員工行為準(zhǔn)則

員工行為準(zhǔn)則1

　　一、員工一般安全守則

　�。ㄒ唬┪创┐鲃趧�(dòng)保護(hù)用品，嚴(yán)禁進(jìn)入生產(chǎn)或施工現(xiàn)場(chǎng)。

　�。ǘ�）嚴(yán)禁赤腳、穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。

　�。ㄈ�）嚴(yán)禁飲酒者進(jìn)入生產(chǎn)和施工區(qū)域。

　�。ㄋ模﹪�(yán)禁帶陌生人進(jìn)入生產(chǎn)裝置、關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位區(qū)域。

　�。ㄎ澹﹩T工必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的指揮。

　�。�六）嚴(yán)禁在上班時(shí)間睡崗、離崗、串崗、長(zhǎng)時(shí)間占用生產(chǎn)電話、干與生產(chǎn)無關(guān)的事。

　�。ㄆ撸﹪�(yán)禁攜帶火種和易燃、易爆、有毒、易腐蝕物品進(jìn)入裝置區(qū)；嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)吸煙和隨意使用明火。

　　（八）嚴(yán)禁在易燃、易爆區(qū)使用非防爆器具。

　　（九）未取得安全上崗作業(yè)證的特殊工種，嚴(yán)禁獨(dú)立上崗操作。

　�。ㄊ�）嚴(yán)禁隨意亂動(dòng)廠內(nèi)設(shè)備、設(shè)施和化學(xué)品；不是自我分管的設(shè)備、工具嚴(yán)禁動(dòng)用。

　�。ㄊ�一）嚴(yán)禁使用汽油等易燃液體擦洗設(shè)備、用具和清洗衣物。

　　（十二）嚴(yán)禁擅自排放易燃、易爆、有毒、有害的危險(xiǎn)化學(xué)品。

　�。ㄊ�三）嚴(yán)禁在運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備、機(jī)架、走板、欄桿上坐、臥、跑、跳，嚴(yán)禁跨越走板、欄桿、皮帶輸送機(jī)等運(yùn)行機(jī)器。

　　（十四）嚴(yán)禁在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)玩耍、嬉鬧和打架、斗毆。

　�。ㄊ�五）員工必須遵守各類安全警告標(biāo)志、標(biāo)貼及警示指示。

　�。ㄊ�六）員工上下樓梯必須扶扶手。

　�。ㄊ�七）嚴(yán)禁在走動(dòng)、跑動(dòng)過程中玩手機(jī)。

　　二、員工防護(hù)安全

　�。ㄒ唬┳鳂I(yè)前須按作業(yè)要求佩戴各類勞動(dòng)防護(hù)用品后方準(zhǔn)作業(yè)。

　�。ǘ�）工作服須系扣，扎緊袖口、褲腳和衣襟。

　�。ㄈ�）女工應(yīng)將長(zhǎng)發(fā)整理好，放入安全帽內(nèi)。

　　（四）安全帽須系帶；嚴(yán)禁坐、壓安全帽。

　�。ㄎ澹┌踩珟ы毟邟斓陀�，嚴(yán)禁將安全帶的腿帶拆除，嚴(yán)禁將安全帶當(dāng)繩索使用，安全帶在使用過程中嚴(yán)禁打擰。

　�。�六）嚴(yán)禁穿帶鐵釘?shù)男�子和易起靜電服裝進(jìn)入防爆區(qū)。

　�。ㄆ撸﹪�(yán)禁私自拆除勞動(dòng)防護(hù)用品的零部件。

　　三、員工操作安全

　�。ㄒ唬�崗位員工必須嚴(yán)格執(zhí)行崗位交接班制度。

　　（二）崗位員工必須認(rèn)真執(zhí)行崗位操作法，履行崗位安全工作職責(zé)，控制各項(xiàng)參數(shù)在指標(biāo)范圍內(nèi)。

　�。ㄈ�）啟動(dòng)機(jī)泵（傳動(dòng)裝置）前必須盤車。

　�。ㄋ模┺D(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備啟動(dòng)前，必須進(jìn)行檢查確認(rèn)無誤后，方可啟動(dòng)。

　�。ㄎ澹┺D(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備嚴(yán)禁觸摸、擦洗、拆卸、清掃運(yùn)轉(zhuǎn)部件；嚴(yán)禁在運(yùn)轉(zhuǎn)部件附件探取物件、帶手套作業(yè)；運(yùn)轉(zhuǎn)部件未完全停止前，嚴(yán)禁用手、腳、其他物件強(qiáng)制制動(dòng)。

　　（六）嚴(yán)禁非電器工作人員隨意亂動(dòng)電器設(shè)備，電器設(shè)備發(fā)生故障，須通知電工處理，其他人不許亂動(dòng)。

　�。ㄆ撸╇娖髟O(shè)備必須堅(jiān)持干燥、通風(fēng)，嚴(yán)禁濕手接觸開關(guān)、電器設(shè)備；嚴(yán)禁用水清洗帶電電器設(shè)施。

　�。ò耍╇娖髟O(shè)備發(fā)生火災(zāi)，在未切斷電源的情景下禁止用水和泡沫滅火。

　�。ň牛┻M(jìn)入高壓帶電設(shè)備區(qū)域作業(yè)須設(shè)專人監(jiān)護(hù)，按規(guī)定佩帶防護(hù)用具。

　�。ㄊ�）嚴(yán)禁私自亂接、亂拉電源，私裝各類電器設(shè)備。

　　（十一）嚴(yán)禁不切斷電源進(jìn)行臨時(shí)電源的接引工作。

　�。ㄊ�二）嚴(yán)禁用鐵絲、銅絲作保險(xiǎn)絲；隔離開關(guān)、跌落保險(xiǎn)嚴(yán)禁帶負(fù)荷操作。

　�。ㄊ�三）嚴(yán)禁隨意操作掛有警示牌的電氣開關(guān)；嚴(yán)禁隨意拆除電氣開關(guān)上的'警示標(biāo)識(shí)。

　　（十四）班組長(zhǎng)在作業(yè)前必須對(duì)班組人員進(jìn)行安全交底后方可進(jìn)行操作。

　�。ㄊ�五）各種壓力容器在承壓狀態(tài)下嚴(yán)禁敲打和維修，嚴(yán)禁亂動(dòng)壓力容器上的安全保護(hù)裝置。

　　四、員工現(xiàn)場(chǎng)安全

　�。ㄒ唬┕ぷ鳜F(xiàn)場(chǎng)照明不足，威脅安全生產(chǎn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)與電工聯(lián)系處理。

　�。ǘ�）已安裝好的安全罩或圍欄等隔離裝置，不得隨便拆除。

　�。ㄈ�）嚴(yán)禁隨意靠近運(yùn)行中的電氣設(shè)備帶電部分。

　�。ㄋ模﹪�(yán)禁在未設(shè)安全措施的同一部位同時(shí)進(jìn)行高處上下交叉作業(yè)。

　�。ㄎ澹┸囕v進(jìn)入易燃、易爆裝置區(qū)須裝阻火器。

　�。�六）嚴(yán)禁在卷?yè)P(yáng)機(jī)、皮帶機(jī)等動(dòng)轉(zhuǎn)設(shè)備上（周圍）站立、逗留、跨越、穿越或行走。

　�。ㄆ撸﹪�(yán)禁鉆到運(yùn)行中的皮帶下部架構(gòu)內(nèi)清理雜物。

　�。ò耍﹪�(yán)禁擅自移動(dòng)、更改安全設(shè)施。

　　五、員工作業(yè)安全

　�。ㄒ唬┪崔k理動(dòng)火作業(yè)票，嚴(yán)禁動(dòng)火作業(yè)。

　�。ǘ�）未辦理受限空間作業(yè)票，嚴(yán)禁進(jìn)入受限空間作業(yè)。

　�。ㄈ�）未辦理高處作業(yè)票及不系安全帶者，嚴(yán)禁登高作業(yè)。

　　（四）未辦理電氣作業(yè)票（臨時(shí)用電作業(yè)票），嚴(yán)禁電氣操作作業(yè)。

　�。ㄎ澹┪崔k理吊裝作業(yè)票及6級(jí)以上強(qiáng)風(fēng)，暴雨或雷電時(shí)，嚴(yán)禁吊裝作業(yè)。

　　（六）未辦理盲板作業(yè)票及，嚴(yán)禁盲板作業(yè)。

　�。ㄆ撸┪崔k理動(dòng)土作業(yè)票，嚴(yán)禁動(dòng)土施工作業(yè)。

　　（八）未辦理檢修工作票，嚴(yán)禁拆卸、停用與系統(tǒng)聯(lián)通的管道、機(jī)泵、閥門等設(shè)備。

　�。ň牛﹪�(yán)禁使用防護(hù)裝置不完好的設(shè)備。

　�。ㄊ�）嚴(yán)禁使用未安裝漏電保護(hù)器的移動(dòng)式電動(dòng)工具。

　　（十一）起重機(jī)工作中，嚴(yán)禁從吊臂或吊物下經(jīng)過、停留；嚴(yán)禁在高處作業(yè)下方站立或行走。

　�。ㄊ�二）嚴(yán)禁上下拋擲工具、材料等物品。

　�。ㄊ�三）檢修設(shè)備時(shí)安全措施不落實(shí)，不準(zhǔn)開始檢修。

　�。ㄊ�四）停機(jī)檢修后的設(shè)備，未經(jīng)徹底檢查，不準(zhǔn)啟用。

　�。ㄊ�五）進(jìn)行檢維修作業(yè)時(shí)，必須關(guān)掉設(shè)備電源、水源及其它能源供應(yīng)，釋放殘余能量，并醒目地懸掛各種警示標(biāo)識(shí)。

　　（十六）吊裝作業(yè)時(shí)嚴(yán)禁超重吊裝，嚴(yán)禁隨意使用非起重工具進(jìn)行起重作業(yè)。

　�。ㄊ�七）使用吊車進(jìn)行作業(yè)時(shí)，必須在支撐下墊枕木。

　　六、員工交通安全

　　（一）員工在上下班途中或外出辦公時(shí)必須遵守交通規(guī)則，注意交通安全。

　　（二）駕車員工必須遵守交通規(guī)則，細(xì)心駕駛。

　�。ㄈ�）員工上下班途中應(yīng)走人行道，嚴(yán)禁橫穿未設(shè)通行區(qū)域的馬路。

　�。ㄋ模﹩T工在騎乘自行車、電動(dòng)車、摩托車時(shí)嚴(yán)禁雙手離把騎車、聽音樂。

　�。ㄎ澹﹪�(yán)禁駕駛員超速行駛、酒后駕駛、空檔溜車。

　�。�六）嚴(yán)禁無證開車，嚴(yán)禁學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)司機(jī)單獨(dú)駕駛。

　�。ㄆ撸﹪�(yán)禁人貨混裝、超限裝載或駕駛室超員。

　�。ò耍﹪�(yán)禁迫使、縱容駕駛員違章開車。

　�。ň牛﹪�(yán)禁車輛帶病行駛或司機(jī)疲勞駕駛。

　�。ㄊ�）嚴(yán)禁危險(xiǎn)品拉運(yùn)車輛違章載人或違章作業(yè)。

　�。ㄊ�一）嚴(yán)禁危險(xiǎn)化學(xué)品拉運(yùn)車輛隨意行駛及停放。

　　（十二）車輛未經(jīng)檢查嚴(yán)禁出車。

　　（十三）嚴(yán)禁在駕駛室內(nèi)存放易燃物品。

　�。ㄊ�四）嚴(yán)禁駕駛員在駕駛途中打電話或進(jìn)食。

　�。ㄊ�五）嚴(yán)禁鏟、叉車在行駛過程中載人。

　　七、內(nèi)部治安

　�。ㄒ唬﹪�(yán)禁攀爬、跨越各類圍欄、圍墻。

　　（二）出入生產(chǎn)區(qū)、家屬區(qū)的職工、機(jī)動(dòng)車輛須理解門衛(wèi)檢查，嚴(yán)禁無理取鬧、謾罵或毆打警衛(wèi)。

　�。ㄈ�）機(jī)動(dòng)車輛須按規(guī)定進(jìn)出公司生產(chǎn)區(qū)。

　�。ㄋ模╅T衛(wèi)必須禮貌執(zhí)勤，嚴(yán)禁故意刁難進(jìn)出人員。

　�。ㄎ澹﹪�(yán)禁員工盜竊公司財(cái)物或他人財(cái)物。

　�。�六）嚴(yán)禁員工酗酒鬧事、謾罵他人。

　　（七）嚴(yán)禁員工損壞公私財(cái)物。

　　（八）嚴(yán)禁員工在陽臺(tái)上燃放鞭炮。

　�。ň牛﹪�(yán)禁員工利用任何形式進(jìn)行賭博。

　�。ㄊ�）嚴(yán)禁在職工內(nèi)大聲喧嘩、嬉戲打鬧等。

員工行為準(zhǔn)則2

　　一、我們倡導(dǎo)進(jìn)取的心態(tài)

　　作為x公司采購(gòu)供應(yīng)中心的一員，我們不僅僅能為在一個(gè)成功的企業(yè)工作而慶幸，且能為一個(gè)高素質(zhì)、高道德風(fēng)范的團(tuán)隊(duì)而自豪，并為此莊嚴(yán)承諾我們的道德行為準(zhǔn)則：

　　1、我們嚴(yán)守法律法規(guī)。

　　2、我們對(duì)公司忠誠(chéng)。

　　3、我們?yōu)槿苏\(chéng)實(shí)正直。

　　4、我們相互之間尊重、理解、包容。

　　5、我們團(tuán)結(jié)互助。

　　二、我們拒絕不道德及違法行為

　　我們拒絕在職期間存在以下不道德行為或違法行為：

　　1、我們拒絕管理人員為親信人員在公司的工作供給保護(hù)、遮掩、開脫職責(zé)等行為。

　　2、我們拒絕為自已親近人員在晉升、調(diào)崗、薪水調(diào)節(jié)、獎(jiǎng)金等方面進(jìn)行不公正的行為。我們拒絕管理人員在公司內(nèi)部的員工晉升、調(diào)薪基于個(gè)人偏好，而應(yīng)是基于事實(shí)、公平、公正的原則，如沒有特殊要求，則應(yīng)堅(jiān)持公開原則。

　　3、我們拒絕將公司內(nèi)部機(jī)密外泄，無論是公司外部人員還是公司無關(guān)的內(nèi)部人員。公司的機(jī)密包括（但不限于）：公司產(chǎn)品相關(guān)圖紙、產(chǎn)品工藝技術(shù)、新產(chǎn)品目錄、采購(gòu)單價(jià)、成本表、供應(yīng)商資料、客戶資料、公司內(nèi)部人員聯(lián)系方式、公司內(nèi)部運(yùn)作流程及方式、公司各種合同、各種受控文件、工資、經(jīng)營(yíng)策略、收益預(yù)測(cè)等。

　　4、我們拒絕任何形式的`、（如送高價(jià)值物品、高級(jí)別宴請(qǐng)、送旅游、送紅包、拿回扣、參與供應(yīng)商分紅等）。

　　5、我們拒絕任何員工因私人直接或間接利益影響其獨(dú)立確定。

　　6、我們拒絕任何員工的家庭成員、近親家屬、其他親信人員與公司的供應(yīng)商或客戶有利益關(guān)系與業(yè)務(wù)往來。如之前已經(jīng)存在，在處理相關(guān)工作時(shí)，員工應(yīng)主動(dòng)向公司提出，并采取回避原則。

　　7、我們拒絕員工在工作業(yè)務(wù)之外，穿著公司的服裝或擁有公司其他標(biāo)志的情景下，從事非法活動(dòng)、不道德行為，影響公司的形象與利益；我們更嚴(yán)厲拒絕員工在工作業(yè)務(wù)之外以公司名義從事非法、不道德活動(dòng)。

　　8、我們拒絕任何有利于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的行為。

　　9、我們拒絕任何不利于公司利益的行為。

　　三、我們采取的行動(dòng)

　　1、我們歡迎任何來自外部及內(nèi)部對(duì)違法、違反職業(yè)道德的舉報(bào)，只要向監(jiān)督部門供給書面的證據(jù)，監(jiān)督部門將會(huì)尊重事實(shí)及核查清楚和保密原則來處理，并對(duì)舉報(bào)者表示衷心的感激！

　　2、我們將不定時(shí)對(duì)特定的人員、供應(yīng)商、關(guān)聯(lián)人員進(jìn)行暗訪，對(duì)一些文件、記錄表單等進(jìn)行抽查來發(fā)現(xiàn)一些不合常理的行為。

　　3、我們將對(duì)違反以上條款的人員采取辭退、開除、送公安機(jī)關(guān)、向司法機(jī)關(guān)提起上訴等。

　　四、個(gè)人承諾

　　作為一名移動(dòng)員工，我已經(jīng)完全閱讀并理解以上資料，并承諾愿意遵守以上所有條款，如果我有違反以上條款，我愿意自動(dòng)退出本部門，并按照公司相關(guān)管理規(guī)定理解相關(guān)合法處理。

員工行為準(zhǔn)則3

　　一、形象禮儀規(guī)范

　　注重儀容儀表和言行舉止，語言禮貌，行為端莊，著裝整潔，大方得體，以良好的精神面貌，樹立和維護(hù)企業(yè)形象。

　　二、職業(yè)道德規(guī)范

　　公司倡導(dǎo)廉潔、自律、守法、誠(chéng)信、敬業(yè)的職業(yè)道德，我們的`所有職務(wù)行為都應(yīng)當(dāng)以維護(hù)公司利益、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)為目的。

　　三、工作行為規(guī)范

　　公司鼓勵(lì)員工工作中主導(dǎo)主責(zé)，遵守流程規(guī)范，善于總結(jié)，不斷提升，不斷創(chuàng)新，注重工作質(zhì)量；接到工作任務(wù)快速反應(yīng)，及時(shí)匯報(bào)；同事之間有效溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

　　四、團(tuán)隊(duì)關(guān)系規(guī)范

　　我們倡導(dǎo)和衷共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)之間，團(tuán)隊(duì)成員之間要相互尊重、相互支持、相互包容、相互信任，僅有團(tuán)隊(duì)成功才有個(gè)人的成功。

　　五、與利益相關(guān)方行為規(guī)范

　　誠(chéng)信守約、通力合作、友好協(xié)商、和睦相處，達(dá)成雙贏，是我們的目標(biāo)。

　　六、日常行為規(guī)范

　　公司倡導(dǎo)員工要養(yǎng)成禮貌友愛、勤儉節(jié)儉、遵規(guī)守序的良好生活習(xí)慣，不斷提高個(gè)人素養(yǎng)。

　　七、安全行為規(guī)范

　　增加自我防范意識(shí)，增強(qiáng)安全意識(shí)，保障員工人身安全及公司財(cái)產(chǎn)安全，共同完善各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作。

　　員工素質(zhì)是企業(yè)之魂，每一名職工的一言一行、一點(diǎn)一滴無不折射出個(gè)人的修養(yǎng)，無不展示著企業(yè)的形象。舜宇作為我們共同的家，那里的花草樹木，公物設(shè)施，優(yōu)美環(huán)境都需要你我共同參與、維護(hù)和監(jiān)督，讓我們積極行動(dòng)起來，從我做起、從此刻做起，告別不良陋習(xí)，爭(zhēng)做禮貌職工，建成更加團(tuán)結(jié)、和諧、奮進(jìn)的xx之家。

員工行為準(zhǔn)則4

　�。ㄒ唬�、對(duì)待客戶行為準(zhǔn)則

　　1、我們堅(jiān)信：讓客戶滿意是我們的職責(zé)；

　　2、我們努力透過我們的產(chǎn)品和帶給的服務(wù)給每一位客戶舒適的情緒，我們的價(jià)值就是讓客戶滿意；

　　3、良好的儀容儀表是我們服務(wù)客戶最優(yōu)先要做的一件事；

　　4、得體的行為舉止是我們個(gè)人修養(yǎng)的外在表現(xiàn)，是人格尊重的實(shí)際資料；

　　5、我們的規(guī)范用語是發(fā)自內(nèi)心最真誠(chéng)的身音；

　　6、我們樂于理解客戶的意見、推薦、批評(píng)和投訴，我們本著實(shí)事求是的態(tài)度持續(xù)改善我們的工作；

　　7、我們追求客戶的超值滿意；

　　8、對(duì)不禮貌的客戶我們?nèi)套尀橄�、不卑不亢，處理問題時(shí)有理有節(jié)；

　　9、當(dāng)危害到客戶的.安全和身心健康時(shí)，發(fā)生服務(wù)失敗時(shí)，我們就應(yīng)沉著冷靜，積極妥善處理。

　　（二）、對(duì)待同事

　　1、尊重別人就是尊重自我，互相關(guān)愛才有歡樂的生活；

　　2、尊重企業(yè)內(nèi)每個(gè)人，尊重他們的工作成果，尊重他們的個(gè)人保密和尊重他們的人格；

　　3、建立良好的個(gè)人修養(yǎng)，不傳播小道消息，不誣告、中傷、誹謗他人；

　　4、同事間言行謙讓、和睦相處、廣交有益的朋友，互相勉勵(lì)，攜手共進(jìn)；

　　5、任何人不得侵犯他人的合法權(quán)益，不做任何損人利己和損人不利己的事情；

　　6、尊重上司，不隨意評(píng)價(jià)上司，講求職場(chǎng)倫理；

　　7、關(guān)心下屬，幫忙、支持、培養(yǎng)他們，為他們帶給展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。

　�。ㄈ�）、工作制度和觀念

　　1、首問制：下級(jí)務(wù)必服從和完成上級(jí)的工作安排、指示和督導(dǎo)。若因故無法完成該項(xiàng)安排、指示或有

　　不一樣意見，務(wù)必加以理解，并由上級(jí)決定后另行安排。

　　2、復(fù)命制：事必有復(fù)，復(fù)必有時(shí)；

　　3、職業(yè)觀念：處處體現(xiàn)專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)風(fēng)貌；

　　4、保密觀念：嚴(yán)守公司與客戶商業(yè)秘密，保證商業(yè)情報(bào)安全；

　　5、雙贏觀念：個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與公司利益協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司之共同發(fā)展。

員工行為準(zhǔn)則5

　�。ㄒ唬┦胤�

　　市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)首先是法制經(jīng)濟(jì)。作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，企業(yè)務(wù)必遵守市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的準(zhǔn)則，遵守國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī)、法令。而企業(yè)的組織行為務(wù)必透過員工的個(gè)人行為去完成。中鐵西北院?jiǎn)T工務(wù)必遵守企業(yè)的規(guī)章制度，嚴(yán)守紀(jì)律，服從工作安排，不越權(quán)行事。

　�。ǘ�）誠(chéng)信

　　個(gè)人講誠(chéng)信，才有永久的朋友；企業(yè)講誠(chéng)信，才有良好的信譽(yù)。誠(chéng)信是商業(yè)社會(huì)的基石，也是個(gè)人安身立命的根本。誠(chéng)信，就是誠(chéng)信對(duì)工作，誠(chéng)信對(duì)事業(yè)，誠(chéng)信對(duì)企業(yè)，誠(chéng)信對(duì)業(yè)主，誠(chéng)信對(duì)社會(huì)。成為一個(gè)值得信賴的員工。

　　（三）禮貌

　　我們的目標(biāo)，是建立一個(gè)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，以中國(guó)中鐵“勇于跨越、追求卓越”的'企業(yè)精神為指引，具有可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ木C合性高新技術(shù)企業(yè)。講禮貌是一個(gè)企業(yè)和每一位員工的基本要求。禮貌即禮貌的言行、禮貌的管理和禮貌的項(xiàng)目工作現(xiàn)場(chǎng)。

　�。ㄋ模┚礃I(yè)

　　敬業(yè)，強(qiáng)調(diào)的是員工對(duì)企業(yè)的職責(zé)。中鐵西北院?jiǎn)T工應(yīng)當(dāng)以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)待自我的本職工作，傳承“以苦為榮、勇于創(chuàng)新、孜孜以求、獻(xiàn)身科學(xué)”的風(fēng)火山精神。顧大局，識(shí)大體，自覺維護(hù)公司的聲譽(yù)和權(quán)益。立足崗位，提高素質(zhì)，服務(wù)企業(yè)，回報(bào)股東，奉獻(xiàn)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。

員工行為準(zhǔn)則6

　　(一)職業(yè)規(guī)范：

　　1.基本原則：

　　(1)公司倡導(dǎo)正大光明、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)的職業(yè)道德，要求全體員工自覺遵守國(guó)家政策法規(guī)和公司規(guī)章制度。

　　(2)員工的一切職務(wù)行為，必須以公司利益和社會(huì)公益為重，對(duì)公司和社會(huì)負(fù)責(zé)，不做任何有損公司形象或名譽(yù)的事。

　　(3)公司提倡簡(jiǎn)單友好、坦誠(chéng)平等的人際關(guān)系，員工之間應(yīng)互相尊重，相互協(xié)作。

　　(4)公司員工應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取，集錦參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和勞動(dòng)技能。

　　(5)公司內(nèi)有親屬或其他特殊關(guān)系關(guān)系的員工應(yīng)主動(dòng)回避與其從事業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的工作。

　　2.未經(jīng)公司書面授權(quán)或批準(zhǔn)，員工在任何情景下均不得以任何形式或理由從事下列活動(dòng)：

　　(1)以公司名義考察、談判、簽約。

　　(2)以公司名義供給擔(dān)�；蜃C明。

　　(3)以公司名義對(duì)新聞媒體發(fā)表意見、信息。

　　(4)代表公司出席公眾活動(dòng)。

　　3.未經(jīng)公司書面授權(quán)或批準(zhǔn)，在任何情景下禁止以任何形式或理由的兼職：

　　(1)利用公司的工作時(shí)間或資源從事兼職工作。

　　(2)兼職于公司的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

　　(3)所兼職工作對(duì)本單位構(gòu)成商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。

　　(4)因兼職影響本職工作或有損公司形象。

　　4.未經(jīng)公司書面授權(quán)或批準(zhǔn)，在任何情景下禁止以任何形式或理由的個(gè)人投資：

　　(1)參與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)管理的。

　　(2)投資于公司的客戶或商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的。

　　(3)以職務(wù)之便向投資對(duì)象供給利益的。

　　(4)以直系親屬名義從事上述三項(xiàng)投資行為的。

　　5.員工有義務(wù)保守公司的商業(yè)秘密，務(wù)必按照公司相應(yīng)規(guī)定妥善保管所持有的涉密文件或資料等。

　　(二)崗位規(guī)范

　　1.工作時(shí)間開始，立刻投入工作，不隨便離開自我的崗位。

　　2.不打私人電話，不從事與本職工作無關(guān)的私人事務(wù)。

　　3.不在辦公室內(nèi)大聲喧嘩，不影響他人正常工作。

　　4.服從上級(jí)指示，認(rèn)真貫徹，堅(jiān)決執(zhí)行;有保留意見的，可擇機(jī)反映，但在領(lǐng)導(dǎo)改變決策之前，不能消極應(yīng)付。

　　5.及時(shí)向上級(jí)報(bào)告工作進(jìn)展情景和遇到問題，不隱瞞，不夸大，實(shí)事求是。

　　6.同事間交談氛圍要積極向上。

　　7.因公在外期間應(yīng)堅(jiān)持與公司的聯(lián)系。

　　(三)形象規(guī)范

　　1.著裝：整潔、得體、穿職業(yè)裝。

　　2.儀容：自然、大方、端莊。

　　3.舉止：文雅、禮貌、精神。

　　(四)語言規(guī)范

　　會(huì)話親切、誠(chéng)懇、謙虛;使用禮貌用語。

　　(五)社交規(guī)范

　　1.以尊重、遵守、適度、自律為原則與他人交往。

　　2.不從事詆毀或有損公司形象的行為。

　　(六)人際關(guān)系

　　1.上下關(guān)系：尊重上級(jí)，營(yíng)造相互信賴的工作氣氛。

　　2.同事關(guān)系：以溫暖的`關(guān)心栽培榮辱與共的同事情誼。

　　3.尊重他人：肯定、贊揚(yáng)他人的長(zhǎng)處和業(yè)績(jī);對(duì)他人短處和不足，進(jìn)行忠告、不背后亂發(fā)議論;鼓勵(lì)，造成明快和睦的氣氛。

　　4.相互合作：虛心理解人他人的意見;在意見和主張不一致時(shí)，應(yīng)理解相互的立場(chǎng)，尋找能共同合作的方案。

　　5.共同提高：出現(xiàn)他人有礙體面、有違公司規(guī)定的行為時(shí)應(yīng)及時(shí)善意地提醒。

　　6.不解釋和否定錯(cuò)誤，認(rèn)真總結(jié)。

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