- 相關(guān)推薦
老板最不喜歡的五種職場新人
職場上哪幾種新人最不招老板喜歡呢？
第一種：傲慢稚氣型
第一個(gè)毛病是，明明是完全不懂，也裝出一副萬事通的模樣。找工作時(shí)，通常以薪資多少為優(yōu)先考慮，卻不重視工作內(nèi)容。
第二種：將錯(cuò)就錯(cuò)型
雖向往成為優(yōu)秀職員卻不定目標(biāo)，而且聽不得別人批評(píng)，一旦做錯(cuò)事被發(fā)現(xiàn)，即開始猛找借口和抱怨，最后不忘加上一句：“這是沒辦法的事，怪不得我�！�
第三種：大吹大擂型
面試時(shí)自稱在校成績優(yōu)異、評(píng)價(jià)不賴，但錄用后卻發(fā)現(xiàn)所言夸大其詞，實(shí)際上并無特殊之處。
第四種：回避責(zé)任型
最大特征是，認(rèn)為“即使工作得不好，但因是新人，故可原諒”，且該做的事常會(huì)忘記去做，缺乏責(zé)任感。
第五種：恃寵敷衍型
上班只為了想在工作場所釣金龜婿，對(duì)工作持恃寵敷衍的態(tài)度，能耍賴就耍賴，只會(huì)算計(jì)如何施展撒嬌功夫，且一心一意地討好上司，卻不肯好好做事。
相關(guān)閱讀推薦：
職場新人有三寶 十六字職場晉升方針 怎樣當(dāng)好職場空降兵？ 職場生存之道：少說多做 http://www.pscan.cn/
【老板最不喜歡的五種職場新人】相關(guān)文章：
新人如何適應(yīng)職場09-06
職場新人的面試技巧07-20
職場新人的入門忠告09-02
關(guān)于職場新人的迷茫09-06
職場新人必須掌握的職場生存技能06-06
職場新人實(shí)用面試技巧08-19
職場新人面試指南08-17
職場新人面試技巧講解09-17