另類面試
我的另類面試風(fēng)格從朋友嘴里傳了回來。她告訴我，一個(gè)朋友的朋友，剛被我面試過，“問了一大堆稀奇古怪的問題”。
我想起來了。那是個(gè)女孩，我第一個(gè)問題就問她最近讀過什么書。她抱歉地表示最近忙，沒讀過什么書。
那你，最近半年……不，最近一年好了，讀過什么書？然后，我的所有問題都跟讀書有關(guān)，完全沒有她期待的查戶口、跟第一次約會(huì)似的試探口風(fēng)，或者像農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)上那樣的蜚短流長(zhǎng)。最后她暈暈乎乎地起身告辭，可能回到家終于理出點(diǎn)眉目來，得出結(jié)論這個(gè)面試官是個(gè)古怪的家伙。
順便說一句，我負(fù)責(zé)面試的職位是網(wǎng)站內(nèi)容編輯，主編面試完按照程序我還要面試一道。根據(jù)分工，主編考察業(yè)務(wù)能力，而我據(jù)說要考察求職者的性格、合作意愿、團(tuán)隊(duì)精神等等。也就是說，確保招進(jìn)來的不是個(gè)雨人或者某種類型的終結(jié)者。我剛參加完公司組織的面試官培訓(xùn)，被人力資源部的講師傳授了很多面試技巧，比如要平等待人，要學(xué)會(huì)窮追猛打，要見微知著什么的。遺憾的是，我并沒有照章執(zhí)行，甚至可以說完全不靠譜兒。
你最近讀過什么書？哦，不錯(cuò)，你能跟我講講那本書好在哪里嗎？幾乎面對(duì)所有的求職者，我都是這樣開始談話的。
我想我是不是要改改面試方法，因?yàn)橛眠@樣的開頭幾乎跟對(duì)方都無法順暢地聊下去。一半以上的求職者支吾以對(duì)，幾乎說不出一本書的名字來。他們都很年輕，我懷疑書籍對(duì)他們已經(jīng)處于一個(gè)可有可無的位置。
“哦，我會(huì)經(jīng)常看一些網(wǎng)站�！�
這很好啊，來網(wǎng)站求職當(dāng)然會(huì)經(jīng)常看一些網(wǎng)站�？墒�，你不讀書？
記得我剛到這家網(wǎng)站上班的時(shí)候，也曾問過有些年輕同事同樣的問題。他們多半回答我說，一天下來累死了，晚上回家只想在網(wǎng)上隨便逛逛，打打游戲。
我不想講什么大道理，但我覺得這樣是不行的。有篇文章說，網(wǎng)上閱讀都是快速膚淺的，人們必須還有一些深層閱讀，那只能讀書。做網(wǎng)站內(nèi)容的，要想在激烈競(jìng)爭(zhēng)中有所突破，你必須在海量信息之上提供更多的附加值，也就是能讓讀者琢磨點(diǎn)事兒，比如提供不同的視野、角度以及可能性，這時(shí)候多看點(diǎn)書我想會(huì)有幫助。沒人樂意自己這行永遠(yuǎn)被稱為新聞民工，是吧？
還是回來說面試。我希望我未來的同事們都有讀書的習(xí)慣。同時(shí)，不知道是不是一廂情愿，我認(rèn)定，一個(gè)人只要喜歡讀書，養(yǎng)成習(xí)慣，就是壞恐怕也壞不到哪去。因此，在我主持的面試中，我只問讀書的事，其他幾乎都一帶而過。這樣恐怕我也是最好糊弄的，如果你最近恰好讀過什么書并且頗有心得，那么在我這里差不多就可以過關(guān)了。那些性格測(cè)試、職業(yè)詢問等等基本形同虛設(shè)。
其實(shí)，我面試的基本出發(fā)點(diǎn)就是考察求職者的思維方式：他習(xí)慣于站在什么角度想問題，對(duì)于那些看似跟自己沒有直接關(guān)系的事情是否擁有濃厚的興趣，他是否追求某種精神滿足，實(shí)現(xiàn)這種滿足的途徑……我希望，這些都能夠通過有關(guān)讀書的交談透露出來。我不喜歡盯著職業(yè)場(chǎng)的事死問，或者追查求職者的祖宗八代。倒不是說我沒興趣，而是這些事情他們基本都準(zhǔn)備好幾套說詞，而我又不喜歡跟對(duì)方斗智斗力。那咱們就聊聊書吧——我認(rèn)為一個(gè)人的閱讀口味是無法掩飾的。
[另類面試]
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