財務經(jīng)理個人簡歷參考(2)

　　4、聽取人事行政主管的工作匯報。

　　5、社會責任工作之管理(含：SA8000，歐美客戶驗廠的全盤準備等)。

　　***公司名稱 (1998-05 ～ 2002-02)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

　　擔任職位： 會計主任 崗位類別： 財務主管/經(jīng)理

　　工作描述： 在擔任財務主管工作期間，向工廠經(jīng)理和香港總部財務總監(jiān)匯報工作。

　　主要工作如下：

　　1.制定和完善公司財務制度,制定公司稅務政策，完善酬資核算體系。

　　2.監(jiān)督和審核各種成本費用,監(jiān)督和審核報關(guān)合同及相關(guān)原材料進出情況。

　　3.全盤帳務處理，免、抵、退稅工作的申報及上繳稅務部門的各類財務報表。

　　4.向工廠經(jīng)理和香港總部財務總監(jiān)上交月及年度財務分析報告，每季度主持召開各部門成本管控會議。

　　5.固定資產(chǎn)及存貨管理。

　　6.參于公司生產(chǎn)管理及成本控制管理系統(tǒng)的開發(fā)和實施。

　　***公司名稱 (1996-07 ～ 1998-05)

　　公司性質(zhì)： 跨國公司(集團) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)

　　擔任職位： 會計擔當 崗位類別： 會計

　　工作描述：

　　主要工作如下：

　　1.擔任電算化推進組組長，在此期間主要工作是把手工記帳變成電腦記帳，并培訓本部門同事使用新開發(fā)的財務核系統(tǒng)。

　　2.擔任應付帳款擔當，負責與供應商對帳，審核付匯文件，協(xié)助應付帳會計主任工作。

　　3.成本核算擔當，材料、成品數(shù)量及單常異常的分析，BOM的核對及分析，每月各車間各產(chǎn)品生產(chǎn)成本的核算及分析。

　　4.三星總部情報聯(lián)絡工作。在為三星總部提供東莞公司經(jīng)營及財務狀況信息期間，因為資料及時及全面，多次得到三星總部表揚，而獲得本部門優(yōu)秀員工獎勵。

　　項目經(jīng)驗

　　ERP項目優(yōu)化 (2010-11 ～ 2011-10)

　　擔任職位： 組長

　　項目描述： 公司為了達到對整個供應鏈進行管理、信息共享、降低庫存、改善交期、增強企業(yè)競爭力的目的，決定對舊的ERP系統(tǒng)進行優(yōu)化和全面改造。

　　責任描述： 擔任ERP項目組組長，直接向總經(jīng)理匯報工作。主要工作是:與ERP顧問及工程師進行調(diào)研、差異分析、方案制定、SOP優(yōu)化、安排開發(fā)實施、部門協(xié)調(diào)、教育訓練、流程模擬、問題跟蹤等。

　　技能專長

　　專業(yè)職稱： 中級會計師

　　計算機水平： 中級

　　計算機詳細技能： 熟悉EXCEL及WORD等辦公系統(tǒng)軟件.使用過多種財務軟件和ERP系統(tǒng).(如金碟,PANDA,AXAPTA，TIPTOP等)

　　技能專長： 1.本人從事制造業(yè)財務管理十三年，行政管理工作八年，具有豐富的實踐經(jīng)驗。

　　2.熟悉三來一補企業(yè)、進料加工企業(yè)的帳務處理流程，對外資企業(yè)的免抵退稅系統(tǒng)操作熟練，熟悉國家稅法，有應對稅務部門查帳經(jīng)驗。

　　3.有豐富的行政、人力資源管理操作和實踐經(jīng)驗，對人力資源、行政管理各個職能模塊均有深入的探究并指導過各個職能模塊的工作實施。具備現(xiàn)代人力資源管理的理念，擅長推動企業(yè)文化建設及提升企業(yè)凝聚力。

　　4.熟悉社會責任國際標準及反恐安全要求，多次主導完成歐美客戶驗廠,應對客戶驗廠有獨到之處。

　　5.對生產(chǎn)企業(yè)的成本流程、成本分析和成本控制有獨特見解，能熟練制定企業(yè)的各種成本管理規(guī)定，曾在三星公司擔任過成本核算專員。在中鎮(zhèn)公司工作期間推行以部門利潤成本核算中心，通過科學確定各部門的指標和責任，使得各部門的效益顯著提高。

　　6.具備策劃和組建團隊能力。

　　7.粵語流利。

　　8.通過報關(guān)員考試而獲得報關(guān)員資格證，了解外資企業(yè)的海關(guān)事務處理流程。

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 流利

　　英語水平： 口語一般

　　英語： 良好

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 財務及會計經(jīng)理，最終目標成為財務行業(yè)專家。

　　其他要求： 辦理社保。

　　自身情況

　　自我評價： 1.工作經(jīng)歷：15年以上財務工作，其中10年皮具制造業(yè)財務管理工作經(jīng)驗，4年電子行業(yè)工作經(jīng)驗，同時有6年的手袋生產(chǎn)企業(yè)行政及人力資源管理經(jīng)驗，有豐富的實踐經(jīng)驗和扎實的理論功底。

　　2.技能技巧：既有大型外企帳務處理及財務管理視角，也有中小企業(yè)財務管理及財務處理技巧;對生產(chǎn)企業(yè)成本管理有深刻的認知，熟悉海關(guān)業(yè)務。

　　3.工作態(tài)度：認真負責，積極主動，良好的執(zhí)行力;

　　4.性格特征：性格平穩(wěn)，作風嚴謹，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5.管理風格：處事冷靜果斷，講原則，能承受工作帶來的壓力，敢承擔責任，具備管理者應有的魄力。

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