通用式簡歷模板

　　主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機會的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或?qū)W術(shù)機構(gòu)挑選候選人的過濾依據(jù)，其重要性可見一斑。下面是小編為你帶來的通用式簡歷模板 ，歡迎閱讀。

　　XXX個人簡歷

　　姓名：_______

　　性別：___

　　出生年月：__________

　　通信地址：_______________________________________

　　郵編：1**

　　聯(lián)系電話：

　　EMAIL：

　　求職意向：人力資源部主管或其它相關(guān)工作

　　工作經(jīng)歷：

　　20**.3--至今 _______電腦公司 人力資源部 經(jīng)理助理

　　負責(zé)公司內(nèi)部員工的調(diào)動、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進行員工業(yè)績考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓(xùn)

　　計劃，并監(jiān)督執(zhí)行/建立公司的企業(yè)文化/負責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn)

　　19**.5--20**.2 ______通訊公司 人力資源部 招聘專員

　　負責(zé)為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓(xùn)和上崗培訓(xùn)

　　19**.10--19**.4 ______技術(shù)開發(fā)公司 市場部 市場策劃

　　教育背景：

　　畢業(yè)院校：

　　______大學(xué) 19**.9 - 19**.7 經(jīng)濟與工商管理學(xué)院 工商管理

　　培訓(xùn)情況：

　　19**.9-20**.1 北京市勞動局人力資源干部認證培訓(xùn)

　　19**.10 ______（中國）投資有限公司 人力資源管理培訓(xùn)

　　個人能力：

　　多年的工作經(jīng)驗使我較為熟悉人力資源管理理論，具有招聘和內(nèi)訓(xùn)的實際操作經(jīng)驗，豐富的市場策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)驗，并能夠從公司及行

　　業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神，踏實肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領(lǐng)導(dǎo)，喜歡有創(chuàng)意的完成工作。

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