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企業(yè)崗前培訓(xùn)考試題

時間:2024-09-24 10:38:00 學(xué)人智庫 我要投稿
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企業(yè)崗前培訓(xùn)考試題

  企業(yè)崗前培訓(xùn)開展過后通常都還會有相關(guān)的考試,下面企業(yè)崗前培訓(xùn)考試題是小編想跟大家分享的,歡迎大家瀏覽。

企業(yè)崗前培訓(xùn)考試題

  一、 單選題(每空2分,共40分)

  1、南昌綠地商業(yè)管理有限公司注冊成立時間 ( B )。

  A、2012年2月6日 B、2013年2月6日 C、2013年6月2日 D、2013年8月2日

  2、綠地商業(yè)集團戰(zhàn)略目標( A )。

  A、創(chuàng)建國際知名品牌,打造超級商業(yè)航母 B、營造美好生活

  C、合作共贏、分享成功 D、世界綜合商貿(mào)物流中心

  3、綠地商業(yè)集團工作理念( A )。

  A、 睿智進取,激情堅韌;團結(jié)實干,忠誠奉獻 B、合作共贏、分享成功

  C、 誠信合作,利益共享 D、干一行、愛一行

  4、標準工作時間( C )。

  A、8:00--17:00 B、8:00--17:30 C、8:30--17:30 D、8:30--17:30

  5、考勤周期( A )。

  A、上月24日至本月23日 B、上月30日至本月30日

  C、上月25日至本月25日 D、上月1日至本月1日

  6、綠地集團最早的名稱( C )。

  A、南昌綠地集團商業(yè)管理有限公司 B、綠地置業(yè)有限公司

  C、上海市綠地總公司 D、上海綠地集團

  7、20年前,綠地集團只是上海一家做城市綠化的公司,啟動資金只有,20年的發(fā)展,綠地集團已實現(xiàn)資產(chǎn)近萬倍增長,國有資產(chǎn)增值超千倍,年均復(fù)合增上率超過40%.( B )。

  A、200萬 B、2000萬 C、20000萬 D、200千萬

  8、綠地集團邁入第二十個年頭,這一年,綠地集團也完成了7年前許下的宏愿----躋身世界企業(yè)500強。( D )。

  A、2000年 B、2001年 C、2002年 D、2012年

  9、綠地實現(xiàn)躋身世界企業(yè)500強的夢想,首次躋身《財富》世界500強位列( B )。

  A、383位 B、483位 C、485位 D、495位

  10、綠地“走出上!痹谥胁看蝽懙牡谝粨屖窃谀膫城市?( D )。

  A、鄭州 B、四川 C、合肥 D、南昌

  11、對于房地產(chǎn)行業(yè)而言,超高層絕對是皇冠上的明珠,可望而不可即。但綠地卻膽大包天,超高

  層建筑已儼然成為綠地的標志,綠地第一個超高層項目是( A )。

  A、南京紫峰大廈 B、南昌綠地中心 C、合肥綠地 D、上海金茂大廈

  12、綠地集團非常重視員工的成長,年10月19日成立綠地管理學(xué)院,通過統(tǒng)一的培養(yǎng)體系,綠地將一種新“合競思維”的思維傳遞給全體員工。( C )。

  A、2005年 B、2008年 C、2009年 D、2012年

  13、2011年3月綠地集團成立海外事業(yè)發(fā)展部,近幾年集團拓展海外事業(yè)取得顯著成果,綠地集團獨自進軍海外的第一步:( A )。

  A、韓國濟州島 B、俄羅斯“波羅的海明珠” C、洛杉磯“綠地中心” D、紐約“綠地中心”

  二、 多選題(每空2分,共40分)

  1、如果不著眼于未來,最強有力的公司也會遇到麻煩。綠地集團渡過2004年危機后,2005年10月18日宣布組建除了房地產(chǎn)主業(yè)之外的四大產(chǎn)業(yè)集團:( BCDE )。

  A、綠地房地產(chǎn)集團 B、綠地商業(yè)集團 C、綠地建設(shè)集團

  D、綠地能源集團 E、綠地汽車集團 F、綠地娛樂產(chǎn)業(yè)

  1、遲到早退扣罰標準:累計3次,或累計10分鐘至30分鐘以內(nèi),扣罰( A ); 累計3次以上6次(含)以下,或累計30分鐘至60分鐘以內(nèi),扣罰( B ); 累計6次以上10次(含)以下,或累計60分鐘及以上,扣罰( D );累計10次以上,或全年遲到或早退累計30次及以上,扣罰( F )。

  A、50元 B、100元 C、150元 D、200元 E、250元 F、公司有權(quán)辭退

  2、請假程序:員工請假,三天以內(nèi)的假期原則上至少提前( B )辦理請假手續(xù),審批至( F );三天以上十天以下假期,需提前( D )辦理請假手續(xù),審批至( G );十天(含)以上假期,需提前( E )辦理請假手續(xù),審批至( G )。

  A、1天 B、2天 C、3天 D、一周 E、二周

  F、 一級領(lǐng)導(dǎo) G、二級領(lǐng)導(dǎo) H、三級領(lǐng)導(dǎo)

  3、以下情況不屬于加班( ABCDF )。

  A、 節(jié)假日或夜間值班; B、出差時適逢雙休日;

  C、參加公司及部門組織的會議或培訓(xùn); D、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準的工作時間;

  E、因工作需要且領(lǐng)導(dǎo)批準的周末工作時間

  F、因未達到工作要求或未完成所屬工作范圍事務(wù)而延長工作時間;

  4、屬于下列情況之一,公司均有權(quán)按曠工處理( ABCDE )。

  1. 遲到或早退超過90分鐘,且無故未請假者。

  2. 未經(jīng)請假或請假未獲批準而擅自不上班者。

  3. 請假期滿未續(xù)假或續(xù)假未經(jīng)批準而超假者。

  4. 捏造事實、假報情況或涂改、制造證明者。

  5. 工作時間擅自職守,辦私事者。

  5、公司員工年休假的天數(shù)取決于員工社會工齡:工作年限( B ),年休假5天;工作年限( D ),年休假10天;工作年限( E )年休假15天。

  A、1年≤N<5年 B、1年≤N<10年 C、10年≤N<15年 D、10年≤N<20年

  E、15年≤N<20年 F、15年≤N<25年 G、 N≥20年

[企業(yè)崗前培訓(xùn)考試題]

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