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如何證明勞動(dòng)關(guān)系，并保護(hù)自己的權(quán)益？
與老板B口頭商量的薪酬是，到手1萬(wàn)多點(diǎn)，如果好的話有股份，1年內(nèi)辭退有一個(gè)月的額外工資補(bǔ)充。
2012年4月15日進(jìn)公司，沒(méi)有簽合同，也無(wú)保險(xiǎn)。公司6月中旬辦理了公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
公司發(fā)工資都是直接發(fā)現(xiàn)金，無(wú)工作牌等證明，也無(wú)上班打卡記錄(強(qiáng)烈要求買(mǎi)打卡老板果斷沒(méi)有買(mǎi))。
11月8號(hào)，老板口頭辭退我。10號(hào)為發(fā)工資日。
老板以其他理由扣除我10月份工資，只發(fā)11月的幾天工資，并要求我簽署知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議。我當(dāng)時(shí)沒(méi)有同意。
昨天又到發(fā)工資的日子，我跟他簽署了保密協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容大概就是，我在他公司工作，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密之類的。
我拿到了幾天的工資，并寫(xiě)下了“工資已結(jié)，扣除10月份11月份后的三千元整”的字樣。
我放棄原來(lái)的工作，離開(kāi)原來(lái)的城市，來(lái)這城市，原想跟他一起干點(diǎn)實(shí)在的事情。在這兢兢業(yè)業(yè)工作。
我?guī)е旅娴牡苄置恐?都在加班，一周6個(gè)晚上加班到11點(diǎn)多，晚上加班一直從四月持續(xù)到十月中旬。
最后還要教他各種互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)，包括寫(xiě)代碼。
可他卻把我們初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的6個(gè)人全部陸續(xù)開(kāi)除了。還拖欠我們大家的工資(其他人也都沒(méi)有發(fā)全)，想想，心里是有些委屈與不甘。
現(xiàn)在，我手上只有一份他簽字的保密協(xié)議(他是公司法人)。另外就是8九月份才進(jìn)公司的兩位同事的工作證明。
問(wèn)題：
1.這些證據(jù)可以確定勞動(dòng)關(guān)系嗎，工作起始時(shí)間怎么算(昨天才最后拿到工資)
2.如何確定工資(我有跟老板的談話錄音，但勞動(dòng)部門(mén)說(shuō)不能技術(shù)鑒定，不認(rèn)可)
3.我可以主張些什么權(quán)益
1.保密協(xié)議沒(méi)有蓋公司的公章，只有法人代表簽字，協(xié)議內(nèi)容有兩頁(yè)，是分兩頁(yè)打的，而沒(méi)有打印到一頁(yè)，簽字簽在最后一頁(yè)
2.昨天我去勞動(dòng)局問(wèn)了，他們說(shuō)證據(jù)不足，不能確定勞動(dòng)關(guān)系，拒絕受理。而且同事也不一定能出庭作證。
我說(shuō)要走法院，他們說(shuō)先要?jiǎng)趧?dòng)局這邊簽份文件，說(shuō)拒絕受理之類的文件，然后拿這文件才能到法院去告。
現(xiàn)在不知道，就是去法院告的話，結(jié)局怎么樣?
證據(jù)還只有那些，但法院應(yīng)該可以做語(yǔ)音技術(shù)鑒定。
與老板B口頭商量的薪酬是，到手1萬(wàn)多點(diǎn)，如果好的話有股份，1年內(nèi)辭退有一個(gè)月的額外工資補(bǔ)充。
2012年4月15日進(jìn)公司，沒(méi)有簽合同，也無(wú)保險(xiǎn)。公司6月中旬辦理了公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
公司發(fā)工資都是直接發(fā)現(xiàn)金，無(wú)工作牌等證明，也無(wú)上班打卡記錄(強(qiáng)烈要求買(mǎi)打卡老板果斷沒(méi)有買(mǎi))。
11月8號(hào)，老板口頭辭退我。10號(hào)為發(fā)工資日。
老板以其他理由扣除我10月份工資，只發(fā)11月的幾天工資，并要求我簽署知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議。我當(dāng)時(shí)沒(méi)有同意。
昨天又到發(fā)工資的日子，我跟他簽署了保密協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容大概就是，我在他公司工作，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密之類的。
我拿到了幾天的工資，并寫(xiě)下了“工資已結(jié)，扣除10月份11月份后的三千元整”的字樣。
我放棄原來(lái)的工作，離開(kāi)原來(lái)的城市，來(lái)這城市，原想跟他一起干點(diǎn)實(shí)在的事情。在這兢兢業(yè)業(yè)工作。
我?guī)е旅娴牡苄置恐?都在加班，一周6個(gè)晚上加班到11點(diǎn)多，晚上加班一直從四月持續(xù)到十月中旬。
最后還要教他各種互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)，包括寫(xiě)代碼。
可他卻把我們初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的6個(gè)人全部陸續(xù)開(kāi)除了。還拖欠我們大家的工資(其他人也都沒(méi)有發(fā)全)，想想，心里是有些委屈與不甘。
現(xiàn)在，我手上只有一份他簽字的保密協(xié)議(他是公司法人)。另外就是8九月份才進(jìn)公司的兩位同事的工作證明。
問(wèn)題：
1.這些證據(jù)可以確定勞動(dòng)關(guān)系嗎，工作起始時(shí)間怎么算(昨天才最后拿到工資)…
[如何證明勞動(dòng)關(guān)系，并保護(hù)自己的權(quán)益？]
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