求職不能被缺點影響面試

　　CN人才網(wǎng)提醒各位求職者，在面試時，如果雇主問到“你的弱點是什么?”此類的問題時，可以使用七步策略來應(yīng)對，核心是，經(jīng)理人在委婉說明缺點的同時，更多地提醒雇主關(guān)注自己的優(yōu)點。

　　1、在適宜的環(huán)境中，經(jīng)理人的缺點也可以成為優(yōu)點，對未來的雇主是一筆財富。

　　2、引用那些被自己成功克服過的缺點。

　　3、說明自己從犯錯中得到的收獲。雇主可以從其中了解到：首先，你可以從錯誤中學(xué)習(xí)、成長;其次，你不會再犯同樣的錯誤。

　　4、當(dāng)你欠缺工作需要的某些技能，表達(dá)自己學(xué)習(xí)的意愿。

　　5、引用一些與工作不相關(guān)的技能弱點。

　　6、轉(zhuǎn)移話題。當(dāng)你不愿意直接回答這個問題，你可以將話題轉(zhuǎn)移到“你要承擔(dān)的這個工作什么是最重要的?”

　　7、如果面試者對你如何克服弱點心有疑慮，你要主動去解惑，提供更詳細(xì)的、合理的解釋。

更多熱門的求職資料推薦：

求職中暗藏的八大陷阱

求職簡歷創(chuàng)作技巧二十四條

求職者如何找工作?

大學(xué)生如何網(wǎng)上求職

【求職不能被缺點影響面試】相關(guān)文章：

情景面試的優(yōu)缺點10-02

面試優(yōu)缺點的回答技巧08-06

面試缺點怎么說09-23

面試回答優(yōu)缺點的答案08-28

看清你面試中的優(yōu)缺點06-15

如何在面試中回答自己的缺點07-17

面試技巧完美過渡優(yōu)缺點問題07-06

銀行面試中談?wù)勛约旱膬?yōu)缺點08-13

面試不能觸碰的禁忌07-09

求職面試中要注意哪些影響成功的忌語10-18