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如何面試總經(jīng)理
當?shù)竭_一個陌生的環(huán)境后，可能需要我們進行自我介紹，自我介紹可以拉近我們與陌生人的關(guān)系。相信許多人會覺得自我介紹很難寫吧，以下是小編精心整理的如何面試總經(jīng)理，僅供參考，歡迎大家閱讀。
1、你通過什么方式實現(xiàn)對下屬職員的領(lǐng)導?
建議：面試者最好突出自己的管理風格，并表明自己擁有一定程度的靈活性，能夠很好地適應(yīng)多種工作氛囤。
應(yīng)答示例：通常情況下，我會私下里每周同每個人會面一次，聽取進程報告。除非出現(xiàn)嚴重的問題才召開正式會議，比如，重要項目進度落后于計劃，我喜歡每個經(jīng)理都能夠讓我了解項目的最新情況。我覺得這種方式可以建立起我們之間的信任感，可以鼓勵他們發(fā)揮出更多的潛力。我還認為經(jīng)常開會或開一些不太正式的會議有流于表面形式之嫌。
2、如果一名專業(yè)職員的工作不太令人滿意，你會怎樣處理?
建議：這個問題旨在發(fā)現(xiàn)面試者能夠忍受到什么程度，才會決定批評，甚至解雇一個工作水平低干部門或公司訂立標準的職員。你是如何理解“不令人滿意的工作”，并采用了一些什么措施使職員回到正軌并提高自己工作的質(zhì)量。
應(yīng)答示例：我會明確發(fā)生問題的所在，如果必要的話，同職員一起密切地工作，他的工作通常會被糾正到正軌上來。
3、你會不會盡量避免解雇工作表現(xiàn)不佳的雇員?
建議：面試人員最好能夠表明對解聘員工時的準則和想法，以及你是如何做的，要表明自己有激勵職員并同職員一起改進工作的惠愿。
應(yīng)答示例：我認為解雇是不得已而為之的辦法。因為我覺得大多數(shù)人的工作表現(xiàn)是可以轉(zhuǎn)變的，而且解雇對每個人的信心都是很大的打擊。但是一家成功的公司是不會容忍工作落后的雇員的，特別是重要職位上的雇員。如果一個人明顯地再也做不好了，那他離開得越早，對所有人來說也越好。
4、如果你的下屬出現(xiàn)情緒問題，你會如何處理?
建議：一位申請公司高級職位的高級經(jīng)理是很少對職員/_一和你一起完成簡歷去面試情緒問題一無所知的。面試者應(yīng)表明在同職員一起工作的過程中，采用了什么交際技巧來改進對方的情緒。
應(yīng)答示例：如果職員對一個特別的工作問題感到不滿意，我會盡力去面對然后解決它。有時我發(fā)現(xiàn)職員只是想得到更多外界的承認和注意。有時可能是個人問題，這時我會抽空跟重要職員談一下他們想談的個人問題。我關(guān)心他們，他們也知道。
5、你認為會議在什么時候開才是真正充分利用了時間，為什么建議：這個問題旨在通過面試者對會議的看法，了解面試者的領(lǐng)導風格。
應(yīng)答示例：我認為冗長的會議是要避免的，除非面臨著重大問題。因為人們會厭倦，注意力不集中，討論無休止地往復循環(huán)。然而，簡短、討論內(nèi)容高度集中的會議有助于將一個團隊組織起來。我發(fā)現(xiàn)，在為新產(chǎn)品和新的銷售大戰(zhàn)作決定和解決問題時，開會是特別有效的方法。理想狀態(tài)下，我喜歡在會議上能獲得所有人的一致意見——即使不行，讓每個人都知道自己有發(fā)言機會也是非常重要的。
6、作為一名經(jīng)理，你成功的關(guān)鍵是什么?
建議：面試者應(yīng)該著力表現(xiàn)出自己看重什么個人素質(zhì)或?qū)I(yè)技能，而這些能幫助自己成為一名成功的經(jīng)理。
應(yīng)答示例：我認為很多經(jīng)理不是傾向于追求結(jié)果，就是傾向于追求人。載一直盡力在兩個極端之間找到～個平衡點。我抽空會同主要工作人員碰面，“勸”他們接受重要決定(而不是單純告訴他們?nèi)プ鍪裁?，聽取他們的報告，考慮他們看問題的角度。
7、你為什么會申請我們公司的這一職位?
建議：這個問題旨在考查面試者對公司的了解程度。你最好在表現(xiàn)自己了解公司的銷售歷史的同時，表現(xiàn)出自己對工作的積極性。
應(yīng)答示例：我已經(jīng)在市場上看到了貴公司的極地羊毛產(chǎn)品，知道貴公司是要繼續(xù)發(fā)展的。我相信自己內(nèi)心生發(fā)出的那種擴展和推動一個公司向前的愿望，同樣可以讓我在貴公司實現(xiàn)自我的再次超越。
8、你的管理風格是怎樣的?
建議：問這個問題是想了解在職員向你匯報工作和交流過程中，你整體的管理技術(shù)是怎樣的。面試者應(yīng)當說出認為同雇員打交道的哪種方法運用起來最能讓人感到輕松，并舉例說明為什么這種方法是有效的。
應(yīng)答示例：我認為最有效的管理技巧，是為每個向我匯報工作的職員設(shè)定雙方達成一致的、在他所擅長的領(lǐng)域內(nèi)應(yīng)該達到的目標，并說明這些目標是如何適應(yīng)部門的總目標的。正式向目標推進的管理過程會依時間表進行。同時，我會向上級匯報向目標推進的情況。
9、如果你接管了這個部門的管理工作，你會首先做哪些還沒有先例的事情建議：面試者不能只表現(xiàn)處理日常情況的能力，還要表現(xiàn)出從長遠看如何改進目前狀況的眼光。
應(yīng)答示例：我會立即調(diào)查制定決策的各個環(huán)節(jié)，看這個過程是“中央集權(quán)的”，還是分散到生產(chǎn)的各個階段的。把決策制定過程延伸到機構(gòu)的最低層，可以讓所有的雇員都參加到制定決策的過程中來，同時，這也給了我一個發(fā)現(xiàn)有潛力的職員的機會。
一個總經(jīng)理的11個經(jīng)典面試問題
問題一：“請你自我介紹一下”
這個問題的面試方法是：應(yīng)聘者站起來用五分鐘的時間面對大家進行演講。
我的目的是：了解應(yīng)聘者的心理承受能力、邏輯思維能力、演講能力，而他的生平介紹卻是其次的，因為，我們在他的簡歷中已經(jīng)對其有所了解。
應(yīng)聘者應(yīng)該做到：1、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。 2、表述方式上盡量口語化。 3、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。 4、條理要清晰，層次要分明。5、要有訓練有素的演講語氣和肢體語言，這是最重要的。
問題二：“你有什么業(yè)余愛好？”
我的目的是：了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)、思維的深度等。為了深入了解應(yīng)聘者的愛好程度，我會提出更加深刻的問題，比如，應(yīng)聘者喜歡流行音樂，我就會問相關(guān)的問題：“您什么時候開始喜歡的？您最喜歡哪個歌手？她的演唱風格如何？她的成名曲是哪一首？您最喜歡她的哪一首歌曲？為什么？”一個真正有這方面業(yè)余愛好的應(yīng)聘者應(yīng)該對答如流，遺憾的是，許多應(yīng)聘者不能做到。
有的應(yīng)聘者喜歡讀書，我的相關(guān)問題就更加尖銳：“您最喜歡哪一位作家？您最喜歡這個作家的哪一本書？這本書的中心思想是什么？您閱讀了這本書后有什么感悟？對人生的啟示又是什么？”能夠應(yīng)答這類問題的應(yīng)聘者寥寥無幾。
應(yīng)聘者應(yīng)該做到：1、事先做好這方面的準備。2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
問題三：“談?wù)勀愕娜秉c”
我的目的是：了解應(yīng)聘者是否認真思考過自己，分析過自己，反省過自己。如果一個人能認清自己的缺點，并有改進的愿望和方法，他可能是一個不可多得的人才。
應(yīng)聘者應(yīng)該做到：1、不宜說自己沒有缺點，因為人一定有缺點的，除非是神。2、不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的缺點。 3、對于自己真正的缺點，就認真對其進行剖析，并用積極的心態(tài)去面對，去修煉。
問題四：“舉一個人生中最失敗的經(jīng)歷”
我的目的是：了解應(yīng)聘者的膽量和勇氣，是否陷入了選擇性知覺的陷阱，是否進行了深刻的反省，是否接受了深刻的教訓。
應(yīng)聘者應(yīng)該做到：1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。2、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 3、明確說明失敗是主要由主觀原因?qū)е碌摹?4、失敗后自己曾做了深刻的反省，很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的學習或工作。
問題五：“你為什么選擇我們公司？”
我的目的是：了解應(yīng)聘者求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。我十分欣賞對我公司很了解的應(yīng)聘者。
應(yīng)聘者應(yīng)該做到：1、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來回答。 2、 參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好�！�
問題六：“對這項工作，你有哪些可預見的困難？”
我的目的是：應(yīng)聘者的預測能力，并有應(yīng)對方法。絕大多數(shù)的應(yīng)聘者做不到。
應(yīng)聘者應(yīng)該做到：1、從技術(shù)、知識、經(jīng)驗等方面預見到的困難。2、說出自己對困難所持有的態(tài)度：“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、勤奮的學習態(tài)度，良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的�！�
問題七：“在工作中，與上級意見不一致，你將怎么辦？”
我的目的是：了解應(yīng)聘者的執(zhí)行力，人際關(guān)系的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，對工作的責任性。
應(yīng)聘者應(yīng)該做到：1、首先給上級以必要的、私下的解釋和提醒，在無效的情況下，又不會給公司造成重大損失，我會服從上級的意見。 2、如果上級的決定會給公司造成重大損失，而我的解釋和提醒無效時，我希望能向更高層領(lǐng)導反映。
問題八：“我們?yōu)槭裁匆浻媚�？�?/strong>
我的目的是：應(yīng)聘者是否能夠站在招聘單位的角度來回答，善解人意。
應(yīng)聘者應(yīng)該做到：1、企業(yè)會錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對這份工作感興趣、有足夠的信心。 2、說出自己的觀點：“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的知識、技能、高度的責任感、良好的適應(yīng)能力及學習能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟梁！”
問題九：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作？”
我的目的是：我并不真正在乎“經(jīng)驗”，關(guān)鍵是應(yīng)聘者的心態(tài)，是否有克服自身困難的信心和決心，工作是否有責任性。
應(yīng)聘者應(yīng)該做到：1、對這個問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè)。 2、說出自己的觀點：“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間，我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應(yīng)能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益匪淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位。”
問題十：“你希望與什么樣的上級共事？”
我的目的是：通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。
應(yīng)聘者應(yīng)該做到：1、最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。 2、作為剛步入社會的新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。
問題十一：“您在前一家公司的離職原因是什么？”
我的目的是：應(yīng)聘者是有感恩的心態(tài)，還是有仇恨的心態(tài)。特別鄙視那些應(yīng)聘者，他們用極其不良的心態(tài)來貶低自己離職的公司。
應(yīng)聘者應(yīng)該做到：1、避免把“離職原因”說得太詳細、太具體。2、不能摻雜主觀的負面感受，如“太辛苦”、“人際關(guān)系復雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。 3、但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個人原因”等。 4、不能涉及自己負面的人格特征，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。 5、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個人形象添彩，如“我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還是要面對的，所以，我想重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺。”
同一個面試問題并非只有一個答案，而同一個答案并不是在任何面試場合都有效，關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好。
最后，我要強調(diào)最重要的一點，就是應(yīng)聘者的職業(yè)道德。有一個應(yīng)聘故事很能說明問題。
小城中最大的一家外商獨資企業(yè)招聘1名技術(shù)人員的消息不脛而走，該崗位的待遇是月工資5000元，工資獎金除外，每年還可以到大洋彼岸風光一次。所以，報考者蜂擁而至。
七月流火，某廠的高工坐在悶罐似的考場里，蒸騰的暑氣加上躁熱的心情，熱汗淋漓。但是，面對考題他并不怵，外文、專業(yè)技術(shù)類考題都答得十分圓滿。惟有第二張考卷的兩道怪題令他頭疼：您所在的企業(yè)或曾任職過的企業(yè)經(jīng)營成功的訣竅是什么?技術(shù)秘密是什么?
這類題對于曾在企業(yè)搞過技術(shù)的應(yīng)考者并不難，可高工手中的筆卻始終高懸著，捏來攥去，遲遲落不下去。多年的職業(yè)道德在約束著他：“廠里的數(shù)百名職工還在慘淡經(jīng)營，我怎能為了自己的飯碗而砸大家的飯碗呢? ”他心中似翻江倒海，毅然揮筆在考卷上寫下4個大字：“無可奉告�！�
高工拖著沉重的步子向家里移動著，進門后，妻子一再追問，他才道出了答題的苦衷。全家人默默無語。
正當高工連日奔波，另謀職業(yè)之際，石破天驚，外商獨資企業(yè)發(fā)來了錄用通知。高工技壓群雄，白卷奪冠，眾議紛紛，成為小城一大新聞。
高工的職業(yè)道德多高��！所謂職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對本職人員在職業(yè)活動中行為的要求，同時又是職業(yè)對社會所負的道德責任與義務(wù)。
為什么潔身自愛的人受人尊敬？因為他們不拿原則進行交易。透支職業(yè)道德就是拿原則做交易，這樣的人和戰(zhàn)場上的叛徒一樣可怕，隨時都會成為不安全隱患。因此，在你職業(yè)生涯中一定要時刻牢記：你要像保護你的生命一樣遵守職業(yè)道德，永遠不要犯原則性錯誤。
應(yīng)聘總經(jīng)理面試題目：
1． 你新到這家公司，公司上下都講人事部主管是“老板的人”；人事部主管的權(quán)利很大，也很有號召力，你調(diào)動不了的人和事他都可以調(diào)動得了，你明顯的感覺到這位主管對你在這家企業(yè)的發(fā)展是個“絆腳石”。某天，人事部主管向你報告，人事部的公章在他的抽屜里不翼而飛，丟了。你將會如何處理公章事件和人
事部主管這個難題？
2． 你向老板遞交了一份新的公司管理方案，老板很欣賞并讓你推行新的管理方案。公司個別高層老職員對你的這套方案的推行進行軟抵抗。你將如何工作？
3． 公司有名女工偷了同事10快錢，按廠規(guī)應(yīng)予開除。人事主管找你，向你匯報了調(diào)查經(jīng)過：這個女工沒有父母，是她哥哥把她養(yǎng)大，他哥哥要結(jié)婚了，她手里只有40快錢，她想湊夠50快錢寄給她的哥哥表示心意。人事主管請求不要開除這個女工，給這個女工一次改過的機會。你所了解的情況與人事部掌握的情況
根本不符，這個女工的父母都還健在。你是否會批準人事主管的請示？
4． 老板已把公司的食堂承包了出去。員工們一直對公司食堂的伙食有意見，這些意見已形成員工對公司不滿的焦點。你為此事匯報給老板，老板說一切交給你
處理。你打算怎樣處理食堂之事？
5． 業(yè)務(wù)部小趙和司機小錢出去送貨，到目的地客戶工廠剛好是下班時間，要等下午上班后才能卸貨�？蛻艄S收貨員小孫對小趙開玩笑的說要小趙請他吃飯；小趙是個直爽大方的人，熱情的拉著小孫非得請小孫吃飯不可，三人共花了68快錢；第二天小趙來找你簽字報銷招待費。公司規(guī)定業(yè)務(wù)人員未經(jīng)公司批準不得對客戶請客送禮。老板告訴過你，3000元以下的費用審批由你全權(quán)處理，不用
請示老板。你是否會給小趙簽字報銷？
6． 老板出國考察要4月10回國，臨走前安排你處理公司的一切事務(wù)。供應(yīng)商李總和老板是好朋友，兩家公司一直合作的很好。3月9日李總來找你，說他最近資金周轉(zhuǎn)較困難，請求將我公司本應(yīng)4月15日付他公司的貨款十五萬多元提前付給他，李總3月11日前著急用錢。你詢問了財務(wù)部，李總公司的對賬單已核對無誤，我公司賬戶資金充裕，近一個星期內(nèi)沒有計劃外應(yīng)付賬款。你批示財務(wù)部，付給李總此項貨款。財務(wù)部主管提出了異議，說不可以破壞規(guī)定，不同意
提前支付。你是否會堅持并落實你的決定？
7． 冬至到了，按慣例公司會請主管級以上職員和辦公室全體職員去酒樓聚餐。最近公司訂單排滿，全公司上下員工很是辛苦，特別是生產(chǎn)車間工人更是接連加班加點。為此你改變慣例邀請了拉長以上的職員去酒樓聚餐，并給車間員工每人發(fā)了一斤蘋果。事后老板對這件事很不滿意，并電話里和你的助理說，超出計劃的3800多元錢不可以入帳。你將會怎樣處理這件事情？
8． 某種生產(chǎn)用原材料，用月結(jié)結(jié)算方式和用現(xiàn)款結(jié)算方式購買到的價格相差近2元錢；物控部向你請示要求用現(xiàn)款購買此原材料，以降低產(chǎn)品成本。公司制度規(guī)定常用原材料結(jié)算方式一律為月結(jié)，不得用現(xiàn)款采購。你不想改變公司規(guī)定，又想為公司省下2元錢，真是難壞了你，于是你打算立即??？
9． 不知道什么原因，公司最近幾個月生意很不好，資金非常緊張，吳總經(jīng)理和公司的高級主管已有三個月沒有領(lǐng)到薪水了；老板召集高級主管以上職員會議，請大家和老板一起度過難關(guān)，說公司下個月 就會有意想不到的好轉(zhuǎn)。主管們議
論猜測人心惶惶，有人已請假開始偷偷去找新工作了。這時期有一家企業(yè)來請吳總?cè)ト温�，吳總看不出老板會有什么起死回生之術(shù)，而現(xiàn)在向老板提出辭職似乎又于心不忍，于是吳總稱病不再來公司上班。半個月后，老板委托其他公司開發(fā)的新產(chǎn)品問市，新產(chǎn)品剛一在香港會展展出，新加坡一客戶就下了490萬美金的訂單。吳總回來上班了。老板對吳總一如既往。你如何評價吳總經(jīng)理？你如何評價這個老板？
10． 你在這個公司的努力工作終于得到了老板的嘉獎，老板說公司要給你5%的股份或者是十幾萬的獎金，任你選擇。你會選擇哪一樣？
11． 鄭先生已有兩個女兒，他和他的太太是高中時的同學。鄭先生七年前開了一間工廠，這幾年生意很不錯。鄭太太從工廠步入正軌后就在家里做起了“家庭婦女”，鄭太太多次提出要去工廠幫忙，鄭先生都不同意，說：你只要把家管好把孩子帶好就可以了。突然有一天，有人告訴鄭太太說：“你老公在外面養(yǎng)了一個‘二奶’，那女人還給你老公生了一個兒子！”鄭太太詢問鄭先生此事真假，鄭先生承認不假。兩人于是“大鬧天宮”。鄭先生已和“二奶”同居，決定要和鄭太太離婚；鄭太太不想和鄭先生離婚，說只要鄭先生不和她離婚，把那個孩子帶回來她也可以接受。他們兩個都是你的好朋友，你會怎樣去幫助他們？
12． 一家供應(yīng)商在你的認可下終于攻進了我們公司。供應(yīng)商為了答謝你，要給你一筆擁金，這件事除了供應(yīng)商和你并無別人知曉，你會接受供應(yīng)商的擁金嗎？
總經(jīng)理面試常見問題
1、最能概括你自己的三個詞是什么？
回答提示：我經(jīng)常用的三個詞是：適應(yīng)能力強，有責任心和做事有始終。
2、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么？
回答提示：立場堅定、
4、你對薪資的要求？
回答樣本一：我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。
5、你對加班的看法？
回答樣本：如果工作需要我會義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時我也會提高工作效率，減少不必要的加班。
6、如果通過這次面試我們錄用了你，但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位，你怎么辦？
回答提示：①如果你確實熱愛這個職業(yè)，那你就要不斷學習，虛心向領(lǐng)導和同事學習業(yè)務(wù)知識和處事經(jīng)驗，了解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭減少差距；
7、談?wù)勀銓μ鄣目捶ǎ?/p>
回答提示：①正常的“跳槽”能促進人才合理流動，應(yīng)該支持。②頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利，應(yīng)該反對。
8、工作中難以和同事、上司相處，你該怎么辦？
回答提示：①我會服從領(lǐng)導的指揮，配合同事的工作。②我會從自身找原因，仔細分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導不滿意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話我會努力改正。③如果我找不到原因，我會找機會跟他們溝通，請他們指出我的不足，有問題就及時改正。④作為優(yōu)秀的員工，應(yīng)該時刻以大局為重，即使在一段時間內(nèi)，領(lǐng)導和同事對我不理解，我也會做好本職工作，虛心向他們學習，我相信，他們會看見我在努力，總有一天會對我微笑的。
10、如果你被錄用，何時可以到職？
回答提示：因為我目前并沒有工作，如果被錄用的話，到職日可按公司規(guī)定上班”，
11、你的業(yè)余愛好是什么？
回答提示：找一些富于團體合作精神的，這里有一個真實的故事：有人被否決掉，因為他的愛好是深海潛水。主考官說：因為這是一項單人活動，我不敢肯定他能否適應(yīng)團體工作。
12、作為被面試者給我打一下分？
回答提示：試著列出四個優(yōu)點和一個非常非常非常小的缺點（可以抱怨一下設(shè)施，沒有明確責任人的缺點是不會有人介意的）。
14、你欣賞哪種性格的人？
回答提示：誠實、不死板而且容易相處的人、有“實際行動”的人。
15、你通常如何對待別人的批評？
回答提示：①沉默是金，不必說什么，否則情況更糟，不過我會接受建設(shè)性的批評。②我會等大家冷靜下來再討論。
16、怎樣對待自己的失��？
回答提示：我們大家生來都不是十全十美的，我相信我有第二個機會改正我的錯誤。
17、你為什么愿意到我們公司來工作？
我認為貴公司能夠給我提供一個與眾不同的發(fā)展道路。”這都顯示出你已經(jīng)做了一些調(diào)查，也說明你對自己的未來有了較為具體的遠景規(guī)劃。
18、對這項工作，你有哪些可預見的困難？
工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服。
19、如果錄用了你，你將怎樣開展工作？
首先聽取領(lǐng)導的指示和要求，然后就有關(guān)情況進行
了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導批準，最后根據(jù)計劃開展工作。”。
20、你希望與什么樣的上級共事？
“做為剛步入社會的新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。
21、與上級意見不一時，你將怎么辦？
回答提示：我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。” “對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導反映�！�
22、為什么選擇我們公司？
回答提示：曾經(jīng)在報章雜志看過關(guān)于貴公司的報道，與自己所追求的理念有志一同。而貴公司在業(yè)界的成績也是有目共睹的，而且對員工的教育訓練、升遷等也都很有制度。
23、談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境？
回答提示①辦公室里每個人有各自的崗位與職責，不得擅離崗位。②根據(jù)領(lǐng)導指示和工作安排，制定工作計劃，提前預備，并按計劃完成。③多請示并及時匯報，遇到不明白的要虛心請教。④抓間隙時間，多學習，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
24、除了本公司外，還應(yīng)聘了哪些公司？
回答提示：很奇怪，這是相當多公司會問的問題，其用意是要概略知道應(yīng)徵者的求職志向，所以這并非絕對是負面答案，就算不便說出公司名稱，也應(yīng)回答“銷售同種產(chǎn)品的公司”，如果應(yīng)聘的其他公司是不同業(yè)界，容易讓人產(chǎn)生無法信任的感覺。
25、你還有什么問題要問嗎？
回答提示：貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓項目，我可以參加嗎？或者說貴公司的晉升機制是什么樣的？
外企總經(jīng)理面試問題
1.What’s the meaning of your English name?
你的英文名字有什么含義么？
問題分析： 有些申請人的英文名字不合常規(guī)， 比如叫King， 或者Sushi， 或者Monk等等。面試官詢問這些申請人名字的含義， 主要有幾個目的： 第一， 緩解面試的緊張氣氛； 第二， 面試官也有一點點好奇心； 第三， 給申請人一個展示自己獨特個性的機會， 因為敢于給自己起獨特名字的人往往具有很獨特的個性， 這些人希望引起別人的注意。
普通回答： Actually, Sushi is my nickname. My friends gave me this name because I like to eat the Japanese food sushi.
點評： 這個回答體現(xiàn)出你是個什么樣的人呢？在中國吃壽司價格不菲， 如果吃壽司吃到了朋友給你起了“壽司”這個外號的地步， 這個申請人一定不會是囊中羞澀的人。同志們想一下， 我們在面試的時候， 是把自己偽裝成“艱苦樸素”， 還是“錦衣玉食”呢？即使現(xiàn)如今壽司已經(jīng)跌價到人盡可食的地步， 你這個回答也只是在告訴面試官： 嘿， 我可是個好吃的人��！比較一下以下的這個回答， 你就知道哪個更勝一籌了。
回答示范1： As a matter of fact, Sushi is a nickname my friends gave me, because I like sushi and like to make sushi. I can make about ten different kinds of sushi! My friends say that my personality is a bit like sushi, simple but good, hehe.
點評1： 與剛才的回答相比， 這個回答體現(xiàn)出你是個什么樣的人呢？一個擅長制作壽司的女孩子一定是動手能力比較強的， 而且喜歡做一些瑣碎小事的人。同時， 把壽司的優(yōu)點引申成自己的個性優(yōu)點： 簡單而美好， 真是一個不錯的比喻。
回答示范2： The name King may sound a bit aggressive, I hope it won’t make you feel uncomfortable. As a matter of fact, I chose the name King simply because it sounds like my Chinese name Jing. But, there is also a hidden meaning in it, that is, I wish to conquer diseases like a Kin!
點評2： 如果你給自己起了一個類似“國王”這樣比較aggressive的名字， 就得想好怎么樣解釋才能讓面試官知道你并不是一個過分aggressive的人。這個回答體現(xiàn)了該申請人熱愛自己醫(yī)生職業(yè)的特點。
回答示范3： My given name in Chinese is Meng, so I chose Monk to be my English name. I admire the spirit of monks, you know, abstinence and tolerance.
點評3： 回答得妙呀， 不僅僅真實， 而且展現(xiàn)了自己的獨特個性， 告訴面試官自己身上有和尚般的優(yōu)秀品質(zhì)： 克制欲望、 容忍。面試官只要不想嫁給你， 就一定會喜歡這樣的回答。
2. What’s the meaning of your email address?
你的電子郵件地址有什么寓意么？
問題分析： 當代青年男女個性張揚， 所以連email地址也頗為獨特。令筆者或迷惑或微笑的email 地址有很多， 比如neverlazy, bighead, lazyfish, 52n52n, yulovehong等等。與上一個問題一樣， 善于交流的面試官往往樂于給你一個機會展示自己的個性。
較差回答： Lazyfish? Oh, I admire the goldfish for living an easy life. Compared to goldfish, human beings live a fast-paced life. So I chose this email address to make me feel a bit relaxed.
點評： 個性傾向于過慵懶的生活， 唉！
較差回答： 52n52n? oh, it means “I love you, I love you,” because 5 sounds like “I” in Chinese, and 2 for “l(fā)ove”, n for “you”. I registered this address to please my girlfriend, hehe.
點評： 公開示愛？嘖嘖， 除了他的女朋友會覺得甜蜜蜜， 別的人一律會露出特虛偽的笑容或胃里泛酸。唉！
回答示范： Neverlazy? Oh, I want to encourage myself never to be lazy! You know I am a hardworking person. So, it’s my slogan!
點評： 在email地址中都要給自己勵志的女子， 一定是個超級工作狂， 好呀！ (這名女子如愿進入了寶潔公司的CBD部門。)
3. Where are you from? Where is your hometown?
你是哪里人？家鄉(xiāng)在什么地方？
問題分析： 很多老外在中國工作居住多年， 甚至自詡為中國通， 他們可能會順便問問你是哪里人， 拉近和你的距離。
回答示范1： I was born and raised in the city of Wuhan. As far as I know, our company has a branch office near Hanzheng Street, and it’s quite a big office.
點評1： 這個回答說出了該公司在武漢的地址， 展示了一下自己提前所做的功課。
回答示范2： Well, my hometown is a small town which you probably have never heard of. The name of the town is Dehui, which means “good moral” in Chinese. The town is located in the middle of China’s Northeast. When you look at the map, it looks like the eye of the rooster. You know, China looks like a rooster on the map, and the Northeast region looks just like the head of the rooster. My hometown “Good Moral Town” is unknown to most people because it’s quite poor. The average income for a family is less than one thousand RMB per month.
點評2： 絕妙的回答！一方面生動地告訴外國面試官， 你的家鄉(xiāng)是東北這個雞頭上眼睛部位的一個小縣城， 另一方面， 讓他知道你家鄉(xiāng)的人們平均一個月才不到1,000元的收入， 令日入斗金的老外頗為欷覷。讓他欷覷了， 你就被記住了。被記住， 是被錄取的前提。
4. Why did you select your major area of study?
你為什么選擇了這個專業(yè)？
問題分析： 外國面試官更喜歡提“為什么”的問題， 他希望申請人是一個有主見的人。
回答示范1： I was quite good at mathematics and physics back in high school so I chose a related major, Telecommunications. I also applied for the major of computer science. You know, these two majors are the hottest these years.
點評1： 實話實說。
回答示范2： As a matter of fact, I didn’t select the major of Geography Education at all, because I have never wanted to be a teacher. I had chosen Business Administration, Economics and Logistics Management when I applied to Zhongshan University, but unfortunately I failed to get into these hottest majors. The score I got on the College Entrance Examination was about ten points less than the minimum requirement. The school allocated me to a cold major, Geography Education, hehe. Luckily, I could select a second focus. I chose Public Relations Management to be my minor area of study. What was that saying? “When God closes the door, he opens a window.” Hehe.
點評2： 這個回答似乎很長， 但是卻不得不這么長。這是一個典型的中國特色， 如果你的分數(shù)夠不上第一志愿， 學校就把你打入某一個“冷宮”專業(yè)去， 而你為了進入這所一流的大學不得不屈服。這種怪現(xiàn)象制造出很多感覺自己比竇娥還冤的“冤男怨女”， 學著“地理教育”卻痛恨從事教師職業(yè)， 學著“國際政治”卻連國際新聞都懶得看！這個回答的優(yōu)點在于： 第一， 向外國面試官普及了一下中國特色； 第二， 強調(diào)了自己對商業(yè)和管理一貫的熱誠； 第三， 告訴對方其實自己高考只差10分才沒進去最熱門的專業(yè)； 第四， 自己是個不輕言放棄的人， 主修學不成用輔修來彌補； 第五， 把上帝拉進來， 顯出你的幽默。
回答示范3： I selected Business English as I was quite good at English back in high school. Apart from this, my high school teachers recommended that I select a major related to business, since I showed some good qualities for business management at a young age. So, I chose this major, business plus English, two in one, hehe.
點評3： 這個回答強調(diào)了自己的兩大優(yōu)點： 第一， 英語好； 第二， 早在高中就已經(jīng)是老師心目中適合從商的人。自夸而不著痕跡， 實在是高哇！
5. What subjects were your favorite? Why?
你最喜歡的課程是什么， 為什么？
問題分析： 與中國面試官一樣， 對于應(yīng)屆畢業(yè)生， 外國面試官經(jīng)常問問有關(guān)學業(yè)方面的問題。面試官喜歡的申請人， 是對自己專業(yè)的優(yōu)缺點分析得頭頭是道的人。
回答示范1： I liked Marketing Principles and Sales Management because the two courses provided us with the most up-to-date information on marketing and sales, including the origin and development of some famous brands, Pepsi, Nestle, and the local brands, Lining, Wang-lao-ji and so on. I felt that I already stepped into the business world when studying these courses. They were fantastic!
點評1： 喜歡的專業(yè)和自己申請的職業(yè)有緊密關(guān)聯(lián)， 而且提到知名品牌的名字， 很容易使人產(chǎn)生共鳴。
回答示范2： I like the subjects that include lots of experiments, for example, CAD and Circuit Design. I found that I can learn more quickly by doing experiments than only studying the theories. I guess it’s partly because I am good with my hands, and doing experiments gives me a chance to learn in a creative way.
點評2： 利用課程說到自己“善于動手”和“有創(chuàng)造力”的優(yōu)點， 不錯。
回答示范3： My favorite courses are mostly in my minor area of study, Public Relations, as my major Geography Education is not really my interest. I like the courses of PR Crisis, Corporate Image and Media Relations not only because their content is interesting and useful, but also because they are taught in a very interactive way. Most teachers have an overseas MBA degree so they taught us as MBA students. It’s really cool, you know, we usually did the case studies on our own first, and then presented our opinions in front of the whole class. I loved those subjects!
點評3： 的確有很多同學并不喜歡自己的主修課程， 那么， 請像這位同學一樣， 告訴面試官你真正的興趣在哪里。
6. What subjects were your least favorite? Why?
你最不喜歡的課程是什么？為什么？
問題分析： 外國面試官往往更加辨證， 在問完成功經(jīng)歷后一定要追問失敗經(jīng)歷， 問完喜歡什么科目之后也要問問不喜歡什么科目。
回答示范1： My least favorite courses include Marxism and Revolutionary History of China. I don’t like these subjects not because I am not a patriot─actually I love my country and I am fascinated by its revolutionary history. However, these subjects turned out to be disappointments as the textbooks and the ways they were taught were nothing but a repetition of the history subjects in our secondary school.
點評1： 在和老外面試的時候， 要注意文化差異， 他可能很難理解中國學生為什么不喜歡學“馬哲”和“中國革命史”， 所以你需要解釋一下， 這并非是我們不愛國， 而是這兩門課程幾十年如一日的老面孔， 學生在高中就已經(jīng)學過， 老師也不愿意對教學法進行創(chuàng)新。
回答示范2： I found Macroeconomics and Microeconomics disappointing as well, for the reason that their information fell behind the times. For example, the exchange rate between RMB and USD stilled remained 8.3 : 1 in the text! You can imagine how disappointed we were. So I spent more time listening to the lectures on economics organized by the Student Union.
點評2： 這個答案相比而言更好一些， 因為它體現(xiàn)出了申請人對知識的渴望， 以及在課堂上得不到知識時如何去自我進修。
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