先進職工事跡材料

先進職工事跡材料1

曾繁明同志從事工會工作21年，多年來，他以高度的社會責(zé)任感和強烈的事業(yè)心，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，出色地完成了上級交給的各項任務(wù)，為全區(qū)經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展作出了積極貢獻。由于工作表現(xiàn)突出，1999年、2002年被肇慶市總工會評為"優(yōu)秀工會干部"，1999年、2001年被大旺區(qū)評為"優(yōu)秀干部"，1999年被大旺區(qū)評為"兩個文明"建設(shè)先進個人，2004年被廣東省總工會授予"十大"以來"廣東省優(yōu)秀工會工作者"稱號，2007-2009年被肇慶高新區(qū)評為優(yōu)秀干部，2008年被評為廣東省優(yōu)秀黨務(wù)工作者，2010年成為第16屆廣州亞運會火炬?zhèn)鬟f(肇慶站)火炬手，2011年被評為肇慶高新區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

一是積極實施固本強基工程。在工作中，他充分利用區(qū)總工會與企工委、工商聯(lián)合署辦公的優(yōu)勢，憑借多年來與企業(yè)建立的情感基礎(chǔ)，有效推動了全區(qū)非公企業(yè)黨建和工商聯(lián)工作。在組織建設(shè)工作中，他堅持"黨建帶工建、工建促黨建、黨工共建"原則，創(chuàng)造性地提出"以情、理、法(章)"抓組建方法，全區(qū)工會組織達到197家，其中非公企業(yè)工會163家，全區(qū)工會會員突破5萬人;非公企業(yè)黨組織也從2007年初的5家發(fā)展到現(xiàn)在的90家(其中黨委1家，黨總支1家，黨支部88家)，實現(xiàn)應(yīng)建組建率達100%;非公企業(yè)在職黨員也由當(dāng)初的12名壯大到現(xiàn)在的540多名，發(fā)展入黨積極分子600多人。

二是認真履行維護職責(zé)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。帶動全區(qū)基層工會組織切實打響"員工無小事"、"有困難找工會"工作品牌，幾年來，先后成功處理了各類勞資糾紛200多宗，調(diào)解率達98%以上，涉及賠付金額2300多萬元，員工16000多人次，其中包括2004和2006年某公司先后發(fā)生的兩次超過300人的罷工事件、2008年某電子廠61人及某金屬公司30多人的集體罷工事件，有效維護了我區(qū)的社會穩(wěn)定。市委、市政府于2008年11月26日和2011年7月11日在高新區(qū)先后召開了全市"創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)和勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)經(jīng)驗交流現(xiàn)場會"，"肇慶市創(chuàng)先爭優(yōu)黨工共建、創(chuàng)建和諧工業(yè)園區(qū)現(xiàn)場會"，兩次大會對區(qū)總工會的維權(quán)、黨工共建等工作都給予了充分肯定。

三是做好幫扶工作，為廣大職工做好事、實事。近幾年來，他堅持走訪慰問全區(qū)各級勞模、孤寡老人、困難職工、貧困學(xué)生、開創(chuàng)大旺農(nóng)場的"五八年"老職工、工傷員工和川藉受災(zāi)員工10289人次，共發(fā)放慰問金1300多萬元。助學(xué)工作方面，四年來，共籌得助學(xué)金80多萬元，資助困難家庭學(xué)生302人次，并為100多名外來員工子女協(xié)助解決了學(xué)位問題;累計資助3萬元給老年人健身隊、文藝隊、曲藝社購置新道具，豐富他們的晚年生活。

四是積極開展職工素質(zhì)提升工程。設(shè)立"流動書吧"，滿足廣大企業(yè)員工求知的渴望;送電影到企業(yè)，極大豐富員工的精神文化生活;建設(shè)工人活動陣地，使工人文化公園、工人文化廣場成為全區(qū)廣大職工群眾文化娛樂的好去處;積極組織區(qū)內(nèi)職工參加各種職業(yè)技能培訓(xùn)，近年來累計培訓(xùn)人員達20多萬人次。同時，堅持每個季度舉辦一期全區(qū)非公企業(yè)黨工組織負責(zé)人培訓(xùn)班，使培訓(xùn)工作實現(xiàn)了常規(guī)化。

五是組織舉辦各類大型文體活動。從事工會工作21年來，為豐富全區(qū)干部職工群眾的業(yè)余文化生活，每年大年初一他都放棄休息，帶領(lǐng)全體工作人員舉辦大型春節(jié)游園會。每年9月份，組織全區(qū)性大型文體活動，到目前為止，累計達1萬多人次運動員參賽，舉辦賽事1.3萬場次，觀眾30多萬人次，受到廣大職工群眾和外來員工的熱烈歡迎和一致贊譽，也得到了區(qū)黨委、管委會和上級工會的充分肯定。

六是銳意創(chuàng)新，推動工會工作不斷邁上新臺階。2010年，成功爭取區(qū)黨委支持，給全區(qū)非公企業(yè)黨工組織負責(zé)人發(fā)放崗位津貼150元/月(其中黨委書記300元/月)，全年共發(fā)放津貼40多萬元，開創(chuàng)全省工會先河。為推進創(chuàng)先爭優(yōu)黨工共建活動在我區(qū)深入開展，引導(dǎo)企業(yè)黨員、員工在園區(qū)建設(shè)中發(fā)揮更大作用，在全區(qū)設(shè)立"黨員、工會干部、勞動模范、優(yōu)秀員工"等各類示范崗1700多個。在全區(qū)企業(yè)工會統(tǒng)一設(shè)立"意見建議箱"，鼓勵員工為企業(yè)及工會建設(shè)建言獻策。2010年，全區(qū)基層工會共收集各類意見建議18000多條，其中企業(yè)采用8000多條，創(chuàng)造經(jīng)濟效益達1.5億多元，受到企業(yè)主的熱烈歡迎。為充分調(diào)動職工入會熱情，促成區(qū)總工會與益萬家百貨聯(lián)合推出 "工會會員購物優(yōu)惠卡"，到目前止，累計發(fā)放優(yōu)惠卡5萬多張，以每人每年優(yōu)惠50元計算，一年可為會員節(jié)省開支250多萬元。今年，他還號召成立了全區(qū)黨工組織義工隊，共有94個單位，共1020人報名參加，進一步打響非公企業(yè)黨工組織工作品牌。

在他的帶領(lǐng)下，區(qū)總工會取得了顯著成績。全國總工會保障部副部長李志培，省總工會副主席王麗華、林錫明、張振飚，省總工會黨組成員、巡視員孔祥鴻，省總工會研究室主任馮建華先后多次到我區(qū)調(diào)研，對我區(qū)總工會工作表示充分肯定和高度贊賞。2010年，省總工會以《工作通報》形式，將我區(qū)工會工作經(jīng)驗向全省推廣;《中國工運》2011年第二期刊登了題為《肇慶高新工業(yè)園區(qū)工會工作的調(diào)查》，將我區(qū)工會工作成效總結(jié)為"五得"：黨政得民心，工會得威信，企業(yè)得發(fā)展，園區(qū)得和諧，職工得實惠。這是對我區(qū)工會工作的充分肯定;省總工會機關(guān)報《南方工報》開全省先河，連續(xù)推出《給力，肇慶高新區(qū)工會!》系列報道五章，《工人日報》也先后報道了我區(qū)工會工作，區(qū)總工會的社會形象和影響力得到了極大的提升。今年4月19日，《工人日報》刊登了《"光桿司令"成長記》文章，對曾繁明同志20多年工會工作經(jīng)驗進行專題報導(dǎo)。

在肇慶市2010年度縣級工會工作考評中，我區(qū)總工會各項考核都被評為優(yōu)秀，在9個縣(市、區(qū))中名列第一。由于工作扎實、成效顯著，在肇慶高新區(qū)2010年度總結(jié)表彰大會上，他領(lǐng)導(dǎo)下的區(qū)總工會、企工委、工商聯(lián)獲得"黨群一體化建設(shè)貢獻獎"榮譽稱號。

曾繁明同志在工作崗位上盡職盡責(zé)，在工作上不斷開拓創(chuàng)新，并取得顯著成績，有力推動了全區(qū)黨群一體化工作進程，為構(gòu)建和諧高新區(qū)作出了積極貢獻。

先進職工事跡材料2

葉春芳，男，1987年參加工作，2007年5月調(diào)任和平縣總工會任常務(wù)副主席至今。在縣總工會任職以來，他時刻牢記宗旨，服務(wù)職工，團結(jié)帶領(lǐng)全縣基層工會干部和廣大工會積極分子，認真貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于工會工作一系列重大決策部署，全面落實省總"四為"工作思路，結(jié)合山區(qū)實際，以執(zhí)著的敬業(yè)精神，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，求真務(wù)實的態(tài)度，敢于實踐的創(chuàng)新精神，較好地完成上級總工會下達的各項重點考核任務(wù)，連續(xù)3年和平工會重點工作考核被評為全市"先進單位"和縣區(qū)"工會工作創(chuàng)新獎"稱號，實現(xiàn)了我縣工會工作和工運事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。他本人多次被縣委、縣政府評為"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"、年度考核優(yōu)秀等次。2010年他被評為全國優(yōu)秀工會"職工書屋"建設(shè)者先進個人。主要事跡如下：

一、真情為職工服務(wù)，竭盡全力為困難職工排憂解難認真履行工會是困難職工"第一責(zé)任人"、"第一知情人、第一幫扶人"的職責(zé)，他說："職工利益無小事，凡是涉及職工的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。"他堅持深入基層職工家里，傾聽職工的呼聲和要求，為他們解決生產(chǎn)、生活中的實際困難，走訪慰問困難職工356戶，頂著嚴寒慰問冰災(zāi)職工35戶，冒著大雨慰問受災(zāi)職工61戶，幫助178戶下崗職工子女助學(xué)，開展夏日送清涼慰問、職工醫(yī)療保障計劃等活動，讓他們感受到工會組織的關(guān)懷和溫暖。還定期對勞模、困難職工和農(nóng)民工進行慰問和幫扶，深受廣大職工的擁護，被廣大干部職工親切的稱為"職工貼心人".

二、大力開展勞動競賽提升職工素質(zhì)，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展圍繞"當(dāng)好主力軍、建功'十一五'、和諧促發(fā)展"勞動競賽主題，舉辦了電工技能比賽、計算機操作比賽、安全技能比賽、餐飲服務(wù)技能比賽、節(jié)能減排知識競賽等系列活動，積極開展"爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工、樹立新時代職工形象"活動，創(chuàng)建"工人先鋒號"活動。近三年來，我縣共評選推薦出全國或省勞模5名、金牌工人2名、市職業(yè)技術(shù)能手7名，縣職業(yè)能手一批，受到表彰和獎勵。召開全縣勞模代表座談會2次，制作《勞模風(fēng)采》專題電視片等活動，充分調(diào)動全縣廣大職工的勞動熱情和奉獻精神。

三、認真履行工會職責(zé)，較好地維護了勞動者合法權(quán)益為深入貫徹全總提出的"組織起來，切實維權(quán)"和"兩個普遍"工作方針，他根據(jù)省市工會組建工作的要求，先后建立工會組建指導(dǎo)制度、信息通報制度、掛鉤領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度等。在非公企業(yè)建會工作中，他每年都進企業(yè)約談業(yè)主，宣傳黨和國家有關(guān)工會工作的政策法規(guī)，通過他的努力，每年非公企業(yè)組建工作都有新突破，還通過舉行建會掛牌儀式、邀請新聞媒體宣傳，擴大工會社會影響。四年來，我縣新組建工會組織141家，發(fā)展工會會員13706人，較好地完成市工會下達組建考核任務(wù)。堅持創(chuàng)建"職工之家"、"基層工會規(guī)范化建設(shè)"和"雙愛雙評"活動。三年來，評為省級模范職工之家1個，市先進職工之家16個，縣先進職工之家56個。堅持把維穩(wěn)工作作為服務(wù)大局，建立基層工會維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，注重掌握職工思想動態(tài)，協(xié)助黨政和企業(yè)把勞資關(guān)系矛盾解決在基層，維護職工隊伍的穩(wěn)定。堅持主動指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動合同、平等協(xié)商集體合同制度，使勞動關(guān)系進一步和諧穩(wěn)定。堅持開展日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，構(gòu)筑安全平臺，維護職工安全健康權(quán)益。 貫徹《廣東省廠務(wù)公開條例》，廠務(wù)公開民主管理工作不斷深化。

四、強化人文關(guān)懷理念，增強工會活力和凝聚力堅持開展有益于職工身心健康的各種文娛、體育活動，積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式，豐富職工業(yè)余文化生活。比如在每年的"五一"期間，舉辦大型文娛活動、拔河、趣味體育、乒乓球、比賽、勞動者之歌大賽、藍球比賽等。參加河源賽區(qū)的勞動者之歌比賽中榮獲全市第二名。每年都聯(lián)合縣劇團舉辦文藝進企業(yè)巡回慰問職工演出，搞得有聲有色，活躍了職工的文化生活，激發(fā)了全縣基層工會組織的積極性和創(chuàng)造性，推動了我縣精神文明建設(shè)。

五、加強工會自身建設(shè)，推進工運事業(yè)健康發(fā)展。

堅持推進工會自身發(fā)展為已任，全力構(gòu)筑服務(wù)職工的工作平臺，在他的積極努力下，共籌集資金13多萬元，建設(shè)了"困難職工幫扶中心"服務(wù)窗口、"職工書屋"、老工人之家活動室。為改善辦公條件，積極爭取縣委縣政府支持，解決了縣職工文化活動中心建設(shè)用地2041平方米。為加快籌建職工文化活動中心建設(shè)步伐，他主動向縣委縣政府匯報，及時解決在籌建過程中遇到的實際困難和問題。為解決籌建資金缺口問題，他積極爭取縣委縣政府及省市總工會同意，將現(xiàn)辦公大樓的工會資產(chǎn)依法依規(guī)進行評估底價為600多萬元掛牌競拍，第一次競拍價為780萬元，他堅持原則并宣布流拍，拍賣行老總勸他要認清當(dāng)前不利形勢，勸他盡快出讓，"我堅決不會這么底價出讓工會資產(chǎn)給別人，也不能白白流失我們工會的資產(chǎn)"，他是這樣說的。為盤活工會資產(chǎn)，他大膽創(chuàng)新方式方法，把工會資產(chǎn)以招商形式再一次向開發(fā)商推介，并爭取到60多家企業(yè)前來競拍，使第二次競拍價升到1260萬元，實現(xiàn)工會資產(chǎn)增值480萬元。同時還積極爭取省總、深圳市總和福田區(qū)總及縣政府的資金幫扶支持。在他的努力下，已籌得建設(shè)資金1300多萬元，建設(shè)新的職工文化活動中心有了充足的資金保障，從而加快了我縣職工文化活動中心的工程建設(shè)步伐。

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