'評(píng)級(jí)定級(jí)機(jī)制，以及進(jìn)退機(jī)制，促使景區(qū)提升服務(wù)水平，遏制旅游亂象。

　　2、老王去稅務(wù)服務(wù)廳辦事，發(fā)現(xiàn)工作人員態(tài)度很問(wèn)題，拍了照發(fā)上網(wǎng)，作為該稅務(wù)服務(wù)廳的負(fù)責(zé)人，你怎么處理？

　　解析：

　　一、了解情況。向老王致歉，同時(shí)了解老王所辦理的業(yè)務(wù)，以及老王具體對(duì)工作人員的哪些方面不滿意，做好記錄工作。

　　二、批評(píng)教育。對(duì)業(yè)務(wù)大廳，剛才那名工作人員進(jìn)行批評(píng)，批評(píng)其工作態(tài)度，并向其了解剛才在辦理業(yè)務(wù)的過(guò)程中存在的問(wèn)題，以及具體細(xì)節(jié)。

　　三、重新辦理。帶剛才那位同事向老王致歉，并重新幫老王辦理業(yè)務(wù)，直到老王滿意。

　　四、化解難題。為了避免由此對(duì)這位同事以及單位帶來(lái)惡劣影響，對(duì)老王進(jìn)行勸說(shuō)，希望她能理解，給年輕人一個(gè)改過(guò)的機(jī)會(huì)，希望他將照片進(jìn)行刪除，消除影響。

　　五、總結(jié)反饋。在未來(lái)的工作中，一方面要借此事件做好總結(jié)，加強(qiáng)對(duì)辦事人員的培訓(xùn)以及日常考核，加強(qiáng)對(duì)工作人員的監(jiān)督和督促，保證工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

　　3、有個(gè)中年人過(guò)來(lái)找領(lǐng)導(dǎo)有事，但是領(lǐng)導(dǎo)正在洽談項(xiàng)目沒(méi)空，工作人員小張讓中年人回去了，最后被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，如果你是小張你如何接待這名中年人？

　　解析：

　　一、熱情接待。將這位中年人迎接到單位會(huì)客室，沏一杯熱茶，向他了解此次的來(lái)意，以及他的身份。

　　二、匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。打電話向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這一情況，征求領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，做好接待工作。

　　三、詢問(wèn)記錄。向客人說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)不在單位，已委托自己處理此事，向客人詢問(wèn)此次洽談合作的事項(xiàng)，以及客人開(kāi)出的條件和要求，進(jìn)行詳細(xì)的記錄。

　　四、熱情送客。熱情送走客人，并告知客人，等領(lǐng)導(dǎo)回來(lái)之后會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行討論協(xié)商之后會(huì)對(duì)客人進(jìn)行回復(fù)，之后與客人互留聯(lián)系方式。