宿舍管理員聘用合同書范本

　　聘用合同是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術業(yè)務專長者為專職或兼職的技術專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同，

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。聘用合同是按照用人方式不同來劃分，勞動合同可以分為錄用合同、聘用合同和借調(diào)合同。

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　　為規(guī)范年級管理，為學生創(chuàng)造一個良好的生活、學習環(huán)境，特制定本協(xié)議，望共同遵守。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止，根據(jù)學校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核，當月考核合格者續(xù)聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效，

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　　二、協(xié)議內(nèi)容

　　1.由年級和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學校及年級的規(guī)章制度。

　　2.在崗期間，宿管員的基本工資是________元/月，保險費________元/月(保險費自行繳納)，獎金________元/月(年級根據(jù)宿管科考核結果，酌情獎罰)。

　　3.宿管員必須認證履行崗位職責，體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進行考核，當月考核不合格者，學校將責成年級組給與解聘。

　　4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗，或者管理中出現(xiàn)嚴重失誤，年級組有權當場解聘。

　　5.聘用期限為____年。

　　6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。

　　本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各一份，學校體衛(wèi)處存檔一份。

　　甲方：_______________　　乙方：_______________

　　_______年____月____日

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