一種多智能體組織模型

多智能體組織是由多個智能體以承擔組織結構中的角色而組成的系統.它一旦形成,就正如一個智能體一樣,作為一個整體承擔社會或其他某個組織的角色.因此,對多智能體組織的研究就應從整體和結構兩個角度進行.基于這種思想,對現有的組織模型進行了改進,提出一種較為通用的組織結構,以及基于角色的社會智能體、多智能體組織的統一模型,并描述了一種實現最大組織效益的多智能體組織形成機制.

作 者： 何漢明 何華燦 He Hanming He Huacan   作者單位： 西北工業(yè)大學計算機學院,陜西,西安,710072  刊 名： 計算機應用與軟件  ISTIC PKU 英文刊名： COMPUTER APPLICATIONS AND SOFTWARE  年，卷(期)： 2005 22(3)  分類號：   關鍵詞： 多智能體組織   社會智能體   角色   目標分解   組織效益值  

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