講述年邁父母代博士女兒求職

　　招聘會上新現象

　　年邁父母代博士女兒求職

　　湖北省秋季碩、博畢業(yè)生雙選會在洪山體育館舉行�，F場一位老人手持簡歷擠在求職者中，上前了解得知，原來老人是來為讀博士的女兒求職。

　　“會場提供的計算機類崗位太少了。除上海某大學、南京某學院外，其他有關崗位招的都是游戲、軟件設計方面的人才，計算機理論方面的崗位幾乎沒有。”老人說，看到招聘預告，他從潛江市趕來，在會場看了一圈，很失望。

　　了解到，這位老人的女兒在武漢某大學讀計算機專業(yè)博士，本來是今年6月畢業(yè)，因博士論文未獲通過，被學校要求延期畢業(yè)。

　　今年上半年，女兒因趕寫論文，不得不錯過了好幾次招聘會。

　　老人說，女兒6年前在潛江市一家國企上班，后來考上武大讀碩士，想停薪留職。不料，女兒讀書后，單位徹底解除了她的工作關系�，F在，這家單位與女兒資歷相當者的工資漲到三四千元。女兒6年沒上班，損失20多萬元。更煩心的是，女兒已經30多歲，成家、養(yǎng)小孩的事還懸著。一家人都為她著急。

　　現場為讀博士的兒女尋崗的家長遠不止老人一人。一位劉姓老人手上拿著幾份招聘單位的資料。他的女兒是華中某學院的在讀博士，明年畢業(yè)。他來為女兒求職摸底。

　　在擁擠的求職者中，注意到有一個“3人組”出現在招聘展位前。上前打聽得知，這是一家三口，女兒剛修完博士學位，父母陪女兒來此找工作。母親說，女兒一直在學校待著，沒出來應聘過，也沒什么社會經驗，“今天這個招聘會離家近，就陪她一起來看看”。

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